Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу продавцом-консультантом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 90 000 руб.
Средняя зарплата 33 900 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (415)
-
✓ ПреимуществаЕдинственное место, куда меня взяли без опыта работы. Сразу отправили на обучение. Сейчас уже работают продавцом. Коллектив у нас замечательный, помогли во всем разобраться, да и работать не скучно. Зарплата тут довольно высокая, как для продавца. Платят стабильно, пока все устраивает. Радует, что отношение со стороны руководства человеческое. Далее →✗ Недостаткивроде нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Белая зарплата Можно найти работу недалеко от дома Далее →✗ НедостаткиЗарплата при 180 часах, что уже само по себе нарушение 33 800, никаких 47 000 не будет! Даже за вычетом налогов не будет! Хотите столько заработать — отработать придётся в полтора раза больше часов, но в расчетном листке поставят только то количество часов, которое возможно по законодательству! Остальное пойдёт в премию, которую перечисляют отдельно от зарплаты, а могут не выплатить — это по желанию компании, и это законно, ну и времена тяжелые. Теперь в тяжёлые времена просрочка списывается за счет продавца, и главное, тебе могут об этом и не сказать, узнать это можно только из расчетного листка, который, внимание, ты должен попросить, что противоречит законодательству! Менеджер может и будет хорошим, но вот управляющий магазинами, скорее всего, окажется [censored] или ссыкло. Ещё за форменную одежду с вас могут снять 2000 р, если вы отработали меньше 3 месяцев, хотя красная цена ей 300 р. Но все это вы не узнаете в отделе персонала, вам не расскажут правду и в магазине, все придет позже. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые вещички Далее →✗ НедостаткиЭта компания мне показалась очень даже новомодной и где можно было зарабатывать. Но это лишь картинка! Со 2-го дня, в процессе подготовки к открытию магазина, я была в шоке, как начали делать непристойные замечания по поводу и без. Разочарована и ушла на 4 день! Короче, им нужны без своего мнения люди… Далее →💬2 комментария
-
-
✓ ПреимуществаДостоинства здесь есть. 1. Белая зарплата 2. Соц пакет: оплатят больничный, отпуск, декрет 3. Ежедневная компенсация обедов в размере (175−200) рублей Далее →✗ Недостатки1. Неадекватный коллектив (в особенности начальство). Когда со мной стал работать муж, тут же стали делать все попытки, чтобы нас слить, либо чтобы мы сами ушли, перевелись. Причина моего увольнения — начальство. Не зарплата, не условия труда, хоть они и стали значительно хуже с января этого года. Начальство. А именно, хотелось бы отметить старшего продавца [Т.] [В.] даркстор ул. Новая 9а. 1. Не раз наблюдала, как она сливает новичков, которые весьма хорошо работают. 2. Любимчики. Им доставались подработки, хорошее отношение начальства. Остальным же перепадал график 3/3 и дрищенская зп. Постоянные акты об опоздании и объяснительные. Писали все, по поводу и без, кроме «любимых». Плюс ко всему, условия такие, что не заработаешь — на постоянной основе незапланированные выходные, смены по 8 часов и т. д. Вообще, график меняют, чуть ли не за вечер до смены, не предупреждая. 3. Когда был завал заказов, старший продавец запрещала нам выходить на перекур. Могли выйти только любимчики. Либо она сама. Курить она выходила очень часто и даже когда был завал) 4. Постоянно придумывают различные правила, которые вечно меняются. Сегодня [В.] заявила, что норма — 600... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, скидка для сотрудников на продукцию, соц пакет и оплачиваемый отпуск Далее →✗ НедостаткиНа работу к ним попасть легко, берут всех, кто хоть мало-мальски обучаем, прямо-таки из кожи вон лезут лишь бы человек к ним все-таки пошел поработать. Людей не хватает, если еще и кто-то заболел, а замену ему не нашли, вам придется работать в других отделах, перерабатывать, если большой загруз. И это все совершенно бесплатно. Ах да, еще будьте готовы к вечным потокам клиентов (особенно весело вам будет в обед и вечером, когда все с работы выходят), некоторые из них не знают, что такое вежливость, а их плохое настроение, крики и претензии будут предназначены вам. Ну и вишенка на торте — бесконечные проверки, которые дополнительно выматывают (остального же мало!). