Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу менеджером в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (448)
-
✓ ПреимуществаНе нашлось. Далее →✗ НедостаткиКабанева [Т.] сотрудник отдела кадров и по совместительству очень много берущая на себя мадам, мнящая себя суперзвездой, не меньше. Ситуация следующая. Какое-то время назад хотела устроиться в данную компанию, но все вакансии были слишком далеко. Менеджеры присылали приглашения, были телефонные интервью, но я не готова была тратить на дорогу более часа времени. И как только я увидела вакансию, подходящую мне территориально, я откликнулась. Резюме за весь день при этом работодателем прочитано не было. Я набрала номер, но никто не ответил. И вот поступает звонок от этой дамы по моему пропущенному. С самого начала всем своим тоном она выражает недовольство и высокомерие. Абсолютно хамская и развязная манера разговаривать. Я сказала, что отправляла резюме, но вместо того, чтобы попробовать его найти, она это проигнорировала и стала задавать базовые вопросы, по-прежнему в хамской манере. Я попросила ее все же найти мое резюме и ознакомиться с ним. Что она сделала, выражая активное недовольство этим. Спросила про место работы, которое как раз вообще не было связано с общепитом. При том, что в резюме подробно описаны мои обязанности в данной должности, и я также попросила ее ознакомиться с данной информацией. Чего она сделать не сумела, вместо этого, уже... Далее →
-
Осуществляли закупку металлоизделий, были нарушены сроки поставки. По отзывам, пропущенные сроки поставок, непоставка для организации не редкость. Компания находится на стадии банкротства, в арбитре 9 дел на непоставку по контрактам 44 ФЗ. Работают бандиты, при мне 2 парней кинули на поставку, товар не поставили и деньги вернули с трудом. пос. Металлострой, дорога на Металлострой, участок 2 (у дома 9 лит. б) 7 (-) 97−37 7 (-) 97−38 https://sdom.su/ Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиРаботал курьером на авто компании, скажу сразу, за такие копейки, работа просто убийственная, ближняя доставка 110₽, от 2 км — 160₽, дальних вообще нет днем. Автомобили вообще в ужасном состоянии, не работают дворники и поворотники, что опасно для управления и безопасности вообще. Подробнее: https://nahjob.top/add?compid=89 153 Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо врали когда зазывали на работу и ВСЕ! Далее →✗ НедостаткиУстраивалась менеджером, приходилось работать на складе, перевозить товары на собственном авто. Поработала 8 месяцев и всегда перевыполняла поставленный план. Когда решила уволиться, не доплатили 20 т.р. Далее выяснилось, когда мой следующий работодатель звонил управляющей, [К.] [Н.], она нагло врала о моей деятельности, скрыла достижения и грубо выражалась, хотя за весь период работы она только благодарила. Вот такая крыса оказалась, по-другому не скажешь. Товары — Китай, 50% рекламации, зп серая. Корпоративы [К.] проводит за счет сотрудников, все скидываются и идут в Бахрому рядом с ее домом. Работа была нелегкой из-за того, что вся работа, включая логистику, на менеджере, ещё и осадок такой. Не рекомендую и очень жалею, что работала на благо этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаКонцепция работы очень хорошая, работа интересная. Далее →✗ НедостаткиПришёл работать в компанию по рекомендации. Начнём с того, что изначально обучение было нулевым; не оформившись, новый ТД кинул меня одного на точке (я был менеджером). В принципе, с появлением нового ТД 3 территории всё скатилось, никто не воспринимает его как руководителя, ведь кроме как необоснованно штрафовать, прежде чем штрафовать, когда сотрудник делает что-то не так или ошибается, ТД обязан сначала указать на ошибки для их исправления. Только после повторения ситуаций, согласен, идут штрафы, но ТД ничего не говорил и не объяснял, и причина всему этому проста: он сам не знает структуру своей работы. Все свои обязанности он скидывает на менеджеров или консультируется с более опытным менеджером, даже не ТД, как правильно работать. Сейчас в феврале я должен получить зарплату за январь. С трудовой инспекцией