Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Брянске
Ищете работу продавцом-консультантом в Брянске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Брянске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Брянске
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Брянске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 91 380 руб.
Средняя зарплата 24 500 руб. в месяцЭто на 71% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (16)
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя, и имеется сайт оптики с видеообучением. Начальство далеко. Скрипт, но только в части отработки возражений. А вот остальное… Продублирован отзыв. Так как, если набирать в поисковике конкретно этот город ставить, то отзыв отображается. Если отзывы просто искать без конкретного города, а потом посмотреть по городу Кемерово, то отзыва почему-то нет. Ок, не суть, все интересное дальше. Далее →✗ НедостаткиЖаль, что тут мат запрещен. Было дело 4 года назад. Судя по отзывам работников, треш там продолжается. Подробнее: 1) Обучение. Там есть так называемая «Академия оптики», вы сидите, обучаетесь на рабочем месте. Прикол в том, что когда проходишь тесты, попадается вопрос про линзы, которых нет в продаже. И очень неудобно сдавать тесты и тут же бегать клиентов обслуживать. 2) Любимая конверсия. Если покупатель просто зашёл посмотреть, ты хоть обосрись, но что-нибудь продай. И если у вас заказов меньше, чем конверсия, всё, порка словесная: «А почему у вас так мало продаж, вы не обрабатываете клиента!» 3) Скрипт. К нему особо претензий нет. Единственная странность в том, что за него цеплялась наш супервайзер, мол, разговариваем не по скрипту. Дошло до того, что она просила репетировать разговор (продавец/клиент) и записывать на диктофон, записи присылать ей. И так каждый день в перерывах. 4) Продажи. А именно разница между заказами и продажами линз. Если у вас мало заказов, но много продаж линз, с вас спросят, почему так. Если наоборот, то тоже спросят. Также спрашивали за заказы, а именно за дешёвые линзы и заказные, если разница имелась. Короче, всегда у вас плохо.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться своим положительным опытом работы в ИП Шушереба Йота. С самого первого дня здесь царит атмосфера дружелюбия и поддержки. Коллектив состоит из настоящих профессионалов, которые всегда готовы помочь и поделиться опытом. Рады замечать, что руководство ценит труд каждого сотрудника и стремится создавать комфортные условия для работы. Особенно мне нравится, что в компании практикуется постоянное обучение и развитие. Это позволяет не только улучшать свои навыки, но и получать новые знания в интересной и динамичной сфере. Работа в ИП Шушереба Йота действительно вдохновляет. Я горжусь тем, что являюсь частью этой команды и с нетерпением жду дальнейших успехов совместно с коллегами! Далее →✗ НедостаткиНедостатки не нашла, но они везде есть, главное, чтобы не были критическими. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая вывеска на магазине Далее →✗ НедостаткиКак работодатель, компания — мошенники. Устроилась на работу продавцом обуви и получила мало того что серую з/п «в конверте», так еще и неполную! Сотрудников никак не оформляют, работа на птичьих правах. Обходите стороной работу продавцом обуви в «Империя Обувь» г. Клинцы. Мошенничество и обман сотрудников! Далее →
-
✓ Преимуществадля любителей животных будет приятно периодически общаться с питомцами покупателей) и всё наверное. Далее →✗ НедостаткиСтажировалась в этой компании 4 дня. К филиалам претензий нет. Не понравилось: Во-первых, на собеседовании вам будут рассказывать о несуществующем обучении. По факту стажёры используются как физическая сила. У них есть сотрудник, который обучает, но девушка в декретном отпуске. И вместо того, чтобы ставить стажёров в график с тренером, они кидают стажёров по всем точкам города. За что им платят 500 р за полный день в том случае, если они решат не оставаться в компании. Тем, кто остаётся, вроде как платят больше за день. Хочу заметить, что меня на данный момент всё ещё не рассчитали за две смены. Работала я в середине января. Сегодня 2.02.22. Проверяйте, пожалуйста, отзывы о компаниях от людей, которые сталкивались с ними. Иначе вы просто потратите время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКак можно так обманывать людей? На собеседовании все втроём улыбаются! Такие милые и обещающие хорошую зарплату в 2000 рублей. На самом деле, хорошо, если 600 выходит в хороший базарный месяц! Отношение наплевательское, никому нет дела до тебя, да ещё и больничные не хотят выплачивать! А также обещали должность менеджера, а вписали в трудовую должность продавца, договор за полтора месяца работы так и не удосужились прислать! Строчат только планы неимоверно завышенные. В день более 5 увольнений! Не советую никому впутываться! Сплошной обман! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания! Неуважение со стороны руководства и компании! Оклад в договоре минимальный, остальная премиальная часть зависит от управляющей: заплатит она его или нет. Оплата в ночные и праздничные дни стандартная, не в двойном размере, как по законодательству! В торговом центре Галион в Балашихе в этом магазине нет камер, сотрудников 1−2 человека, которые постоянно чем-то заняты, поэтому выносят вещи сумками и размерными рядами — недостача огромная каждый месяц! Управляющая — самодурка, просрала весь коллектив, из 15 человек осталось 2! Руководство компании, сделайте вывод! Далее →
