Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Рядом с метро. Обед 1 час. Возможность приходить без опыта. Далее →

Я устроилась в данную компанию 1, 5 месяца назад. На собеседовании обещали одну заработную плату и одни условия. В реальности всё оказалось иначе. Обман во всём. И всё идёт от директора [С.]. Настолько необразованного и невоспитанного человека я ещё не встречала. Теперь я понимаю, почему, когда я устроилась, уходил один из руководителей. Умный, отзывчивый, прекрасный человек и профессионал. Хотя поработали мы вместе немного, но разница и вывод очевидны. Ещё при мне уволился один менеджер. В общем, с таким руководством эта компания постоянно будет в поиске сотрудников. Далее →

Нет Далее →

Think TWICE (подумай дважды), прежде чем пойти сюда работать. С момента как я оказался в компании, зарплату выплатили вовремя раза 3. Далее начались постоянные задержки. На собраниях постоянно кормили «завтраками». У многих из-за компании появлялись просрочки по ипотекам/кредитам, конкретно мне пришлось влезть в долги, чтобы банально было что поесть. Когда я понял, что нет смысла ждать стабильных выплат. (К слову, на собраниях озвучивали финансовые проблемы компании и обещали их уладить к новому учебному году, то бишь к сентябрю). Написал заявление на увольнение. На тот момент компания должна была мне порядка 50−60 тысяч. Эти деньги я заработал честным трудом и усердием. И вот уже несколько месяцев я не могу получить эти деньги. Бывшее начальство на все вопросы отвечает: «мы не в курсе», отдел кадров и бухгалтерия молчат. Мне большего не нужно — хочу только получить то, что я честно заработал. Благодаря компании я попал в финансовую яму и получил депрессию. Прошу всех пострадавших писать во все инстанции. Компания прикрывается статусом it, поэтому ей многое сходит с рук. Давайте объединимся и добьемся справедливости. Далее →

С компанией Алтэк знаком ещё с 2008 года, когда в ней трудились 3 человека, включая ее основателя. Я был представителем Поставщика, Алтэк — дилером, при чем постоянно растущим из года в год вплоть до самого лучшего и успешного среди всех в Спб. Прошли годы и меня самого пригласили поработать в эту компанию, внести вклад в ее развитие. Как сотрудника, меня снабдили всем необходимым инструментом для работы, ввели в курс дела, продолжают помогать, направлять и развивать свою работу таким образом, чтобы она была максимально эффективна, приносила наибольшую прибыль и пользу компании Алтэк. Далее →

А где их нет, все обсуждаемо и решаемо). Далее →

Супер приятный коллектив и руководители. Динамичная корпоративная жизнь, постоянно происходят какие-то события, мероприятия, совместные спортивные выезды. Все это очень круто объединяет с коллегами. Мне нравится ритм и много задач, но кому-то может показаться сложным такое, конечно. Далее →

Кому-то темп и многозадачность могут показаться негативной стороной, но мне нравится. Это стимулирует к проф. развитию. Далее →

Нету Далее →

[Д.] До 2021 года была начальником отдела кадров. После выкупа организации Черкизово, [Д.] стала менеджером отдела персонала. Она пропихнула своих знакомых на руководящие должности. Проводит махинации с зарплатами. Поэтому если будете работать на площадке Горелово, внимательно следите за начислениями зарплаты и сравнивайте их с фактическим получением денежных средств. Ведите учёт самостоятельно отработанных часов! Изучите трудовой договор, а именно «оплата труда». [Д.] не одна проводит махинации. Она намеренно назначала своих знакомых, чтобы было проще вывести деньги! Как специалист отдела кадров она ни о чём! Держат её, так как она — основное звено для проведения махинаций. Я не советую вам вообще туда идти работать. Устанете возвращать заработанные деньги. Берегите нервы и молодость! Удачи! Далее →

Столько негатива, как будто в компании кроме недовольных залётчиков в колл-центр больше никого и нету =) Крутое место работы для профильных специалистов, вакансий и должностей так много, что хороший человек с высшим образованием (не купленным) найдёт своё место под солнцем в компании. Я работаю тут давно и не хочу никуда уходить. И прежде чем хаять кого-то советую «обиженным» подумать самостоятельно, что же именно они делали не так и по какой причине их «таких самых правильных» отсекли на предварительном отборе. Там ищут кадры, а не бездельников. Далее →

Работай нормально, и будет всё хорошо))). Далее →

Работала в данной организации полгода, отдел продаж. Плюсов, кроме испорченных нервов никаких. Вы можете рассчитывать только на оклад. Насчет мотивации вам расскажут почему вы ее недостойны и сделают это перед выдачей зп, когда вы все выполнили и рассчитываете на то, что вам пообещали на старте. Никто не настроен на командную работу, коллектив крайне токсичный, нигде такого не видела. Не рекомендую, не тратьте время. Далее →

Не платят мотивацию, токсичный коллектив, текучка кадров. Далее →

Домашние обеды, просторный офис. Далее →

Неадекватный, истеричный, пожилой, желчный и злой директор, который создал корпорацию для унижения сотрудников. Портит со всеми отношения: с ведомствами, различными министерствами, заказчиками, поставщиками, что приводит к лишению лицензий, разрыву контрактов, отношений. Может уволить за непередвинутый квадратик на настенном календаре. В постоянном штате только пенсионеры, которые больше 20 лет привыкли терпеть, мириться со странностями директора. Новые сотрудники не выдерживают больше 3 месяцев. Текучка. Зарплата не белая, выдается 4 раза в месяц с большой задержкой. Нет компенсации мобильной связи, транспортных расходов. Бесконечные совещания (от 2 до 6 часов в день), на которых слушаешь изо дня в день монолог на одни и те же темы, не относящиеся к работе. Постоянные оскорбления бывших и работающих коллег за их спинами, от чего аж тошнить начинает, но приходит завтра, и всё возвращается на круги своя и обороты набираются с еще большей интенсивностью. Если сотрудник увольняется по собственному желанию, т.к. не остается сил терпеть режим, а иначе стиль работы не назвать, то обрушивается шквал обвинений, унижений, оскорблений и угроз в его сторону. Ведь не директор уволил, а его опередили, обхитрили или бросили. Оскорбления такого рода, что при разрыве личных отношений не услышишь подобные. Есть там же сын, у которого при... Далее →