Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты
Ищете работу продавцом-консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 30 500 руб. в месяцЭто на 64% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2438)
-
✓ Преимущества_ Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь в эту чудо-фирму семейного бизнеса, будешь стажироваться по 12, 5 часов в день-неделю, а то и более без оплаты! Но это ещё не предел нарушений, на первом же собеседовании лишишься своих документов, чтобы послушно ходить на неоплачиваемую стажировку, не оставляя себе права выбора. Даже, если был заведующим, станешь приёмщиком + пекарем + продавцом + уборщицей + фасовщиком + посудомойкой + дворником + ведение документации и отчётов! И всё это в одном лице, а после отработанной недельки, 1.5 узнаешь из контракта, что ты всего навсего продавец, без разряда, без обеда, только с кучей обязанностей. Из обещанных 650 руб. + % от продаж, получишь рублей 400−500, окажется либо время не выработал, либо ещё что-нибудь. Обещанное направление на медкомиссию — не увидишь, через время скажут проходить её своими силами. Ах, да… если продукция не раскупается, то директор просит продавцов скинуться на неё и выкупить самим! Ну, что, хочешь ещё там работать?. Далее →
-
✓ ПреимуществаА их нет. Просто красивый магазин Далее →✗ НедостаткиКрасивый магазин. Цены огромные, соответственно и выручка у этого магазина имеется только к праздникам! Отсюда и зарплата низкая. А шпионов море. Каждый за другом следит. На один отдельный несколько шпионов. По телефону разговаривать нельзя! Сразу фотографируют и тебя в разбор полетов. Штрафы. Зарплату обещают от 40 000, по факту в два раза меньше. Грубое отношение к сотрудникам. Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. И больше нет. Далее →✗ НедостаткиЗарплата, а точнее слëзы, а не зарплата. Здоровые мужики получают копейки. Бегаешь, бегаешь, ноги отвали, у кассиров завал. Кассиры получают больше на 10 000. Но им не завидуешь. Хамят люди, орут. Компания так себе. Думают о себе и только. Проработал 4 года. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ Недостатки1) В 2020 году был в поисках работы. Очень заинтересовало предложение от этой компании на сайте hh.ru с зарплатой от 60 тысяч рублей на вакансию «Старшего продавца». Отправил отклик, пригласили на собеседование. Отправили в ближайший магазин на обучение. Там я, конечно же, побывал грузчиком. Как выяснилось позже, это некая замануха, так как мне объяснили, что для этой вакансии необходимо месяц поработать обычным продавцом, а там они посмотрят и повысят, если повезёт. 2) Белая зарплата всего лишь 25 тысяч рублей, все остальные начисления (доплаты, премиальные) — чёрные выплаты. Могут выплатить, а могут не выплатить. 3) Нет гарантий конфиденциальности и анонимности. 4) Сливают данные о сотруднике в военкомат. При оформлении требуют военный билет. При его отсутствии отказывают в трудоустройстве, что является нарушением ТК РФ. С таким я столкнулся впервые. 5) Я отработал один день, мол, учебный, ознакомительный, и никто мне этот день не оплатил. 6) Обо всём выше сказанном ты узнаёшь уже после того, как потратил на них своё время и деньги на проезд. 7) В магазинах нет ни уборщиков, ни грузчиков, ни охранников. Соответственно, ты с зарплатой в ... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании. Это розничная сеть проф. косметики и салонов красоты. Директор [Н.] совсем не умеет управлять персоналом. Нет порядка и дисциплины, не слышит своих сотрудников. Большая текучка кадров, даже не пытается поговорить с людьми, почему уходят, не видит своих ошибок, по её мнению, виноват персонал. Зарплата с большими задержками и в конвертах. Не рекомендую! Обходите стороной эту фирму, развития там никого. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиЗа все время, что я здесь проработала, претензий, по сути, две: начальство и организация процесса. Итак, начальство на первый взгляд кажется адекватным, но не тут-то было. е.