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе наверное у них достоинств с таким отношением Далее →✗ НедостаткиСотрудница вашего магазина (старший продавец) по имени [А.], который расположен по адресу г. Москва, ул. Чонгарский бульвар, дом № 19. 30−31 марта 2019 года находилась на рабочем месте в нетрезвом состоянии. В то время, когда я приехал в указанный магазин, чтобы забрать оттуда свою жену, которая также является сотрудником вашего магазина, то продавец [А.] прохаживалась по магазину не в форменной одежде, после чего зашла в подсобное помещение, где находился также мужчина кавказской национальности с банкой пива в руках, и я видел, как [А.], совместно с ним, находясь в этом помещении, распивала пиво. Та же ситуация повторилась и на следующий день. Я позвонил 03.04.2022 г. на горячую линию и обо всем произошедшем рассказал. Через некоторое время мне на мой номер телефона позвонила старший продавец данного магазина [А.] и в грубой форме высказала мне массу нелицеприятных слов, что я не имею права вмешиваться в личные дела компании, так как этот мужчина с кавказской внешностью является сотрудником их магазина, и в этот день у него был выходной. Но насколько мне известно, в этом магазине нет охранников. После чего я снова позвонил на горячую линию магазина и спросил, на каком основании мне звонило то лицо,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРоссияне, не идите туда. Я вышла туда ради интереса, так как много было наслышано про свинское отношение и т.д. Там работают одни киргизы и таджички, которые строят из себя хрен пойми кого. Они там работают, потому что там не нужны документы. А россиянам там не место. Хозяева азербайджанцы, которые будут издеваться над вами постоянно, будут кричать на вас, они не видят, когда вы работаете, вы все время должны быть на ногах, и даже если нечего делать, вам придётся притворяться, и ещё вам надо навязываться покупателям и [censored] лизать. Максимальная дневная зарплата 1500, они считают, что это много. Смешно просто. А выходные раз в неделю. Обед 20 минут, и вы ни хрена не успеете, перерыв 10 минут, и то вам никто не скажет идти на перерыв, если вы не посмотрели на время. Курить не выпускают и даже в магазин. Полный [censored] В итоге ушла, отработав 2 дня, и ещё азербайджанец на кассе говорит: ищи другую работу, мы с тобой не можем работать, ахахахахаха, жалко, жалко, а мне так хотелось пахать за 1300 рублей 13 часов. Эх. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоротко о Союзспецодежде: зарплата белая, платят день в день, бонусы от продаж очень хорошие, отпуск оплачиваемый. Далее →✗ НедостаткиДля меня важно, что график нормальный, без переработок и внезапных смен, все стабильно. Работаешь в красивом магазине, в приятной обстановке и нормальном коллективе. Для меня этого достаточно. Далее →
-
✓ ПреимуществаМогу сказать про Москва [Щ.] Всё было идеально с условиями. Ужасы описание здесь там полностью отсутствуют. Ив Роше это ветки и важно к кому ты попадёшь. Идите в И П [З.] Там всё по человечески. И премии и бесплатная форма и мягкость и адекватное начальство. Далее →✗ НедостаткиУжас, это обновление ассортимента. Строгое соблюдение мерчандайзинга бесит. Ну, ставить кремы для рук на всю полку в маленьком бутике — это не серьезно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле увольнения форма остается у тебя, на этом плюсы заканчиваются)) Далее →✗ НедостаткиЯ работала летом 2021 года продавцом-консультантом в ТРК «Атриум». Перед тем как подписать трудовой договор, ты стажируешься бесплатно 2 дня по 6 часов, после этого тебя могут взять, а могут и нет. О зарплате: на собеседовании говорили о зарплате 60к и выше, по итогу в месяц ты получаешь 30к-35к максимум. Зарплата делится на 2 части: 1 часть — 7-15к на карту (официально), 2 часть — в конверте, полностью зависящая от твоих продаж (в нашем магазине кассиры пробивали всех по кругу, что было честно, потому что кто-то работает на складе, кто-то с посетителями). Управляющие ставили план продаж, который ты просто физически не можешь выполнить, в частности, каждый продавец должен был продать в месяц почти на 2 миллиона рублей! О том, что часть зарплаты выдают в конвертах на собеседовании, конечно же, не говорят. Трудовой договор также составлен некорректно и не отражает действительность. В моем договоре было прописано, что я работаю по графику 5/2 с 9:00 до 18:00, в реальности же мой график был 2/2 с 10:00 до 23:00. Работа была тяжелая, учитывая, что продавцов не хватало, а посетителей было... