Работа помощником руководителя: отзывы и зарплаты
Ищете работу помощником руководителя? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа помощником руководителя для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ?
Средняя зарплата 47 500 руб. в месяцЭто на 43% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают помощником руководителя? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (102)
-
Подтверждаю, что каждый комментарий, который написан — это чистая правда! Помню и ситуацию с кладовщиком, как тот стал просить з/п на которую была договоренность, сразу нужно было искать причину для увольнения. И водил, которых кидали на деньги, и помощник руководителя, да и много других работников, которые как и я, не оставляли отзывов. Так вот, работала с этой фирмой-аферистов по договору оказания юридических услуг, могу много чего рассказать….! [С.] [ФИО] — всегда преследует цель — кинуть на деньги и не только работников, но и покупателей в отношении этого чела было не одно заявление по факту мошенничества. Фирму на себя (ранее на него была оформлена) не оформляет. Номинальный директор [ФИО] Римма [Ф.] глупенькая- девочка, которая в один прекрасный день будет привлечена к субсидиарной ответственности….ждем отзывы от нее. В штате работает — [ФИО] [ФИО] и Римма [ФИО] — к ним работать не идут! Этот [censored] пишет комментарии к каждому отзыву, что все комменты один человек пишет, ты всех по одинаковой схеме кидаешь! Не вздумайте идти на собеседование в фирму — мошенников. P.S. [С.] напиши, что никогда со мной не сотрудничал и договор не заключался))))! Далее →
-
Вакансия на помощника руководителЯ. Но ребят, это будет две сестры, муж сестры, папа, мама и 8 детей. Которым надо подтирать зад, встречать, покупать подарки, продукты в рабочее время и никто вам транспорт не оплатит. Какой-то бред. Я была в шоке… [В.] там вообще забывает всё и надо видите ли ей всё напоминать. Остались неприятные впечатления. Помощник не руководителей, а нянька и прислуга для семейки… Смотрите сами надо ли это вам. Вакансия без требований к опыту, но про опыт работы обязательно будут расспрашивать)) Далее →
-
Контора занимается: Обслуживанием котельного оборудования и установок, якобы, круглосуточное аварийное обслуживание. Опишу мой опыт работы! Если честно из-за коллектива, я хотел уволится уже в 1 год работы. Если вы устроились сюда работать или планируйте, то знайте, что вас ждёт, будьте готовы! Или может обслуживаетесь, то знайте с кем имеете дело. Коллектив у этой организации не очень, маразм, шутки, любят только говорить и никогда не слушают, чаще всего говорят чушь и постоянно повторяются их истории. Типа старые мудрые и знания говорят? Нееет… очень много слов «умных» на ветер, якобы умных, по сути пустой звук, проблем и работы болтовня не решает и всегда разговоры уходят, от сути проблемы и самой работы. Мне говорят: «как они говорят так надо ещё уметь говорить и не важно, что они нагло врут». То есть некоторых людей не интересует, что они реально не в состоянии руками, что-то сделать, что-то стоящее для работы, но главное чтобы врали и водили за нос клиентов. Если человек ценит ложь, то о чем можно судить о таком коллективе и о такой организации? Чувствуете что в последнее время ценят ложь?! Люди восхищаются этим! Те люди, которым повесили лапшу на уши,... Далее →
-
Осталось весьма негативное впечатление от работы в этой компании. Импульсивное руководство, которое ставит порой абсурдные задачи. [Д.] очень строгая, как в армии, при этом помощник руководителя может дать «домашнее задание» ??? на выходные или требовать остаться после окончания рабочего дня, чтобы выполнить очередную абсурдную задачу, которую ничего не мешает выполнить в рабочее время. Если отношения с руководством не складываются, как в моем случае, увольняют без предупреждения одним днем. Атмосфера в офисе дико напряжённая, общение не приветствуется, каждый шаг контролируется. Такое ощущение, что некоторые сотрудники постоянно под антидепрессантами, при этом многие из них весьма хорошие и отзывчивые, в отличие от руководства, которое создаёт унылую атмосферу. Далее →
-
