Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу продавцом-консультантом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 90 000 руб.
Средняя зарплата 33 900 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (445)
-
✓ ПреимуществаОформление официально с 1-го дня как и сказали при собеседовании. Зарплата вся прозрачная, а главное понятная, так как формулы из чего она складывается есть. В любой момент можешь посчитать и контролировать сколько хочешь получить. Коллектив отзывчивый с первого дня помогали обучали, не мало важно есть обучающие материалы и всё доступны в любой момент возможно почитать вспомнить. В продажах работала много где и планы личных продаж выставляли везде, но в Profmax у меня не было сложностей их выполнять главное работать и улыбаться покупателям. Далее →✗ НедостаткиМедицинское страхование, компенсация питания. Далее →💬1 комментарий
-
Очень маленький оклад, приходится выходить в выходные, чтобы делать план. Я работала в отделе парк, и там просто ужасная и неадекватная управляющая по имени [Н.]. Также там работают две особы (продавцы) [С.] и Анджела, которые ничего не делают, а просто стоят и смотрят на покупателей и забирают продажи у других. Лично я за полтора месяца работы ни разу не видела, чтобы они консультировали покупателей, откуда берутся у них продажи — большой вопрос. Так же [С.] неоднократно влезала в консультацию и забирала моих покупателей. Еще была Света из отдела творчество, которая тоже воровала продажи. Коллектив просто кошмарный, одно сплошное хамство и негатив, оскорбления. Видимо, они не знают, что такое нормальное общение и отношение к людям. Берут туда кого попало, и непонятно, в каком виде они приходят на работу. Один просто сброд и быдло, невоспитанные психопатки, энергетические вампиры, которые каждый день идут на конфликт. Когда я пожаловалась на это менеджеру, она даже не стала меня слушать, стала говорить, что я якобы не уважаю коллег, стала меня [censored] говорить гадости. И заявила, что на меня жалуются якобы коллеги. Я так и не поняла, в чем причина такого отношения. Просто наговорили гадостей за спиной без всякой на то причины. Это... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиМне выпала честь быть стажёром и работником в этом чудесном месте, в ТЦ Электроника на Пресне. В объявлении на известном сайте авито (больше не ищу там ничего) было сказано, что это магазин электроники и телефонов с большим выбором, но в реальности же это оказалось логово демонов-барыг в аду по имени: электроника на Пресне! Электроника на Пресне — это плод инцеста между рынками-братьями Горбушка и [С.]. Вообще, подобные рынки-сборища торгашеского сброда не имеют отношения к торговле, эти рынки — обыкновенное пристанище для выжившей гопоты 90-х и постаревших безграмотных рвачей. Шваль, которая работает в этих местах, готова скупать даже окровавленные вещи, не спрашивая их происхождение, это даже не бандиты или их шестёрки, это короли параши с дырявым очком при рождении. Весь товар на этих площадях либо контрафакт, опасный для жизни, либо откровенная паль, купленный оптом на рынке Садовод (самый главный поставщик китайской пали для гопарь-шопов). Само собой, краденое и ворованное имущество, которое скупают за гроши. Заработать в этом трэш-шапито можно, но только если вы абсолютно аморальный торгаш, который закончил 3 класса школы. Ваш доход будет зависеть от того, как много в вас наглости, и как хорошо вы умеете обманывать людей,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиИ так, начну с того, что на этапе собеседования все мило, все красиво, поют о зарплате в 900 бел. рублей, и оформляют сразу по контракту без стажировки. И казалось бы, вроде ничего подозрительного нет. А вот и есть, первое, что вводит в ступор, это соглашение о том, что если девушка забеременеет в первый год работы, то это дисциплинарный проступок, за который ты должна ещё и нанимателю 500 р. И это соглашение прописано так, где внешний вид и материальная ответственность. Он вообще знает, что это незаконно? Далее, идём в первый рабочий день. 1. Ты должна приходить на работу и мыть все: и стёкла, и пол, и все что есть в магазине. 2. Приемка товара (мармелада), который весит 30−50 кг, поставка, и на своём горбу тащишь с первого на третий этаж. 3. Ты, как в детском саду, пишешь в общую группу о своих выходах из магазина, то есть 3 перерыва по 5 минут за 12 часов. Интересно, а если я хожу в туалет больше 3 раз в день? Приходишь с туалета, ставишь + в беседу, уходишь — прям пишешь: иду в туалет. 4. Штрафует только так, девочки, которые там работали, получали от силы 600 р,... Далее →
-
