Работа официантом: отзывы и зарплаты
Ищете работу официантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа официантом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ОФИЦИАНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 24 250 руб. в месяцЭто на 71% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают официантом? Статистика зарплат →
Работали ОФИЦИАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (566)
-
✓ ПреимуществаПриятная атмосфера путишествия Далее →✗ НедостаткиВодоходъ — известная компания, с красивым сайтом и картинкой. Но на деле оказалось всё не так гладко. После того, как я отправил необходимые документы для устройства, Водоходъ купила мне билеты на самолёт из Новосибирска в Москву, я вылетел на следующий день. Когда прилетел, добрался до самого теплохода, познакомился с приятным, которым мне тогда показался, коллективом, расположился в чистой и убранной каюте с иллюминатором. Если честно, всё это было как в сказке. Раньше я никогда не был в Москве и на теплоходе не плавал ни разу. Поэтому первую неделю я был очень рад, что не побоялся и прилетел. Но потом с каждым днём моя жизнь и работа официантом на теплоходе только ухудшались. Коллектив начал меня понемногу игнорировать, хотя ничего плохого я им не сделал. Работал я нормально, делал всё, что мне говорили, и без пререканий. Затем я начал замечать, что наша старшая [С.] даёт мне больше работы, чем другим официантам. Уточню, что кроме обслуживания гостей, мы должны были ещё и сервировать столы, протирать посуду после её мойки, стряхивать пыль со стульев. При этом на отдых за весь день приходилось часов 5, а работали мы без выходных. И я начал замечать, что один я работаю, а остальные практически ничего не делают. А когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Далее →✗ НедостаткиНет обучения, нет понимания, что вообще делать, тараканы, антисанитария, низкосортные работники, начальство неадекватное быдло. Люди устают от переработок. То ставят в смену, то не ставят. То делай одно, то другое. Людей хотят уволить по статье по выдуманным причинам. Поссориться с менеджером ресторана значит потерять работу. Гнильё. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, бесплатное питание, скидка на меню для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиПостоянные нарушения ТК РФ: штрафуют в счёт авансовой части ЗП, проводят в белую, но платят какие-то копейки (6−7 тыс рублей), проблема с больничными, сотрудников не ставят ни во что. ЗП в разы ниже обещанной (фактически платили 12−17 тысяч рублей), перечень обязанностей не определён: вы будете делать всё, фактически официант-разнорабочий. По ЗП, поскольку большая часть серая, обманывают. ТС01. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, выплачивается всегда в срок. Опытные коллеги с которыми комфортно и приятно работать, их тоже осталось не много и постоянные гости с которыми всегда интересно поговорить. Далее →✗ НедостаткиРаботаешь по 15 часов в смену, но есть точки, где количество часов меньше (зависит от графика работы самой точки). В любой момент могут отправить на другую точку на пару часов подменить сотрудника без твоего согласия. Так же отправить на другую точку на полную смену, если у тебя в этот день смена, или попросить выйти в твой выходной из-за недостатка персонала. Могут попросить выйти в зал за официанта, при этом придётся работать и в зале, и на баре. Менеджеры выполняют поручения руководства, не задумываясь о комфортной работе своих подчинённых (но есть и хорошо работающие, которые помогают в зале, баре, помимо бумажной (офисной) работы, и заботятся о своих сотрудниках. Таких осталось работать немного. Кормят едой, которую привозят с производства в вакуумных пакетах. Управляющая решает выплачивать тебе премию или нет, и при увольнении есть высокая вероятность её не получить, даже за предыдущий полностью отработанный месяц. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив (официанты) Далее →✗ НедостаткиЧто же рассказать о Якитории на Первомайской? Начнем с начала. Я устраивалась туда работать на определенную должность, за которую платили буквально копейки, 140 рублей/час. За эти 1400 рублей за 10 часов стоишь на входе/хостес, и тут как повезет — отпустят ли тебя посидеть на 10 минут или нет (в зависимости от того, может ли кто-то остаться на входе. Если нет, то продолжаешь стоять и надеяться, что кто-нибудь освободится). За то время, что я проработала хостесом, я многое увидела: то, как директор мог накричать на сотрудника прямо в зале, как в запару старший менеджер мог спокойно сесть в кабинку и разговаривать по телефону, пока официанты там бегают. Если они не успевают сделать то или иное, то они получают выговор от ст. менеджера или, что еще хуже, — штраф. Или же, как менеджеру не выдавали выходной, только