Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу менеджером в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 39 000 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (425)
-
Динамила месяц по поводу работы. Потом объявилась в воскресенье, типо вот нашла только для тебя работу 60к менеджером в ресторане. По итогу з.п. 30к, так ещё и добираться туда 2 часа на электричке. Пусть [С.] сама там работает. Хочет лишь бабла срубить по полной. Употребляет мат как родной язык. Не профессионал ни разу. Не ждите чего-то хорошего от этой дамы. Далее →
-
УЛ.Якорная 9А. Должность Менеджер. 07.12.2020 Компания Bazmed. Будьте ОСТОРОЖНЫ! Собеседования как такового не было! Не могли нормально сказать про график работы, обязанности, зарплату… Спрашивал какой-то уж совсем молодой человек. Очень неприятный. Сложилось впечатление, что они скрывают своё истинное лицо и способны на очень плохие вещи.. Далее →
-
Коуч [А.] на обучении, если его что-то будет не устраивать в человеке, то он его уберёт без объяснения причины. Не понятно, сможешь ли ты реально заработать больше 30 тыс., чтобы погасить расходы на проезд и на обеды. Если тебя будут подвозить, это хорошо, а если нет? Оформление говорят по труд. договору на испытательный срок 1 мес. Но при этом при оформлении просят только паспорт и всё. Возникает вопрос: а числюсь ли я по факту в этой компании? Заплатят ли мне, если я тут проработаю 3 недели, например, а потом уйду? Так ещё и в минус можно влететь хорошо, т.к. надо тратить свои деньги на дорогу и на обеды каждый день. Зачем так много берут работников на должность Менеджера? Им что, реально нужны так много работников, или у них просто текучесть кадров? А то может быть набирают столько [censored], они бесплатно работают и уходят? Походу там есть «свои». И эти «свои» могут работать до 17:00 и пользоваться др. привилегиями. А остальные это просто [censored], которые помогают работать… Далее →
-
Руководитель данной компании [В.] мошенник и кидала. Подставляет перед заказчиками и кидает на заработанные деньги. Производство в сарае. Постоянные нарекания по качеству от клиентов. Всё в чёрную. Не связывайтесь! Далее →
-
Добрый день! Только закончила стажироваться в компании. Решила остаться. Очень понравился коллектив. Относятся с пониманием к ошибкам молодых сотрудников, помогают обучаться. Чувствуешь, как в тебя вкладываются и хочется отдавать взамен. Далее →
-
Работаю в этой компании два года. В целом доволен. Офис уютный, коллектив отличный. Зарплата нормальная, рыночная. Важно, что выплачивают вовремя, не везде сейчас так. Оформление полностью официальное. Из минусов — мне далековато добираться. Но что поделать, с работой на производстве часто так бывает. Ну, и работы немало, конечно. Иногда приходится задерживаться после рабочего дня. Но все же в последнее время стал успевать все сделать вовремя. И главное, что работа интересная, и есть, куда расти. Нескучно, в общем. Далее →
-
Эту компанию нужно переименовать в «Сказочный дом».Есть там сказочники «братья гримм» [В.] и Игорь. И находится этот Дом в таком сказочном месте до которого добираться три дня на оленях, потом на тюленях и еще пешком. Эти братья таких сказок на рассказывают, только слушай. И про условия труда, и про зарплату. А как до дела дойдет, так БАЦ …и сказочки кончились. Ни тебе зарплаты, ни записи в трудовой. Далее →
-
Императорский фарфоровый завод, остался только Бренд. На сегодняшний день завод получает поставки из Китая и Польши, практически все столовые сервизы изготовлены в Польше, включая столовый сервиз [М.] [Ш.] и знаменитая кобальтовая сетка, так же приходит готовая к продаже из Польши, а чайную часть закрывает Китай. Требования к сотрудникам высокие, коллектив не работоспособный, нет командного духа, все сами по себе и каждый сам за себя, руководством завода приветствуются интриги и доносы, зарплаты малы на столько, что пособие по безработице у Вас будет выше, никакого развития и заботы о персонале нет. Руководство в лице Генерального директора не выдерживает никаких обещаний, и все время всем врет. Обещают одно и ничего не выполняют. Работа на данном предприятии Вам ничего не даст, кроме нервного срыва, бедности и обмана. Причем обманывать будут Вас, а Вы будете обманывать потребителя, так как это от Вас будет требовать работодатель, который уже давно предоставил клеймо другим производителям фарфора. На заводе отработала 3, 5 года. Не рекомендую терять время. Далее →