У вас только недостатки??? Где мой отзыв???. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ, бывший сотрудник компании [Х.] Солод. Отработала 1год. Могу сказать так: 1) ЗП платится всегда во время (это большой плюс в настоящее время) 2) да, работа не из лёгких, и оплата минимизирована, но если захотеть, можно вывести инвентаризацию в минимум и ЗП сохранится.тяжело очень в плане многозадачности и в то же время работы с гостями (марально истощает сильно) 3) по поводу управляющих, о которых так много пишется в отзывах: хочу отметить, что да, действительно, какой управляющий Вам попадет.хочу отметить самых замечательных УРС: [Б.] Е.В, [Э.] [Н.] [В.] (прошу прощения что не всех по ФИО помню)))) 3) Это самая ответственная структура: ревизоры. Очень хорошие, добрые и справедливые (главное, покажите, что не так и не по вашей вине, и вам обязательно помогут) Особое внимание хочу уделить [Т.] И. М. Ей особая благодарность за действительно справедливое отношение. Это человек с большой буквы (хоть я и старше ее) Уважение большое! и всем советую обращаться к ней за справедливостью! Далее →✗ НедостаткиНедостатки такие: 1) это управляющая, которая вам достанется.. увы.. многим дают шанс, но они не умеют им пользоваться (очень сильный максимализм, который даже лопатой не [censored] Спасибо огромное таким людям, хочется доказать, что их «люблю или не люблю» действует, но не на всех! 2) да, я согласна с многими людьми, что инвента выходит много, но скажу Вам, как профессионал своего дела, продать можно все, если есть мозг и он работает.)) Вывод: компания и люди там замечательные, но бывают нюансы… мне тоже немного не повезло с управляющей. . Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработала 3 года, ушла в декрет, во время беременности был лёгкий труд, всё оплатили, помогли оформить все пособия. Никогда не задерживали выплаты, сколько отработал — столько получил, никаких штрафов и поборов. Далее →✗ НедостаткиРабота по стандартам и тайный покупатель. Многие приходят временно, поэтому не хватает продавцов. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаПолностью не оплачивают зарплату, а просто кидают. Такие как Макс. Я, он так себя назыаает. Курьирует «перекресток» и» планета секонд хенд» таких как он судить надо. Мало того операторы горячей линии на жалобы не реагируют, а кормят обещаниями. Не рекомендую эту компанию. Положительные отзывы о этой компании пишут сами менеджеры. ПОЗОР! Далее →✗ НедостаткиСупервайзер [М.]. Я мошенник. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиОбычные сотрудники — отличные ребята. Но руководство — это слов нет. Зам — хабальное быдло. Заведующая — человек, который помнит только то, что ему надо помнить, при этом относится к своему персоналу, как будто бы люди — это пушечное мясо. Заведующая имеет свойство — вызвать сотрудников в свой выходной, и не дай бог ты не выйдешь, к тебе резко изменится отношение. Систематически нарушает трудовой кодекс, потому что такое чувство, что он у нее свой. Может оставить тебя в принципе без обеда, даже при 12 часовой смене. Может не пустить в отпуск, просто потому что ей так захотелось, или ты не закрыл план. В магазине, пока я работал (а), ходили шутки, что человек 7 пятниц на неделю и каждый раз что-то новое у нее в голове. Зам не умеет разговаривать — систематически переходит на оскорбления, считает, что она умнее всех. В магазине существует правильное мнение, и это мнение только двух женщин в руководстве магазина. Если ты имеешь свое мнение, то лучше не иди туда работать, потому что тебя будут убеждать, что твое мнение ничего не значит, и сам ты пустое место. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока работал там мог говорить что я официально не безработный… Далее →✗ НедостаткиПосмотрите этот комикс: https://img2.joyreactor.cc/pics/post/full/Xander-Toons-%d0%9a%d0%be%d0%bc%d0%b8%d0%ba%d1%81%d1%8b-%d0%a1%d0%be%d0%b2%d0%b0-%d1%8d%d1%84%d1%84%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b5%d0%b4%d0%b6%d0%b5%d1%80−7740859.jpeg В нем в точности описывается то, что происходит в МДК, и вообще кажется, что руководство ГУП ОЦ МДК всю серию о «Сове-эффективном менеджере» использует как руководство к действию. Кстати, о гуп… это означает Государственное Унитарное Предприятие. И такое впечатление, что совиноэффективный менеджмент этого предприятия рассматривает букву «г» в этой аббревиатуре как выданную им индульгенцию на всё про всё: Они, простите, подтираются трудовым законодательством. Платят мизерные зарплаты, придумывая при этом способы содрать с сотрудников в свой счет ещё (основное это — см. приведенный выше комикс — оплата недостач) Каждое лето (когда падают продажи) устраивают «оптимизацию»… по-моему, руководству проще для найма сотрудников писать объявления типа — ищем сезонных рабочих для работы в период наибольшей выручки, а не всю эту кутерьму с официальным оформлением и прочим… Устраивают личный бизнес, продавая в магазинах сети свой товар и заставляя сотрудников впаривать его покупателям (бездарные украшения из фанеры, уровня детской самодеятельности, журнал «Читаем вместе»… который в иных местах бесплатно выдают… но не в МДК — в МДК — платите, при чем цена его всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИнтересный случай со мной