Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Ростове-на-дону
Ищете работу менеджером в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Ростове-на-дону для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Ростове-на-дону
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Ростове-на-дону?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 60 000 руб.
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (73)
-
✓ ПреимуществаНет положительного. Далее →✗ НедостаткиАэродинамическая зерноочистительная машина КЛАСС — Отвратительное качество производства и изготовления. Примитивный плагиат на Зерноочистительные машины АЛМАЗ и сад. Прицепной опрыскиватель Атамас. Гаражно кустарное производство отвратительного качества, по сверх завышенной цене. Отвратительное качество производства и изготовления. Самые дешёвые материалы. Примитивный плагиат на Немецкий опрыскиватель амазон. Собственно это гам..но вам и предстоит продавать. С завода они уже выходит неисправные и ржавые. Качество покраски отвратительнейшее, качество материалов самое дешёвое. Отвратительное качество сварки. Ломаться начинает с первых минут эксплуатации. Колхозники звонят и скандалят. Да это гам..но уже и не покупают, вся страна об этих недоплагиаторов знает. Куча хозяйств пострадало от их впариваний гамнотехники. Обстановка в коллективе истерическая. Устроился туда в октябре. Обещали зп в районе 50 тыс. По факту максимум получил 34 и то один раз. Престиж компании отлично подчёркивает сартир на улице. Да, вы не ослышались, это тот самый [censored] сельский сартир сбитый из досок. Вонища в нем страшная, тем более туда ходят все включая работяг из цеха. Техника у них интересная, даже патенты есть, только колхозники (клиенты)воспринимают её вштыки. Работа заключается в холодных звонках. Покупает один из 200 и то месяца через 3,если в голову стукнет. генеральный Дирик Кислица... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график. Далее →✗ НедостаткиРуководитель ростовского новостного сайта 1rnd.ru Л.С. платила «серую» зарплату сотрудникам, в конвертах. С апреля 2025 года стала выплачивать только официальную часть в размере МРОТ. Гонорарную часть и проценты с продаж не собирается выплачивать, уничтожив все ведомости. Поданы коллективные жалобы в трудовую, налоговую инспекции и в прокуратуру. Вместо решения вопроса с её стороны крики. Потребовала предоставлять ей личные переписки с близкими и друзьями в мессенджерах в личных телефонах сотрудников. Индивидуальный предприниматель л.о.а., муж сей особы, заявил, что сайт ему не нужен, это всего лишь «игрушки жены». Летом 2025 г. весь коллектив уволился, так и не получив заработанные деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНесколько месяцев работаю тут. Довольна работой в этой компании. График удобный, ехать до работы недалеко, коллектив дружный. Даже в выходные встречаемся и весело проводим время. Зарплата конкурентная, взаимодействие между отделами отлично налажено, прозрачная система начисления зарплаты, а еще нет проблем с уходом в отпуск. Рекомендую! Далее →✗ НедостаткиНет Далее →
-
✓ ПреимуществаМы больше года активно работаем над продвижением соевых жаток Sanfloro. Это оборудование стало настоящим хитом среди фермеров благодаря своей надежности и эффективности. Далее →✗ НедостаткиМы сами стараемся своевременно и оперативно реагировать на все запросы клиентов компании. Далее →
-
Как можно так относиться к своей работе? Директор по персоналу просто-напросто забыла о том, что назначила собеседование, и даже не приехала в этот день в офис. При звонке ей так и сказала: я дома, я забыла. Не тратьте даже свое время. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаКак действующий сотрудник могу сказать что я довольна. Зарплата день в день, ни разу не задержали, коллектив хороший, всегда есть взаимопомощь, отпуск по графику, рабочий день четкий, никаких задержек, и что важно для меня это удобное месторасположение территориальное. Далее →✗ Недостаткине нашла Далее →
-
