Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу менеджером в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (448)
-
До Бизнес-инфо я за год сменил 3 места работы. Разводняка сейчас на самом деле очень много. В основном кидают на зарплатах и на форме трудоустройства. Хорошо, что на моём нынешнем месте работы такого нет. Все договорённости, которые были у нас на собеседовании, работодатель соблюдает. Доход неплохой. На жизнь хватает и можно ещё откладывать. С коллегами отношения сложились сразу. Здесь люди работают на командный успех, поэтому поддержка и взаимовыручка в коллективе очень развиты. С руководством лично у меня тоже проблем не возникало. Если работаешь, все требования выполняешь, то придираться к тебе по мелочам здесь точно никто не будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, интересный продукт, который правда интересно продавать, но Далее →✗ НедостаткиГоловной офис сходит с ума, много регламентов, которые меняются на постоянной основе и доходит порой до абсурда, зарплату они тоже без внимания не оставляют, мотивация меняется стабильно раз в 3 месяца, и, как вы уже поняли, не в пользу менеджера. Но самое интересное — это Питерский филиал, если вы когда-нибудь устроитесь туда работать, то советую сразу обзавестись психологом, психиатром тоже. [Т.О.С.] любит жесткий абьюз, первоначально и даже периодически это хороший, понимающий и чуткий руководитель, но меняется все по щелчку. Сотрудников постоянно доводят до слез, унижают, оскорбляют, переходят на личности, повышают тон, постоянные замечания не по делу, (например, твой клиент приехал без записи, шок!), если ты набрал 3 замечания, то премии ты не увидишь, еще и вычет будет. Это женщина настоящий тиран и самодур, а ее правая рука [С.] ничего не делает, а свои задачи делегирует на менеджеров. В общем, чуткого руководства вы там не увидите, только потратите свои нервы и морально будете страдать. Менеджером здесь не станешь, только роботом, который обязан работать только по инструкции и в постоянном стрессе. Спасибо компании за опыт, но руководство в Петербурге хотелось бы поменять, так как коллектив разваливается. И еще важный момент, в кафе «Мили» в еде попадаются тараканы и волосы,... Далее →
-
Я в Бизнес-Инфо уже более 4 лет. Пришел в компанию как раз перед пандемией коронавируса. Когда весной 2020 оно грянуло, у меня много родственников и знакомых остались без работы. А нас вообще не коснулось, перешли на формат удаленки. Никаких сокращений и урезаний по заработной плате не было. Вот тогда-то я и понял, что мне еще повезло! Собственно, с тех пор ничего не поменялось, только теперь я в офисе, а не дома работаю. Работы много, звонков много, требует большой отдачи и готовности постоянно актуализировать свои знания по многим темам, иначе нельзя, все связано с законами. Далее →
-
✓ Преимущества«берут без паспортов и регистрации, без трудового договора», есть возможность выбрать график работы (иногда) Далее →✗ Недостаткиhttps://www.audit-it.ru/contragent/1217800036739_ooo-premium-layf#address начну, пожалуй, с этой ссылочки, если её пропустят, если нет, все данные по этой группе компаний можно найти на сайте audit-it. Присоединяюсь ко всем отрицательным отзывам бывших сотрудников. Проработал в компании достаточно долго, проблемы с выплатами зарплаты сотрудникам были всегда, и ничего не меняется. Любимое занятие руководящего состава — «кормить завтраками» своих сотрудников и рисовать радужные перспективы. К сожалению, в данной группе компаний, независимо от того, как она называется, — бизнес ведется на коленках. Своим партнерам заливают про уровень федерального значения, на самом деле большое присутствие есть только в Санкт-Петербурге и всего 2 — 3 объекта в Москве (которые еле тянут); могут выдать свои бывшие объекты, которые уже потеряли, как действующие. Весь линейный персонал (уборщицы, дворники) — не трудоустроены, поэтому их легко кидают на деньги (штрафы, недовыплаты уволенным, даже если человек нормально ушел и хорошо работал), также существует кидалово по зарплате менеджеров. Везет более или менее тем, кого трудоустраивают как самозанятого. Люди, пишущие тут как сотрудники по подбору персонала, что у них там все хорошо, — это полная ложь. Сотрудники по подбору персонала меняются в компании почти каждые 2 месяца, юристы — каждые... Далее →
