Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Ростове-на-дону

Все начнется с того, что вас заманят в эту компанию, как рыбу в сети, пообещают большую своевременную зарплату, удобные условия труда, все бело и прозрачно. На деле, первый аванс 15 тыс. вы получите через 2 мес. и 30 тыс. через 2 мес. и 2 недели. Потолок вашего дохода будет 45 тыс. в месяц и может быть еще 15 тыс. дополнительно при условии выполнения KPI. Но, чтобы сделать этот KPI, вы должны будете выдержать многие издевательства и унижения. Вы будете формировать базу клиентов и передавать сладкие миллионные заказы [А.], результат которых он будет присваивать себе и сотрудникам своего отдела. Не рассчитывайте на мотивацию и процент с продаж, его НЕ будет! В моем отделе работали менеджеры, которые не получали свою мотивацию 7 мес., зато им красиво в уши пели и каждый раз обещали! Это делается для того, чтобы вы не ушли и надеялись. Ежедневные бессмысленные планерки по 3 раза на день устраиваются специально, чтобы вас отвлекать и чтобы вы не успевали делать KPI, раз в месяц устраивается публичная порка, где будут говорить, какое вы ничтожество и какой вы плохой менеджер. Это тоже делается для того, чтобы не платить, мол... Далее →

Уже много лет работаю в этой компании и, наверное, ещё столько же проработаю! Не было дня, когда приходилось скучать, всегда режим многозадачности — это то, что мне нужно!) По-другому просто скучно жить. Приятное начальство, с которым ни разу не было разногласий! А что самое главное на данный момент — в период пандемии эта компания не оставила меня без работы! Далее →

Мы в магазине Атлант777 заказали жесткие обои фирмы ООО Требити, с единственным менеджером [Ю.] удалось созвониться только через 2 дня, трубку просто никто не брал. Оставили свои размеры на просчёт материала. В результате нам посчитали криво, и материала бы не хватило. То есть даже это у них хромает. Доставку ждали 2 недели, оплачивать заранее отказались. Увидев те помои, которые нам привезли, мы, естественно, отказались, все кривые, косые, с отбитыми углами и отслаивающейся пленкой. Да и запашок от этих стеновых панелей исходил зловонный, даже в упаковке. Вместо извинений эта торговка обвинила нас потом в том, что мы придрались к качеству материала, видимо, у нее у самой, как и у Требити, глаза находятся на том месте, на котором она сидит. Вывод один — потраченное время. Крайне не рекомендую связываться ни с фабрикой Требити, ни с их подставным магазином Атлант777. Привезли помои. Далее →

Не организация, а шарашкина контора! Добровольно-принудительно переводят сотрудников с контрактов на договор подряда (больничные и отпуска не оплачиваются), хотя условия остаются прежними и работа носит постоянный характер, либо сразу трудоустраивают на договор подряда, при том что по всем показателям должен быть предоставлен контракт. Рабочие места в ужасном состоянии, за исключением нескольких ПВЗ. В некоторых точках даже не организовано место для принятия пищи. Менеджеры обедают прямо перед посетителями. Чтобы получить заработанные деньги, нужно ещё доказать, что ты этой суммы достоин. Если возникают вопросы по ЗП, то игнорят до последнего. Если что не так, то штрафуют. Объяснительные вообще без повода по 5 раз на дню пишешь. Начальство экономит на всем, начиная от розеток и заканчивая условиями рабочих мест. С сайтом постоянные проблемы. Неверная и неактуальная информация о товарах, приходится пользоваться сторонними сайтами, чтобы подобрать нужную деталь. Работа в дружном коллективе и комфортном офисе — это не про ООО Эксперт в деталях. Про ООО Эксперт в деталях — это про двух «директоров», которые зарабатывают на своих сотрудниках, в приоритете у них сэкономить на вас, чтобы себе положить побольше в карман. Далее →

Вся работа в этой шараге — это не организация и не завод. Они себя громко любят называть и заводом, и даже «научным объединением». Гаражное производство ужасного исполнения. Они примитивно скопировали опрыскиватель «Амазон» и зерноочистку «алмаз» и «Сад», и делают примитивную копию. Предоплату за свою поделку берут 100%. Колхозники звонят и ругаются, менеджеры обещают золотые горы, на самом деле техника не рабочая. О них полно плохих отзывов в интернете, они даже решили нанять маркетолога, чтобы имидж в сети появился. Только у [censored] один имидж — это вонять! Вся работа менеджера — это звонить и впаривать, вас будут посылать на х** с этой машиной. Если вам что-то и удастся впарить, то начальник отдела продаж Б.О. легко может своровать сделку. В общем, потом вы увольняетесь, и на ваши наработанные контакты слетаются старые сотрудники и продают ваши сделки. Вот такая это [censored] шарага. Расположена у [censored] в шопе, в офисе вонь. Туалет на улице. Оборванный. Далее →

