Работа менеджером: отзывы и зарплаты

В связи с текущей ситуацией в туризме, конечно, в данной организации тоже все поменялось не в лучшую сторону. Но, прошел почти год, как сотрудникам урезали зарплату раза в 4, и работают менеджеры по полмесяца, соответственно и зарплату получают копеечную. Вообще з.п. состоит из 2−3 частей. Это фиксированная, т.е. гарантированная часть з.п., которую вы точно получаете каждый месяц независимо от уровня продаж, т.е. сейчас при работе в полмесяца сотрудник получает ишь ее половинку. А чтобы вы понимали фиксированная часть у менеджера максимум тысяч 30, а половинка, соответственно 15 (а у многих и того меньше). Основная масса з.п. приходилась на бонус, но в текущих реалиях бонус это что-то нереальное. Существуют еще доплаты за сложность клиента, если, конечно, ваш клиент входит в список сложных. Если же нет, то никаких бонусов вы не получаете. При этом многие крупные агентства уже вернули сотрудникам ту з.п., которая была до пандемии (ну на 80% точно), и только в Аэроклубе такой возможности нет. Компания-гигант, в которой все просто зашибись, как они сами любят говорить, самая высокотехнологичная, теряет действительно квалифицированных специалистов из всех отделов, в том числе ИТ, по причине своей жадности. Почему в той же сфере... Далее →

Не понятно, откуда столько хороших отзывов и кто их пишет, ведь столько сотрудников даже не работает в офисе. Зарплата средняя 45−50, а пахать надо за десятерых. Начальство типа доброе и понимающее, но при первых проблемах на вас кладут ***. Уровень лицемерия превышает все границы. Если хочешь работать менеджером, то готовься мыть полы, работать кладовщиком, носить ведра с основой по 20 кг, отвечать на сообщения ночью, забывать про нормальный график. А доплачивать тебе за это никто не будет. Попользуются и возьмут новых сотрудников.. Далее →

В этой компании все начинается с вранья и этим же все заканчивается. На собеседовании врут про большие перспективы, т.к. [Ш.] Е. будет вас отправлять к клиентам, с которыми уже работала, и когда-то была отправлена ими в далёкое путешествие. Она считает, что если отправит нового менеджера — её «супер» продукция вновь заинтересует клиента. А расстаётся она также, обманывая, что рассчитает, но на самом деле не даст вам ни рубля, объясняя это тем, что на момент ухода дебиторская задолженность больше вашей з/п, при том, что это действующие клиенты и это нормально, она так не считает. Больничных нет, отпусков тоже, при мне никто ни разу не ходил. Задачу поставит одну, потом орёт, что такого не говорила. Разговаривает очень редко (в основном орёт), мне кажется, она до сих пор не в курсе, что крепостное право отменили, т.к. относится к людям как к рабам. Пишет одни маты в сообщениях, бросает трубку. Подумайте раз 100 прежде чем туда устраиваться. Далее →

Приехала из другого города, наткнулась на вакансию ГК Мегаполиса, обещали хорошую зп и премию (которую я ни разу не видела) с трудом продержалась там 5 месяцев, неадекватное руководство [М.] который при мне уволил человека только за то, что тот неправильно переставил декор, [К.] которая знает о большой текучке, нехватке персонала, но требует с остатка людей (которые держаться за свои места на честном слове) кучу работы, устраивает внезапные проверки со своими подлизами из гл.офиса, и перед всеми надо скакать. При мне консультанты разгружали фуры, собирали мебель, хотя это не входило в их обязанности и не оплачивалось, бухгалтера сидели за кассой, и обслуживали покупателей, администраторы задерживаются после работы, часто с менеджерами, но переработку естественно не оплачивают, мол так надо, самое страшное было то, что когда я начинала работать никто ничего не знал, приходилось самой во всём разбираться. Люди что там работают (менеджера, администраторы) замечательные люди, большинство приезжие, и тоже не знали куда попали, жалко тех кто приходит на «оплачиваемую» стажировку, понимает, что это за место, уходит и им ничего конечно же не платят, как сказала [К.] про одного стажера который несколько раз приходил за деньгами «он че думает ему заплатят». Часто приходилось делать не свою... Далее →

