Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Новосибирске

Добрый день! Хочу рассказать про Смоленскую компанию Диффузион инструмент, как говорят рыба с головы гниёт, вот и здесь так же, очень много народу которые с опытом подключения сетевых клиентов поувольнялось, из-за того что, чем дольше ты работаешь тем больше тебя гробовщик режет по ЗП. Работает человек 3 года за оклад 30 и процент от прихода денег, за три года ему оклад не повышают и потом просто он увольняется и приходит новый человек на то же место, но уже с окладом 50, вот это что за гнилая компания. Заработать толком денег в ней вообще не реально, только работы больше добавляют, а в зп это вообще не чувствуется. Есть там такой ещё [С.] [М.] начальник это вообще редкостный переобувщик, на словах только Ляля, а на деле выходит все не в пользу менеджера, не рекомендую приходить работать в данную компанию ТК если обещают 55 то точно срежут через месяц до 20 и начнут потом рассказывать что мол давай с процента зарабатывай. Верить Смоленску нельзя, что пудов обманут и кинут, как бывшего водителя вообще без причины, где-то его есть отзыв в интернете. А кидают за счёт того что есть черная зарплата вот с нее и срезают Далее →

Ребят, угораздило меня там поработать! Находятся в подвале, мне это тоже изначально не понравилось. Но это не сетевуха, уж я их чую за версту, да и работала в сетевом, поэтому знаю. Хотя на первый взгляд эти довольные сектантские морды напоминают именно о ней. Обычную работу smm-менеджера предложили, прошла стажировку, оформилась, хватило меня на 3 месяца. Руководитель отдела мегера, она ненавидит людей, я не знаю как с ней можно сработаться. Постоянно дергала, придиралась к работе, потом вообще гнобить начала, как будто я у нее мужа увела. Последней каплей стало, это когда она уехала в командировку в москву, а у нас разница так-то 4часа и сказала отчет о проделанной работе ежедневно ей делать в 16.00 по мск. А ничего, что у меня это 20часов, когда рабочий день у меня до 18?!…пока туда-сюда и домой приезжаешь в 12 когда я ей высказала свое недовольство, она назвала меня лентяйкой. Короче дно полное Далее →

Руководство данной компании  чистой воды абьюзеры. Отношение к сотрудникам  враждебное. Их главная цель  заставить работника почувствовать себя ничтожеством, понизить его самооценку и манипулировать им через это. Поддержки, помощи нет. Довольны Вами не будут никогда. «Если ты не можешь решить задачу, значит, не хочешь, а значит, зачем нам нужен такой работник». Нагрузка огромная. Любой недочёт в работе ведёт к истерике на 1,5−2 часа, где Вы узнаете о себе очень много нового. Без зазрения переходят на личности. Неуважение к личному пространству и личному времени сотрудника  Вас будут дёргать в любое время дня и ночи, по выходным и в праздники. Естественно, переработки не оплачиваются. Структура и обязанности постоянно меняются, ничего не может толком стабилизироваться, и от того возникает постоянная путаница, кто за что отвечает. Нет чётких разграничений зон ответственности, поэтому Вам еще и регулярно придётся отвечать за то, что Вы не знали, но должны были догадаться. Коллектив меняют каждый год, потому что руководство проводит «политику новой крови». Зарплата не в белую, поэтому чёрную часть могут посчитать как им вздумается. Никому не советую туда устраиваться. Далее →

Отзыв отрицательный. Вакансию нашёл на зарплата.ру, откликнулся, пригласили на собеседование на [censored] 71Б. Интервьюировал меня [А.] [Р.] [Б.] начальник отдела. Собеседование было крайне коротким — мах 5 минут. Я имел опыт работы в схожих компаниях и ему видимо было этого достаточно, потому никаких вопросов от него не исходило. Пара приветливых и общих вопросов и диалог был примерно такой: Я: у меня ипотека и первоочередное меня интересует зарплата и я готов для этого работать. Он: хорошо, менеджеры у нас меньше 50 не получают. Я: отлично Он: ну всё, выходи работать Причем эту фразу «ну всё, выходи работать» он повторял не однократно. Ему видимо хотелось услышать положительный ответ, но я сказал, что похожу ещё по собеседованиям и позвоню. В общем у меня и в мыслях не закралось ничего плохого, так как собеседование, хоть и короткое, как по мне, прошло весьма расположительно и спустя 4 дня я вышел на работу на [censored] 71Б. Первые два дня я вкуривал как и что у них устроено, у всех свои порядки, программы и методики работы. Общение в коллективе задалось. [А.] [Р.] [Б.] не позиционировал себя как начальник отдела, общение было скорее корефанское. Работы было много, обучением меня он особо не занимался + не его... Далее →

Присоединяюсь к предыдущим отзывам. Октябрьская 34. Работа оператором-продажником, набирают «зелень», чем младше, тем лучше. Более-менее взрослые люди, знающие свои права, ценящие своё время и уважающие себя уходят. Суть работы — переключить абонента на более дорогой тариф. Работа монотонная, офис полуподвальный, душный. Сначала вы пройдёте обучение, которое оплачивается, далее сдаете экзамен руководителю, к которому попали по распределению. Стараются урезать зарплату за все, любую жалобу клиента вешают на оператора, чтоб списать 50 % премии. Работал в 3 группе, слава богу непродолжительное время. Ужасный руководитель, который не видит личных рамок. Хочется ей втащить, может наорать, унизить. Постоянно говорит о командной работе, хотя зп получаешь с личных продаж. Командное выполнение плана выгодно только ей. Попав в 3 группу знайте: «у нас не ходят на больничные», «перейти в другую группу невозможно», «мест на увольнение нет», «закрой план хотя бы на 100%, иначе мне ты не нужен», «ты подводишь группу, хуже тебя не бывает». Пока ты продаёшь — ты хороший, не идут продажи -неликвид в группе. Капает на мозги постоянно, заставляет выходить на работу на больничном, в отпуске, в выходные. Звонит и пишет в любое время суток. По любому поводу — объяснительные. Любит... Далее →