римакс групп: Тьфу

08.12.2023 Ногинск
🚀 Должность

👷‍♂️оператор

Вытяжки нет. Отопления нет. Бытовых условий нет. Подарки детям на НГ и женщинам на восьмое отсутствуют. В цеху как на свалке. Зато система штрафов налажена. Ночные смены. Столовой нет. Воды питьевой нет. Спецодежду не выдают.

Итог: какой директор, такое производство.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 34934
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Отопление улучшено в минус 20 в цеху 10 градусов,при условии открывания ворот.есть душ,туалеты (не работающий писсуар на фото банальная ситуация засора,которая быстро устранилась). Спецодежда выдаётся,многие носят старую и новую возможно забирают домой, некоторые принципиально не получают.Система штрафов щадящая, только за брак в основном, когда люди наглеют и прячут детали бракованные ,выкидывают.. Бардак в цеху,наводят сами сотрудники из-за безответственности и неверном мышлении,что кто-то за них должен всё сделать.Большая проблема в этом и заключается,люди приходят на работу,полноценно не выполняют свои обязанности,но все хотят зарплаты...Головой думать мало кто хочет,а потом пишут гневные отзывы...Зарплата у сварщиков достойная,если ты можешь давать качество...Да и на всех участках так.. Вентиляция слабовата,есть над чем работать, фирма не стоит на месте и развивается .Подарки детям выдавались на Новый [censored] можно любую контору,а вот рассказать про себя не каждый мастак и тем более помочь сделать рабочее место лучше.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.04.2026 Ногинскконструктор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не успел заметить. (был только на собеседовании по вакансии «конструктор») Далее →
    ✗ Недостатки
    1) У HR, видимо, какие-то войны со всеми, поэтому когда я пришёл на собеседование к указанному времени, оказалось, что меня не ждали, с резюме не ознакомились. 2) Насколько понял, на данный момент «конструктора» там имеют статус скорее расчётчиков, т.к. основное направление — это создание деталей по уже готовым чертежам или иному ТЗ заказчика (переделка под своё оборудование), а не конструирование чего-то по общему заданию. Но в ближайшем будущем планируется запускать и последний вариант. (На какую работу дана данная вакансия, знал только директор, как оказалось, расчётчик). 3) Под конец собеседования был затронут вопрос зарплаты, в вакансии указана ЗП от 100к и подпись «С кандидатами, имеющими ОПЫТ работы, ЗП обсуждается ИНДИВИДУАЛЬНО». Фактически оказалось, что зарплата состоит из фиксированного оклада в 100к (как сказали, белая) + премия 10..30% (судя по объяснениям, премия почему-то зависит от количества заказов, которые могут быть разными по тому же объёму позиций, поэтому повлиять на её размер вы практически не сможете ввиду особенностей работы, как повезёт, так повезёт, что выглядит странно). Также оказалось, что никаких «индивидуально» там нет, данная зарплата идёт вне зависимости от опыта. 4) Что же касается... Далее →
  • 07.02.2025 Ногинск собеседованиеменеджер по продажам👍4
    Вакансия: менеджер по продажам. Общение проходило по телефону с В., как выяснилось позже, является директором данной компании. В начале разговора В. объяснил, что компания занимается металлообработкой, заказов много и нужен менеджер по продажам. Я рассказал, в каких сферах я работал, сказал, что разбираюсь в процессах лазерной резки, в проектировании моделей в программах. Вроде все было хорошо, и В. пригласил на собеседование. Но когда я спросил о зарплате, уточняя, есть ли оклад или только проценты, ответ был «только проценты» — видимо, больная тема. После чего у меня зазвонил второй телефон, и В. положил трубку. Я перезваниваю в течение минуты, чтобы узнать адрес, куда приехать для собеседования. В ответ: «Никуда приезжать не нужно, вы не подходите.» Возможно, триггером стало то, что я рассказал, из-за чего страдает металлообработка: нет должного обслуживания станков, старый эл. инструмент, неопытные операторы, плохие условия для сотрудников. Когда я это говорил, я не знал, что это творится на данном производстве. После того как прочитал здесь отзывы, пазл сложился)). На самом деле меня радуют такие управленцы, на начальном этапе они показывают свое нутро и экономят время. Желаю всем позитива, достойной оплаты вашего труда и хорошего коллектива. Далее →