Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3397)
-
Работаешь 6 дней в неделю. И в праздничные дни тоже. Пообедать максимум 15 мин. Если успеешь. Переработку не оплачивают. Управляет сейчас компанией [Ш.] О.В., так им лишь бы ты пахал… уволилась… пыталась на меня все повесить… высчитать… но не получилось. Так рассчитали по минимуму. И вместо честно отработанных 100 ч. рассчитали за 77. Они всех обманывают. Рабочее место не предоставлены нормальные условия, т.е. нет ни туалета, ни питьевой воды… и в камеру смотрят, наблюдают, куда вышел и как долго тебя нет. Относятся как к рабам. Постоянная тётушка грузчиков… Далее →
-
Находятся в БЦ Нурлы Орда, но в 2GIS не отмечены. Оно и понятно, почему. Загуглите, сколько людей пострадало от этой турфирмы. Выкупили часть этажа и установили дверь и охранника. Теперь я поняла, зачем. Чтобы обманутые клиенты не смогли прийти и вернуть свои деньги. Продают уже готовые туры на острова, говоря, что это лакшери туры. С каких пор Маврикий и Черногория стали лакшери турами? При всем уважении. Я тут не буду много писать, просто почитайте отзывы клиентов в интернете. Не становитесь частью этой сети по одурачиванию людей. Далее →
-
Находятся в БЦ Нурлы Орда. Самая странная туркомпания. Настоящие турагентства так не работают. Почитайте отзывы обманутых клиентов в интернете. Принцип работы такой: табуном заводят клиентов, разводят их, быстро оформляют договор, где клиент якобы едет по уже готовому маршруту. Любой, кто работал в турагентстве, знает, что так не делается. Тур подбирается индивидуально с клиентом. В общем, я вовремя почитала отзывы людей в интернете и не стала там работать. Будьте бдительны, сами не поймёте, как окажетесь внутри мошеннической схемы. Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаНи одного. Далее →✗ Недостатки1) Офис грязный, антисанитарный; 2) Текучка: ЛЮДИ БОЛЕЕ ЧЕМ НА тестовый ДЕНЬ НЕ задерживаются; 3) Сомнительного вида руководитель; 4) Отсутствие столовой либо мини-кухни; 5) Отсутствие карьерного роста и каких-либо перспектив P. S. Все позитивные отзывы пишет один и тот же человек. НЕ ходите ТУДА, ТАМ нечего ловить. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиУстроилась в КФС из-за свободного графика работы. Всему учил заместитель директора, огромное ей за это спасибо. Хороший, справедливый, ответственный сотрудник в заведении Автовокзал Самара. Можно много хорошего про неё сказать, но что до других менеджеров, там вообще все плохо. Девушка-менеджер кричит на новых сотрудников, упрекая, что они ничего не знают, хотя работают всего 2−4 дня. Ставит себя в таком положении, как будто директор заведения. Да и вообще остальные менеджеры считают себя директорами. Хамское отношение в сторону сотрудников. Раздевалка просто ужасная, маленькая, дай бог поместиться 2 сотрудникам. Всех надо жалеть, всех надо уважать. А тебя уважать на этой работе никто не будет. Просто биомусор по сравнению с «менеджерами». Отказалась от закрытия ресторана, на что мне сказали, что я могу уходить и не работать в этот день вообще, якобы справиться могут и без меня. Бывает сотрудников много, а за кассой и на сборке стоит один человек. Остальные сотрудники уходят в офис, посмеяться и поговорить. Коллектив просто ужасный и не такой дружелюбный, как пишут. Так же замена сотрудника в рабочее время никакая. То есть, если ты вышел на смену за кого-то, отдачи никакой не будет. Есть сотрудники, у которых «любовь морковь» и даже в рабочее... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная зарплата Далее →✗ Недостаткиооо «ЕТС Крым». Обслуживает трассу Таврида. Будьте осторожны! Директор по фамилии Тесля — конченый алкаш. Запойный. Трезвым не бывает. Когда напьется — дурак полный. Реально фирмой руководит главбух А. со своим мужем-бывшим шофером, ставшим вдруг заместителем генерального директора. Деньги фирмы эта парочка транжирит на право и налево. Озолотились уже на этом всем. В офисе есть персонаж [Ю.] Бестолочь полная. Но держится на том, что оказывает систематические интимные услуги руководству. Услуги, я вам скажу, так себе). Стучит на всех и подставляет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе ведитесь на их вакансии! Это мошенники, находятся они на Коммунистической 85А, второй этаж. Сначала зовут на собеседование, его проводит довольно приятная девушка, рассказывает о компании, говорит все прелести данной работы. По итогу, вы проходите 10 часов стажировки, после чего вас просят заплатить 500 $ чтобы продолжить работать в этой компании. Деньги свои, как понимаете, вы больше не увидите. Названий у этой компании много, они часто меняют, то Денвер, то Стрэтн. Информации в интернете о них вы не найдёте, к сожалению. Даже нет информации, где эта компания находится, это ужасно, ведь каждая уважающая себя компания хотя бы в 2ГИС вобьёт свою компанию, как минимум. Поэтому не ведитесь на их «работу», это разводилово. Предлагают оклад 15 тыс рублей и 20% с каждого заключённого договора, где вам также нужно будет кидать людей и разводить их, чтобы они купили тот же курс, что и вы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, опыт Далее →✗ НедостаткиОтличная школа для начинающих сотрудников, но отвратительная в рамках человеческих условий Руководитель истинный рабовладелец, который буквально озвучивает, что ему должны в ноги кланяться и вообще танцевать от радости, что есть работа, из-за чего перерабатывают почти все сотрудники, а найм нового сотрудника только в ущерб з.п. отдела, потому что или вы работаете вплоть до 10 вечера, а порой и всю ночь, или же берете доп. сотрудника (чьей стажировкой занимаетесь сами) и чья з.п. оплачивается с вычетом из вашей. Периодические припадки с «опракидованием столов» не буквально, но по ощущениям, смешивание сотрудников с грязью. Но после такой работы в любой другой конторе вы будете королем, ибо будете уметь все и быстро, а также любые условия уже покажутся раем) Обеда фиксированного нет, все едят в офисе и часто не отходя от рабочего места, иначе придется задерживаться после окончания рабочих часов, что не оплачивается, но со слов руководителя «это в ваших интересах закончить заказ и получить за него деньги», даже если стоимость заказа для сотрудника рублей 100, а сидеть ты с ним можешь до полуночи. Устраивают на неполный рабочий день только и официалка что-то в районе 9-12к, отпуск соответственно 14 дней, но ты можешь и в него не пойти, ввиду... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПригласили на собеседование в офис. Быстро прошли трудоустройство и приступили к обучению. Материала конечно много и по началу даже страшно. Но начав первый день, понял что все реально, главное желание. Приходилось много учить и запоминать много новой информации. Далее →✗ Недостаткидалеко ехать. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота не сложная, все систематизировано Далее →✗ НедостаткиНе советую, потратили 2 недели моего времени Стажировка не оплачивается До этого менеджеров в ПВЗ брали не опрашивая А тут меня узнали 6 часовыми опросами по телефону, Региональный менеджер [С.] неадекватная Играет роль большого начальника, будто мальчиков и девочек берет на работу. Высказывала о моей несерьезности и нежелании Хотя я как положено приходила на стажировку Потом при этом позвонила в 6 часов вечера чтобы сообщить, что не прошла, спрашивая мое настроение Девочки в ПВЗ хорошие, Надеялись, что меня возьмут без проблем и что опрос нормально проведут, не будут усложнять. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Сотрудники с горящими глазами. Хотя тушат их директор уже через пару месяцев. Работа с детьми Далее →✗ НедостаткиУсловия труда. Менеджеры и учителя раздают листовки у школ и детсадов. Про элементарные «воду в куллере» вообще молчу. И такое отношение во всем. Постоянный прессинг. Будь готов к скайпу с главной в субботу. Часа на четыре. Ты должен больше работать. Ты должен все успевать. Чем невозможнее ставится задача, тем сильнее тебя будут прессовать. Отчеты. Ежедневный, еженедельный и 7 раз на дню. Менеджеры тратят свое время на никому ненужные таблицы. Преподаватели постоянно должны. Разработать программу, поехать в лагерь, провести мастер-класс (им оплачивают, а менеджеру нет). Ну и что, что в 10 утра в субботу? Объем работы НЕ соответствует зарплате. Но здесь давят на ИДЕЮ и миссию. Руководство. Владелица может крикнуть во время скайпа «я обиделась», отключиться и не отвечать по рабочим вопросам три дня. А может и не отключиться, и вот не знаю, что хуже, т.к. тебя будут унижать перед всем остальным коллективом, поднимая все личные вопросы (начиная от болезней, заканчивая мужем и ребенком, не шучу). Тебе поставят в вину само наличие каких-то еще интересов кроме работы. Если нравится пассивная агрессия — велкоме) Если нет — даже не думайте. За эти деньги оно того НЕ стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаДевочки кто нормальные остались, держитесь! Далее →✗ НедостаткиКак все помнят, рыба гниет с головы! Вот так и Селена. [Т.] — не черта не делает, только подмазывает в налоговых, прокуратурах именно по этому эту сеть еще не закрыли (хотя она совсем не платит никаких налогов, и сотрудников официально не оформляет, специально). [И.] — менеджер, который не понятно чем занимается, сваливает свою работу на продавцов — заставляя их бегать и делать оплату типа поставщикам на непонятные карты. Вечно такая занятая, по два дня не может исправить и провести накладную (хотя это ее работа). Поставки составляю непонятно по каким соображениям, что потом нечего продавать, так как заказала фигню, которая никому не нужна. [Л.] — самое гнилое, что есть в Селены. Совсем недавно была [censored] продавцом, а стала менеджером, возомнила о себе непонятно что. Не зря про нее столько пишут плохого (и все это правда). Натумила себе тупых пешек [А.], [О.], [З.], [Ю.], которые по ее команде пишут все положительные отзывы. Выполняют всю грязную работу. Хотя за них всех, остальным она рассказывает, какие они тупые и бесхребетные. Она менеджер, и ее работа это -… А не понятно какая у нее работа. Составлять график? Так она его нормально составить не может, и все... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю менеджером ресторана. 2 через 2, работа ответственная, но и платят хорошо, стабильно. На собеседовании спрашивали про опыт — так как я был менеджером в суши воке долгое время, взяли без проблем. По деньгам получается выше, но и работы больше, понятное дело. Особой текучки нет, коллектив нормальный, персонал адекватный в большинстве своем — это облегчает управление. Далее →✗ НедостаткиТекущий трудовой контракт является временным. Сотрудник А.Ю. занимает должность менеджера проекта, работающего над внедрением новых технологий в компанию. Заработная плата составляет 60 000 рублей в месяц. Однако в компании отсутствует четкая стратегия развития, что негативно сказывается на рабочем процессе. Также наблюдаются проблемы с коммуникацией между командами, что приводит к задержкам в выполнении задач. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу написать свой печальный опыт в этой компании. Я прошла собеседование, и мне на следующий день назначили стажировку и пообещали зарплату 18 000 грн в месяц. Я ездила 4 дня на стажировку с 9 утра до 19 (да, у них график 10-ти часовой). Что касается обучения, его как такового нет, просто посадили меня с менеджером, и я целыми днями смотрела, как человек работает, и плюс иногда что-то могли рассказать. Но самое обидное случилось на 4-й день, руководитель дал мне выучить таблицы, достаточно большие с форматами продукции (листовки, флаера, буклеты и так далее), и когда я досконально всё выучила, мне позвонила HR и сказала, что они ошиблись, и ещё один менеджер им не нужен, спасибо за уделённое время. Поэтому не тратьте своё время на эту компанию, так как официального трудоустройства у них нет, и ставка на самом деле 9000 грн. Остальное %, но неизвестно, как его считают. Далее →
