hoff: Контора черная
Сотрудник [Е.] подтвердила должность соответствует что указано на сайте компании Hoff это все слова.
Недостатки:Откликнулся на вакансию компании Hoff продавец-консультант торгового зала, график 2/2, зарплата 65.000, премия 100%. Позвонила [Е.] — сотрудник по персоналу, подтвердила: да, есть такая вакансия, все соответствует, более подробно вам расскажут на собеседовании.
Приехал на собеседование по адресу метро Пражская, Т. Ц. Град, нашел магазин на цокольном этаже, сказал сотруднику зала, что на собеседование, ждал 30 минут. Сотрудник проводил в переговорную комнату, собеседование вела девушка из Киргизии, плохо говорила по-русски, начал сомневаться, что приехал.
Девушка рассказала про должность, что в нее входит: собирать и ставить в зале магазина мебель, дизайн мебели, консультировать покупателя по дизайну мебели, раскладывать товар на прилавки, менять ценники. Как белка в колесе, задал вопрос по графику, зарплате.
Тут началось: администратор магазина, киргизка, на ломаном русском говорит, не знает, что говорила Е. по вакансии: график 5/2, зарплата 45.000, премия 3.000. Контора белая, все, что предлагает, по работе. Мне стало плохо, чуть не упал со стула; в какой-то момент мне показалось, что я в Киргизии, меня взяли в заложники, с детства украли, вывезли в Киргизию на корабле Титаник. Обращаюсь к конторе Hoff: не делайте мозги соискателям работы, не надо ставить на ответственную должность глупого человека, вы ставите под сомнение репутацию компании Hoff.
Потратил время, приехал на собеседование, услышал полную чушь: как в поговорке, бесплатный сыр бывает в мышеловке. Контора Hoff не соответствует информации вакансии, ложь, обман, мошенники, не рекомендую, обходите стороной.
👉 Работа в HOFF в Москве (44 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в HOFF продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Москве (392 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74012 отзыва) →
Комментарии (1)
-
HOff ТЦ Гудзон. Месяц как поменяли местами директоров с Домодедовской: Ярославу в Гудзон, Евгения на Домодедовскую. Коллектив очень сильно расстроился. Евгений создал уникальный коллектив: дружелюбные, интеллигентные, веселые и, главное, профессиональный коллектив. Раньше Ярославу пришло к нам его характеристика: скандальный, мстительный, не умеющий слушать, никогда ни с кем не здоровается. Люди от него увольняются. И вот он пришел… Ну что сказать? Разозлился со всеми. На днях ни с того ни с сего наехал на нашего охранника. Впервые у нас работает такой профессиональный охранник. Мало того что он интеллигентный, грамотный, очень образованный, внимательный, всегда поможет посетителям, куда и где искать нужный товар. Так вот, директор стал от него при посетителях в грубой форме требовать выполнения функций, которые не входят в его обязанности. Более того, он стал просто хамить охраннику. Например, громко указывая указательным пальцем в пол перед собой: «Иди сюда, твое место тут. И тут будешь приветствовать посетителей». Надо дать должное выдержке охранника: он не стал выполнять это требование, ссылаясь на свои обязанности, где весь магазин является зоной его контроля и где стоят и как стоят определяет он, обеспечивая контроль за происходящим в торговом зале. В итоге охранник в этот же день уволился... Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС после испытательного срока, белая ЗП Далее →✗ НедостаткиК сожалению, так как компания сетевая, делают все, чтобы клиент был лоялен, хоть и плохо получается. Сотрудники выслушивают недовольства из-за плохо настроенной работы с подрядными организациями, в итоге весь негатив выливают на обычных операторов. Робот считает каждую минуту перегула перерыва, если форс-мажор или есть справка, что не мог работать один день, отрабатывать нужно будет в удобный компании день. Обед 30 минут и 3 перерыва по 10 минут, не совсем законно по ТК РФ, так как при работе в 8 часов должен быть обед 1 час и два перерыва по 15 минут. Так же все перерывы и обед делают менеджеры по нагрузке на линию, поэтому нет стабильности и системности в том, во сколько будешь кушать или уйдешь на перерыв. Звонков много и очень много негатива. Программное обеспечение Хофф очень устарело, оно 2012 года, лагает, долго грузит, при этом очень много там инструментов, которые сложно понять. Не советую идти, если типичный колл-центр не для вас, хоть это и была удаленка, ощущение было, что весь день пахала в офисе. Далее →
Компания Hoff
29.07.2022 12:34
Добрый день! Спасибо за информацию, для нас очень важен Ваш отзыв. Мы хотели связаться с рекрутером [Е.] чтобы уточнить детали, но в штате отдела подбора сотрудников с таким именем не оказалось. В компании нет вакансии продавца с графиком 2/2 и премией 100%. Обращаем внимание, что для нас крайне важно отсутствие дискриминации по любому признаку: пол, возраст, национальность, религиозная принадлежность и др. Нам бы хотелось разобраться в ситуации и принять соответствующие меры. Поэтому мы были бы благодарны, если бы Вы смогли найти время связаться с нами и обсудить ситуацию. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту [email protected] или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, [Г.] [Д.] Заранее благодарим за ответ!