Быдло-бизнес конторка! Называют себя «заводом», «компанией», на самом деле подвальное примитивное производство. Кошмарного вида мадам бальзаковского возраста проводит собеседование. Официального устройства нет, з/п 20 тысяч… продаж нет. Никто это амно, собранное в подвале и ржавое, не покупает! Оно стоит как импортное! Качество это не для этой амно конторы. Истерики и воровство, о которых написано в предыдущих отзывах, подтверждаю! Сами же менеджеры и рассказывают, как [Б.] ворует сделки у менеджеров. Истерики по пять-шесть в день! В этой конторе только зайти [censored] и уйти, больше там делать нечего! Далее →

Бобрыш [М.] [В.] взяла трудовую при приеме на работу, заставила подписать некую бумагу «о неразглашении». Все было чисто, но у Бобрыш были заскоки. Она орала в телефон кому-то, что не даст трудовую. Народ приходил и исчезал (!) как выяснилось, часть народа была все-таки оформлена по белому, оставшиеся неоформленные благополучно исчезали. Я встречал девушку, которая проработала месяц без оформления менеджером и говорила, что если ей не оплатят, она просто уйдет (мебель-хофф она работала еще без оформления). Также там была еще девушка-экономист с днища Ростова — кладбища. Во время работы выяснялись странные подробности: то работающим не начислялись деньги, то оформленные делились странной информацией — пришла ли за сутки смс. Некоторые старушки рассказывали, что если им не перевели деньжат (не дали налик), то они на работу не выйдут, но тут же взяли трудовую. Бандиты-строители проклятые, кстати, у них тут в Ростове свой бизнес — торговля японцем машиной по 3 миллиона рублей. Те же разговоры — хочу плачу, хочу кручу! Им все можно. Далее →

Ох вот сейчас отыграюсь. Я проработала три месяца в отделе питания, так что говорить буду исключительно о нем. Начнем с руководства. Если бы можно было ставить звезды в минус, то по всем пунктам компания бы получила минус пять. Во-первых, должна заметить, что трудовой кодекс они соблюдают исключительно в угоду себе. Хочешь двойную оплату в праздничный день? Ну возьми, только менеджер тебе прямым текстом скажет, что тогда выходные по твоему желанию рассматривать не будут, а поставят как удобно им. В т.д. прописано, что вы должны предлагать доп. услуги и товары при непосредственной работе, только вот мотивация будет из разряда, если вы этого не сделаете, менеджер не получит премию, и нак вас обрушат все, на какое только способен менеджер. Менеджеры вообще некомпетентны. Единственное, что они могут — это запугивать сотрудников, назначать им штрафы (которые запрещены), заставлять покупать продукцию за свои деньги, хотя вы подписываете договор о нематериальной ответственности. Заниматься персоналом никто не хочет, проще наорать, чем показать на своем примере. Любят проводить все время в офисе, занимаясь бумажной работой, забив полностью на остальную работу, поэтому на бистро чаще всего хаос. Сотрудников слишком много, все занимаются чем придется. Очень не хватает... Далее →

Их большое множество, начиная от штрафов, заканчивая некомпетентностью руководства и прикрытием словосочетанием «вы должны действовать в интересах компании». Постоянное напряжение со стороны руководства и летящий в тартарары процент от продаж. Во всех проблемах, будь то уже сданные объекты (коих немного), так и по вопросам, не касающимся менеджера, виноват и морально, и материально все равно менеджер. Застройщик не выдерживает сроки строительства, а менеджерам впоследствии приходится обманывать людей. Проектная декларация в процессе строительства постоянно меняется, и менеджер после этого выслушивает разгневанных дольщиков. На связи надо быть даже если ты умер, и все равно тебя оштрафуют. Отвратительное место работы, когда уволился (ась), вздохну (а) полной грудью с облегчением. Далее →

Меня пригласили на собеседование на должность менеджера по сопровождению сайта. На собеседовании, которое проводил директор, мне задавались неуместные вопросы типа: зачем вы откликнулись на вакансию? Замужем/Дети? Жилье в собственности/ипотека? Прописка? Место жительства? [М.]? И в итоге выставили меня непонятно кем, мол, зачем откликаетесь, если у вас другая квалификация! На вопрос «зачем вы приглашаете на собеседование?» внятно ответить директор не смог! Видимо, не выстроены абсолютно коммуникации внутри компании. В описании вакансии на hh.ru требований к опыту работы не было! И я как бы на прошлом месте работы не мешки ворочала, чтобы вызвать такое негодование, претендуя на данную должность. Все сотрудники сидят без масок, кашляют, на безопасность всем плевать. Не советую туда ходить и тратить время, даже если вас пригласили. Далее →