мы связались, и они ждут конца февраля, ибо если что-то с зарплатой снова будет не так, это будут огромные проверки и штрафы. Также по закону обязаны будут возместить моральный ущерб. Самое главное, сейчас ТД начал активно показывать, как он видит ли работает, и предупреждать начал сотрудников о штрафах. Так странно, потому что я узнал, что они у меня есть, только когда в следующем месяце пришла ведомость. Если вы думаете, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла, собеседование Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство. Поработайте бесплатно на должности менеджера. Пробный день без оплаты. А для чего тогда испытательный срок? Прямое нарушение ТК РФ. Не ведитесь на хвалебные отзывы. Слишком молодой коллектив после студенческих времён. Злобное отношение руководства. Ну, такое! Бесплатно я работать не собираюсь. Моё резюме с опытом работы более 14 лет вообще, похоже, даже не читали. Нужно было прочитать отзывы перед поездкой к ним. За что себя упрекнула. Какие пробные дни? Нет такого. Ищите бесплатных работников! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиРассказываю как есть: штрафы, бюрократия и т. д. Главное, что говорят про официальную зп. Но будьте внимательны: оклад будет 30 тыс. руб., остальное в виде премии, которую могут не заплатить. Я знаю руководителей (которые, кстати, ни разу больше года не задерживались), короче их кидали. Если хотите быть рабом за 30 тыс. — вписывайтесь туда. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив прекрасный слов нет. Далее →✗ НедостаткиКак пришел новый ТД [М.], фамилию не помню, сказать, что этот человек просто дно руководитель, не сказать ничего. Я работала при другом ТД [Е.] менеджером, она прекрасный руководитель, жаль, ушла в декрет, и я тоже. Пришел работать мой муж. Начнем с того, что он работал менеджером 6/1, выходил всегда на другие точки в свои выходные, и, исходя из Закона Трудового кодекса, статьи 153 часть 1, ему либо должна была быть двойная ставка, либо выходной в другой день. Этот [М.] ТД 3 территории ничего не предоставил, так еще и штрафанул в огромном количестве. Когда у всех пришла достойная з/п, у моего мужа 37 тысяч — это даже меньше, чем у ПКС. Вопрос: вы хотите разбирательств с трудовой инспекцией за нарушение прав? Как можно работать 25 смен в месяц и получить всего 55 тысяч, когда другие менеджеры получили 80 с учетом аванса, хотя у всех штрафы? Мы будем подавать в суд на данного ТД, ибо это не дело. Территориальный директор даже нормально из такого графика 6/1 не давал спокойно отдохнуть, терроризируя звонками с самого утра, когда такие вопросы можно решить в рабочее время! Ужасный ТД, хуже не было... Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться опытом работы в СК Дали. В общих чертах компания молодая, пока что учится на своих ошибках, но развивается. Работодатель предоставляет возможность карьерного роста как по вертикали, так и по горизонтали, руководство прислушивается к пожеланиям работников. Офис находится в московском районе. Зарплату не задерживали, иногда даже раньше приходила из-за того что впереди были выходные. Руководство вполне лояльно подходит к любому вопросу. Приходилось отпрашиваться по семейным обстоятельствам без всяких проблем и ни разу не упрекнули. Коллектив весёлый конечно) редко такое видел) На кухне чай/кофе/леденцы всегда в изобилии, четкий обеденный перерыв с 13 до 14, когда никто не работает. Пришлось уйти по семейным обстоятельствам. Далее →✗ НедостаткиПятница — не сокращённый рабочий день. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе отметила Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование в эту компанию. Пригласили сами на ххру, отклика не оставляла. Как многие написали тут об ожидании hr, ждала и я. Абсолютно пристукнутая дама унижает, нарушает личные границы, ухмыляется, сидит. Максимально странное и бесполезное интервью. В общем, за 100 тыс., если вы пройдёте все круги ада и унижений, вам придётся читать книжки, выданные, писать конспекты и сдавать экзамены, это очень смешно. Просто невероятно смешно. Не рекомендую даже тратить своё время. Далее →
-