потому что ст. менеджер не может так много работать, хотя, на минутку, менеджер работал почти без выходных. Также ст. менеджер мог поставить смену, не сказав об этом сотруднику и не спросив, может ли сотрудник в этот день выйти на смену. Также действует правило, что гость всегда прав, и, возможно, в некоторых случаях это так, но даже если будут прямые доказательства о неправоте гостя,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл я тут на собеседовании. Про коллектив особо сказать нечего. ЗП маленькая, 30 к за 15 смен, то есть 2000 за выход, и сверху 2% Учтите, что оформления нет, все потери товара, штрафы, больничный, отпуск и дмс за ваш счёт. Что бы у вас было как указанно в вакансии от 40 к., то вам нужно стабильно продавать на миллион/полтора в месяц, а что бы было то, о чём говорит владелец, то это 2−25 миллиона в месяц. Далее →✗ НедостаткиСогласно описанию, там оклад за 15 дней целых 30.000. Ну, разве что расположение: более-менее известный спортивно-ориентированный ТЦ СпортXит. Я… я даже не знаю, это плюс или минус… Естественно, что вакансия гордо болтается как ободранная наволочка на дереве под окном, на хедхантере уже более 3 месяцев. Немного порывшись в интернете, я смог увидеть содержимое старой вакансии, там оклад был от 40к, а в последней же редакции вакансии уже от 50к. Bellissimo! Классика [censored]! Господа соискатели, мототема уверенно летит в трубу, выживут только сетевые мотомагазины. Поэтому, слышать чудесные сказки про улётные проценты уже как-то неловко… Вакансия висит более 3-х или 4-х месяцев, с постоянно изменяемым окладом. Не дошло? Не поняли, да?! Этот магазин находится рядом с крупным сетевиком Mr.moto, на третьем 3 этаже, квадратура там меньше школьной столовой, а ассортимент посредственный. Компания вообще не вкладывается в рекламу, промоушена нет, всё на уровне «быдло-seo». В самом начале можно было понять, что конструктивного диалога в области оплаты не будет. Дело в том, что моё внимание привлёк интересный статус в WhatsApp у будущего собеседника и по совместительству HR. «Fear and dicipline!»,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТупость, лень, ложь! Далее →✗ НедостаткиНа днях отправил им резюме. Прошла почти неделя, решил им сам набрать, трубку сняла мадмуазель, начался бурный корпоративный флирт. Мне минут 20 рассказывали о «ресурсности», о динамике и росте… Мадмуазель так сильно старалась выглядеть серьёзно, что мне сквозь телефонную трубку было слышно, как энергично потеет её глупое лицо. Нет предела совершенству, мадмаузель уверенным тоном рассказала, что зарплата в сезон до 300.000 доходит. 300 к?! Мдеее… Я давно не слышал такой тупой лжи, набившей оскомину в нулевых. До пивной тошноты затёртый, тупой как табуретка, паттерн! Пьеса [censored] актёры профнепригодны, режиссер вместо мозга имеет табличку: Не входить, окрашено! Декорации на уровне чебуречной! Акт I Начинается всё, всегда с дешёвых МЛМ лозунгов, для самых тупых. Ключевые слова: «мы успешные», ' молодая, динамично развивающаяся компания, «печеньки», «нет потолка в зарплате», «мы лучшие и мы растём», «стань жителем планеты успеха». Акт II Оформления нет. Переработки и доп. работы отдельно не оплачиваются. Фиксированный оклад = условно 20 тыс., остальное проценты. Акт III Когда требуешь кратко рассказать о системе оплаты, а какой процент и от чего, как он высчитывается, сколько средняя проходимость, какова конверсия (если это... Далее →
-
Кормят, может, и вкусно, но вот сотрудникам очень тяжело приходится. Сумасшедшая нагрузка, постоянно на ногах, а с выплатой зарплаты проблемы, за отработанные часы ждёшь соответствующую оплату труда, а в итоге получаешь копейки. Отвратительное руководство. Если не хотите напрягаться за копейки, то не советую сюда приходить. Далее →
-
Первый день стажировки был нормальный) Но мне совершенно не нравится, каким манером общаются менеджеры с официантами. Высокомерно и с указаниями они дают задачу, я всё понимаю, но можно и попроще общаться с сотрудниками. Если они менеджеры, это не даёт право кого-то потыкать или затыкать рот. Если официант по факту сказал причину ситуации, то можно выслушать, но не как сразу обвинять или говорить, что безответственные сотрудники. Практикантка нечаянно уронила стаканы, не специально) и? Просто менеджер подходит, говорит: «Как ты так разбила? Что за безответственность к работе и к вещам!»! Мне один такой вопрос! Зачем так грубо разговаривать и обвинять? Это, конечно, не каждый день происходят такие разговоры! Но разговаривать нормальным тоном и адекватно же можно? Зачем из себя строить фиг знает кого? Типа мы умные, а вы тупые и дебилы? У меня такое впечатление, что им вообще пофиг на чувства человека и сотрудника! С таким отношением вообще нет желания работать там, Либо когда не знаешь, как действовать в ситуации и у менеджера спрашивать.) То менеджер сразу с наездом сказал, почему такие глупые вопросы задавать? Это как понять вообще? Отношение просто ноль! Менеджеры девушки просто злые там, не подойти не спросить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОбманывают с зарплатой, очень ужасный график, с 10 до 12 ночи, и несколько дней подряд выходных почти нет. Задерживают очень сильно зарплату и по договору не устраивают, говоря, что якобы налоги. По заплате обещают одно, а потом, когда день зарплаты, рассказывают совершенно другое. Только время зря тратить на это. График с 10 утра до 12 ночи 5 дней и два выходных в неделю. Далее →
