Работа помощником руководителя: отзывы и зарплаты

Из достоинств говорят, что коллектив хороший (за исключением главного бухгалтера [О.] тяжелая женщина, многие боятся к ней подходить за вопросом). Возможно коллектив хороший, но простожировавшись 1 день заметить этого не могла. Но с учетом того что приходится быть рабом в данной организации, коллектив мне уже менее интересен. Это может быть только дополнительным бонусом. Далее →

Совладельцы компании [М.] [С.] и [Е.] [М.] до сих пор живут во времени крепостного права. Жесткие условия труда. С самого утра каждого дня необходимо сдать отчет о проделанной работе за прошлый день и планирование дел на будущий. В девять часов утра все сотрудники фирмы должны собраться в кабинете и сделать зарядку, объясняется это так как: «Поднятие корпоративного духа», а по мне просто дебилизмом. Объем работы у всех колоссальный, я пришла на вакансию помощник руководителя. Такого беспорядка в документах и аврала не видела нигде. Дают странного рода задачи, найди то, не зная что. Если поподробнее, то просят найти в интернете материал без особых разъяснений, так как даже прораб не знает какой толщины это должно быть. Девочка, которая как раз уходит с этой должности работала по гражданско-правовому договору, никак не может получить зарплату за 1, 5 месяца — 50 000 руб., бухгалтерия её отфутболивает, говорит очень большая сумма, иди придумывай и прописывай в договоре, что ты такого сделала, чтобы такую сумму можно было выплатить. [С.] [М.] на тот момент никак не согласовывал ей зарплату. Думаю такую сумму ей в итоге не согласуют. Также повторюсь как многие писали ниже, существуют пятиминутки... Далее →

Уютный офис, нет задержек по зарплате Далее →

Отработал в этой компании более 3 лет в должности заместителя руководителя, знаю всю подноготную. Главная проблема этой компании — это руководитель А. Аль-Шатта (сирийского происхождения), который склонил к увольнению многих сотрудников. Человек очень мстительный, неуравновешенный, решения принимаются импульсивно, без какого-либо анализа ситуации. Подходил ко мне лично несколько раз, чтобы я подготовил компромат на одного из сотрудников (руководитель группы службы взыскания [Ф.] А.), с целью его убрать. Многих опытных сотрудников лишил должности за сфабрикованные обвинения. Без согласия сотрудников переводил их работать в другие отделы, тем самым спровоцировав увольнение опытных менеджеров, показывавших хорошие результаты. В ноябре 2021 года из компании ушел почти весь отдел поздней просрочки из-за нежелания мириться с самодурством и произволом данного деятеля. На планерках с заместителями постоянно использует ненормативную лексику. Постоянно завышал планы на менеджеров службы взыскания, в виду чего средняя премия сотрудников снизилась до 6 тыс. руб. Чтобы заработать себе приемлемую премию, сотрудники вынуждены перерабатывать и выходить в дополнительные смены, премия за которые очень и очень низкая. А. Аль-Шатта самостоятельно изменил график работы менеджеров, ввиду чего сотрудники теперь начинают работу аж с 7 утра, внятных... Далее →

нет Далее →

Странная контора, была на собеседовании, говорят, срочно ищем помощника руководителя, сроки поджимают… трачу почти час на разговоры, вроде видно, что заинтересовала моя кандидатура, хорошо общаемся, все моменты обсуждаем… итог — объявление висит на всех сайтах, обновляется… хочется задать вопрос — кто вам нужен?! есть опыт, есть желание работать, а не сидеть, как многие на такой должности, и опять вам не так… кого вы ищите?! просто вот реально хочется понять, что вас не устраивает?! Очень хорошо, что обошла мимо вас и ваше руководство, которое перебирает уже 3 месяца, значит, не все так классно у вас! Желаю постоянных поисков! Далее →

Есть кулер в офисе Далее →

Была на собеседовании на вакансию помощник руководителя. По телефону ничего не рассказывают, записывают всех подряд, причём на одно и то же время — уже тревожный звоночек: люди не ценят ни своё, ни чужое время. Собеседование проводил директор, сказал, что проводит ежедневно несколько собеседований, так как хочет выловить «золото» среди г*на. Первая мысль — человеку совершенно нечем заняться, если он тратит на это всё своё время. По зарплате и условиям: первый день нужно выйти на бесплатную стажировку, чтобы посмотреть на работу, так сказать, изнутри. Далее первые пару месяцев предлагает поработать без оформления, с окладом ниже в два раза, чем указано в вакансии, а дальше он будет смотреть, оценивать и решать, достойны ли вы у него работать. Короче, гендир занят тем, что ежедневно пытается найти [censored], которые будут работать на него бесплатно и ещё и в рот ему смотреть. Что ж, удачи! Далее →