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПервоначальное общение проходит в грубой форме, ничего она не знает, как добраться тоже, она на метро не ездит. И под вас мы подстраиваться не будем (а я и не просила, зачем хамить то). По зарплате ничего не говорит, упомянула только недостачу, что за них нужно платить, островок же, всё открыто! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и это все преимущества. Далее →✗ НедостаткиРаньше магазины разваливал [Н.] И.В., теперь Диц И.Р. Закрывают магазины. Сотрудников из закрывшихся магазинов переводят в другие, чтобы они их закрыли. И так по цепочке. В итоге на свободу с чистой совестью, без денег и работы. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания как в плане работы с клиентами, так и в плане внутреннего строения. Полный бардак в сотрудничестве между отделами. Но самое главное, работа заключается в обмане клиентов. На сайте представлено 1000 стиральных машин. 800 из них имеют цену ниже всех других магазинов на 10%, а 200 из них имеют цену выше на 10−20%. В чем логика и суть? Клиент приходит на сайт, рассчитывая сэкономить и купить дешевый вариант машинки, а его переводят на машинки с накруткой. При этом используют следующие средства: утверждают, что выбранная клиентом машинка — полное [censored] — высокий процент брака, слабый подшипник, подтекает бак, коротит электроника и т.д. Клиент, полагая, что все машинки на данном сайте выгодные по цене, покупает другую машинку с такими же функциями, но дороже на 10% или по той же цене, но более слабую. Обман клиентов. Если клиент не готов менять решение, ему говорят, что машинку привезти не могут, т.к. она в другом городе, на витрине и т.д. Если продавец не способен обмануть достаточное количество клиентов, с ним прощаются без выплаты какой-либо зарплаты. Опасайтесь данную контору и соискатели, и клиенты! Далее →
-
Здравствуйте. Метро Борисово. Хотела купить билет в метро. Два сотрудника по осмотру багажа сказали только в автоматах. [Б.] два раза до автомата и обратно. Видели, что не могу приобрести билет. Стояли, молчали, пока, наверное, совесть не проснулась, что можно приложить сбер. карточку вместо билета. Очень жаль. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиРасскажу именно про магазин на Жигура 22а. Работать начала с конца января 2022. И если по началу всё было вполне нормально и адекватно, то дальше пошла полная дичь. Старший продавец [А.], которая поднялась в свою должность всего месяца два назад, ведёт себя так, будто она господь бог. Всю работу свою и на свою она может спихнуть на персонал. Я новенькая в этом магазине, но она оставляла меня на целый день одну. Просто потому, что на прошлый день она ушла раньше бухать. А на следующий просто не приходила. Как и что делать, я без понятия. Её обязанности так тем более. Помощи от неё никакой не дождёшься, всё делать приходится самостоятельно. При этом за что-то же она деньги получает? Просто за то, что весь день сидит в телефоне и мои смотрит тик токи? Если на Жигура 22а всё ещё старший продавец эта [С.], то советую магазин обходить десятой дорогой в качестве места работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение. Далее →✗ НедостаткиТы и продавец, ты и кассир, ты и кладовщик, ты все уборщица. Так ещё директора любят свои обязанности перекладывать на продавцов. У них же зарплата маленькая. Дни, когда продавцы не работают, директора работают за них, а потом с зарплаты % выплачиваешь им. Причём директора забывают вычесть брони и возвраты. С отпуска пришла зарплата, и так никоя, так я ещё должна директору за то, что продажи на меня писали. Причём это были мои брони. Беспредел среди директоров. Комфортный платёж — это вообще тоже заставляют на себя брать, или покупатели по наличному расчёту чек не выбиваешь, а потом под какой-нибудь фамилией родственника или знакомого проводишь комфортный платёж. Зачем нужно руководству? Неизвестно. Махинация, на которую заставляют идти руководство. Именно СЛОВО заставляют ИДТИ. Наполняемость ТОЖЕ ДЕНЕГ НЕТ, НЕТ И наполняемость. Продавцы постоянно вносят СВОИ деньги ЛИШЬ БЫ угодить начальству. Мотивации НЕТ, только запугивание. ИЛИ ТАКАЯ мотивация, в которую больше СВОИХ ДЕНЕГ вложишь, ЧЕМ ПОТОМ получишь. ДА, ЛИШЬ БЫ ГОДУН НЕ ОРАЛА И НЕ БРАЛА ТОЧКУ НА контроль. Запуганный персонал, которого заставляют БРАТЬ товар, вкладывать СВОИ деньги, БРАТЬ комфортный платёж. ЛИШЬ БЫ директор И руководство БЫЛО довольны. И повторюсь, ГОДУН НЕ БРАЛА НА контроль. А КАК... Далее →