-
Первый раз пишу отзыв. Вообще первый… Видел однажды девочку в слезах после института, которую не оформили в помойке (не Хеликс) запомнил её состояние. Пытался успокоить, как мог. Объяснить, что это обычная помойка и таких у тебя еще будет немало, если не возьмешь себя в руки и не устроишься по специальности. Поэтому решил написать… Начнем с того, что Хеликс — помойка, как есть. Они продают трубы из стекловолокна, которые никому не нужны (поверьте человеку, который на этом рынке 20 лет…) Вот нет такого спроса. Профи поймут, о чем я говорю… Плюс к этому позиционируют пять заводов по России. С оборотом в 1, 5 — млрд. (Они стремятся к этому обороту. У них в планах этот оборот…) То есть пять заводов и нет даже ярда оборота… Профи поймут, о чем я говорю… Дальше — отношение компании. Там плавают определения — «Охотник, фермер и так далее…» По-русски — это обычные манагеры. О чем это говорит? Хеликс пытается создать формат секты. Наподобие фастфуда, или розницы, где по утрам поют гимн и молятся на флаг. Секта, чё… Профи опять поймут, о чем я… Едем дальше. Мне предложили условия чуть ниже рыночных с «плюшкой» общения... Далее →
-
Странное собеседование с HR, сидящей на кухне с орущим ребенком, и в это время тебе предлагают рассказывать о себе. Прекрасное стресс-интервью.) Обратную связь о решении не дают. В общем, рога и копыта, а не застройщик с именем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе делается, чтобы менеджер не заработал и получал минимальную зарплату в 40 000 р. План ставится невыполнимым для расчета премии по самому низкому проценту. Если вздумаете уволиться — не увидите своего расчета, вас просто кинут. Компания принципиально не оформляет сотрудников официально и «кормит завтраками». Бегите с собеседования. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМетро рядом. Далее →✗ Недостаткитакого собеседования у меня никогда не было! Никогда. Пусть этот отзыв будет пособием тем, кто будет общаться с данным «кадровиком» в данной конторе. По порядку. Постараюсь без эмоций, коих хапнул через край. Перед собеседованием получил на мэйл отписку, мол, мы заинтересованы вашим резюме и приглашаем на интервью. Беру телефон, звоню. Мол, такой-то, такой-то, когда к вам приехать, на какое время. В ответ слышу вопросы, где работал, почему уволился и прочее. Я спокойно отвечаю, наивно полагая, что это данные вопросы необходимы и я после них получу координаты, куда приезжать на интервью. Но вопросы продолжались. Всё то, о чём следует говорить на интервью лично, мне пришлось говорить по телефону. Итог — 10 минут этой кадровой показухи, якобы работы и координаты получены… 30р потрачено. Звонок был на стац. телефон. Кадровика этот факт не волновал. Впоследствии я понял, что это за специалист. Собеседование на 11 утра. Ну ладно, думаю, поеду. Приехал за стандартные 15 минут перед собеседованием. Приятной внешности секретарь вручила мне анкету, которую я быстро заполнил и стал ждать своей очереди, ибо передо мной была одна девушка. Прождав 40 минут, меня таки удостоили аудиенции.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро и центру города Далее →✗ НедостаткиМошенники! Приглашают пациентов на бесплатную диагностику, дают волокиту бумаг для заполнения, просят взять с собой паспорт, как потом оказывается, для оформления кредита. Врачи без образования, [censored] пугают диагнозами, которые в дальнейшем не находят подтверждения. Кабинеты грязные, в каждом кабинете камеры и прослушка, если вдруг окажетесь, обратите внимание. Мурыжат пациентов по 3 часа, измором заставляют купить. Цены за курс лечения от 150+, в итоге за эти деньги пациент получает 10 капельниц по 100 рублей и опять навязывание услуг уже в коридорах клиники. Пока из пациента все деньги не заберут и пока будут одобрять кредиты, будут заставлять покупать. Не ходите, не тратьте нервы и деньги. Здоровее будете. Далее →
-