Если когда-нибудь вам придет в голову пойти работать в Измерон- упаси вас Господь! Работать там, это все равно что ходить по минному полю. Поберегите свои нервы и здоровье. После того как вас уволят с должности помощник руководителя, а уволят вас обязательно, вне зависимости от вашего опыта и квалификации, вы покинете эту компанию с осознанием собственного ничтожества и втоптанной ниже плинтуса самооценки. Постараются для этого ваши коллеги из секретариата и руководитель [П.] [О.] Далее →
-
Если когда-нибудь вам придет в голову пойти работать в Измерон- упаси вас Господь! Работать там, это все равно что ходить по минному полю. Поберегите свои нервы и здоровье. После того как вас уволят с должности помощник руководителя, а уволят вас обязательно, вне зависимости от вашего опыта и квалификации, вы покинете эту компанию с осознанием собственного ничтожества и втоптанной ниже плинтуса самооценки. Постараются для этого ваши коллеги из секретариата и руководитель [П.] [О.] Далее →
-
Приходила с HH.ru чуть более пары месяцев назад на собеседование, на должность помощника руководителя. Проводили собеседование HR [Е.] и я так понимаю директор [М.] Первый вопрос как зашла вызвал недоумение, Как добрались?, да я еле нашла этот подвал, пока шла по первому этажу выходили одни чумазые [censored] думала изнасилуют, но разумеется вежливо ответила что Отлично. После 20 минутного ожидания меня проводили в переговорную. Начало как стандартное собеседование, екатерина задает ряд тупых вопросов которые уже надоели, из компании в компанию одни и те же как по учебнику, но меня уже насторожило что руководитель просто рассматривал меня и молчал. Прошло минут 15 и [Е.] срочно куда-то нужно было выйти. И [М.] открыл свой поганый рот. Сразу начал говорить про ЗП. Что часть будет белой на карту часть в конверте, и вот дальше я совсем [censored] с такой наглости. Говорит: ««Ну возможна и премия, ну ты понимаешь о чем я», я про себя поняла разумеется про что этот чмырдяй говорит, но сделала вид что не расслышала и спросила, что простите — на что получила ответ «Ну ты большая девочка и должна уже понимать как получают премию на твоей должности» После чего я встала и ушла. Даже комментировать это... Далее →
-
Хочу рассказать о собеседование в компанию ООО " Мультисистема " на должность помощник руководителя. Мне позвонили на кануне и пригласила на собеседование не посредвенно с Генеральным директором. Я привыкла читать отзывы о компаниях и прочитав поражена конечно не была, везде свои нюансы, кто-то обижен, кто-то рад что работает в таком болоте и т.д.)) Но интерес и предложеный оклад взял свое и я поехала, добраться отдельная история) Офис расположен на цокольный этаже, показалось, что окон нет вообще (((Собеседование… проводили две дамы одна кадровик которая пыталась применить навыки психолога, вторая начальник секретариата, где генеральный так и не ответили) И так условия я сталкивалась со всем, но это.. 1. Вроде бы оформление по ТК, но на испытательный срок платят только 20% от заявленной суммы. 2. Зарплата платится меньшая часть белая, большая грязная, но был задан вопрос где у меня гарантия, что я буду получать грязными заявленную сумму и тут опять нет ответа, круглые глаза и типа, вас когда обманывали, а мы нет …3. Самое интересное))) у них есть некие тестовые три дня на которые ты выходишь и типа притераешся к ним, если все ок, ты прошёл посвещение они тебя берут. Вообщем... Далее →
-
Ведут массовый набор «помощников руководителя», а по сути агентов по недвижимости. Берут народ массово на стажировку на 2−3 дня, без оплаты. Обещают много. Но никакой стажировки нет по сути. Стажирующие выполняют черновую работу: обзванивают народ (холодные звонки), заполняют базу, сверяют данные, завлекают народ. Нормальных объяснений и стажировки нет, даже нет по сути куратора (так девочка занятая своими проблемами). Просто используют как дармовая рабсила. Потом расстаются даже без объяснения причин. В общем отношение, как и у всех работодателей, как к быдлу. А наработки после этого тоже особо не нужны никому. Мне потенциальные клиенты ещё две недели звонили с вопросами и надеждами, ну пришлось не рекомендовать такую компанию. Далее →
-