в. помешана на мотивации и команде, постоянно шлет видео с заданиями на 5−15 минут, которые можно написать текстом, и, что хуже, мотивационные видео и цитаты, которые только отвлекают. Решать какие-либо рабочие вопросы по телефону с ней сложно: если ей позвонить, может обозвать и наорать (была пара ситуаций по сети), не имея никакого повода это делать (даже повода, не говоря уже о причинах), кроме собственного плохого настроения. Не знает специфику магазинов и требует выручку большую, чем реально получить. То же самое с подарками и их комплектацией. Да-да, я про НГ и нормативы на магазине. Многие точки просто выкупали свой просрок. Открывает новые магазины (при большой текучке и в имеющихся), постоянно мотается по выставкам и симпозиумам (что, в общем-то похвально, но, увы, не в этом случае), тратит деньги на личные нужды (покупка коня, здравствуй?), а потом говорит о больших долгах и кредитах и просит денег в рабочем чате («коллеги, займите мне 200 долларов, мне не хватает, купить не могу»). И вот уж совпадение: при этом задерживают зарплату. При большом внимании к собственному обучению... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСеть магазинов Жарптица — это просто ужас… Уволилась из-за того, что товаром просто заваливают, в прямом смысле этого слова. У продавцов товар лежит на полу, без холодильника по полдня, потому что его просто некуда убрать. На жалобы руководству ответ один: продавайте, сохраняйте или делайте, что хотите. Может прийти товар с запахом прямиком с производства, но виноват только продавец. Никогда не куплю в этих магазинах ничего, даже кости для собаки… . Далее →
-
Управляющий состав низшего звена (управляющие магазинов и замы) — это уровень дворовых грузчиков. Чаще это приматы, не способные здраво размышлять и уж тем более управлять персоналом. Особенно стоит отметить управляющего в г. Владивосток, в технопоинте на Днепровской — [В.] [Д.] [С.]. Максимально слабо развитая особь, способная лишь протирать пыль и менять ценники. Стал управляющим в виду отсутствия качественных кандидатов. [Д.] — парень, который общается с персоналом на «Чё ты [censored]». Развитость в мышлении отсутствует, коммуникативные навыки также, целеполагание… это не в его понимании. Самая главная, наверное, черта у черта — это враньё. Тот, кто способен наврать руководителям обо всем, лишь бы выслужиться. Гнилой человечик. Как итог, управляющий магазина, лицо магазина, казалось бы, представительный человек — обычное деревенское быдло, которое перенесло все свои повадки на управление магазином. 1. Лжец. 2. Слаборазвитый примат во всех направлениях. 3. Считающий себя высокопоставленным в компании, не понимая, что этот бизнес-процесс не он создал, его всего лишь посадили за велосипед, который и сам по себе прекрасно способен ехать. Я, конечно, все понимаю, отсутствие кадров и выбор не велик, и из обезьяны не сделать человека, но сформировать персонажа с похожими повадками можно ведь. Стиль... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗачастую начальству на все пофиг, если надо чтобы вы много работали будут прощать почти все, опоздания, работа не по скрипту и т.д Далее →✗ НедостаткиЕсли вы начальству не нравитесь, то они всем видом будут это показывать. Последнюю зп не выплатили, закрывшись из-за военного положения. На звонки не отвечают, на сообщения тоже. Совести нет абсолютно. Если у вас что-то сломалось на точке, придётся начальству капать на мозги, иначе вы будете работать со сломавшимся грилем и кофемашиной постоянно. И вас при этом будут считать «паникером», даже не скрывая это. Но если надо будет работать везде, то будут мило улыбаться в глаза и делать вид, что совесть всё-таки есть. Зарплата в конверте, трудоустраивают не всех. Требований к сотрудникам нет никаких, за 2 года работы это очевидно, но и от них ничего не ждите. Если вы им не нравитесь, будут делать замечания каждые 2 минуты, а если им есть смысл вас терпеть, то в принципе нормально будет работаться. Только от них ничего не ждите. Работать иногда приходилось по 17 часов, оплачивали только факт — с 7.00 до 21.00. Но зато штрафов нет. После начала войны исчезли, не получилось ни выплаты по безработице оформить из-за них, ни зарплату. Зовут начальство [Я.] и [А.]. Обходите стороной.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли повезет то коллектив Далее →✗ НедостаткиВсе остальное. Неорганизованность во всем. Из Турции (где сидят у руля самодуры и невменяемые руководители, которые не понимают менталитет, покупательскую способность людей в Р.