произошёл в зенден, тц, восход, г Оренбург. После того как девушка-менеджер отправила меня в восход, я заполнила там анкету, прошла собеседование и на назначенный день вышла на ознакомление с магазином на 2 дня, но так как управляющая скоро уйдёт в декрет, меня попросили выйти на 3 день, чтобы её зам [Д.] посмотрела тоже на меня. Хорошо, я вышла. Управляющая [Ж.] говорила мне во второй день, что меня уже пора оформлять и там будут потом 4 оплачиваемых стажировочных дня. В третий день, когда я училась продажам, пришла девушка и заполнила анкету. Мне сказали идти домой и у нас ещё есть кандидат, мы тебе позвоним. Я ещё переспросила, но можете и не позвонить?, на что мне [Ж.] уверенно сказала, что позвонят к концу недели. Дальше начался анекдот: я прождала до конца недели, потом позвонила в магазин, [Ж.] не было, у неё был выходной, прождав в общей сложности 8 дней, я дошла до магазина, где управляющая мне объявила, что они взяли другого кандидата, а на вопрос, почему меня не уведомили об этом, ответила: «А ты ещё разве не нашла работу?» Я такого бесплатного цирка не встречала ни в одной организации. Я конечно понимаю, что тебе в декрет в январе и что... Далее →
-
✓ ПреимуществаМогут подстроиться под график Далее →✗ НедостаткиКуча. Работала в июле-ноябре. Летом было много народу, вы не только продавец-консультант, вы ещё должны заниматься залом, ходить на склад и успевать бить на себя продажи, потому что работаете вы на процент 0,6! На большую з/п можно не рассчитывать, про 24 часах это 25 максимум с выполнением плана, а это практически невозможно ни в одном ТЦ. 36 часов = 40 часов, будете с переработками и одинаковой з/п около 35−40. В начале вам всё покажется крутым и хорошим, но в начале. Стоять в магазине в будни — это сущий кошмар, людей нет. Я молчу про руководство, которое не в магазине, а в целом в этом. Нормально работают только те, кто с кассой меняют документы и всё. То, что пристраивают подружек, тоже правда. В ваши обязанности входит почти всё то же самое, что в обязанности директора и мерчандайзера, потому что нельзя додуматься добавить вакансию мерча в зале!) В общем, я могу ещё очень долго писать, но идите лучше в другое место за такие деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаТот, кто хочет заработать, спокойно может это сделать. Зарплата всегда вовремя. Надо только именно работать, а не стоят столбом))))Коллектив хороших, не смотря на личные продажи, мы все дружим! График удобный 2/2!Спокойно можно и учебой совмещать)))А еще классная фишка, можно друга привести на работу и получить за него приятный денежный бонус Далее →✗ НедостаткиКак и в других крупных компаниях, тут нужно именно работать))) Но если приходишь за опытом и заработком, нормально!. Далее →
-
✓ ПреимуществаУправляйкам дозволено разговаривать там как хочешь, тобиш как на рынке. Далее →✗ НедостаткиЗа сотрудников там не держатся вообще. «Начальство» им эти слова не применимы по их манере общения. Называют себя премиум, а вот внутри вовсе не премиум, уже в начале работы ясно, директор с колхоза повысилась. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отзыв на контору под названием Вкусвилл. Хотела устроиться туда работать, по началу все шло довольно-таки неплохо, со мной связались, назначили собеседование. Оно прошло в формате видеосвязи, после этого меня пригласили на прохождение медкомиссии. После этого я отправилась в офис, где при заполнении анкеты возникли какие-то трудности с фактом наличия у меня инвалидности 2 группы. Спешу напомнить, что инвалидные 2 группы относятся к категории трудоспособных. Я прошла немало этапов, несколько раз ездила по всей Москве в дождь и снег, лишь для того, чтобы уже на завершительном этапе мне отказали. Причем отказали по телефону со словами «ой, вы знаете, там девочка из декрета вышла, я вам поищу другую вакансию». Это разве дело? А потом, когда я уже напрямую спросила у рекрутера, из-за инвалидности ли это, она мне просто ответила «да». Абсолютно непрофессионально. Я хоть на каждом сайте с отзывами это напишу. По российскому законодательству работодатель не имеет права отказывать в трудоустройстве инвалидам, если он принадлежит к рабочей группе. И если они не собираются меня брать, почему нельзя было сказать об этом раньше? Зачем врать??? Сволочи! Обманщики! Далее →
-
✓ ПреимуществаВся зп выплачивается вовремя, переработки оплачиваются дополнительно. Можно не плохо заработать Далее →✗ НедостаткиОдин единственный недостаток этой работы — руководство. «Правят балом» некомпетентные сотрудники с короной на голове, от того, что в 20 лет удалось уговорить руководство и стать старшим продавцом. Понимания нет, есть только амбиции и вранье. Отношение предвзятое, причём, считаю некомпетентным обсуждать с её стороны всех (от продавцов до директоров) во время утреннего курения. Рад, что вовремя ушёл, так как бывшие коллеги говорят, что всё ухудшается ежедневно. Уверен, что скоро побегут и остальные. Далее →
