Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты

нет никаких преимуществ есть только минусы Далее →

мой опыт с этой компанией был очень плохим и, честно говоря, команда (сотрудники, а не руководство) была очень дружелюбной и хорошей. Мои проблемы начались, когда директор магазина вернулась с больничного, который длился 2 года… все было в порядке, когда ее не было в магазине… я слышал некоторые слухи между сотрудниками о ее плохом характере и высокомерии и неуважении к другим сотрудникам, но я не поверил в это, пока не увидел своими глазами. На мой взгляд, такой человек не должен быть на должности директора. С такой невежливостью и неуважением и непрофессиональным поведением она не должна быть даже уборщицей; она кричит на сотрудников и обращается с ними как с рабами… Я подал заявление об уходе с этой работы и написал жалобу в головной офис, но, конечно, и как и ожидалось, они ничего с этим не сделали, а наоборот, занесли меня в черный список, чтобы я больше не мог работать в Перекрестке)) такой профессиональный менеджмент и компания… Этот магазин находится в Мытищах, ул. Тройская. Никому не советую там работать.. Далее →

Коллектив и изредка хорошая зп Далее →

Проработал в компании больше 5 лет, но в январе не выдержал и ушёл. Планы последний год ставят фантастические, выполнить нереально, а соответственно и заработать тоже. Постоянные бестолковые нововведения от руководства. А когда решил уволиться, ещё и кинули. Поясню, зп за месяц ты получаешь спустя 2−3 недели с начала следующего месяца. Отработав месяц до конца и уволившись, меня лишили премии за месяц, который я полноценно отработал. Вот так компания относится к сотрудникам. Если что, в брошюре при устройстве на работу указаны ценности компании, одна из которых «ответственность компании за сотрудника и сотрудника за компанию». Далее →

Их нет! Если не хотите потратить зря время и силы, ищите другие компании для работы. Далее →

Работала в Zarina в ТЦ Новомосковский. Пришла в компанию, увидев вакансию на hh. В описании вакансии были разные графики, в том числе подработка 4−6 часов. Такой вариант меня устроил. Директор [Л.] произвела впечатление порядочного человека. Отработав пробные 6 часов, я решила трудоустроиться в Zarina. Меня взяли. Работала добросовестно, увеличивала план продаж. Но составленный в начале месяца график работы [Л.] меняла трижды в месяц и ставила перед фактом. В итоге у меня не было нового года, в выходные работала. Директор могла вызвать в выходной. Но не это самое неприятное. В договоре прописана ставка 190 рублей в час, а я получила за два месяца и неделю работы 26 тысяч с копейками. Если посчитать оплату работы в час, получится чуть более 110 рублей. Директор мотивировала такую разницу в оплате труда тем, что я плохо работаю. Также директор магазина крала мои рабочие дни, просто забыв их записать в ведомость, которую отсылала в бухгалтерию. В коллективе работает девочка. Она сидела на больничном с конца декабря 2021 по окончании новогодних праздников. В январе она работала всего 5 дней, а получила больше меня. Сама директор ставила себе ещё половину ставки заместителя. А в декабрьском графике расписалась за меня в том,... Далее →

Большой магазин Далее →

Решил я устроиться на работу в магазин «Деликат» продавцом-консультантом! На собеседовании мне сказали, что надо пройти стажировку 3 дня! Оплата 50% за стажировку! Я начал работу в отделе алкоголь… Приходилось таскать водку, коньяк, пиво, джин и т.д. и раскладывать на полки… Работа очень ответственная, ибо иногда приходилось таскать коньяк, который стоит 4000 грн и больше… Короче, ближе к сути, я отработал свои 3 дня по 9 часов и пошёл в отдел кадров… И здесь началось самое интересное… Мне сказали, что я молодец, что стараюсь, но надо ещё немного выучить товары и предложили ещё стажировку на 3 дня… И тут моя чуйка заиграла… Мне сказали, что те 3 дня, которые я проработал, мне оплатят, но следующие 3 дня будут бесплатно, мотивируя тем, что ставка в 10 тысяч грн и много желающих… Я сказал, что не буду 3 дня ещё работать и захотел получить свои честно заработанные деньги… В итоге мне сказали, что деньги я не получу, ибо я неправильно их понял… Они говорили, что 50% заплатят только тогда, когда возьмут на работу… Я был шокирован, так нагло врать в лицо и менять правила на ходу…... Далее →