✓ Преимуществаот метро близко Далее →✗ НедостаткиЭто самое ужасное собеседование было в моей жизни, столь быть оплёванным мне никогда не удавалось. Пришёл на собеседование, вроде вежливо пригласила HR А. Опыт у меня хороший, пришёл, дальше куча от неё неприятных оценивающих взглядов, тупых вопросов, и даже вроде подошёл, но… Обратной связи ноль, потом почитал отзывы и понял, что слава богу не попал в эту «какашку"-контору с такими людьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесяц назад уволился из компании Балтбет. Работал в центральном офисе. Как к работодателю вопросов нет никаких, все делают как положено в плане трудоустройства и оформления работника (правда оно серое)), есть хорошие премии, отпуск полностью оплачиваемый, но есть пара вопросов по руководству, точнее по их политике в компании, хотя думаю, что у многих такое было, когда для руководства важны только показатели, а не качество работы, в принципе из-за этого и ушёл. Далее →✗ НедостаткиА так кто хочет заработать денег, тут вполне хорошо платят, меня зарплата устраивала полностью. Далее →
-
Это жесть. Собеседование длится 5 минут, обучение 30 минут. Никому не советую связываться с данной организацией. На собеседовании возрастная женщина будет рассказывать о вакансии менеджера по продажам, торопиться, нервничать и запинаться. На вопросы ответов 0. На обучении такая же возрастная, круглая и [censored] женщина, ничего толком объяснить не может, какая работа, где и в чем заключается??? Все, что увидел, осталось загадкой. На работу не вышел. При заполнении договора с кучей ошибок подписываете полиграф, договор с организацией (не гпх, действие неделю), и запрос ответов на кучу вопросов, один из них — «где работают родители?» Зачем это им, ответа внятного не было. Условия труда — зп 1 тыс. выход. При лучшем раскладе 20 тыс. за месяц. Далее →
-
Клиника, которая занимается денежным мошенничеством бедных людей. Женщина по имени [О.] пытается продать на собеседовании должность менеджера по обману пенсионеров. Никому не советую. На собеседовании вам будут рассказывать, как классно продавать абонементы пациентам по 100−300 тысяч рублей и какие зарплаты будут высокие платить. В итоге, чтобы заработать 30−40 тысяч рублей, вам нужно обмануть ни одного пенсионера. Должность — медицинский ассистент, мед. образование не нужно, мед. книжка не нужна, оформление неофициальное. Выход 1000 рублей, все остальное, будь добр, заработай сам, обманывая на деньги и процедуры (за которые человек заплатит и никогда не пройдёт) бедных клиентов. Отвратительное место с обшарпанными стенами, кабинетами метр не метр, без окон и кондиционера. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроился в компанию относительно недавно, коллектив отличный, наставляют новичков и помогают им освоиться, поэтому в рабочее русло втянулся достаточно быстро. Расположение офиса для меня удобное, поскольку поблизости есть автобусная остановка на дорогу от дома не уходит много времени. Взаимоотношения с начальством сложились хорошие, умеют прислушиваться к мнению сотрудников и идти на компромиссы. Далее →✗ НедостаткиНе нашёл. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис рядом с метро, красивые обещания Далее →✗ НедостаткиУспел поработать в [А] и хочу поделиться мнением. [А.] требует, чтобы человек выполнял работу за двоих за минимальную зарплату. HR [А.] на собеседовании смотрит на тебя как на кусок. Надменная, но тут это нормально. После испытательного срока планы выставляют таким образом, что даже сделав 100%, ты всё равно не заработаешь обещанной суммы. Используются двойные стандарты — то, что запрещено одним, разрешено другим. Со стороны может кому-то компания и покажется хорошей, которая уважает своих сотрудников и клиентов, но на деле — здесь вас и ваш труд точно никто не будет уважать, каждый думает только сам о себе. Отношение к клиентам точно такое же ужасное, в глаза говорят одно, а за глаза совсем другое. Далее →
-
После первого этапа собеседования необходимо пройти тест с задачками на время. HR считают, что у всех скорость мышления одинаковая, и это главный фактор при приёме на офисную работу?! Грамотные психологи развели руками. Вот и висят одни и те же вакансии. Далее →
-
Официальное трудоустройство и стабильность. Нормальный офис. Наличие корпоративных мероприятий. Изначально после прохождения собеседования я сомневался, идти или не идти, так как очень далеко добираться. Однако желание попробовать себя в новой сфере перевесило, да и работа нужна была на самом деле. Но очень долго добираться с [Д.] (утром нереальные пробки к метро). Далее →