Работа помощником руководителя: отзывы и зарплаты

Их нет. Ну можно посчитать то, как сотрудники умеют играть на эмоциях. Далее →

Ужасное место Написали в Вотсапе, хотя нигде не пришел отклик по вакансии. Сказали, что руководитель одобрил мою кандидатуру на должность помощник руководителя, зп хорошая, местоположение отличное, официальное трудоустройство, ну как и во всех отзывах в общем. Я согласилась, выслали адрес. Апраксин двор, ну ладно, подумала я, бывает и такое, может, они продукцию для них и поставляют. Приехала на собеседование, заполнила анкету, подождала, пригласила руководитель Еремеева [А.] [С.]. Начала спрашивать про мои «хотелки» от должности, сказала позвонит вечером, даст ответ, даже если не подойду. Подошла, пригласили на обучение, хотя они это называют стажировкой. На следующий день пришла, кроме меня было еще 12 человек (спойлер, в конце осталось 3). Ну короче начинается лекция, ведет молодая девушка, полуторачасовой рассказ про китайцев и их классный универ. И вот, в начале лекции впервые всплыло название фирмы, хотя была мысль, что это просто главные и единственные партнёры этих логистов, так как в будущем я спрашивала название компании и мне не ответили. Ну и вот, середина первой лекции, люди начали покидать сие заведение. Я сидела до последнего, слушала, думала, а вдруг норм тема. Далее была 2 лекция, где рассказывали про... Далее →

Из достоинств, пожалуй, только удобное расположение офиса (в центре города). Также легко связаться по телефону. Далее →

Нашла вакансию «помощник руководителя», решила позвонить. Пригласили на собеседование. После заполненной мною анкеты появился так называемый руководитель [Г.] [Д.] [А.]. Общался дружелюбно, улыбчиво, даже флиртовать пытался. Видимо, затем, чтобы усыпить бдительность и расположить к себе. Как оказалось, молодому человеку лет 22 от силы. Сначала он назвал фирму. При второй встрече название уже было другим. Смутил тот факт, что офис был пустым: ни техники, в том числе офисной, ни сотрудников, ни каких-либо вещей, доказывающих, что кто-то когда-нибудь в этом офисе находился. Только пустые столы и новые на вид стулья. Пригласили на трехдневную стажировку. Ну, думаю, сойдет. Так нет. Вместе со мной пришло человек 15! Перед началом лекции приглашали в отдельный кабинет для беседы. В этих же стенах говорилось, что якобы все 15 человек берут на разные должности и в разные отделы. Сам «офис» — это 6 столов и по два стула к каждому из них. Куда столько людей, если офис в городе этой фирмы только один??? Меня это навело на некоторые мысли: а что вообще происходит??? На самой лекции говорили о деятельности фирмы. Говорили про поездки за границу, сейчас что-то типа фирмы... Далее →

Из достоинств говорят, что коллектив хороший (за исключением главного бухгалтера [О.] тяжелая женщина, многие боятся к ней подходить за вопросом). Возможно коллектив хороший, но простожировавшись 1 день заметить этого не могла. Но с учетом того что приходится быть рабом в данной организации, коллектив мне уже менее интересен. Это может быть только дополнительным бонусом. Далее →

Совладельцы компании [М.] [С.] и [Е.] [М.] до сих пор живут во времени крепостного права. Жесткие условия труда. С самого утра каждого дня необходимо сдать отчет о проделанной работе за прошлый день и планирование дел на будущее. В девять часов утра все сотрудники фирмы должны собраться в кабинете и сделать зарядку, объясняется это так: «Поднятие корпоративного духа», а по мне просто дебилизм. Объем работы у всех колоссальный, я пришла на вакансию помощник руководителя. Такого беспорядка в документах и аврала не видела нигде. Дают странного рода задачи, найди то, не зная что. Если поподробнее, то просят найти в интернете материал без особых разъяснений, так как даже прораб не знает, какой толщины это должно быть. Девочка, которая как раз уходит с этой должности, работала по гражданско-правовому договору, никак не может получить зарплату за 1, 5 месяца — 50 000 руб., бухгалтерия её отфутболивает, говорит, очень большая сумма, иди придумывай и прописывай в договоре, что ты такого сделала, чтобы такую сумму можно было выплатить. [С.] [М.] на тот момент никак не согласовывал ей зарплату. Думаю, такую сумму ей в итоге не согласуют. Также повторюсь, как многие писали ниже, существуют пятиминутки, на которых... Далее →

Уютный офис, нет задержек по зарплате Далее →

Отработал в этой компании более 3 лет в должности заместителя руководителя, знаю всю подноготную. Главная проблема этой компании — это руководитель А. Аль-Шатта (сирийского происхождения), который склонил к увольнению многих сотрудников. Человек очень мстительный, неуравновешенный, решения принимаются импульсивно, без какого-либо анализа ситуации. Подходил ко мне лично несколько раз, чтобы я подготовил компромат на одного из сотрудников (руководитель группы службы взыскания [Ф.] А.), с целью его убрать. Многих опытных сотрудников лишил должности за сфабрикованные обвинения. Без согласия сотрудников переводил их работать в другие отделы, тем самым спровоцировав увольнение опытных менеджеров, показывавших хорошие результаты. В ноябре 2021 года из компании ушел почти весь отдел поздней просрочки из-за нежелания мириться с самодурством и произволом данного деятеля. На планерках с заместителями постоянно использует ненормативную лексику. Постоянно завышал планы на менеджеров службы взыскания, в виду чего средняя премия сотрудников снизилась до 6 тыс. руб. Чтобы заработать себе приемлемую премию, сотрудники вынуждены перерабатывать и выходить в дополнительные смены, премия за которые очень и очень низкая. А. Аль-Шатта самостоятельно изменил график работы менеджеров, ввиду чего сотрудники теперь начинают работу аж с 7 утра, внятных... Далее →

