Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу менеджером в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 39 000 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (425)
-
Компания дала хороший старт в карьере и много возможностей для обучения. Из стандартных моментов — официальное оформление, нормальная белая зарплата. Для меня расположение было удобно, так как живу в этом районе. Остался бы работать в компании и дальше, но я менеджер по продажам, поэтому понимаю, что всегда можно заработать больше. Поэтому спустя два года, нашел для себя еще более финансово интересный вариант. Но время работы в ЛСР вспоминаю с теплом. Далее →
-
Непорядочно и к клиентам и к сотрудникам, деньги не только задерживают, но и обсчитывают. ЗП серая, текучка, не профессионализм. Далее →
-
Внимательно почитайте ВСЕ отзывы, на просторах интерната, их немало. Руководство данной турфирмы «7 Чудес Света» -г. СпБ Улица Ефимова, дом 1, этаж 2, офис 2, совершенно нечестные и бессовестные, ужасное отношение к сотрудникам. Огромная текучка кадров, карьерного роста-не, «рекламных» туров-нет. нет плана- нет % с продаж, холодные звонки-обязательно, раз в месяц собрание и не волнует, что у тебя запланировано, а вот после, обязательная процедура — прессинга и угнетения. Зам. директора, очень хитрая и наглая, лгунья одни словом, каких еще поискать надо. Новеньких менеджеров, да и «стареньких», из офиса в офис, гоняют, как хотят, мнение их, совсем не учитывают. Есть система штрафов, прослушка и видео-надзор за офисом. При увольнении то свою честно заработанную комиссию не ждите, ну или труд. книжку, тут уже, как вздумается [И.] И ЕЩЕ РАЗ подумайте, прежде, чем устраиваться к ним на работу! НЕ рекомендую! Далее →
-
Добрый день! Никому не советую устраиваются в эту шарашкину контору. Большая текучка кадров, набирают стажеров на 2 — 3 месяцев и увольняют без объяснения причин, ужасные условия труда, убогий офис в подвальном помещении, везде тараканы, сменный график, который все время меняются, 5 рабочих дней вместо обещанных 4, плавающие выходные, которые всегда выпадают на будние дни, рабочий день с 10:00 до 20:00, без перерыва, при этом в офисе отсутствует даже холодильник и микроволновка. Вместо своей работы приходится заниматься жалобами недовольных клиентов по поводу низкого качества продукции и доставки, которую переносят по 3 три раза в месяц. Далее →💬1 комментарий
-
Здравствуйте читатели. Характеристика работодателя следующая ты тут раб. Почему раб, да все очень просто тебе не платят заработную плату, то есть ты работаешь в минус, тратишь по 250 рэ в день, чтобы приехать на работу и по результату получаешь минус. Теперь по существу, тебе тут устраивают по агентскому договору, а не трудовому — об этом на собеседовании -директор [Г.] [М.] не говорит не слова, как и о том, что больничные вам тут никто не оплатит, как и отпускные, зачем они вам ??? Вы же раб. Так что будете если болеть, то за свой счет, а если с вами что-то серьезное случиться, подумайте соискатели, а оно вам нужно? Как и отпускные, которые вы легко можете не получить, а это извините одна зарплата в год, если вы ее готовы дарить, то вам сюда. А да, забыл, в агентском договоре прописано, оклад 30 тыс. только при выполнении плана по доходности, ну, а если план не выполнил, значит получил дырку от бублика. Место работы у вас скорее всего будет торговый центр, где ходить то приятно, а вот сидеть целый день бывает холодно ногам, интересный плюс работы и работать нужно весь день, как работает торговый центр, поесть, чтобы было доступно по цене негде, так что... Далее →