Б. и не умеют вести бизнес) проходит через московский офис, где еще более все плачевно. Куча начальников, у которых сверху по два начальника, никто ничего не решает и ничего не знает. ЗП копейки, у продавца-консультанта потолок 650 рублей, обещают какие-то воображаемые бонусы от выполнения плана, только их никто никогда не видел, даже ребята, которые давно работают в компании. Все потому, что эти суммы высчитывают за долги по инвентаризации, как рассчитываются эти долги никто не знает, так же как и бонусы. Заваливают работой настолько, что не успеваешь передохнуть, огромные поставки товара, которые почему-то должны вместе с кладовщиком разбирать все и продавцы, и кассиры, потому что компания жалеет денег, чтобы взять в штат больше людей и несколько кладовщиков. Магазин огромный, штат маленький. Вечные переоценки товара на повышение, несколько раз в неделю нужно переклеивать весь зал, а потом выслушивать от покупателей за неверные цены. То повышение, то понижение и одновременно поставка, и если повезет, то трансфер, и нужно разорваться, но все сделать вовремя. Бывает, выходит продавец один с 10−18, никого на зале нет.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Приятные сотрудники внутри магазина. Далее →✗ НедостаткиБесплатная стажировка, слава богу 2 дня и по 4 часа. Но, как оказалось, все это не имеет никакого значения, даже если ты очень старался. Дальше тебе назначают время, к которому ты должен подойти на оформление, видимо, чтобы упорядочить очередь из оформляющихся людей, которой нет. В самом офисе с тобой разговаривают с высокомерием, и, узнав, что ты случайно забыл две бумажки, которые они называют направлением, тебя язвительно выпроваживают, спрашивая, собираешься ли ты прийти снова, при этом не назначая времени. Дальше вопрос — зачем я проходила стажировку в магазине, если все решается дамами в офисе, к которым нужно идти с поклоном. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый чистый магазин, хороший дружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиЗарплата «серая», официальная — минималка и неофициальная еще немного… Директор магазина [С.] [И.] [Н.] каждый месяц показывает хозяину бизнеса одну сумму зарплаты своих сотрудников, а по факту выплачивает намного меньше (зарплата же серая, половина зарплаты платится наличкой в кассе, поэтому легко можно отсчитать себе сколько душа пожелает). Разницу складывает в свой карман (об этом как-то проболталась одна из бухгалтеров, хотя коллектив давно об этом догадывался). Каждый праздник (или просто по пятницам) бухгалтерия бухает в кабинете, иногда приглашаются приближенные (человек 5) и тупо бухает пол магазина. Однажды, на свой день рождения, она закрыла магазин на 3−4 часа, потому что ей хотелось погулять «на широкую ногу» всем магазином… Приближенные растаскивают магазин по частям, не стесняясь никого, отгружая своим родственникам и друзьям товар без оплаты. В общем, полный беспредел.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов то и нет… Как говорят внешне красиво, а внутри погано.. Далее →✗ НедостаткиРабство, директора, спуститесь на землю, либо вы по-человечески относитесь к продавцам. Вы же тоже когда-то были ими. Сразу пятьсот условий при стажировке. Ну и, естественно, ты за приемщика, за уборщицу, за охранника. А зп мизерная. Всем надо вылезать из одного места, ехидный коллектив, услышал один, нужно разнести всем. Но я думаю, не во всех магазинах так… Офис в мира.) А, и да, нужно продвигать товары данной фирмы. Раньше такой дичи не было в этой сети, я как покупатель это помню. А сейчас мне просто жалко продавцов. Не советую вам идти в это рабство! Далее →
-
✓ ПреимуществаСамостоятельное обучение на сайте платрум. Далее →✗ НедостаткиУстроился работать в ООО «Тулпар» в марте. Начинается задержка зарплаты за апрель. Официально не трудоустраивают. В первые дни красиво обещали большую зарплату, сейчас не могу добиться выплаты положенного. В офис приходят много клиентов, которые ждут кирпич с прошлого строительного сезона или проданного зимой. Кирпича просто нет. Так как своего склада нет, ждут, когда кирпич появится на заводах. Надоели ежедневные скандалы от клиентов. Логисты в головном офисе не берут трубку. Помощи от руководителя Д. нет. Только требования бросать трубку от таких клиентов и кормить завтраками. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасный график труда. Здесь вы будете не просто работать, а жить… График работы 4/1, 5/1, 6/1. Если что-то случится, отпроситься невозможно. Если ты взял больничный, ты автоматически становишься врагом народа для всех. Здесь можно посадить своё здоровье и психику. Руководство тут, мягко говоря, некомпетентное. Я не знаю, по какому принципу их выбирают, но они абсолютно не умеют общаться со своими сотрудниками. Могут переходить на личности, [censored] и унижать. В общем, здесь им будет на вас плевать, вы для них рабы. Компания обманывает не только своих сотрудников, но и покупателей. В общем, ни в коем случае не рекомендую вам устраиваться в эту компанию. Особенно в городе Калининграде. Далее →
-
Работала в данной Монетке по адресу г.Пермь ул. Голева 5а. ЛМК забрала спустя 2 месяца после увольнения. Директор магазина [Е.] [В.] проводит подработки, говорит о том, что на подработку выходить не надо, деньги с подработки присваивает себе. На квитке, когда приходит ЗП, пишет, сколько сотрудник должен ей отдать за проведенную подработку. Также на своей личной машине увозит из магазина продукты, вещи. Я помню, что подписывала, когда устраивалась, разрешение на полиграф, думаю, Вам, руководителям, стоит проверить эту личность. Жалко, что у управляющего [Б.] [В.] Юрьевича номера нет, я бы пообщалась и рассказала, что творится в этом магазине, ибо в столовой он написан неправильно. Звонила по ЛМК, там ответил голос, похожий на [Е.] Валерьевну (ДМ). В любом случае все зависит от директора магазина, но в данном магазине директор проводит действия мошеннического характера. Далее →
-
✓ ПреимуществаАванс после каждой смены. Магазин в спальном районе- кому-то может быть близко. Далее →✗ НедостаткиТекст длинный, ибо слов мало для всего происходящего там. Оплата — задержки стабильные. Своих денег сложно допроситься. Может растягиваться на 10 дней. Штрафы буквально за все. Никаких предупреждений — увидишь уже в расчёте за месяц, по факту. Есть приятный момент — после каждой смены на карту приходит аванс в размере 500 рублей. Но от этого, увы, не легче. У людей есть обязательства: аренда, займы, услуги и т.д. Но руководству как будто нет до этого дела: когда хотим, тогда и платим. Чувствуешь себя очень незащищённо. Большая текучка кадров. Очень! Основная масса работает 1−2 месяца. Уж действительно, с чего бы? Возможно, руководство и не заинтересовано в постоянных работниках, устроенных официально, практически нет. Не хотят оплачивать отпуска и больничные, по видимому. Да и вообще какую-то ответственность перед сотрудниками нести. У магазина есть свой свод правил, на изучение которого даётся месяц, далее экзамен. Но уже в течение первого месяца вы будете работать на полных правах. Не успел изучить? Никого не волнует. Взыскивать будут по полной. С обучением также беда. Очень поверхностно. По большей части каждый отдан сам себе. Могут поставить на закрытие/открытие смены (это делает один человек) предварительно даже не проинструктировав. Как? Что? А вот, как хочешь!... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВсё списания с продавцов, з.п. маленькая, а требуют много, не до сдачи огромные только бы денег не платить. На многих магазинах тараканы ходят, как у себя дома. Ставят планы по продажам огромные, чтобы их было нереально сделать, а если всё же план сделан, то премию фиг получишь, даже если обещали. Чтобы получить норм з.п., нужно месяцами работать без вылазно из магазина, и даже премии х… заплатят, даже спасибо не скажут. Текучка кадров бешеная, продавцы меняются чуть ли не каждую неделю. Не рекомендую, зря потрачено время и силы, сама жалею, что была их сотрудником. Далее →
-
✓ ПреимуществаИщу работу, переехали из Минска, и смотрела отзывы. Наткнулась на негативные отзывы об Аксамiт, и у меня абсолютно другое мнение. Сама лично там недавно работала в мебельном магазине. Собеседование проводили необычно, интересно было. Потом обучение шло, всё подробно, хоть и непросто мне было, товара очень много. Вышла на работу, никто не бросил, продолжали заниматься со мной. Коллектив супер, помогали, никто «не грызёт» никого. Мебель отличная, на любой кошелёк, не стыдно продавать было. И по зарплате всё выплатили и вовремя, ни в чем не обманули. Если б не переезд, не ушла б. Всем советую, никого не слушайте, идите и работайте с радостью. Далее →✗ НедостаткиНедостатки отсутствуют. Далее →
