Работа оператором: отзывы сотрудников

Белая зп, питание так себе… Но бесплатно, развозка. Далее →

Работал оператором. Машины убитые некоторые с 1983 года. Надо делать норму. Коллектив [censored] собачье, особенно контролёры отк. Крысы ещё те. Бабье, хабалки. Перед каждой надо поклониться. Иначе загрызут. У многих аллергия на пыль чайную, ещё и шум. Есть там две сестрёнки отк, крысы конченые, че хотят то творят, что хотят скажут. Ответишь-съедят. По морде же им не дашь. А так хотелось. Далее →

Нет Далее →

Ужасная контора. С первых дней работы начались проблемы с выплатами. Аванс прислали в два раза меньше, чем должно было быть. Обьяснили это тем, что просто потеряли часы. Руководство данной конторы игнорирует вопросы сотрудников. Бухгалтер — это вообще отдельная тема для разговора. Стараются постоянно обмануть по выплатам. Указывают в договоре одну сумму оплаты, по итогу считают по сумме меньше чем указано в договоре. Не советую связываться с данными мошенниками. Далее →

Никаких Далее →

Сплошной обман, барыги, слёзы обманутых вам отольются дестикрат Бог всё видит. Далее →

преимущество только в том, что есть возможность работать удалённо, в удобном графике Далее →

Обучалась на проект-входящая линия 122 " Вызов врача на дом». Обучение длится 4 дня-полный рабочий день. Информация преподносится только на слух, да вы смотрите на демонстрацию экрана, но никаких подсказок, файлов в формате Word, для лучшего запоминания вы не получите! Хотите-пересматривайте видео уроков, конспектируйте. А это опять же ваше время, за которое никто не заплатит, а также если вы даже сдадите экзамен, но не выйдете работать за обучение вам никто не заплатит. Информации сказать, что много-это ничего не сказать, преподносится она без какой-либо систематизации (там чуть-чуть, здесь чуть-чуть). На линию выйдете, хочешь-не хочешь придётся разобраться. Работа ЧЁТКО ПО скрипту, ЗА каждое пропущенное слово, НЕ заданный вопрос-снимаются баллы, а если перевести не на ту линию или проставить не тот комментарий, я, вообще, уже молчу. Рабочие программы постоянно " виснут», а у вас на линии люди, которым требуется медицинская помощь, а вы им тысячу ненужных вопросов обязаны задать, еще и обязательно повторить всё, что вам скажет пациент. В общем, даже с опытом работы на входящей линии, работать в этом колл-центре не рекомендую. Из группы 64 человека, в линию вышли трое, на следующий день осталось двое…Делайте выводы будущие соискатели! За 120 рублей в час до вычета налогов, вы просто настолько вымотаете свою нервную систему, что... Далее →

Близость к городу Далее →

Федерал Могул Пауэртрейн Восток Он же теннеко пауэртрейн Federal Mogul powertrain, Tenneco powertrain Проработал я в этой огранизации несколько лет, и за это время наблюдал классическую для РФ модель деградации производственной организации. На момент трудоустройства всё окружающее производило хорошее впечатление. Везде чистота, в цехе всё блестит, светло, ремонт свежий, оборудка, ограждения, всё супер. Столовая с раздачей, кулеры в цехе, раздевалки с душевыми, приятные мелочи в виде одноразовых бумажек на унитазы, [censored] мыла, кремов и различных средств для мытья рук. Каждый день по 12 часов работали сотрудники клининга. В плане комфорта всё хорошо. Практически всё пытаются сохранить и сейчас. Пытаются. Продолжу о плюсах. Это, конечно же, близость к городу. Никакой доставки на работу нет, естественно. Соблюдение ТК РФ. Здесь полный порядок. Больничные, донорские, отпуска никаких вопросов. За исключением некоторых моментов. Например, людей без уведомления переводят работать в другой корпус (пусть будет корпус 2), на производство других деталей. Несмотря на подписанное работниками соглашение, что их рабочие места в корпусе 1. Понятно, что людям дают работу во времена простоев, однако условия труда в корпусе 2 значительно хуже, начиная от оборудования, заканчивая тем, что летом там до +42° в цехе, а зимой наоборот, люди замерзают. Из корпуса 2 приходится ходить... Далее →

Работа нормальная Далее →

Почему в оператор-животновод на фермы на работу принимают женщин, ведь от них никакого толка нет, на лошадях толком не ездят, то беременнеют. Умеют только перед мужиками ноги раздвигать и уводить чужих мужей из семьи. Лучше мужиков побольше набирайте, ведь эта работа не лёгкая там надо ПОРАБОТАТЬ, коровы и быки все бешеные. Далее →

Можно заработать ОГРОМНЫЕ деньги (по словам руководителя) Возможность работать удаленно Ненормированный обед и перерыв Далее →

Разложим по полочкам: >Зарплату обещают 100к+, но для таких денег вы должны перевыполнять ежедневную норму в 5 клиентов, при этом из !500+! обзвоненных абонентов согласится может порой максимум !3! человека, а это уже недоработка. И руководителя совершенно не будет волновать ваш выполненный KPI и ваши искренние старания добиться успеха в этой компании. К слову, 45к± вы сможете здесь получать стабильно, правда, вас непременно уволят с таким доходом несмотря на старания и вашу ответственность. >Успех. Вам будут каждый день на внесогласованных собраниях втирать какие вы собрались избранные до невозможности бизнесмены, какие вы классные, но малейший косяк и на вас польется тонна оскорблений с матами. Это называется «мотивация» >Штрафы. Как таковые отсутствуют в компании, но у основного костяка операторов настолько большие проблемы с дисциплиной, что их обещают ввести рано или поздно. >Приход на работу. На первом этаже вы каждый день будете подходить к охраннику и напоминать что вы идете в такую-то компанию на такой-то этаж. Никаких списков сотрудников они не ведут. ЕСЛИ охрана вообще будет на месте в это время. К слову, никаких чипов и ключей чтобы пройти через ресепшн у вас не будет. Вы будете стоять по 10−15 минут как ждуняша у входа уже в офис, потому что у вас нет чипа, он есть только у старичков... Далее →