Всем здравствуйте) Пишу Вам как бывший менеджер этой шараги… Работала там примерно пол года…Изначально мне даже нравилось все, сидишь дома и общаешься через сайт и иногда были звонки, но это было редко… Но потом что-то пошло не так… Начальство решило что мы много зарабатываем и нам не нужно кормить себя и семью… Изменили систему оплаты, в последствие чего зарплата стала меньше, а задач больше (тесты которые сливали заказы, пинги иногда странные) Хорошую ЗП можно было получить, при условии что работаешь практически без выходных. Работая 2/2 вы получите 20−25 тыс (если повезет) Некоторых менеджеров стали кидать на деньги… (Это уже как бы звоночек был) Потом решили вовсе закрыть проекты, так как многие хорошие менеджеры решили покинуть данную шарашкину контору. Руководство относиться к менеджерам как к пустому месту.. Даже было замечено обсерания за спиной (от руководства) Что на счет коллектива, я работала на разных проектах и на первом самом первом проекте коллектив был просто супер. Девочки все отзывчивые) Да были недопонимания и ссоры, но они решались, в другом проекте коллектив просто ужас… Будто какие-то змеи собрались… Контора одна, а такая разница... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСлишком много пафоса. [Ю.] [Н.] которая на вопрос о функционале разнорабочего на собеседовании отвечает: «Ну что скажут делать, то и будете». Исчерпывающий ответ не правда ли. Также она слишком часто сваливает свою работу на других. Менеджеры по подбору персонала в этой компании не владеют навыками проведения собеседования и культурой общения. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво в описании, красиво в офисе в мск (пыль в глаза) Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв впервые, но сейчас решил уберечь тех людей, которые всё-таки читают отзывы о работодателях. Я человек, который работал в автобизнесе, в компаниях (major, БорисХоф), решил после переезда из МСК в Ростов-на-Дону попробовать поработать в компании CP на должности менеджера в отдел выкупа (в МСК я хорошо зарабатывал в компаниях до CP). По истечении стажировки на точке в РНД меня с ещё одним стажёром решили отправить в командировку в МСК за счёт компании, рассчитана она была на 7 дней. За это время я увидел некомпетентность некоторых наставников, которые толком даже не знают о своей системе мотивации, и никто конкретные цифры о ЗП не говорит (некоторым стажёрам из других городов обещали минимум 150к в мес, что довольно смешно, исходя из тех нескольких систем мотивации, которые они озвучивали). Далее, по истечении стажировки, было объявлено: «Ребята из Ростова, вам нужно ещё остаться на неделю». Я сказал сразу, что не получится, так как я подписывал договор на 1 неделю, а не на 2. Плюс, так как у моего ребёнка проблемы со здоровьем, мне нужно быть у себя дома. Мой коллега-стажёр из Ростова тоже был не намерен оставаться по состоянию здоровья. Далее меня с ним позвали пообщаться, и конкретно мне было сказано: «Либо... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств, кроме удаленной работы — нет Далее →✗ Недостаткиадаптация, поведение руководства, переход клиентов между менеджерами, бизнес-процессы и вымогательство Мой опыт работы в компании ЛЕММА оказался крайне негативным. С самого начала моего прихода в компанию я не получил должной адаптации и обучения, что существенно затруднило мое вхождение в коллектив и выполнение поставленных задач. Более того, руководитель компании проявлял неприемлемое поведение, часто общаясь с сотрудниками на повышенных тонах. Это создавало напряженную и неприятную рабочую атмосферу. Одним из основных недостатков компании ЛЕММА является несоблюдение профессиональных стандартов в отношении клиентов. Руководитель поощряет не совсем корректный переход клиентов между менеджерами. В моем случае, если клиент уже находился у меня, руководитель без разрешения мог просто передать его другому менеджеру. Такое отношение к клиентам является непрофессиональным и негативно сказывается на работе с ними. Более того, в компании ЛЕММА существует полный беспорядок в бизнес-процессах. Помимо основной работы по продажам, сотрудникам приходится тратить огромное количество времени на документооборот и оформление различных документов. Это включает в себя заполнение бумажных форм, составление отчетов, подписание соглашений и многое другое. Такой хаос и избыточная бюрократия существенно затрудняют эффективное выполнение основных задач и отнимают время, которое можно было бы использовать для более важных... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВрут прям и сотрудникам, и клиентам, и партнеров разводят, а потом кидают. Если кто-то думал, что 90-е в прошлом, то нет. В полном расцвете это Инфоцентр, Наше здоровье. Клиентов, точнее их родственников, разводят на деньги, сотрудников на зарплаты кидают, отпускных вы не увидите. В договорах с партнерами мутные условия, все тренинги по продажам — про то, как бы кого посильнее опрокинуть, сами руководители прячутся по разным городам, перемещаются. Если что, головы придут бить с разборками в офисы самим сотрудникам. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоё производство. Офис в центре. Далее →✗ НедостаткиОбман на собеседовании, предлагали 50 тысяч, договорились о 60 тысячах оклада. После недели стажировки (бесплатно) вынесли регламент, там на восьми листах только об обязанностях менеджера написано! И за круглосуточную работу — обязан! — 40 тысяч зарплаты официально, 35 где-то чистыми за обязанности на восьми листах! KPI размазан на двух листах, вообще ничего не понятно. Текучка — каждые два месяца меняются три менеджера! Платите нормально, и не будет текучки! Низкая зарплата. Работа круглосуточная. Категорически не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[К.] А.В. ассоциируется с ИП [К], ООО «чсм», ООО «СпецТехЮг». Хочу сразу предупредить: как только данный персонаж, с явной деменцией на лице и ярко выраженной патологией на лице в виде болезни Дауна, появится в вашем диапазоне, шлите нах открытым текстом и гоните ссаными тряпками. Данное лицо пристаёт с предложениями развития. В своё время и я купился на данный призыв. Из ресурсов, предложенных мне для создания и развития бизнеса, были: сломанный стул с еле работающим ноутбуком 2011 года выпуска и офис, в котором только на ср.ать осталось. Договорились, что мне в качестве поддержки будет выплачиваться 50 тысяч, которые по сути разорили его, и он вынужден был распродать свой УАЗик на авито. А теперь внимание! Данный дебил решил, что я должен один работать за всю организацию! Найти поставщиков, договориться о ценах, создать базу и обзвонить всех клиентов региона, продавая им препараты! То есть у данного дауна даже нет малейшего представления, что такое фирма! Существует за счёт каких-то мелких заявок с флота… На месте головного офиса гнал бы пинками данное чу.мо. Потом, когда закончились деньги, через два месяца, а я его почему-то не обогатил, начались придирки. Когда я попросил расчёт, то тут полилась такая дешёвая... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе вздумайте идти работать менеджером в эти организации! корммаш, ПГ ЮМЗ, миллеровосельмаш. Вас берут в роли жертвы. Менеджеры поставлены на поток. За счёт текучки менеджеров выживают трутни, которые там окопались! Больше трёх месяцев редко кто работает, иначе начинают выживать. Не вздумайте туда соваться! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таковых Далее →✗ НедостаткиБоже упаси вас устроиться менеджером в ПГ ЮМЗ, он же АО Корммаш и Миллеровосельмаш. Это сборище профессиональных бездельников! Во всём и всегда виноваты менеджеры региональные! Поэтому текучка 20 человек в год. Остальная шушера сидит и во всём винит менеджеров, что они не работают! Собрались старые пердуны, которые выживают, и бестолочи преимущественно из Бизон и Ростсельмаш, которые занимаются собственным самосохранением! Если вы увидели приглашение в эту шарашкину контору в Ростове на Тельмана, не вздумайте туда соваться! Вас берут как расходник на три-четыре месяца. Далее →