Нет Далее →

Позвонили и пригласили на собеседование на вакансию помощника руководителя. Никаких вопросов про семейное положение, наличие детей не последовало, даже после утверждения о том, что в связи с наличием детей я не смогу приезжать к 8-ми утра, не рядом живу. Дальше ещё лучше: написала, что руководитель готов меня принять внимание в 18.15! А почему не в 20.00 сразу? Я ей написала, что не могу в такое время и можно ли раньше, потому что мне надо успеть забрать детей из детского сада. На что последовал вопрос: а как же вы собираетесь работать? А вот это не ваше дело, милая. Я пока только приезжаю на собеседование. И если будет положительное решение, этот вопрос решится. Даже ехать после этого передумала, очень мерзко. Да и от метро ещё 15 минут тащиться. Всё адекватные люди спрашивают, когда удобно, а не подсовывают время и потом удивляются, почему человек не может. Я ещё не работаю, а уже должна искать человека и платить ему 1000 р., чтобы он забрал детей, ради какого-то собеседования, где не факт, что тебя возьмут. Я лучше детям поесть куплю на эти деньги или съезжу к другим потенциальным работодателям в удобное для меня время. Далее →

нет Далее →

Сегодня звонила мне эта мадам, представилась [Х.] [Е.] и предлагала мне пройти собеседование на вакансию помощника руководителя. Говорит, что видела моё резюме и я ищу работу помощника руководителя. Меня это сразу насторожило, ибо я в своём резюме такого точно не указывала. [Х.] сразу же предложила прийти на собеседование в г. Киеве на 14-м этаже ТЦ «Олимпийский», возле метро «Олимпийская». На мой вопрос, как называется компания и чем занимается, ответила: «мы занимаемся международной торговлей». Ни названия, ни видов деятельности — ничего. Естественно, ни на какое «собеседование» я не пошла. Ради интереса посмотрела отзывы других людей и лишний раз убедилась, что звонили мне мошенники. Далее →

Типа белая зп Далее →

Вакансия «Помощник руководителя» висит 8 месяцев на сайте. Дважды отправляла резюме — присылают отказ, хотя мой опыт на предыдущем месте полностью соответствовал заявленным требованиям. Сейчас моя приятельница ищет работу, отправила им резюме — моментальный отказ (хотя аналогичный опыт у неё более 6 лет). Какой-то развод с этими вакансиями, либо HR-рихи — тупые пробки, не умеющие читать резюме. Когда 8 месяцев не закрывается вакансия — проблема не в соискателях))). Далее →

Близость к метро, уже успела с некоторыми подружиться. Далее →

Мой отзыв посвящен больше помощнице-руководителя, которая довольно-таки молода и не опытна, нет понимания в номенклатуре, что куда заносится и как упростить все при помощи Эксель. Но уже наделенной ей властью в компании позволяет себе грубости и команды! [С.] — вы еще очень молода — выключайте свои амбиции, уважайте людей и их старания. Если не понимают, объясните еще пару раз, ведь вы сами во многом «плаваете». Не бойтесь делиться опытом своим и слушать мнение новых сотрудников, не включайте свое «Эго» (Я же тебе говорила, как делать, ведь такой способ, по-моему, лучше, т.к. другого я не знаю, при этом хлопая нарощенными ресницами и закатывая глаза). Кинули сразу в пучину, даже не дав освоиться. Вначале дали одно огромное задание, после того как третью часть его выполнила, говорили, что нет, это не надо, а надо это и это горит. Беспорядок в 1С, да и во всем, ставят слишком короткие сроки и не желают помогать в этом. А если что не так, говорят: «Если не нравится — уходи!» Я не хотела уходить, т.к. не боялась тех сложностей и уже за короткий срок немного разобралась сама в этом хаусе, но меня уволили одним днем и все из-за этой девочки. ЗП серая, столовой нет, от слов Совсем —... Далее →

Нет Далее →

HR компании пригласил на собеседование на вакансию «Помощник руководителя». В офисе встретила женщина, которая не представилась, но явно не та, с котороя я беседовала по телефону, провела в переговорную и сказала, что сейчас подойдет руководитель. Через 10 минут подошла девочка на вид 23−25 лет максимум, у которой на лбу написано «я не понимаю что тут делаю», представилась одним из 11 (!) замов руководителя и начала рассказывать обязанности вакантной должности, которые сводились к тому, что нужно позвонить утром-разбудить, заказать еду, заказать такси до места первой встречи, встретить у двери офиса, когда приедет. Бл*, ребят, вы серьезно? У меня в резюме указано-2 высших образования, 10 лет юридической практики и 2 года работы с первым лицом компании-владельцем крупного холдинга. Вы не читаете что ли резюме, приглашая соискателей? На вопрос чем занимаеся компания, девушка ответила:"Ну, жкх, снегоуборочные машины, кабинет мэра». То есть набор слов абсолютно между собой несвязанный. Я говорю:» стоп, у вас же вроде разработка програмного обеспечения?!» Она:"Ну да, раньше человек сам определял сколько он снего поднял, а теперь -техника». Я спрашиваю:"То есть вы разрабатываете программное обеспечение для указанных сфер?» Она: «Ну да» (хлоп-хлоп глазами). Руководителя в разговоре называет акционером, я уточнила, разве у вас... Далее →

Нет Далее →

Пригласили на собеседование якобы в последний день отбора на горящую вакансию, сотрудник нужен срочно, прям вчера. Приехала в офис, который находится в ж**е (от метро еще ехать на автобусе). Беседовала с сотрудницей -девицей средних лет, блондинкой деревенского вида. Собственно, был озвучен функционал стандартный (вакансия-помощник руководителя), сказала что передаст резюме руководителю и ни ответа, ни привета. Прошло 2 месяца, «очень срочная» вакансия все еще висит на сайте. Далее →