Работа менеджером: отзывы и зарплаты

Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?

Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.

Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (3397)

  • 16.06.2021 Москваменеджер
    Премию начисляю с большими трудностями. При указании контактов в обязательном порядке указывать свой личный номер мобильного, который превращается в рабочий. В коллективе постоянные сплетни с целью выживания сотрудников, которые не вписались в коллектив, постоянные доносы, руководство радует такая ситуация. Если хотите принять в них участие, запасайтесь «камнями», чтобы отвечать своим коллегам. Если Вы — недовольная и конфликтная — Вам туда! Руководство постоянно требует заполнения всевозможных таблиц, чаще ненужных, непонятно, зачем. И у менеджеров просто не хватает времени заниматься своими прямыми обязанностями. А такая атмосфера ухудшает качество работы по-настоящему адекватных сотрудников, которых компания теряет, не понимая всей сути настоящей проблемы. О рабочих местах: все друг другу дышат в затылок, а даже бывает и в компьютер. Рекомендую работать тем, кому надо пересидеть, карьерного роста нет и роста з/п нет. А еще вонючий ресторан на первом этаже. Далее →
  • 16.06.2021 Санкт-Петербургменеджер
    Как говорит руководство в этой компании, с этой работой справятся даже их дети, за киндеры… А вы не можете справиться аж за 10 тысяч рублей! В целом вся суть данной компании — это врать дальше, чем видеть. Сначала тебе рассказывают сказки о том, что все там гребут деньги лопатой, и через месяц, максимум два, у тебя все будет четко. Но по факту оклад 10 тысяч, и звонить по тем, кто уже просто ненавидит слово «адванс», так как все уже зозвонено до дыр. Но руководство обязательно скажет, что это не так, и вообще, что ты как плохой сотрудник не можешь найти темы для звонков и продать им, и тебя начинают поносить регулярно (так в компании принято). Что касается качества услуг, то они никакие, ведь нет никакого тех. отдела, как они сами говорят, есть спецы на удаленке, которые нанимаются для работы, и вся их задача — это красиво составить отчет, когда клиент начинает понимать, что платит ни за что. А твоя задача как менеджера — это успокоить его и врать, что все делается. Вот вам счёт… Клиенты с оплатой до 50 т.р. вообще не рассматриваются и делаться для них ничего не будет, разве... Далее →
  • 15.06.2021 Ставропольменеджер
    Странная организация, честно говоря! Директор помешанный слегка. Понтов куча, а по факту, как только что-то не так — сразу всё нутро руководства наружу лезет. Такое ощущение, что ему все должны и все ему обязаны. Эфемерные крутые ребята по факту ничего из себя не представляют, кавказские понты.)))))))) Далее →
  • 15.06.2021 Екатеринбургменеджер
    Как и у всех компаний, у которых пик продаж приходится на летний период, отпуск можно взять только осенью, зимой или весной. Это даже скорее не минус, а особенность, ведь только глупый менеджер сам уйдет в отпуск, вместо того, чтобы увеличить объем продаж и заработать себе «подушку безопасности» на межсезонье. Далее →
  • 15.06.2021 Алма-Атаменеджер💵 ЗП: 150000
    Работают без договора, кидают сотрудников по оплате. 2 недели работал, не оплатили. Далее →
  • 15.06.2021 Челябинскменеджер💵 ЗП: 40000
    Гнилая контора обещали золотые горы, зарплату 60 000 и выше. На самом деле, проработав 1,5 месяца, не получил ни копейки (типа финансовые трудности), хотя продажи шли хорошо. Далее →
  • 14.06.2021 Санкт-Петербургменеджер
    Найти более компетентного менеджера, который сможет ответить на все вопросы соискателя до собеседования, а также прослеживать, чтобы менеджеры в принципе отвечали на сообщения соискателей, а не просто игнорировали. Далее →
  • 14.06.2021 Красноярскменеджер💵 ЗП: 30000👍3