нет Далее →

Странная контора, была на собеседовании, говорят, срочно ищем помощника руководителя, сроки поджимают… трачу почти час на разговоры, вроде видно, что заинтересовала моя кандидатура, хорошо общаемся, все моменты обсуждаем… итог — объявление висит на всех сайтах, обновляется… хочется задать вопрос — кто вам нужен?! есть опыт, есть желание работать, а не сидеть, как многие на такой должности, и опять вам не так… кого вы ищите?! просто вот реально хочется понять, что вас не устраивает?! Очень хорошо, что обошла мимо вас и ваше руководство, которое перебирает уже 3 месяца, значит, не все так классно у вас! Желаю постоянных поисков! Далее →

Есть кулер в офисе Далее →

Была на собеседовании на вакансию помощник руководителя. По телефону ничего не рассказывают, записывают всех подряд, причём на одно и то же время — уже тревожный звоночек: люди не ценят ни своё, ни чужое время. Собеседование проводил директор, сказал, что проводит ежедневно несколько собеседований, так как хочет выловить «золото» среди г*на. Первая мысль — человеку совершенно нечем заняться, если он тратит на это всё своё время. По зарплате и условиям: первый день нужно выйти на бесплатную стажировку, чтобы посмотреть на работу, так сказать, изнутри. Далее первые пару месяцев предлагает поработать без оформления, с окладом ниже в два раза, чем указано в вакансии, а дальше он будет смотреть, оценивать и решать, достойны ли вы у него работать. Короче, гендир занят тем, что ежедневно пытается найти [censored], которые будут работать на него бесплатно и ещё и в рот ему смотреть. Что ж, удачи! Далее →

Нет Далее →

Позвонили и пригласили на собеседование на вакансию помощника руководителя. Никаких вопросов про семейное положение, наличие детей не последовало, даже после утверждения о том, что в связи с наличием детей я не смогу приезжать к 8-ми утра, не рядом живу. Дальше ещё лучше: написала, что руководитель готов меня принять внимание в 18.15! А почему не в 20.00 сразу? Я ей написала, что не могу в такое время и можно ли раньше, потому что мне надо успеть забрать детей из детского сада. На что последовал вопрос: а как же вы собираетесь работать? А вот это не ваше дело, милая. Я пока только приезжаю на собеседование. И если будет положительное решение, этот вопрос решится. Даже ехать после этого передумала, очень мерзко. Да и от метро ещё 15 минут тащиться. Всё адекватные люди спрашивают, когда удобно, а не подсовывают время и потом удивляются, почему человек не может. Я ещё не работаю, а уже должна искать человека и платить ему 1000 р., чтобы он забрал детей, ради какого-то собеседования, где не факт, что тебя возьмут. Я лучше детям поесть куплю на эти деньги или съезжу к другим потенциальным работодателям в удобное для меня время. Далее →

нет Далее →

Сегодня звонила мне эта мадам, представилась [Х.] [Е.] и предлагала мне пройти собеседование на вакансию помощника руководителя. Говорит, что видела моё резюме и я ищу работу помощника руководителя. Меня это сразу насторожило, ибо я в своём резюме такого точно не указывала. [Х.] сразу же предложила прийти на собеседование в г. Киеве на 14-м этаже ТЦ «Олимпийский», возле метро «Олимпийская». На мой вопрос, как называется компания и чем занимается, ответила: «мы занимаемся международной торговлей». Ни названия, ни видов деятельности — ничего. Естественно, ни на какое «собеседование» я не пошла. Ради интереса посмотрела отзывы других людей и лишний раз убедилась, что звонили мне мошенники. Далее →

Типа белая зп Далее →

Вакансия «Помощник руководителя» висит 8 месяцев на сайте. Дважды отправляла резюме — присылают отказ, хотя мой опыт на предыдущем месте полностью соответствовал заявленным требованиям. Сейчас моя приятельница ищет работу, отправила им резюме — моментальный отказ (хотя аналогичный опыт у неё более 6 лет). Какой-то развод с этими вакансиями, либо HR-рихи — тупые пробки, не умеющие читать резюме. Когда 8 месяцев не закрывается вакансия — проблема не в соискателях))). Далее →

Близость к метро, уже успела с некоторыми подружиться. Далее →

Мой отзыв посвящен больше помощнице-руководителя, которая довольно-таки молода и не опытна, нет понимания в номенклатуре, что куда заносится и как упростить все при помощи Эксель. Но уже наделенной ей властью в компании позволяет себе грубости и команды! [С.] — вы еще очень молода — выключайте свои амбиции, уважайте людей и их старания. Если не понимают, объясните еще пару раз, ведь вы сами во многом «плаваете». Не бойтесь делиться опытом своим и слушать мнение новых сотрудников, не включайте свое «Эго» (Я же тебе говорила, как делать, ведь такой способ, по-моему, лучше, т.к. другого я не знаю, при этом хлопая нарощенными ресницами и закатывая глаза). Кинули сразу в пучину, даже не дав освоиться. Вначале дали одно огромное задание, после того как третью часть его выполнила, говорили, что нет, это не надо, а надо это и это горит. Беспорядок в 1С, да и во всем, ставят слишком короткие сроки и не желают помогать в этом. А если что не так, говорят: «Если не нравится — уходи!» Я не хотела уходить, т.к. не боялась тех сложностей и уже за короткий срок немного разобралась сама в этом хаусе, но меня уволили одним днем и все из-за этой девочки. ЗП серая, столовой нет, от слов Совсем —... Далее →