-
Хочу оставить свой отзыв о компании Красный джин, это не компания, это самая настоящая шарага! Во главе которой [Б.] [Д.] компания привлекает партнёров по всей России, обещает им золотые горы, но на самом деле делают все иначе, лишь бы набить свои карманы деньгами и улететь отдохнуть. Сотрудников своих не считают за профессионалов, обещают своим сотрудникам большие деньги, а когда люди понимают, что они в этой шараге не заработают себе ничего, кроме обещаний, естественно, уходят, и тут эта шарага пишет негативные отзывы о людях, которые не стали им приносить деньги! Не идите туда работать, будет только хуже! А Красный джин обольёт вас грязью! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании работаю 3 мес. Сравнить есть с чем, работала много где. Понравился подход к людям с самого начала — прислали презентацию компании, после всех собеседований на согласование прислали на почту Предложение о работе, где все прописали: график, функционал, з/п и бонусную систему, испытательный срок. В первый же день оформили по трудовой и ознакомили письменно с задачами на испытательный срок. В первый раз всё так чётко, чем приятно удивили. Пока работаю не долго, но все условия соблюдаются. А, ещё, мелочь, а приятно, как новому сотруднику выдали набор, где была кружка, ежедневник, шоколадки, ручка и бейджик на ленточке))) Коллектив и руководство в тех отделах с кем пересекаюсь в работе тоже нормальные, без заскоков. Пока всё нравится, ничего плохого и критичного сказать не могу. Далее →✗ НедостаткиЧто-то с рабочими местами в компании — нет места. Вроде бы и купили своё здание, а никак не переедут. Людей набирают, а садить некуда, есть кабинеты, где даже окон нет ((. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность удаленного общения с персоналом. Далее →✗ НедостаткиСами нашли мое резюме и сами позвонили. Собеседование проводилось онлайн. Дальше презентации компании не ушли. Девушка в режиме онлайн рассказала об учредителе компании, ее деятельности и ценностях. Однако, когда озвучивала условия работы, появились вопросы. Сначала предлагается пройти оплачиваемую стажировку (без оформления), которая составляет от 2 до 5 дней, затем заключается трудовой договор, в котором предусмотрен испытательный срок. Критерии успешного прохождения и того и другого не ясны. На логичный вопрос менеджеру — зачем стажировка, если есть условие об испытании, которое прекрасно работает в обе стороны, девушка ответила формулировкой, что это «этап отбора сотрудников». Выводы делайте сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХозяин компании [П.] Е.Д. по сути человек-параноик. В новом офисе на Енисейской 23Б установил прослушки, для него это как передача «Дом-2» — может часами прослушивать, кто о чём говорит. С виду душечка на людях, но на самом деле за глаза обзывает всех дебилами и держит за быдло, разменную карту, которой можно закрыть любую дырку в его штате сотрудников. Словам этому человеку верить нельзя: наобещает в три короба, а потом отмазывается, что не было такого разговора. Настоящие профессионалы по продажам покинули эту компанию, так как поняли, что выполнять не объективно выставленные планы нереально (от слова собственника «Я так хочу»). К тому же, чтобы не платить зарплату под конец месяца к необоснованному увеличению плана, не все готовы. Новый генеральный директор, которого [П.] притащил с П.Камчатского, даже не понимает, что такое количественная и качественная дистрибуция. О чём тут может быть речь и с кем в данной компании работать? Человек, который ролами торговал. Всем, кто хочет работать в этой компании, предупреждаю о выше сказанном. Не теряйте своё время и нервы на данную компанию. В компании обосновался принцип стукачества. Командная работа там «умерла». Далее →

