Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Рязани
Ищете работу менеджером в Рязани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Рязани для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Рязани
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15)
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому по расстоянию Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу в медицинский центр CMD менеджером по продажам медицинских услуг. При устройстве на работу была оговорена моя заработная плата руководителем к.н.в. Проработав там месяц, руководитель отказалась выплачивать мне зарплату, по причине того, что не посчитала мою работу полностью выполненной. Никаких нареканий в течение месяца не было, работу выполняла добросовестно и ответственно, за целый месяц никто меня не проверял, так как руководитель на работе появлялась крайне редко. По итогу в день зарплаты руководитель решила, что я не выполняла свою работу совсем, и отказалась платить, хотя даже стажёрам платят. Я пыталась разобраться в этой ситуации по-хорошему, без конфликтов, ведь никто не хочет за спасибо сидеть и работать. В итоге после двух разговоров руководитель выгнала меня из центра, после я связывалась с ней в Ватсаппе, после чего она меня заблокировала. Будьте аккуратнее и бдительнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом интересно Далее →✗ НедостаткиПостоянно вычитают деньги с менеджера ПВЗ за проблемы со склада, к которым менеджер вообще не имеет отношения, теперь ещё за разгрузку товара как на марафоне с товаром. При этом непонятно, что пришли покупатели, которым необходимо делать выдачу, за это тоже штрафы. При этом необходимо постоянно делать отметки в системе. В итоге опять штрафуют. В общем, можно за день разгрузить 4 машины, 12 часов пробегать на ногах, выдавая товары, и получить штраф, в итоге ничего не заработать, а то ещё и должным остаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаПишу только про сам офис. Стройка по сравнению с офисом находится в привелигированном положении. 1) Зарплата, с этим не обижают, на любой должности стараются платить выше конкурентов, зп растет. 2) офис … обычный. Кое-где мебель подустала, но все в нормальном рабочем состоянии. 3) инет-связь компенсируют. 4) невыполнимыми задачами не грузят, план реален. Далее →✗ НедостаткиСложная система сдачи отчетности. Все проверяется и перепроверяется. По атмосфере в коллективе мой персональный топ-3 рейтинг отделов выглядит так: 1) бухгалтерия, 2) реклама, 3) продажники. С большей частью народа в офисе вы вообще встретитесь в лучшем случае на корпоративе. Специфическая корпоративная культура, рабочий день именно рабочий. Без чаепитий и протирания штанов. Скажу честно, было непривычно. Нет отдельного места приема пищи для сотрудников. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимущество первое и внезапное: рост зп реален. Преимущество второе, официальный прием в штат без испытательного срок сразу. Зависит это часто от собеседования с руководством. Вообще следует ждать 3х собеседований. В плюсах расположение офиса. ну самый центр, соборка. Далее →✗ НедостаткиНедостатки? А вот они напрямую зависят от отдела в офисе СК. Бухи стабильно довольные для них недостатков похоже вообще нет. Отдел рекламы может пострадать из-за того что «концепция изменилась» и всю рекламную кампанию надо переделывать. И срочно. Впрочем им такое компенсируется зарплатой. Продажников контролируют жестче всех, но именно у них больше других шансов на премии. Руководство болезненно воспринимает опоздания. Хоть минута=штраф. Есть контроль, кто куда вышел\выехал из офиса в рабочее время. Напрягает только сам факт того что надо на вахте сказать куда едешь. Директоров 2. Шансы на срочное и внезапное дело, которое нужно было сделать еще вчера вырастают вдвое. Далее →
-
Очень большая текучка, сотрудников не ценят, уволить могут в один день, не улыбнулся, попал под горячую руку и т.д.,при увольнение кидают на зар плату, выплачиваяя только оф.часть (зарплата серая, оф.часть маленькая). Руководство просто ужас (семейный подряд), одна нервотрепка. Не рекомендую туда устраиваться на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНадежная и перспективная компания. Полностью прозрачная система мотивации, достойная зарплата, причем ее размер зависит исключительно от твоего желания и умения работать и зарабатывать, этот вариант точно не подойдет тем, кто любит тупо отсидеться на рабочем месте) Прекрасный коллектив, хороший график, приятная атмосфера в течение всего рабочего дня, руководство понимающее и лояльное, всегда идет на встречу. Очень рад, что работаю в такой крутой компании! Далее →✗ НедостаткиМне не удобно добираться) Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиНикому не советую идти в эту контору потому, что они и не собираются вас брать! И тем более вам платить! Ранее прочла много отрицательных отзывов, но все-таки повелась на обещание приличных денег — больше, чем в других кол центрах. Итак, вы пришли на собеседование — заполнили анкету, ее забрали не глядя, с вами поговорит девочка ни о чем, и назначит день начала обучения. Никто даже не посмотрит вашу трудовую, дипломы, чтобы свериться с информацией, которую вы написала в анкете! Вы можете б … Еще быть судимы, в розыске, м т, д, — им все равно — тогда меня это удивило… И так, обучение — 6 дней с 9 до 18, правда, с кучей перерывов, как в первом классе. Учат так, чтобы вы случайно чему-нибудь не научились! А если и научитесь, то вам это никогда не пригодится, так уже нигде не работают. Скрипты по продажам а-ля гербалайф или мальчики коробейники на улицах 20 лет назад с радостным криком: «Здравствуйте, у нас сегодня день рождения компании и мы вам дарим бесплатно сковородку (миксер, фен и т.