-
Судя по всему переехали, чаще всего на ваську звали на собеседование. Будьте внимательны, это мошенники, продают бады и прочую чушь. Далее →
-
Ну что ж, в целом, компания — шарашкина контора. Если вы готовы пахать ежеминутно в свои выходные дни и после работы, вам сюда, при этом не факт, что ваш доход будет а-ля обещанного в описании к вакансии. Трудоустройства официального нет, с людьми прощаются легко и просто, ставят тебя на соц. сети (к примеру, на инст и вотсап) с низким количеством входящих некачественных [Л.] где Максимум можно сделать 10 продаж за неделю, при этом ставят ультиматум, что если не сделаешь 20 продаж, хоть об стенку головой поступить, то ты нам не подходишь, прощаемся. Сразу скажу, на стажировке вам пустят пыль в глаза различимым плюшками, новый арендованный офис конечно также формирует призрачное хорошее впечатление, по факту все рушится спустя около месяца работы в компании. Тебя могут похвалить за то, что выполнил первый план после стажировки — 10 продаж за неделю, могут похвалить за следующий выполненный план — 50 продаж за неделю, а потом завысят план до потолка, дабы зарабатывать на вас как следует, а если вы к этому не готовы, то до свидания, наберём других дурачков. Конечно коллектив из менеджеров и рекламщиков отличный, но это заслуги hr (золотой человек). Основатели школы молодые и зелёные ребята, которым ещё набираться и набираться... Далее →💬1 комментарий
-
Общалась по поводу работы с кадровым сотрудником ООО «Холдинг Дом», в который входит данная клиника. Мальчевской [Н.] прислал мне письмо- приглашение на вакансию на сайте по поиску работы, где было сказано что «графики обговариваются», так же как и зп и тд. В разговоре начала мне доказывать что ничего такого быть не может, график не гибкий и обговору не подлежит. Начала хамить, на что я спросила что может мешаю ей и перезвоню в другое время, на что она сказала мне «как вы работать то будете, если вы так разговариваете»… Я как-то не поняла если человек работает в мед центре, почему ему не подлечат голову. Далее →
-
Генеральный директор вместе с коммерческим нанимают людей на испытательный срок без оформления. Дальше начинается долгая история с выплатой зарплаты. На вопросы где деньги ссылаются на друг друга. А в результате откровенно говорят, что ты не первый кто тут денег хотел. Поэтому бегите подальше от этой конторы. Непорядочность это про них Далее →
-
Типография [А.] Пресс. На первый взгляд очень приятный директор, но как дело дошло до выплаты зарплаты уволенным во время пандемии всех кинул! 5 сотрудников уволенных остались без своих денег. Директор на связь не выходит, либо кормит «завтраками». Заявление во все органы написаны. Обходите стороной данную типографию! Далее →
-
Шарашкина конторка. Владелец, Суржанов [С.] [В.] — бесчестный обманщик и кидала. Врет, что имеет производство, а по факту обыкновенный перекуп. Всех до единого партнеров обманывает и кидает на бабло или по качеству [В.] [О.] [И.] За время работы только и видел, что он врет поставщикам, врет клиентам. Практически всегда поставляет некачественные товары или недомот. Надоело это, уволился, так обещанного расчета так и не дождался. Торгашек чувствует, что конторка сливается, так он оформил на жену на свою — Людвиг [С.] конторку, чтоб от ответственности уйти и никому не платить по счетам. Не связывайтесь с данной контркой. Далее →
-
Компания кидает всех. Поток. Берут на работу менеджера по продажам на «холодные"звонки. Вовисе две абалки, которые хамят, не дают работать, шпионят и стучат. В результате менеджер уходит, а наработанная база переходит хабалкам. За год они убрали 4 менеджера. Руководитель с ними. Жуткая контора. Если будут вопросы пиите на почту restoran29@gmail.com Далее →