-
Определенно, плюсом работы здесь является исключительная законность всех действий, связанных с заработной платой и прочими видами выплат. Ни разу никаких задержек и прочих проблем, временами присущих разного рода компаниям, здесь замечено не было. Печально, что в плюсы приходится выносить вещи, которые (по идее) должны быть очевидными, обязательными и как само собой разумеющееся. Но это, определенно, минус никак не Спектрона. Также к плюсам можно отнести неплохой рабочий коллектив (смотря куда попадете, конечно, об этом ниже). Но разве хоть большинство из нас читают отзывы ради плюсов работодателя…? В начале, небольшое пояснение: указанные в отзыве оценки по категориям стоит рассматривать через призму написанного в этом разделе. Что можно улучшить? [Е] кратко — ничего. Абсолютно. То, что здесь работает хорошо, не требует улучшения, а то, что работает плохо, улучшить не получится. Всем спасибо! Ну, а теперь подробнее. Условия труда: кладовщик в этом направлении — точно не самый социально защищенный представитель компании. [Е.] какие-то «важные» люди задумают сделать комплексный ремонт части помещений склада (например, чтобы его расширить), можно не волноваться за свою работу — будете как миленькие продолжать работать пуще прежнего, дыша при этом... Далее →
-
Хочу написать об ужасном отношении начальства к работникам. Менеджер [Е.] (большие губы) позволяет себе унижать и [censored] официантов, которые с утра до ночи работают. За 3 дня ушло 5 человек именно ИЗ-ЗА НЕЁ, из-за такого отношения к персоналу. Не советую устраиваться на работу официантом, по той причине, что вы будете пахать целый день на жаре около бассейна, а к вам будут так обращаться, неприятно находиться ТАМ ИЗ-ЗА напряжённой обстановки! Заведение хорошее, не спорю, но работать там — ад. Далее →
-
Большая текучка как кухни, так и зала. Хамство и травля со стороны менеджеров считается нормой. Менеджеры специально ссорят между собой официантов и с удовольствием наблюдают за этим. Общение всегда через угрозы. Официанты постоянно конфликтуют друг с другом и «воруют столы». Организации работы нет никакой. Данные конфликты никак не решаются, а наоборот приветствуются. Мотивация по заработку самая ужасная в городе. Но с этим можно работать. А вот в системе барин и рабы — невыносимо. Ребята, если вы себя уважаете и у вас есть знания, вы не пропащая душа, категорически не советую туда идти. Это место дыра. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, не задерживают зп. Быстрый карьерный рост Далее →✗ НедостаткиНизкие зарплаты, у официантов 50 и повышенная 70, + % с продаж, максимум какая за вам может прийти 35к, но это нужно постоянно перерабатывать. У барменов дела обстоят не лучше (80 и 110), но процент еще меньше. Основной доход — чай, но он не стабильный, за день ты можешь сделать и 50р и 2500р. При этом в любом случае сдаёшь на кухню, можешь выйти в минус. У менеджеров и директоров дела обстоят не лучше, у менеджера при 220ч в месяц зп 50к, при этом ты работаешь и уборщиком, и официантом, короче, кого на смене нет, за переработки не доплачивают никому, повара, чтобы получить 65к, работают с одним выходным по 16ч. Сотрудникам, которые работают в кафе, не предоставляют скидки, ну хоть униформу могут дать и то не всегда новую, а носить за кем-то футболку не самое приятное ощущение. ТУ все равно, есть ли у тебя кто-то на смене, они вспоминают, если слишком много жалоб или если открывается новая точка, и то ненадолго, буквально до открытия им ещё интересно, что происходит. Если ты один на смене работаешь за 3, то они не найдут никого, кто бы смог помочь. Проверки, не самая худшая часть, это даже хорошо, хоть какой-то контроль со стороны, все же, когда нет постоянных... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите работать на благо хозяйки заведения, вам сюда. Обещают выплаты два раза в месяц, только когда эти числа непонятны. Говорить, сколько получаешь, никому нельзя. Заработанные деньги надо буквально выпрашивать, в итоге вам дадут какую-то часть, а остальное потом. Когда будут деньги. И это при том, что доход в кафе есть, только похоже, хозяйка тратит его на себя. Далее →