Кидают на деньги, дают взятки и нарушают все возможные федеральные законы в отношении госзакупок. Если вы хотите начать работу в этой компании, то будьте готовы к тому, что вас будут заставлять договариваться с ответственными лицами в медучреждениях за взятки, выигрывать торги, тем самым тоже нарушая закон. Честно работать у вас не получится в этой компании, потому что в мотивации записано то, что вы должны ездить по поликлиникам и больницам и налаживать незаконные взаимоотношения. В остальном помощи в освоении специфики продаж мед оборудования вам не будет. Руководитель женщина бальзаковского возраста вместо того, чтобы координировать работу менеджеров, направлять и помогать им, занимается своими личными продажами, а на вас ей плевать. Высокомерная дама, общаться вообще не умеет. Дальше больше: зарплату обещают на собеседовании оклад и процент в белую, но через месяц вы узнаете, что только оклад белый, а вот премию, если руководитель изъявит желание и вовремя посчитает, только в конверте. Кстати, несколько раз она реально забивала посчитать менеджерам выполнение плана, и из-за этого премию, которую и так платят раз в месяц, приходилось ждать еще две недели. При увольнении пытаются максимально кинуть на премиальную часть. Если только будешь настойчив, только так сможешь... Далее →

Теперь о минусах: даже хорошо настроенные часы (если они не атомные) дают погрешность и отстают. Компания давно на рынке, но рынок стремительно меняется, а инноваций в работе нет. Цепочка принятия решений длинная как питон :) Ответственности на менеджеров за свою работу нет. Текучки почти нет, и это тот момент, когда она бы лучше была и дала какой-то рост. Но это устраивает и руководство, и сотрудников.. Далее →

Ну что ж сказать… Это трэш. Работают только те, кто подлизывается. Своего мнения в априори не может быть. Руководители отделом, мягко сказать, некомпетентны… Это если совсем мягко. Все друзья друзей и родственники родственников. Компания держится только за счет хорошего имени и больших бюджетов. При этом з.п. неоправданно низкая. Для менеджеров ср. звена выдаются машины… ох уж эти потрепанные жизнью машины, которые обслуживаются в гараже и иногда не подлежат восстановлению :) Хотите загубить здоровье и нервы за копейки — вам туда.. Далее →

Погнали… Враньё начинается с описания вакансии на сайте hh, та зарплата, которая указана, минимальная 80т — враньё, враньё и ещё раз враньё! Далее, когда приходите на собеседование, вы первым делом наблюдаете за красивым Шоу-Румом, и в голове прокручиваете: «ох, я сейчас как бабок подниму тут». Но, товарищи, давайте я вас приземлю! Если вы пришли на данную вакансию, и вам сказали, что будете работать на входящем отделе, желаю вам удачи и успеха. Запаситесь терпением, каждодневным отчётам, сами не будете успевать набивать свою базу, так как будете проводить встречи за других менеджеров, и это за 35т рублей (ещё минус подоходный налог). Суть работы в компании: вы должны сами найти себе контрагентов, которые заходят сотрудничать и покупать товар. Но есть гигантский минус. В данном Торговом Доме работают люди, у которых самые крупные игроки в строительном, архитектурном и диз. бизнесе. Поэтому вы будете искать частных дизайнеров, возможно, небольшие дизайн-студии и т.д., и рассчитывайте на ЗП в 35т минимум ближайшие 3−4 месяца, далее возможно, вам повезёт. Но это ещё не все! Мотивация менеджеров: если вы сделали сумму продаж менее 2 500 000 руб, вы получите 0% с продаж, то есть голый оклад 35т.р. А если вы сделали более... Далее →

Ох… Ребятки, даже не смейте сюда устраиваться, самая ужасная компания. В январе у меня было первое собеседование. Так сладко напели о центре обучения, Выплаты каждую неделю и тырыпыры, что я влюбилась. Кстати, деньги мне пока не все выплатили, интересно… выплатят ли мне остаток и за моральный ущерб… хмм. На втором собеседовании из 7 чел. выбрали меня и двух пацанов. После прохождения нас добавили в группу, и мы начали обучаться. Обучение идет 1, 5 недели. Компания крупная, у меня не возникло сомнений, что там будут проблемы с обучением, тем более у них есть целый центр обучения. К сожалению, это не так. С самого начала мне скинули миллион ссылок, миллион материала, у меня было открыто 2 браузера по 20 + ссылок. Первый день устанавливали программы, и некоторые были с багами, некоторые вы и сами знаете. Вторая неделя пошла, а мессенджер не установили и не исправили для новых менеджеров. Сам продукт сложный, но интересный. У нас даже не было возможности его изучить, так как говорили, вот почитайте, сразу же нам давали тесты, потом прослушка звонков, потом всякие тесты по продажам, потом изучайте амо, потом созвон… Одним словом... Далее →

Вакансия на сайте висит постоянно, зарплату пишут 15 тыс., а по факту и 7 нет. При мне увольнялся персонал с разборками о нечестной выплате денег. Текучка всегда. На собеседовании спрашивают все вплоть до того, с кем спишь. Работа заключается в звонках, холодная база, зарплата зависит от того, сколько у тебя купят товара, и это очень маленький процент. Чтобы получить нормальную зарплату, менеджеры говорят, что это нереально. Всё, что прислали выше, всё правда. Зря потрачено время. Далее →