Отвратительное отношение руководства в лице [К.] Заурбека, этот человек отработав в глобусе энное количество лет, так и не научился общаться с людьми, не умеет выстраивать конструктивный диалог, портит атмосферу в коллективе. Относится к своим подчиненным как к рабам, извечно повышает голос, кричит. Никогда не выслушает сотрудников, перебивает, с таким не возможно разговаривать. Уходит не дослушав, ему просто плевать на свой коллектив. Такой сотрудник не должен занимать высокие должности. И даже должность Заместителя Руководителя для него не по силам. Даже аутсорс жалуется на него. Ноль компитентности, ноль общения с коллективом. Только ухудшает весь рабочий процесс, отбивая всё желание к работе. Своими руками он не делает ничего, только для показа высшему руководству что он работает, на деле все кто с ним хоть раз имели возможность работать скажут, что он руками не делает ничего. Добиться результата от сотрудников, криками это не метод. Надеюсь руководство наконец откроет глаза на это всё, и его уберут с должности. Далее →
-
Была на собеседовании на позицию «Ассистента руководителя». Всё шло хорошо, пока не пришлось решать задачки для олимпиады 6 класса (школа у меня была 20 лет назад). Например: сколько весит кирпич, если его вес 1 кг и ещё половина кирпича и т. д. Далее →
-
Была на собеседовании на позицию «Ассистента руководителя». Всё шло хорошо, пока не пришлось решать задачки для олимпиады 6 класса (школа у меня была 20 лет назад). Например: сколько весит кирпич, если его вес 1кг и ещё половина кирпича и т.д. Короче говоря, после моего провала с задачками собеседование прекратилось. Даже не стали проверять английский и Excel. Людям вообще пофиг, что за человек приходит. Им пофиг на опыт, мудрость,доброжелательность и общее развитие ума, что не определяется тестами на IQ и вот этим бредом. Им главное, чтобы умели решать какую-то тупую викторину. Это даже не назовёшь логическими или математическими задачами. Просто какая-то ху*ня. Ответ работника отдела кадров был феноменальный:"Нам придётся на этом закончить, потому что для нашего собственника важно, сможете ли Вы решить задачку про кирпич». Советую собственнику срочно обратиться к психиатру, т.к. если он ищет себе ассистента по его способности решать задачу про кирпич, то у него большие проблемы с головой. Жаль, что конкретно эти люди не разбираются в психологии и в жизни в целом. Я вот, например,гуманитарий. Но они на это не смотрят, ведь им важно, чтобы человек умел решить, сколько весит кирпич или сколько граней у незаточенного шестигранного... Далее →
-
HR менеджер данной организации, связался со мной осенью прошлого года. Прошел интервью по телефону и меня пригласили на следующий этап в офис. Для этого мне нужно было ехать в Екатеринбург из другого города, о чем я уведомил рекрутера. Приехал, пообщался сначала с менеджерами, затем с генеральным директором, сделал одно тестовое задание, затем второе, после чего мне сказали «спасибо за визит, ждите решения в течение недели». В итоге вместо вакансии «руководитель проекта» мне предложили вакансию «помощник руководителя». Меня этот вариант никак не устраивал и я об этом открыто сказал. Прошел год. Звонит менеджер HR из этой организации, приглашает на интервью по вакансии «руководитель проекта». Мне уже смешно, я рассказываю историю годичной давности, после чего HR утверждает, что разберется в ситуации и перезвонит. Жду звонка до сих пор. Чтобы подвести итог: Крайне не рекомендую данную организацию как работодателя. Вам выклюют мозг на этапе собеседований, в итоге не факт, что вы получите желаемую должность. Сотрудники некомпетентны, как в вопросах рекерутинга, так и в вопросах разработки и организации рабочего процесса. Далее →
-
Позвонил мне товарищ с этой компании, предложил вакансию помощника руководителя. Ну я же начал спрашивать, что за компания, сайт и тд. Я не знаю что за коммерческая тайна, но в 21 веке скрывать сайт это смешно. На все вопросы ответили мыльно, и человек безграмотный попался. Не ведитесь ребята, берегите нервы и совесть. Далее →
-
Вакансия «Помощник руководителя» висит 4 месяца на сайте. Очень странная кадровичка [О.] размышляющая о том, что видит соискателя, а другой сфере, не учитывая то, что у данного соискателя опыт именнно в рассматриваемой должности и, собственно, желание работать тоже. Если там все такие «со странностями», то ну ее на фиг, накую работу… Далее →
-