    Добрый день! Работать в этой компании менеджером по продажам или маркетологом не советую. Руководство компании [censored] набирает на работу специалистов якобы с последующим ростом заработной платы, на самом деле человек придет, наладит работу, объяснит, что и как, а потом на его место посадят какую-нибудь обезьяну за три копейки и все ваши наработки передадут, а вам — до свидания. Директор компании [С.] [Н.] [Б.] хабалка редкостная, ходит на работу грязная, [censored] одета так, что торгашка на рынке даст ей фору. Общаться нормально не умеет вообще, хамит. В обществе привлекательных женщин чувствует себя очень плохо, позволяет себе некорректные высказывания по поводу личной жизни и т.д. Поэтому ее окружают слонопаты, женщины весом с тонну, такие же грязные, неухоженные, как и [Н.] [Б.] Продукция шьется из самого дешевого материала, основные клиенты — вахтовики и регионы, еще пенсионеры. Работа в этой компании — только время терять. Далее →
  • 13.06.2021 Самараменеджер
    Тут поинтереснее) 1. Развития в компании нет, как по карьере, так и самой компании, застряли на уровне открытия в 90-х, развиваться не хотят, несмотря на то, что есть новые решения у конкурентов, взял, скопировал опыт, ничего не изобретаешь, нет, это не под силу)) 2. Персонал крайне неквалифицированный, хоть я и работал менеджером, хочу сказать, что в процентах продавцы более компетентны, чем руководство и профильные отделы (по крайней мере, в моем магазине так было). Директор работает исключительно по книжке (как учили где-то), ротация, профпереориентация невозможны, потому что ума не хватает на такие слова, да и все через Питер решается. Отношения внутри коллектива — это змеинник, и то, в оправдание змей они друг друга не кусают, просто шипят, а тут каждый каждого хочет подставить, настучать и т.п. «Крысы» в общем. 3. Инициатива не приветствуется никакая, за почти год работы сложилось мнение в виде лозунга «В Максидоме развивается только МЫСЛЬ КАК УЙТИ ИЗ Максидома», не поверите, это и смешно, и грустно. Плохо, что внутреннего клиента не развивают. Но везде на сайте и т.п. компания позиционирует обратное, бред. Очень жаль, что Касторама ушла, и Максидом ее купил… очень жаль. Максидом никогда... Далее →
  • 12.06.2021 Москваменеджер
    Все начинается с лиц, представляющих организации-менеджеров HR. Менеджер из отдела HR агентства Хавас обманывает потенциальных сотрудников. Устраивают собеседования несуществующих вакансий, а также врут, что нашли нужного человека, обновляя вакансии на ХХ. Ничего нет страшного в том, что человек не подходит вам… и нет никакого смысла врать… но лицо организации Хавас (в данном случае представитель HR) этого не понимает. [С.] впечатление, что организация абсолютно не думает о своей репутации среди потенциальных кандидатов. Какая-то «шарашкина контора».. Далее →
  • 12.06.2021 Санкт-Петербургменеджер
    Задержка заработной платы. Неадекватное руководство. Неорганизованная система обучения и адаптации нового сотрудника. Начнем с того, что трудоустройство в эту компанию изначально началось с эксцессов. Меня сначала записали на 1 день обучения, потом перезвонили и перенесли на неделю вперед, причины не объяснив. Зачем-то заставили приехать в учебный центр, когда обучение всё проводилось по зуму, но время тратить на дорогу всё равно приходилось. Первая неделя, называемая Курс Менеджера, прошла хорошо, затем меня перевели на 3 недели адаптации, приставили к руководителю-недотепе по имени [В.] [И.]. Начнем с того, что первую неделю нас поддерживал один тренер-менеджер со своими советами и правилами, а через неделю из отпуска вернулась другая тренер [С.] Пынзарь — та ещё штучка, которая улыбается тебе в лицо, а на деле за спиной выстраивает план, как тебя слить. На созвонах зачастую сидела в кафе и курила — уже совсем не вызывает доверия к её профессионализму. Мне был поставлен план, утверждая, что его выполнить очень просто. Но пообщавшись с другими сотрудниками, я поняла, что этот план не выполнял никто в первый месяц своей работы, но их всех взяли, меня же нет. 3 недели адаптации проходили очень странно, я не получала никакой помощи или поддержки... Далее →
