Работа в колл центре: настоящие отзывы операторов

Хочу сообщить о вопиющем отношении к соискателю! Компания Ecostandart group предлагающая услуги экологической экспертизы, мониторинг, услуги в сфере охраны труда, инженерные изыскания, эко проектирование и сертификацию, ищет сотрудников в собственный колл-центр. По условиям на первый взгляд особо явных нарушений не встретишь- стандартный соц. пакет, работа 5/2 с 9:00 до 18:00, работа в CRM системе, зарплата 20000руб.в мес +%. Офис в центре города на [В.] 10. Оформление с первого рабочего дня по трудовому договору на год с пролонгированием. Вся суть скрытых изьянов проявляется тогда, когда проходишь 2й этап скайп собеседования. 1й с Менеджером из СПб, которая ловко и искренне рассказывает о сплошных преимуществах работы в компании, а затем назначает 2е собеседование спустя 3 дня с директором компании в Москве также по скайпу. Директор начинает спрашивать самые нелепые вопросы как для подбора персонала, создаётся впечатление будто проходишь проверку на детекторе. Доходит до абсурда (смотрите прямо в центр камеры, не моргайте и неотводите взгляд в сторону и говорите, с какой целью вам нужна работа именно в нашей компании!) И это при том, что у них не секретные услуги для продажи и в условиях вакансии нет отметок... Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1140/2023 ~ М-382/2023 Подробнее →