Ребята, это просто пиндец! Поработав там какое-то время я просто была в шоке! Хотя даже работой это трудно назвать, сплошная нервотрёпка! Такого дурдома и неорганизованности работы я ещё не видела. Должностные обязанности в этой «конторе» просто отсутствуют, каждый сотрудник, как говорится «и швец, и жнец, и на дуде игрец»… Часто из-за дурдома сотрудники даже не успевают спокойно сходить на обед, спокойно покушать. По порядку. Изначально на собеседовании и в первые дни руководитель [Е.] рассказывает про шикарный уровень работы и шикарные зарплаты. Обучение и ввод в должность… По факту никакого обучения и ввода нет, а у сотрудников долги по доплатам в несколько месяцев! Обсуждается одна должность и обязанности, а тебя швыряют в рутину и закидывают кучей хаотических заданий, каждое из которых требует внимания, но ты физически не можешь это сделать из-за того, что вынужденно приходиться перескакивать с одного на другое. Сама руководитель даёт задание, а через пол часа прибегает с фразой «бросай всё, делай вот это» и так весь день. К концу дня ты морально уничтожен. Плюс ко всему, есть ещё один псевдо-руководитель- дочь этой [Е.] [Е.] Девочка лет 20ти, которую позиционируют профессионалом и маркетологом, а по факту она же типа HR и так же как и мама даёт не внятные... Далее →
-
-
НЕ ходите ТУДА работать. Вас начнут накалывать с первого дня, сначала на хх пишут одно, потом начинают съезжать и что они в описании вакансии перепутали типа и т.п. В юр. отделе сейчас новые работники которые вечно сплетничают обсирают менеджеров, вместе с финансистами вечно шепчутся часами по несколько раз на дню и при этом пыхтят «ой ничего не успеваю» а сами явно не соображают во многих вопросах, но считают что умнее их нет на свете, особенно самая конченная ассистент руководителя которая называет себя дебильным именем Киара и тупая как пробка, одевается как базарная бабка, но пуху накидывает на себя не дай боже, единственное что она хорошо умеет это делать важный вид и висеть в инстаграмме. Вы не увидите там ни одного интеллигентного, эрудированного человека с чувством стиля и вкуса, там базар! Далее →
-
Полный развод [censored] Приглашают на самые разные должности, а по факту всех обучают одному: играм на бирже. Меня пригласили якобы на должность помощника руководителя, отстажировалась неделю, когда наконец поняла, чем они тут занимаются, сказала прям в лоб, что вкладывать я ничего не буду. Топ-менеджер пытался как-то замять вопрос, мол я не так все понимаю. Однако больше на стажировку меня не позвали, а потом придумали нелепую причину, почему я им не подхожу)) В общем, смысл работы всех их новоиспеченых сотрудников в том, что бы самим вкладывать деньги, открывая сделки с валютой, а также обучать новых лошков этому прибыльному бизнесу. Далее →💬4 комментария
-
Неадекватное руководство. Единственный плюс этой компании хороший коллектив, все очень приятные и отзывчивые. Проработала 4 дня, руководитель со мной распрощалась, даже толком не познакомившись. Оказывается, я должна была вводить там сама электронный документооборот и бизнес проекты (ничего, что это задача программиста, а не моя?). На собеседовании заявляли, что у них он уже имеется. Вопрос, зачем нанимать помощника руководителя, который даже не знает эту систему и ждать, что я введу сама с нуля электронный документооборот компании? Как мне об'яснили, это частая там практика, прощаться с людьми на 3 день… Работа не налажена, почту рабочую мне за эти дни не сделали, мне, чтоб выполнять задачи, нужно было со своей личной почты связываться с контрагентами. Канцтовары не закуплены, все бедненько и скромненько, экономия на всем в буквальном смысле. И большая текучка в компании. Не советую, одним словом Далее →
-
Начальство-долб***бы конченные, Зам. Руководителя [П.] неадекват, которому на все и на всех [censored] [П.] это вообще отдельный разговор! Тупее людей еще в руководстве не видел! Постоянно пытается все сделать, а толку ноль! Только зря [censored] рвет свою! Инженер по гарантии [Щ.] тормоз и нытик редкостный, а если ему что-то не так, то бежит писать докладные (потому что сам [censored] решить не может) или строчит жалобы в головной офис! Ссыкло редкостное! Руководители в филиале бестолковые, решить проблеммы могут с трудом и все происходит очень долго! Далее →