STONE: Проблема с планированием рабочего дня

Хочу предупредить всех, кто ищет работу в сфере недвижимости: держитесь подальше от этой конторы. Лучше потратить время на поиск другого работодателя. Само собеседование — это цирк. Мало того, что меня пригласили аж двумя письмами (видимо, боятся, что кандидаты разбегаются), так ещё и сами опоздали. Приезжаешь вовремя, а сидишь один в пустой переговорке, ждёшь неизвестно кого. Первой пришла кадровичка. Вместо того чтобы обсуждать дело, начала «продавать» мне контору, рассказывать, какие они молодцы. Но как только разговор зашёл о реалиях рынка недвижимости в Москве, она тут же «поплыла» — ни понимания ситуации, ни цифр, ни тенденций. Человек не знает сути рынка, но берётся кого-то оценивать. Самое забавное — это Д. (или Д., не запомнил, собачье имя). Видимо, «начальник» отдела. С лицом «кирпич», далека от работы как от луны. Создалось чёткое впечатление, что её взяли по блату, потому что по уму и профпригодности там делать нечего. Задавать вопросы она не умеет — молчит как рыба об лёд, два слова связать внятные не может ни про KPI, ни про задачи. В итоге выдали стандартную фразу: «Вы нас заинтересовали, будьте на связи, дадим обратную связь. О, и ещё приезжайте к нам на полиграф».... Далее →