Центр Дарси Трейд: Невозможные условия работы и отсутствует лояльность
Приготовьтесь работать в субботу, во все праздники, кроме НГ каникул (эту работу не оплатят, а лишь отдадут оклад, а если пропустили день, посчитают с расчётом рабочих. Т.е. если вы не вышли на работу в праздничный день, вам вычтут его). Хотите уладить личные, домашние вопросы, записались к врачу, надо в жкх, на собрание, вы вернули шею? Эти задачи решайте вне рабочего времени. У руководства никакой лояльности. Будут считать, сколько раз вы вышли в туалет, на перекур, вычитать «не рабочее» время. Больничный вам не оплатят. Задачи ставить не умеет, у начальницы явная биполярка, сегодня она говорит одно, завтра другое, так что лучше использовать диктофон. На складе просто жесть, бедолаги в рабстве у синей бороды. Менеджеры сидят в «загоне» в скотских условиях. Своих шманают жёстче, чем клиентов, приходящих в зал. Оборудование древнее, ломается. Софт на компах старинный. З.П. официанта 19к на карточку. Премию раздают как на линейке, и если вам не положено, будете стоять и улыбаться, пока конвертики не кончатся. Перспектив 0. На ключевые должности берут с улицы или сватьев, не давая развиваться своим..
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
Аноним
27.04.2023 04:41
Всё правильно подмечено, ни чего там не поменялось, забыли добавить что отпускных нет, Бог отвёл меня от этих рабовладельцев. Скотское отношение, всех собак вешают. Не даром говорят, рыба тухнет с головы.