  • 11.06.2021 Санкт-Петербургменеджер
    Ужасное отношение к людям, жадное руководство Маленькая зарплата Никакого соцпакета Начисление зарплаты постоянно с ошибками Не оплачиваются переработки — хотя люди работают сверхурочно и удаленно дома Рабочие разбегаются — новые не приходят, так как зарплата уже ниже рынка Набирают только менеджеров с огромными зарплатами — вот только продавать скоро нечего будет Зарплату не поднимали лет 10 уже Никакого корпоративного духа в компании нет С этого года руководство отменила все праздники на фирме Ни поощрений, ни премий — не получают люди Отдел персонала увольняет людей, если увидит, что кто-то ищет работу — а как тут не искать… Новенькие сотрудники и месяца не выдерживают и уходят . Далее →
  • 11.06.2021 Санкт-Петербургменеджер
    Как говорит руководство в этой компании, с этой работой справятся даже их дети, за киндеры… А вы не можете справиться аж за 10 тысяч рублей! В целом вся суть данной компании — это врать дальше, чем видеть. Сначала тебе рассказывают сказки о том, что все там гребут деньги лопатой, и через месяц, максимум два, у тебя все будет четко, но по факту оклад 10 тысяч, и звонить по тем, кто уже просто ненавидит слово «адванс», так как все уже зозвонено до дыр. Но руководство обязательно скажет, что это не так, и вообще, что ты как плохой сотрудник не можешь найти темы для звонков и продать им, и тебя начинают поносить регулярно (так в компании принято). Что касается качества услуг, то они никакие, ведь нет никакого тех. отдела, как они сами говорят. Есть спецы на удаленке, которые нанимаются для работы, и вся их задача — это красиво составить отчет, когда клиент начинает понимать, что платит ни за что, а твоя задача как менеджера — это успокоить его и врать, что все делается, вот вам счет… Клиенты с оплатой до 50 т.р. вообще не рассматриваются, и делаться для них ничего не будет, разве... Далее →
  • 10.06.2021 Москваменеджер💵 ЗП: 15000
    Я долго работал в компании, но не в Москве, а в регионе. Ситуация в региональных филиалах Биглиона очень схожа, поэтому мой отзыв смело можно отнести к любому из городов. Всё плохое, что было написано до меня, является правдой. У меня нет никакой обиды или желания насолить бывшему работодателю, я просто хочу предостеречь соискателей, чтобы они не потеряли время на такую неблагодарную работу, за которую им ничего, кроме разочарования, не светит. Для этого я просто приведу несколько фактов: 1. Компания откровенно рушится с тех пор, когда господин [В.] возглавил Биглион после конфликта учредителей. Это открытая информация, которая есть в интернете. Затем он начал собирать команду мечты, которая принимала такие управленческие решения, которые вызывали ужас сотрудников и директоров подразделений. Именно тогда и был запущен процесс полного разрушения моей любимой на тот момент компании. 2. Средний доход ведущих сотрудников в нашем городе на 2018 год был около 100−120 тысяч рублей. Средний доход в 2021 году около 25−35 тысяч рублей. Это у тех сотрудников, которые работают давно и ещё не ушли. У новичков доход около 15 тыс. 3. За последние два года... Далее →
  • 10.06.2021 Санкт-Петербургменеджер💵 ЗП: 50000
    Проклинаю с маленьким ребенком этого гендиректора, а еще иконы у него в кабинете висят, позорище и лицемерие! Не платил, скрывался, и недавно видела, ездит на той же тачке с крокодилом, тварище… Именно такие и растаскивают страну. У самого на Кипре домище с 25 бассейнами, а все «денег нет, но вы держитесь». Пусть эти иконы ему на голову и свалятся, ни бога, ни черта, работодатель хз какой… Далее →
  • 10.06.2021 Москваменеджер
    Постоянные задержки зп. От обещанного оклада вы будете получать максимум 50%. Никаких % нет и в помине. Фирма постоянно срывает отгрузки, клиенты больше года не работают. Старые клиенты все разбежались. Продукцию привозят не по ТЗ, самую дешевую, если не приняли — виноват менеджер. Установки на собраниях — согласовывать дешмань. [Д.] больше 100 млн. РОП некомпетентный, кроме заполнения тендерки ничего не умеет, но поработать в выходные бесплатно — это пожалуйста. ГД нет в офисе по полгода, на бизнес ему плевать. Хотите потерять время? Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 10.06.2021 Казаньменеджер