-
Мошенники! Самые настоящие мошенники, берегитесь!. (Это братья Савельевы [Д.] и [А.] [В.] Мальцева [Н.] [В.] Филатова [А.] Юрьевна).Обещают, заранее зная, что не выполнят своих обязательств ни перед клиентом, ни перед сотрудниками, ни перед Заказчиком, не скупятся на красивые слова. Помимо лизинга в этой группе компаний есть проектная организация ИССТ, Энергоатоминвент, Прайм. Заработную плату задерживают всегда без объяснения причин, никто никогда не получал расчет при увольнении, сотрудники идут в трудовую инспекцию, постоянные суды, но почему-то (интересно почему) они все еще существуют. Положительные отзывы проплачивают репутационным агенстваМ, довольных сотрудников нет, не было и быть не может. Текучка страшная, офис полупустой, вранье на каждом слове. Далее →
-
-
Компания позиционируется как производитель, на самом деле просто сарай для сборки на коленке и доработки напильником при монтаже, жаль клиентов которые попались на уговоры болтуна директора, не тратьте время, нервы и деньги на Технолайн и тогда не о чем будет жалеть! Далее →
-
Работал в компании Юнипак в офисе, потом на удаленной основе, так как была еще вторая работа. Не могу сказать, что в данной компании что-то есть необычное, что мешало бы работе. ВСЕ стандартно. Директор, хочет прибыли. Сотрудники замотивированы, каждый по-своему, но смысл один! хочешь заработать: работай по правилам, четко и много. Далее →
-
Устроилась работать в маленькую фирму, которая занимается обучением, услугами по перманентному макияжу и продажей товаров для татуажа. Пришла изначально на должность администратора, обещали испытательный срок 2 месяца оклад 20 000 + % с моделей. Выплатили в начале следующего месяца 25 000 рублей. Взяли другого администратора, а меня перевели на должность менеджера по обучению с окладом на испытательном сроке 20 000+ 3000 с каждой демо модели, которые искать должна была только я (это входило в мои обязанности)+ 3% с обучения + % с заказа из социальных сетей. Я отработала 2 месяца и 2 дня ушла по причине того, что не могла в максимальной степени выполнить свои обязанности из-за отсутствия необходимых условий для данной работы, сокрытие информации руководства, которая требовала дополнительных кадров и оплаты (все делала я), очень много обязанностей, задержек постоянных на работе и работы в выходные дни. К тому же меня должны были оформить сразу после этих 2 месяцев испытательного срока. В итоге мне сказали, что испытательный срок не 2, а 3 месяца и получаю я только оклад за работу и никаких процентов. В итоге мне выплатили 22 тысячи рублей оклад и выход в выходной день... Далее →
-
Начну по-порядку. Приходишь на собеседование. Там ободранные стены. Зачуханные столы. Такие же работники. Но мы же пришли зарабатывать деньги! Опустим мелочи. Жалко не нафотографировал. Столы в грибке каком-то. С помойки. Ахахах. Нет питьевой воды в этом подвале (офисом это место назвать сложно). Старые компы. Грязные клавиатуры. Такое ощущение, что все это украли. Но да ладно. Это же мелочи. Мы пришли зарабатывать. На собеседовании тебе говорят что ты можешь зарабатывать до 70. Но в среднем будет 50−55. Испытательный от месяца до 2. На испыт 25−30 будешь получать. Это то, что. Я искал. Погнали с завтра. Пропуск. Все дела. Оформили. Радостный. Иду на новую работу. Место отвратное. Само по себе. Но ипотека и обещанный полтос закрывают глаза на отсутствие мебели, удобных (ок, хотя бы не сломанных) стульев. И кислотных столов. Погнали работать. Ну работа сама по себе, если бы контора была нормальной, приемлемая. Пиши, звони предлагай. Все как везде. Дальше начинается самое важное. Езжу на встречи за свой счёт на своей машине со своим бензином. Чтобы заработать по факту денег [Ч.] [Д.] Не прошу денег за это. Это важно. Читаем дальше. Я понимаю, будет сделка. Я потраченные 600−700 рублей на бенз отобью... Далее →