Если хочешь быть рабом то в путь Далее →

Придя на собеседование, встретили как гостя, да и потратил на день в офисе 5 часов, а это много, и ничего дельного не скажут. По факту, после подписания трудового договора и прохождения медкомиссии, отправили на первый рабочий день, там на месте вся правда скрылась окончательно. Обучение не оплачивается, хотя работаешь как и все, и график 5/2 по 14 часов, 1 час обеда не оплачивается, и по факту нет этого перерыва, но на самом деле можно послать куда подальше и весь час ничего не делать. Но поскольку я люблю себя, я просто ушёл оттуда. Чуть позже поеду и разорву договор, который ранее подписал. Далее →

Удобное расположение магазинов. Качественные товары, которыми не стыдно торговать. Своевременная выплата зарплаты два раза в месяц. Официальное трудоустройство. Маленький, но относительно уютный коллектив. Компания, в принципе, хорошая, но советую заранее включить у себя на телефоне запись звонков, — пригодиться, когда захотите собирать доказательства преувеличения должностных обязанностей некоторыми лицами и доказательства неправомерных действий по отношению к вам. Работать здесь комфортно, но подождите с подачей резюме, пока не увидите, что компания ищет нового Управляющего. Далее →

1) При подаче резюме вам пришлют самую комичную анкету соискателя на свете, которая, между прочим, еще и попросит ссылки на ваши открытые профили в соцсетях. 2) Как правило, менеджеры по работе с персоналом (например, эйчары и управляющие магазинами) — это лицо компании для сотрудников и соискателей. И профессионализм этих менеджеров (правда, в случае Кэндлс Бокса — это одно и то же лицо) много может сказать и о самой компании, и об организации рабочего процесса в целом. Жаль, что в файлах можно было приложить лишь три фото, потому что у меня целая коллекция, которой хотелось бы с вами поделиться, чтобы лучше объяснить вам контекст моего отзыва. Конечно, большинство перлов моего менеджера всё же происходят в устной форме, но всё равно. В любом случае, чтобы не растягивать этот отзыв, скажу просто, что управляющий магазина в компании Кэндлс Бокс хамит, саботирует рабочий процесс, лжет и клевещет на работников. И не исполняет свои обязанности — традиционные обязанности должности «управляющего магазином» исполняются продавцами, имейте это в виду, если будете подавать резюме. Далее →

Нет Далее →

Как можно так обманывать людей? На собеседовании все втроём улыбаются! Такие милые и обещающие хорошую зарплату в 2000 рублей. На самом деле, хорошо, если 600 выходит в хороший базарный месяц! Отношение наплевательское, никому нет дела до тебя, да ещё и больничные не хотят выплачивать! А также обещали должность менеджера, а вписали в трудовую должность продавца, договор за полтора месяца работы так и не удосужились прислать! Строчат только планы неимоверно завышенные. В день более 5 увольнений! Не советую никому впутываться! Сплошной обман! Далее →

Их уже нет Далее →

Ооо, тут можно годами перечислять! Зарплата 80 руб. в час, якобы. Штрафы постоянные. Ненормированный день! Даже диктуют, через какой банк обязаны зарплату получать! Подарков не ждите ни на один праздник. Медицинское обслуживание? Вы о чем??? Компания рабов. Екатеринбург — отдельная страна… ТМ диктует свои условия! Не нравится? Иди за ворота.. Далее →