hoff: Неправильные условия труда и зарплата
Уквально сегодня ездил на собеседование в Хофф, где мне руководитель направления затирал, что при пятидневке в продажах 40 часов в неделю не обязательны, оправдывая шестидневку сейчас и давая неотгуленные выходные когда-нибудь потом, учитывая только годовой рабочий календарь. Якобы 167 часов в месяц — это только для офисных сотрудников. И это «белая» контора, мда. А переработки он оправдывал нехваткой персонала.
Ещё у них онлайн-обучение в свои выходные должен проходить, что никак не компенсируется.
Интересно, почему у них недобор и текучка?
Зарплата, кстати, сорок на руки со всеми бонусами, работа в Москве, Ростокино, отдел ковры и свет.
Забыл добавить, ещё пробные неоплачиваемые часы придумали, раньше такого у них не было.
Два [censored] владельца этой шараги, плачут на берегу океана, вытирая слёзы стодолларовыми купюрами..
👉 Работа в HOFF в Москве (28 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в HOFF продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Москве (408 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74139 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиЗарплата специалиста мерчендайзера абсолютно не соответствует обязанностям. Мониторинга зарплат нет. Премия, мало того что квартальная, так ещё и маленькая и не покрывает такого объёма работы. Ставка почасовая, но гибкого графика нет, работаете все полные 8 часов; праздники не оплачиваются, соответственно. Летом уйти в отпуск нельзя. — Вместо работы декоратора в основном вам предстоит разгребать пыльный склад со всем его содержимым в виде тяжёлых коробок, оборудования, банок краски по 9 литров. — Постоянно предстоит красить стены и таскать те же банки краски, работать печатником (макеты предоставлены, сами ничего не придумываете), отпаривать шторы и волочить грязные ковры, сверлить, ремонтировать стены, работать с пленкой на стенах/стекле и её монтажом и демонтажом. — Креатива проявить не удастся, весь дизайн/оформление придумано, вы просто исполнители и работаете по инструкциям, а потом работаете с постоянными фотоотчётами того, что сделали. Далее →
-
HOff ТЦ Гудзон. Месяц как поменяли местами директоров с Домодедовской: Ярославу в Гудзон, Евгения на Домодедовскую. Коллектив очень сильно расстроился. Евгений создал уникальный коллектив: дружелюбные, интеллигентные, веселые и, главное, профессиональный коллектив. Раньше Ярославу пришло к нам его характеристика: скандальный, мстительный, не умеющий слушать, никогда ни с кем не здоровается. Люди от него увольняются. И вот он пришел… Ну что сказать? Разозлился со всеми. На днях ни с того ни с сего наехал на нашего охранника. Впервые у нас работает такой профессиональный охранник. Мало того что он интеллигентный, грамотный, очень образованный, внимательный, всегда поможет посетителям, куда и где искать нужный товар. Так вот, директор стал от него при посетителях в грубой форме требовать выполнения функций, которые не входят в его обязанности. Более того, он стал просто хамить охраннику. Например, громко указывая указательным пальцем в пол перед собой: «Иди сюда, твое место тут. И тут будешь приветствовать посетителей». Надо дать должное выдержке охранника: он не стал выполнять это требование, ссылаясь на свои обязанности, где весь магазин является зоной его контроля и где стоят и как стоят определяет он, обеспечивая контроль за происходящим в торговом зале. В итоге охранник в этот же день уволился... Далее →
Компания Hoff
11.07.2023 09:47
Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв и уделенное время. В компании предусмотрена стандартная загрузка 40 часов в неделю. Мы рекомендуем и планируем учебную нагрузку так, чтобы сотрудники могли пройти обучение в рабочее время. Если Вы столкнулись с обратным, то мы будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами. Нам бы хотелось разобраться в ситуации, при которой во время собеседования Вас дезинформировали, и принять соответствующие меры. Поэтому мы будем благодарны, если бы Вы смогли найти время связаться с нами и обсудить ситуацию. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, [Г.] [Д.] Заранее благодарим за ответ!