Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Москве

Если нет личной жизни и не жалко здоровья, то можно что-нибудь да и заработать. Далее →

Знакомство с компанией начинается с обмана. Когда я устраивался на продавца-консультанта, писали «чистыми 50 000 + % с продаж». По факту, чтобы заработать 50 000, нужно выходить на подработки, иметь нормальный коэффициент и, конечно, нужно выполнить план продаж. Но план выполняют далеко не всегда и не все. Так что-то, что пишут в вакансии, вы вряд ли получите, работая 2/2. Ну, может быть, пару — тройку раз за год. Конечно, можно работать почти без выходных, на 3 — 4 день войти в астрал и на этой волне проработать столько, сколько получится. Тогда да, можно более-менее заработать. Но в таком состоянии нужно уметь не попасть «в очко»; короче, нужен опыт и сноровка. Если вы киборг-экстримал, то эта работа вам подойдет. С вас спишут просрочку, кражу, можете попасть на малолеток, которые маскируются под взрослых (а это штраф 15 — 30 тр или суд и статья + штраф), также вас могут штрафануть за какой-нибудь внутренний косяк. Короче, чтобы заработать 50 000 (или сколько они там сейчас пишут в вакансии? 70, наверное, уже))), нужно сильно постараться. Работа сама по себе, мягко говоря, не легкая: постоянно на ногах 12−13 часов, воры, малолетки, неадекватная публика, руководство — управляющие... Далее →

Лично я довольна работой в Фениксе. На собеседовании мне никто золотых гор не обещал, описали зарплату — это ставка и % от продаж. За пару месяцев работы вышла на хорошую зарплату. Но это после того, как выучила весь ассортимент на зубок и знала всех клиентов и их заморочки при покупках)). Есть инвентаризации, ревизии, но, а где их нет?)) Далее →

нет. Далее →

Белая зп Далее →

Хотелось бы предостеречь вас от трудоустройства в компанию Вкусвилл. Поделюсь своим опытом трудоустройства. Люди, которые ищут работу, замечали ли вы, что вакансии в этот прекрасный магазин месяцами висят на сайтах? Почему, спросите вы? Я вам сейчас расскажу. Вы пройдете собеседование онлайн, вас примут. Расскажут о том, что первый ознакомительный день равен 4 часам, и он НЕ оплачивается. Мол, мы на вас посмотрим, вы на нас. Хорошо. Пришла я через пару дней на стажировку, которую мне назначили. Когда я начала спрашивать у hr про трудоустройство, мне сказали: вам все скажут в магазине. Пришла я к 10 утра в назначенный день, меня нехотя приняли, дали нестираную ношеную кофту — работай. Я отработала как положено 4 часа без перерыва, время подходит к 2-м часам дня, я иду к старшему продавцу. Она звонит начальству, я жду, а потом возвращается и говорит: ну, на данный момент открытых вакансий нет, иди домой, жди, когда с тобой свяжутся. Наверное, ты понадобишься. Не описать, в каком шоке я была тогда. Начала расспрашивать, как так, когда позвонят и т.д. Ответ: ничего не знаю. Позвонила на горячую линию, спросила, как же так, мне ответили, что вакансии у нас закрываются быстро,... Далее →

Собственники владеют 2 магазинами: антикварным (комиссионным) и табачным (электронные сигареты). Производят впечатление честных и дружелюбных людей. Легко договориться обо всём. Много хорошего обещают. В продажах не требуют никого обманывать, навязывать товары и отношение к людям доброе. Щедро хвалят за работу. Далее →

Дружелюбие и доброта — на самом деле лицемерие. Работодатели [М.] [П.] и [В.] готовы пойти на любую подлость, чтобы заработать деньги. Готовы притвориться другом, чтобы ты вошёл в их положение и не спешил просить деньги. Все договорённости нарушают. Говорят, что ты работаешь идеально, пока работаешь, а когда увольняешься и требуешь деньги, начинают [censored] угрожать физической расправой и нагло лгать, что ты работал плохо, потому что посмел жаловаться, что работать приходится без выходных с задержками в настолько душном помещении, что периодически темнеет в глазах и настолько пыльном, что постоянно кашляешь (с астмой человек может умереть). Помещение завалено чужими вещами, сданными на комиссию, настолько, что можно получить травму или разбить хрупкие предметы. Обвиняют, что работал хуже всех продавцов, потому что другие работали сутками и занимались уборкой, а ты нет (хотя в мои обязанности это не входило). Могут скинуть 1000 рублей в случае, если пригрозишь обращением в прокуратуру. А потом обещают выплачивать по 1000 рублей в неделю, но перестают, объясняя это тем, что в России нет денег и во всём виноваты олигархи и политики. Могут оставить тяжёлые вещи комитента для хранения под ответственность продавца и сбежать, закрыв магазины. Каждый... Далее →

