Работа оператором чпу: отзывы и зарплаты
Ищете работу оператором чпу? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа оператором чпу для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ОПЕРАТОР ЧПУ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 130 000 руб.
Средняя зарплата 46 500 руб. в месяцЭто на 45% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают оператором чпу? Статистика зарплат →
Работали ОПЕРАТОРОМ ЧПУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (67)
-
Техногрупп Белгород. Оператор станков ПУ (а не ЧПУ, как они пишут). Доброго времени суток. Не рекомендую идти на оператора станков с ПУ, если вы не собираетесь освоить данное ремесло и уйти в нормальную компанию. График работы здесь не с 8 до 20, как они пишут, а с 7 30 до 20 00, затем 2 дня дома, потом два дня с 20 00 до 7 30 в ночь. Ночные им не доплачивают, забудьте, это, кстати, нарушение Трудового кодекса. Такси было раньше, теперь вместо такси пустили два автобуса. Маршрут автобусов составили такой удобный, что ли люди приезжают на своих машинах. Естественно, пустые автобусы — это деньги на ветер и забитая парковка, которая расположена далеко от самого завода, поэтому идите пешком, холопы. Так ещё и наставили непонятных ограждений, само же руководство заезжает на территорию завода. Не гоже царям пешком ходить. Камеры видеонаблюдения поставили где только можно, и, конечно же, генеральный директор следит за тем, кто чем занимается и кто куда идёт, складывается впечатление, что у него работы больше нет, как с Москвы смотреть и штрафовать простых людей. Лучше бы наладил производство, станки... Далее →💬4 комментария
-
Зарплата на половину серая. Маленький оклад и премия по желанию руководства. При увольнении вычли за спецовку прилично, и половину голого оклада дали. И юридически ничего не сделаешь. В общем, если хотите много работать и мало зарабатывать, то вам будут рады в ООО НТЦ Приводная техника. Далее →
-
Прошёл собеседование и приступил к выполнению своих обязанностей. Работы было мало, т.к. нового ничего не было, делали доделки и образцы. Через 5 смен руководитель ввёл новые условия: есть работа — ты оператор ЧПУ, нет работы — ты разнорабочий. Дальше — больше: пошли придирки по работе. Изготавливал детали со сквозным фигурным фрезерованием, расставлял присоски по лазеру, на что мне было сказано, что можно расставить на глаз (кстати, руководитель и сам может работать на станке, за что моё уважение), что он первую деталь сделал, расставив присоски на глаз (они у него все порезаны, засверлены и залиты силиконом). Ну и венцом стала его программа по выборке торцевых карманов в клеёных, шпонированных деталях после малярки. Я ему объяснил, что если делать по его, то шпон вырвет, предложил исправить, на что получил кучу возмущений и сомнений в своей профпригодности. Детали сделал, потратив кучу времени (на выходе снижал подачу почти до нуля) и малярного скотча. Хватило меня на две недели (при 5/2 это 10 смен). Т.к. оформления не было, то с расчётом он кинул. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания грандметаллстрой обманывает людей и за людей не считает. Проработал у них две недели, полностью отдаваясь физически и от и до по времени. Но в результате заплатили вместо должных обещанных 24 000 (типа 230/час, это условие при приёме с их стороны) всего лишь ничтожные 7000. Вообще всё настроено на заработок на текучке рабочей силы и кидание всех подряд. При мне только новых было 80% коллектива, которых впоследствии я не увидел там.. Крайне не рекомендую с ними связываться ни соискателям работ, ни потенциальным заказчикам, ибо при таком подходе к рабочим, на которых всё держится, не будет у этой компании ни чего хорошего. = Их будущее порешил руководитель сего безобразия. Далее →
-
-
✓ Преимущества2 закрывающихся туалета, 2 умывальника, душь. Куллер (вода). Хорошее помещение для приема пищи. Холодильник. Микроволновка Производственное здание нормальное. Бывают интересные проекты. Далее →✗ НедостаткиПроводя индексацию «белой» зарплаты, «черная» становится меньше (т.е. никакой индексации в итоге нет). Работа в праздники, в выходные, сверхурочно — не оплачивается по КЗОТу. Более того, если есть переработки, велика вероятность, что заплатят меньше! Нет квалифицированного руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы Далее →✗ НедостаткиОтработал полтора месяца. Их наладчик (С.) это что-то… Операторов за людей вообще не считает… Спустя некоторое время понял, что ничего не изменится. Или терпи, или уходи. Именно по этой причине у них постоянная текучка операторов ЧПУ. Знакомый как раз предложил работу, я, конечно, согласился. Предупредил К. (Нач. Производства). Он попросил поработать, пока мне не найдут замену. Ну ок. В итоге: Не косячил, хотя за прогул — штраф, наделал брака — будь добр оплатить со своего кармана и т.д… Но, видимо, там ещё и при уходе «По собственному желанию» штраф на всю зарплату, так как сегодня уже конец декабря, а мне даже за сентябрь не выплатили, а про октябрь я уже вообще молчу. А получается так потому, что первая зарплата только после двух отработанных месяцев. Вот такой печальный опыт работы в данной организации.. Далее →
-
ооо «Деревянная ферма», находится по адресу Береговая 12, на чердаке двухэтажного здания, в лице директоров А.[А.] И.[И.] и К.[С.] В.[В.] Кинули на ЗП за октябрь, более пяти человек, задолженность перед каждым около 30 000 руб, будьте внимательны! Рассказывают много, но как оказалось, за слова свои не отвечают, сейчас идёт набор новой команды! Далее →
