Русклимат: Положительный отзыв

10.12.2021 МоскваИНН: 7706739893
Преимущества:

[Д.] Б., сотрудник

Мне нравится работать в Компании — лидере отрасли. Тем более, в наше время, когда с одной стороны, главное — стабильность, с другой — постоянный рост. И мне немаловажно работать в Компании, которая своевременно выплачивает заработную плату и стоит на передовой российского рынка климатической техники. Ни много, ни мало — целых 25 лет Компании.

Для справки:

Торгово-производственный холдинг «Русклимат» — международная компания, специализирующаяся на разработке, производстве и импорте климатического оборудования. Ассортимент ТПХ «Русклимат» насчитывает более 350 тыс. наименований продукции и более 70 брендов в ассортименте. Численность сотрудников «Русклимат» достигла пяти тысяч человек. Разработка и производство продуктов осуществляется на 9 высокотехнологичных предприятиях. Мы непрерывно расширяем географию, развивая филиальную сеть, которая в настоящее время насчитывает 168 городов присутствия, а к концу 2022 года планирует — 175. Холдинг поставляет продукцию в 51 страну мира, выстраивая особые взаимоотношения с партнёрами. Бизнес компании динамично развивается и удваивается каждые два года. Ежегодно открываются новые предприятия.

Как сказал один из наших акционеров: «Последние годы позволили понять, что „Русклимат“ способен на реализацию проектов любого масштаба и уровня сложности. Ведь пандемия проверила Холдинг, как и весь столкнувшийся с новыми вызовами мир, на стрессоустойчивость. И несмотря на вводившиеся по объективным причинам ограничения, мы все вместе развивали перспективные направления и создавали уникальные для рынка продукты.»

https://youtu.be/hn0Nuc_AaSY

https://rusklimat.com/

https://иксэл.рф/

Недостатки:

Мы действительно быстрые и непростые.

🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.03.2025 Москва собеседованиеСпециалист отдела маркетинга
    Отзыв о собеседовании в «Русклимат»: отдел маркетинга. «hr — как лучший друг, которого у вас никогда не было. Улыбка на 1000 ватт, кофе предложила, про мою кошку спросила и даже похвалила мой галстук с единорогами. Я уже мысленно расписывал, куда повешу фотку с корпоратива. Но потом… появилась она. Мина [censored] директор по маркетингу. Представьте: человек, который вчера закончил ютуб-курс „Маркетинг за 24 часа“, а сегодня уже учит вас, как „креативить синергию через парадигму трендфлудинга“. Каждое её предложение звучало так, будто она случайно проглотила словарь маркетинговых терминов и теперь пытается их вернуть. — А вы знаете, что такое нейросемантика в контексте климатических систем? — спросила она, глядя на меня, как учительница на двоечника. Я хотел ответить: „Нет, но, видимо, вы сейчас расскажете. И, возможно, даже дважды“. Профессионализм? Скорее, мастер-класс по тому, как за 10 минут превратить собеседование в стендап без смеха. Совет будущим кандидатам: захватите бинго-карту с фразами типа „таргетированная аудитория“, „виральный контент“ и „KPI личного бренда“. Выиграете к третьему вопросу. Итог: HR — 10/10, директор по маркетингу — „надо пересмотреть курс по выбору курсов“. Всем добра! А мне, пожалуй, пора заказать терапевтический плед и мем-группу для восстановления. #СпасибоЧтоМеняНеНаняли» p.s. Если Мина это прочитает — дам ссылку на проверенные курсы.... Далее →
  • 20.08.2024 Москва👍8
    ✓ Преимущества
    Очень красиво описывают компанию и умело вешают лапшу на уши Далее →
    ✗ Недостатки
    Короткий гайд о том, как потратить месяц на одну вакансию:  1. Откликаетесь на вакансию в Русклимат, вас записывают на офлайн-собеседование. Потом, когда вы уже в пути, собеседование переносят на другой день в онлайн-формате.  2. На собеседовании вам говорят, что вакансия срочная и надо будет выйти на работу как можно скорее. И дают два неоплачиваемых тестовых. Выполнив их, получаете «отказ без отказа». Вам предлагают пока не становиться сотрудником, а «присмотреться к компании» в роли аутсорс-дизайнера. Вы получаете 5 заданий с размытым ТЗ и указанной пост-оплатой за сущие копейки.  3. Неделю ждете ответов на ваши вопросы по ТЗ, в итоге получаете их с ремаркой «Нам это надо завтра, или мы отдаем задания другому человеку» (видимо, такому же работяге-соискателю). В итоге делаете сколько получится, вам дают еще время на выполнение оставшихся задач, параллельно закидывая десятками бесплатных правок. Все это длится недели 2−3.  4. Даже после выполнения задач вы продолжаете получать бесплатные правки, и тонко намекаете, что хотелось бы их выполнять в роли сотрудника. Вас наконец-то приглашают в заветный офис.  5. В офисе вы еще раз проходите собеседование с местным директором, потому что, прямая цитата, с вашего первого собеседования прошел уже месяц, и она все про вас забыла. Вам дают анкету для... Далее →