Нету Далее →

И так, начну с того, что на этапе собеседования все мило, все красиво, поют о зарплате в 900 бел. рублей, и оформляют сразу по контракту без стажировки. И казалось бы, вроде ничего подозрительного нет. А вот и есть, первое, что вводит в ступор, это соглашение о том, что если девушка забеременеет в первый год работы, то это дисциплинарный проступок, за который ты должна ещё и нанимателю 500 р. И это соглашение прописано так, где внешний вид и материальная ответственность. Он вообще знает, что это незаконно? Далее, идём в первый рабочий день. 1. Ты должна приходить на работу и мыть все: и стёкла, и пол, и все что есть в магазине. 2. Приемка товара (мармелада), который весит 30−50 кг, поставка, и на своём горбу тащишь с первого на третий этаж. 3. Ты, как в детском саду, пишешь в общую группу о своих выходах из магазина, то есть 3 перерыва по 5 минут за 12 часов. Интересно, а если я хожу в туалет больше 3 раз в день? Приходишь с туалета, ставишь + в беседу, уходишь — прям пишешь: иду в туалет. 4. Штрафует только так, девочки, которые там работали, получали от силы 600 р,... Далее →

Я, бывший сотрудник компании [Х.] Солод. Отработала 1год. Могу сказать так: 1) ЗП платится всегда во время (это большой плюс в настоящее время) 2) да, работа не из лёгких, и оплата минимизирована, но если захотеть, можно вывести инвентаризацию в минимум и ЗП сохранится.тяжело очень в плане многозадачности и в то же время работы с гостями (марально истощает сильно) 3) по поводу управляющих, о которых так много пишется в отзывах: хочу отметить, что да, действительно, какой управляющий Вам попадет.хочу отметить самых замечательных УРС: [Б.] Е.В, [Э.] [Н.] [В.] (прошу прощения что не всех по ФИО помню)))) 3) Это самая ответственная структура: ревизоры. Очень хорошие, добрые и справедливые (главное, покажите, что не так и не по вашей вине, и вам обязательно помогут) Особое внимание хочу уделить [Т.] И. М. Ей особая благодарность за действительно справедливое отношение. Это человек с большой буквы (хоть я и старше ее) Уважение большое! и всем советую обращаться к ней за справедливостью! Далее →

Недостатки такие: 1) это управляющая, которая вам достанется.. увы.. многим дают шанс, но они не умеют им пользоваться (очень сильный максимализм, который даже лопатой не [censored] Спасибо огромное таким людям, хочется доказать, что их «люблю или не люблю» действует, но не на всех! 2) да, я согласна с многими людьми, что инвента выходит много, но скажу Вам, как профессионал своего дела, продать можно все, если есть мозг и он работает.)) Вывод: компания и люди там замечательные, но бывают нюансы… мне тоже немного не повезло с управляющей. . Далее →

Нет Далее →

Штрафы не законны, рук-Степанова не любит людей, не компетентна, обманывает по зарплате. Далее →

Нет никаких сплошное обьебалрво. Обман людей Далее →

Кучу не советую там устраиваться, долго полоскают мозги. Итог 0. Далее →

Пока работал там мог говорить что я официально не безработный… Далее →

Посмотрите этот комикс: https://img2.joyreactor.cc/pics/post/full/Xander-Toons-%d0%9a%d0%be%d0%bc%d0%b8%d0%ba%d1%81%d1%8b-%d0%a1%d0%be%d0%b2%d0%b0-%d1%8d%d1%84%d1%84%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b5%d0%b4%d0%b6%d0%b5%d1%80−7740859.jpeg В нем в точности описывается то, что происходит в МДК, и вообще кажется, что руководство ГУП ОЦ МДК всю серию о «Сове-эффективном менеджере» использует как руководство к действию. Кстати, о гуп… это означает Государственное Унитарное Предприятие. И такое впечатление, что совиноэффективный менеджмент этого предприятия рассматривает букву «г» в этой аббревиатуре как выданную им индульгенцию на всё про всё: Они, простите, подтираются трудовым законодательством. Платят мизерные зарплаты, придумывая при этом способы содрать с сотрудников в свой счет ещё (основное это — см. приведенный выше комикс — оплата недостач) Каждое лето (когда падают продажи) устраивают «оптимизацию»… по-моему, руководству проще для найма сотрудников писать объявления типа — ищем сезонных рабочих для работы в период наибольшей выручки, а не всю эту кутерьму с официальным оформлением и прочим… Устраивают личный бизнес, продавая в магазинах сети свой товар и заставляя сотрудников впаривать его покупателям (бездарные украшения из фанеры, уровня детской самодеятельности, журнал «Читаем вместе»… который в иных местах бесплатно выдают… но не в МДК — в МДК — платите, при чем цена его всё... Далее →