-
Я работала в ресторане Быковский г. Брянск проспект Московский мойщицей посуды в 2019 году и мне не заплатили 10 000 рублей за работу. Ресторан [Б.] г. Брянск проспект Московский дом 158 обманул на зарплату не только меня, но и других мойщиц. Далее →
-
-
Не ходите работать в эту компанию (работает под вывесками ООО Моно, Ультра и ИП Рожков). Зарплата серая, серую часть задерживают. Могут уволить просто так. Не понравился ты лично, и плевать на все твои проф. качества. В самой компании процветают сплетни и интриги. При увольнении не выплачивают положенные деньги. Далее →
-
Работал в этой богодельне около месяца. Рабочий день около 12−13 рабочих часов! (Привет Трудовому Кодексу). ЗП обещали около полторы за смену, с ежедневной выплатой. По факту было 1200−1300. Якобы план не выполняли. Хозяин этого недомагазина — туловище неадекватное. Сначала принял меня на работу после недельной стажировки. Потом, спустя три недели (эти три недели я был и за грузчика, и за уборщика, и за продавца-консультанта. Нанять полноценный штат сотрудников этот юродивый не мог) он захотел взять смазливую девочку (видно, хотелось для каких-то других нужд её использовать) и сказал, что я всё ещё стажируюсь и стал выплачивать снова стажёрскую заработную плату. А когда я ушёл на выходной, это чудовище через администратора передал, что я им якобы не подхожу. Хотя опыта работы у меня в магазинах детских игрушек было уже несколько лет. И действительно в магазинах с огромной площадью и большими объёмами и разнообразным товаром, а не в таких ларьках. И да. Рабочий график там такой, который удобен админу. Вы можете выйти вообще 2 раза в неделю, можете 5 дней отработать 12-ти часовую смену. Так что попрощайтесь с вашими планами. Крайне не рекомендую тратить время на такую вакансию. Да и цены на товар завышены многократно. Даже к посещению не рекомендую. Далее →💬1 комментарий
-
Чаще всего попадается приятный и молодой коллектив. Товар хорошего качества, который тебе можно и нужно пробовать. Создали много ресурсов для обучения. Подарки на праздники (НГ, ДР, 8 марта/23 февраля). А теперь о наболевшем. При прохождении собеседования мне навешали лапшу на уши, что зарплата от 30 и выше, что много тренингов, что карьерный рост хороший и прочее. Так вот, средняя зарплата не в сезон 20−25 при 180 часах. Причём ставка разная, сейчас стажёр — 100 р/ч, продавец 1 ст — 129, 2 ст — 138. За почти полтора года работы мне не предоставили ни одной возможности посетить хоть один тренинг. Также мне не повезло остаться в компании на период карантина (нашу точку в ТЦ закрыли аж на 4 месяца), платили почти 7 к в месяц. К слову, после карантина на собесе говорили, что платили 2/3 средней з/п (ранее говорилось, что это 25 к) и люди думали, что около 20 к получали на карантине. Но нет, 2/3 от официальных 12 к. Именно такая у вас белая з/п, без вычета НДФЛ. Остальное привезут в конверте, даты всегда туманны. Вы никогда не знаете, сколько точно... Далее →
-
Булочная, пекарня «Вкусняшка». Улица Красноармейская 100. Их контакты: 8 953 293 09 85 — [А.] [Е.] почта — oup.melnica@tc-melnica.ru. Стажировалась там 4 дня. «Обучала» меня неадекватная [Н.], мало того, что она целыми днями жаловалась на то, что у неё [censored] руководство, которое делает всё, чтобы её уволить, так ещё и обвиняла меня в том, что я ничего не знаю и меня нужно учить: «В отличие от тебя я знаю всё» — так [Н.] постоянно говорила. Это было очень смешно, можно подумать, будто она родилась «со знаниями продавца». То звонила кому-то, то по 200 раз бегала курить, то по туалетам скакала, и так весь день. Когда я на это указала, у [Н.] будто какой-то приступ случился, набросилась на меня с обвинениями и оскорблениями. За стажировку, естественно, ничего не заплатили, хотя на собеседовании говорили, что оплачиваться она будет. Я в шоке от этого «заведения».. Далее →
-
ООО "Региональный центр дистрибуции прессы": Суд взыскал задолженность по зарплате и компенсации с ответчика в пользу истца.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4191/2023 ~ М-2085/2023 Подробнее → -
ООО "Региональный центр дистрибуции прессы": Суд взыскал заработную плату и компенсации с работодателя в пользу работника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1283/2023 (2-6343/2022;) ~ М-4601/2022 Подробнее → -
ООО "Региональный центр дистрибуции прессы": Суд обязал выплатить зарплату и компенсацию морального вреда бывшему сотруднику.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2162/2023 ~ М-122/2023 Подробнее → -
Волкова Ольга Владимировна: Судебное решение о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5654/2022 ~ М-3813/2022 Подробнее →