По общему мнению, компания представляет собой высококачественную организацию с развитой инфраструктурой в Санкт-Петербурге, где проводятся корпоративные мероприятия и различные интеграционные активности. Внутри компании функционирует корпоративная библиотека, а выплата заработной платы проводится официально через банковские карты, включая премии, без использования наличных. Однако внутренняя организационная структура компании не поддерживает систему менторства и внедрения сотрудников в должность. Ожидается, что в перспективе возможно получение высоких доходов, но на практике существует большая вероятность получать только базовую зарплату из-за захвата ключевых клиентов старыми сотрудниками. Также следует упомянуть, что коммерческий директор в Московском офисе является доброжелательным и адекватным руководителем, однако его отсутствие в Санкт-Петербурге приводит к информационному разобщению. В офисе в Санкт-Петербурге имеются два руководителя [М.] З. и [И.] Б. [М.] показывает профессионализм и дружелюбное отношение, в то время как [И.] Б. демонстрирует нестабильность поведения, негативный язык общения и предвзятость, что делает её неоптимальным руководителем. Поэтому рекомендуется избегать возможности работы под её руководством, чтобы сохранить положительное впечатление о компании. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВ общем, компания неплохая, в Санкт-Петербурге есть просторный офис с корпоративными мероприятиями и различными активностями, такими как день зеленой/красной/синей/черной одежды и день домашних питомцев. Также в компании есть корпоративная библиотека, и зарплата выплачивается официально на банковскую карту без использования конвертов, включая премии. Однако отсутствует система наставничества и введения сотрудников в должность. По обещаниям, в перспективе предоставляют высокие доходы, но на практике, скорее всего, ограничитесь базовой зарплатой из-за занятости ключевых клиентов старыми сотрудниками. Стандарты руководства также оставляют желать лучшего. Коммерческий директор в Московском офисе приятен и адекватен, но его отсутствие в Санкт-Петербурге оставляет его не в курсе событий. В офисе в Санкт-Петербурге действуют два руководителя [М.] З. и [И.] Б. [М.] профессионален и приятен в общении, в то время как [И.] Б. демонстрирует нестабильное поведение, употребляет резкую лексику, проявляет предвзятость и является абсолютно неоптимальным руководителем. Поэтому не рекомендуется рассматривать работу под ее руководством, чтобы представление о компании осталось положительным. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ общем, компания «Далкос» является современной и активно развивающейся. В настоящее время компания находится на пике своего развития, поскольку она умело использует ситуацию на рынке, привозя востребованные товары, которые из-за ухода других поставщиков стали недоступны. Однако продажа этих товаров представляет определенные сложности из-за высоких цен. Далее →✗ НедостаткиМенеджер, скорее всего, будет получать фиксированную зарплату, а о возможных высоких премиях можно забыть, особенно у новых сотрудников, у которых процент от продаж ниже, чем у тех, кто работает в компании уже давно. Зарплата выплачивается официально, соблюдаются трудовые нормы, что очень положительно. В офисе есть кухня, вкусная еда, кофе и вечерние мероприятия с коллегами. Коллектив молодой и дружелюбный, но имеется определенный недостаток в лице руководителя отдела продаж [И.] Б. Она проявляет нестабильное поведение, употребляет ругательства, имеет своих фаворитов и тех, кого она не любит и старается избавиться от них. Ее присутствие на рабочем месте создает напряженную атмосферу, неуважение и хамство. Она представляет собой токсичный элемент в коллективе и не рекомендуется работать под ее руководством. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелую часть зарплаты платят вовремя. Далее →✗ НедостаткиДалеко от метро. Неудобный тесный офис. Серая часть зарплаты выплачивается не по результатам работы, а по настроению руководства. Перекладывание ответственности. Полное отсутствие коммуникаций между подразделениями. Угрозы увольнения от руководства после первой ошибки. Полное отсутствие процедуры ввода в работу. Постоянные сбои в работе программного обеспечения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУровень зарплаты — ничтожный, якобы зарабатываешь много, по факту нифига, половину вычтут. Штрафы постоянные, за всё, даже за то, что ты просто примешь вещь, по факту она окажется не та (при этом ты не знаешь, что должно быть) и оплатишь полную стоимость, либо будешь создавать вечные заявки на оспаривание долга, которые рассматривают бывает месяцами. Переработки тоже имеются, допустим, пункт работает с 10, но ты должен прийти в 8 утра, чтобы разобрать коробки, дабы не уйти в минус по скорости, закрывается пункт в 9, но ты должен будешь сидеть до 11, если вдруг привезут коробки, опять же, чтобы не уйти в минус по скорости. Недостойная времени и сил работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОтработал там 1,5 дня, на второй день получил у них во время рабочего дня производственную травму, в итоге они меня кинули и даже уничтожили мою трудовую книжку, чтобы скрыть все улики, что я там вообще был у них и т.д. В общем, мошенники, которых надо ещё поискать, руководители — самые настоящие хамы и аферисты, надеюсь, прокуратура, трудовая инспекция и суд их обязательно накажут! Не обращайтесь туда и никогда не идите устраиваться к этим мошенникам на работу, потеряете только все нервы, силы и деньги, да ещё и документы свои, как в моём случае вышло! Далее →
-
✓ Преимуществанормальный офис, кофемашина, берут без какого-либо опыта работы Далее →✗ Недостаткигенеральный директор, полное отсутствие карьерного роста и перспективных проектов, хамство генерального директора, постоянный мониторинг сотрудников (камеры с прослушкой, копии абсолютно всех писем на имя директора в почте), перераспределение обязанностей отсутствующих сотрудников на сотрудников оставшихся, акцентирование внимания на мелких недочетах сотрудников и многое другое. Работал в Келеанз менеджером по продажам медицинского оборудования несколько месяцев. Первое, что я отметил, придя в коллектив — это полное несоответствие рассказов о компании на собеседовании с реальностью. Компании более 15 лет, но при этом в отделе продаж, куда я пришел работать ни одного, ни одного менеджера! Не говоря уже про руководителя отдела, как оказалось потом, они не задерживаются больше нескольких дней. За свой небольшой стаж работы в Келеанз я застал двух руководителей продаж, один проработал около недели, второй 3 дня. В остальное время планирование работы и обучение специфики продаж я осваивал самостоятельно, как мог, спасибо коллегам, которые подсказывали мне многие моменты. Обучения в самой компании нет, если повезет, попадешь на какую-нибудь выставку или [censored] и пообщаешься с производителем. Но проблема внутри компании кроется далеко не в обучении, а в ужасной психологической обстановке. Генеральный директор помешана на контроле, с ней нужно согласовывать абсолютно все, начиная от заключения... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро. Обед 1 час. Возможность приходить без опыта.. Далее →✗ НедостаткиЯ устроилась в данную компанию 1, 5 месяца назад. На собеседовании обещали одну заработную плату и одни условия. В реальности всё оказалось иначе. Обман во всём. И всё идёт от директора [С.]. Настолько необразованного и невоспитанного человека я ещё не встречала. Теперь я понимаю, почему, когда я устроилась, уходил один из руководителей. Умный, отзывчивый, прекрасный человек и профессионал. Хотя поработали мы вместе немного, но разница и вывод очевиден. Ещё при мне увольнялся один менеджер. В общем, с таким руководством эта компания постоянно будет в поиске сотрудников… Далее →
-
✓ Преимущества«руководитель» с опытом управления розничными салонами АО Уют (шторы на заказ) Далее →✗ НедостаткиКидает поставщиков на деньги, рисует поддельные платежные поручения. Когда персонал понимает, какой «руководитель» — увольняется, мне «написал» в трудовую книжку. ИНН 782 571 170 314 [Л.] [И.] [И.] Работает в банде (в паре) с [К.] [О.] [П.] (у них, видимо, романтичные отношения). Далее →