-
серая зарплата. Зарплату задерживают, белую платят вовремя 15 тыс. Остальное задерживают на один-два месяца. На собеседовании обещают одно, по факту — другое. Обещали 45−50 тыс, платили 30−40. Удерживали якобы за брак. Оборудование старье, нормально работать нельзя, отсюда и брак. Но никто слушать не хочет. Работаем в три смены, но доплаты за ночные и вечерние нет. Душевых нет. В комнате приема пищи бегают крысы. Руководители с рабочими обращаются как с [censored]. Не советую там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет? Далее →✗ НедостаткиВсе! ЗП среднее — как правило, почти везде сделка, чтобы заработать, надо хорошенько лизнуть кому надо и оставить здоровье. После долгих мною отработанных лет, уйдя с завода, я думал, что я оператор ЧПУ или ПУ хотя бы))) но оказалось, что операторы получают удостоверения — в этой шарашке их не дают. Производство крайне вредное, за вредность никто не доплачивает, за ночные смены тоже. Есть чудо-график: сутки, двое. ДМС отсутствует. Работают в основном ребята с Ленинградской области, которые готовы пахать 6/1 по 12 ч или сутки через сутки. Короче, это не компания, а ДНО — омут, в который продаёшься, и тебя затягивает всё глубже и глубже. Никому не хочу советовать работать в АКМА. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем привет в этом чатике. Нормальная компания… не встретился с тем, что вы тут пишете… работаю и радуюсь, да работы много, но для меня это плюс. Переработка по желанию и хорошо оплачивается, деньги рубить можно. Я кстати тут после универа сразу, научили на станках работать. Короче, пока что все найс Далее →✗ Недостаткив первый раз с трудом нашел нужное здание. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостаткиооо «СанСТАР» производство мебели для ванных комнат. Находится в Кабаново. Внимание соискателям. Данная компания одна из самых плохих, у них работать очень сложно. Начальник производства [censored] Одним запрещает курить в неотведённое время и штрафует, зато его друзьям разрешено бухать на рабочем месте, после чего мебель, которую производят, хренового качества… сколы, брак, нарушена геометрия, отсутствуют необходимые комплектующие. Материал стоит как на зоне. Спецодежды нет, обеда нет. Атмосфера как в местах лишения свободы. Ты грузчик, кладовщик и оператор. По зарплате постоянно обманывают, необходимо постоянно перерабатывать, а в конце месяца все равно часть участков лишают зарплаты. Но друзей начальника, которые пьют, не трогают. Остерегайтесь данного работодателя, и продукцию желательно не приобретайте, хоть она для ванных комнат, но делают её не из влагостойкого ДСП. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОбщага, кормят Далее →✗ НедостаткиНе вздумайте там работать, после стажировки, если вы иногородний, заставят подписать контракт на год (если захочешь уйти по собственному желанию, отдай 60к). В случае отказа за стажировку не заплатят, она 2 недели. Текучка бешеная среди операторов ЧПУ, з.п. маленькая, штрафы и унижение там только приветствуются. Не советую никому. Далее →
-
Проработал год без официального оформления в этой конторе «Барокко». Полгода платили зарплату исправно. С января 2021 задержки по зарплате по 1−2 месяца. Люди стали увольняться без выплат. Приходят новые, поработают 1−3 недели и тоже уходят без денег. Началось кидалово работников и введение штрафов. Обман клиентов, затягивание заказов на полгода. В цехе ЧПУ нет вытяжки, пыль толстым слоем покрыла всё. Я ушел с накопленным долгом по зарплате в 600 000 р. Обещанные зарплаты не выплачивают в полном объеме, а требований столько, что некогда сесть пообедать. Обходите стороной эту «чудо» контору. Не тратьте попусту время, берегите себя. Далее →
-
400 050, Волгоградская область, город Волгоград, улица Хиросимы, дом 6, офис 5 ген. дир. М. Манжула [М.] [А.]. Их офис, фактическое месторасположение г. Волжский, ул. 6-я Автодорога, строение 6ф. На токарных станках с ЧПУ пытаются точить детали для нефтедобывающей сферы. Хочу предостеречь доверчивых бедолаг от устройства на работу в эту помойку. И так по пунктам: 1 Зам. ген. дир. [С.] [Ю.] [И.] — конченное быдло, далее поясню. Завлекает доверчивых молодых работников высокой ЗП 40к и пустыми обещаниями о 4-м разряде и доплатами за выполнение плана и наладку станков. Не выполняет ничего из обещанного. По предприятию с самого утра шатается бухой и всем мешает работать. Придирается ко всякой ерунде, типа рукомойник не совсем тщательно вымыли. 2 Контора может нормально сделать не более 15% от запланируемого объема деталей. Остальное — брак. Кто бы брак ни произвел, стоимость его делят на всех сотрудников и вычитают с ЗП. Так уволилось два токаря-универсала, делающие черновую обдирку, из-за того, что у них сняли с ЗП немалую сумму за чей-то брак. 3 Конченный главный технолог [А.] Рухманов [А.] [В.] Ходит и постоянно конючит: научите меня работать на ЧПУ. При... Далее →
-
Работаем вдвоём с И.П. М. 1. Часто задерживают зарплату 2. Очень непорядочен (обманывает, говорит неправду, перекладывает ответственность за свои действия на других) 3. При увольнении кидает на деньги. *Ты сразу становишься плохим… И не важно, было ли успешно сотрудничество Готов подтвердить. Далее →