    В Казани филиал развалил горе-директор [М.], а потом уволился оттуда и ушёл разваливать Русский Свет. Далее →
  • 10.06.2021 Москваменеджер💵 ЗП: 800000👍2
    Компания хвалилась своей системой, мол, мы единственные, кто на рынке Москвы (из сотни конкурентов) приглашает клиента в офис, а не едет с ним на объект сразу. У нас самые высокие зарплаты среди всех конкурентов на рынке. Я купилась на это всё, вышла на стажировку, и там мне открылась истина: 1 — поток входящих заявок, обычные объявления с несуществующими квартирами на Авито. Людей нужно переориентировать и хитрить. 2 — Миллионные доходы, чистейшей воды обман. Половина менеджеров и 100 тысяч не получают. 3 — Чудо график, с 9:30 и до посинения + выходные, и всё это за копейки. 4 — Коллектив, когда я спросила у действующего сотрудника, сколько он получил за последний месяц, он ответил — 800 тысяч. А на планёрке выяснилось, что он за прошлый месяц даже план не выполнил в 500 тысяч рублей общей комиссии компании. Т.е. начальство заставляет лгать своих действующих сотрудников. Сплошная манипуляция и обман. Обходите это место за километр.. Далее →
  • 10.06.2021 Москваменеджер💵 ЗП: 15000
    - старое руководство, занимающееся панибратством. Повыситься можно только, если ты умеешь присесть на уши  — Долгое повышение. Если вам пообещали развитие, оно случится не раньше чем через год. А ну, если только начальству не припечет внезапно перекрыть вакансию. Тогда все тесты и обучение вы можете пройти через неделю.  — Самая частая фраза, которую вам придется слышать: «магазин — это живой организм». Это означает, что [censored] тут по плану не работает. Много изменений. Слишком много на квадратный метр. Бесконечные перекраивания расписания и правил.  — полное отсутствие признания. Несмотря на то, что написано про похвалы даже в обучении, от вышестоящих вы редко услышите добрые слова. Всё всегда плохо. Как бы вы не рвали свой … Если не всё, то акцент именно на том, что плохо.  — Двойные стандарты. Если кто-то из сотрудников объясняет, что что-то не сделали в срок фразой «если б мы жили в идеальном мире», то ему говорят, что он «некомпетентен». Если это говорит [О.], то это Ок. И так во многом.  — бесконечные задержки после смены. Это не мы медленно работаем. Это объем работы и возможности человеческие превышает! Если вы думаете, что будете стоять посреди зала, сложив руки —... Далее →
  • 09.06.2021 Москваменеджер
    Попала в отвратительный коллектив, за исключением менеджера. Ассистент менеджера просто отвратительная девушка, грубая, не умеет абсолютно общаться с коллективом, хоть в этом и заключается её работа! Постоянные крики и оры. Также переработки, постоянные ожидания поставки после закрытия, что, естественно, не оплачивается. Часы ставят как удобно магазину, но не тебе. Могут переставлять смены, менять часы и даже не ставить в известность. Приходилось отменять свои дела. 26.04. Ушла в декрет, и вот спустя 2 месяца никаких выплат не поступило. Уже и писала на почту руководству и задавала вопросы. В ответ только: Ожидайте! Короче, безобразие полное в этом плане. Обязаны прислать в течение 10 дней, а тут 2 месяца. Короче, хорошего даже и вспомнить нечего. Даже элементарно нет воды для сотрудников! То кулер сломан, то ещё что-то, а жара в магазине стоит невыносимая. Руководство тоже понять невозможно: отказываешь покупателю в возврате, например, из-за отсутствия паспорта — выговор. Но при этом они же сами говорят, что без паспорта возврат не делаем! Если бы не менеджер, который был единственным человеком, поддерживающим нормальные отношения в коллективе… Работать там было бы невозможно. Очень жаль смотреть на новеньких девочек, которые приходят на работу, надеясь совмещать... Далее →