п.) Отличная сковородка, какая ручка, какая крышка))) А еще лучше набор кастрюль — сами варят, парят и в магазин ходят… Совершенно не дорого за 20 или 30 или... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив и то что иногда кормили. Далее →✗ НедостаткиРязань. Аркада. Зп была оч маленькая 12 к зп (с графиком 3/1,4/1,2/1…) аванс 2к И это зарплата за месяц??? Ты носишь я с утра и до ночи и за такие копейки?! Здесь есть штрафы когда я спрашивала у менеджера есть ли у вас штрафы, то мне ответили что их нет, но по факту есть и меня оштрафовали, хотя не имели права этого делать, ведь я даже не отработала 3 месяца… Штраф был 1500.Итак копейки заплатили, так ещё и штрафанули. Директор просто ужас. Настроение на работе зависело от её настроения! Выходные? Что? В томато этого просто нет. Вас могут ставить в график 7/0…или 14/1. Больничный приходит очень долго. Я ждала его почти месяц.. Менеджер говорила, что здесь кормят, но т. К поваров мало, то не факт, что сегодня вы будете кушать. Крч это ужасное место для работы. Не теряйте свое время и нервы. Далее →
-
Не рекомендую данного работодателя. С виду конфетка, а внутри бардак. Причины: 1. Смена ген.дира раз в год. 2. Серая зп (и да, кидают всех на ЗП (в пандемию просто не выплатили 30% без причин 90% сотрудникам). А у инженеров постоянные удержания из премий из-за косяков. 3. Не выплачивается больничный пока 100 раз не напомнишь. Отпуск только с белой части минимальной. В договоре вообще 4-х или 5-и часовой график работы указан. 4. Нет стратегии развития, собственник не участвует в управлении. Но устраивает публичные порки с матами, если плохое настроение. 5. Сотрудники заказывают себе остекление у конкурентов из-за постоянных косяков компании. 6. У старожил нет мотивации к развитию, не одобряют инициативы и любые новые предложения, все по накатанной работают. Далее →
-
Соотношение труда и его оплаты ужасное. Работаешь изо всех сил без остановки за очень маленькую оплату. Постоянные обьяснительные. Даже за опоздание на 5 мин. При чем говорят: у нас быстроразвивающая компания, и вы должны ей соответствовать. При этом зп далеко не соответствующая. Где-то накосячил (не специально, человеческий фактор) в общий чат напишут, какая восхитительная у нас компания и если ты не справляешься, тебе тут не место. Были менеджеры нормальные, а были и стервы. За месяц работы даже по 30 часов (даже за это время устаёшь как [censored] не знаю как выживают люди на полной ставке) получишь тысяч 14, при том, что нагрузка и физическая и моральная не стоит этих денег. Кто-то скажет: камон, 14к не так уж и плохо, но когда ты устаёшь как рабыня и на тебя постоянно гонят, пытаются найти ошибки в работе, ты понимаешь, что ну реально, за это не могут так мало платить. Сейчас работаю на полной ставке за 20к и радуюсь, да зп не особо большая, но при этом я не батрачу, а спокойно делаю свою работу, после h&m это кажется раем. В общем, если хотите за гроши бегать (в лучшем случае ходить быстрым шагом) 8 часов и РАБотать, если как мазохист хотите унижения, то вам... Далее →
-
Сменился директор, (подсидев, естественно, прежнего), и работать стало невыносимо. Человек с уголовным прошлым и статьей, каждый день будет тебя дрюкать и учить жизни. Если вдуматься, что он занимает эту должность, уже полностью показывает, что адекватности в этой компании искать не стоит. Если вы не любите лизать [censored] то вы только потеряете здесь время, и не заработаете точно. А работать вам придётся много) Далее →
-
Компания ООО «ОК Банкрот — Рязань», директор [З] М.В. г. Рязань, Первомайский пр., д.56., 99−33-26. Компания ООО «ОК Банкрот — Рязань» представляет собой не что иное как сборище любителей юриспруденции, очень далеких от бизнеса, как и впрочем от юриспруденции. Фактически ты можешь работать в компании не имея никакого юридического образования, лозунг компании «юристом может стать даже кухарка» и «медведя можно научить кататься на велосипеде». Полное неуважение к сотрудникам, оскорбления личностного характера, задержки заработной платы, непонимание основ ТК РФ, ни о каких отпускных и больничных не может и идти речи. «Молодым специалистом» за 15 000 рублей ты можешь быть в компании год за годом. На личном примере убедилась, отработав в компании и вложив много сил в ее развитие, осталась в итоге даже без расчета после увольнения. После увольнения оказалось, что схема трудоустройства и пенсионных выплат черная, отчислений были только на полставки. Работал человек все дни, оказывается трудоустроен на полставки, при увольнении не дождешься справок, вот так можно работать в юридической компании. Как сказал директор [З.] М.В. очередной обманутой сотруднице — «А чего же ты на весь день ходила», я тебя вообще то на полный день не устраивал». Решайте сами нужно ли за копейки работать,... Далее →
-
Нарушение процедуры применения дисциплинарного взыскания. Далее →