Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты
Ищете работу продавцом-консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 28 500 руб. в месяцЭто на 66% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2436)
-
Работа не организована. Официально не трудоустраивает, только обещает. Отношение к сотрудникам отвратительное. Куча обязанностей. Ты и кух. работник, и повар, и продавец, и пекарь. Определённого графика работы нет, работаешь почти круглосуточно. Текучка кадров из-за задержки зарплаты. При увольнении вообще не рассчитывают. Потом не отвечают и прячутся от бывших работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень красиво рассказывают о светлом будущем. Хороший коллектив, ребята подлерживали, подсказывали. Далее →✗ НедостаткиЗаставили выйти на работу до официального трудоустройства, з.п. обещали больше 100 тыс. По факту заплатили голый оклад, не выплатили процент с продаж, оклад за дни до трудоустройства, хотя обещали включить в премию. Начальница постоянно орала, переходила на личные оскорбления, унижала. Бесконечное количество отчётной работы, за которую денег не платят, но претензий масса. Убрали сотрудниц ресепшн, переложили обязанности на менеджеров, а денег в итоге платить начали меньше. Кажется, сверху очень жадные люди. Сотрудники — это мясо, отработали — выбросили. Вам нравится терпеть унижения, не получать обещанную з.п., работать по 12 — 14 часов в день без выходных? Это место для вас.. Далее →💬1 комментарий
-
24.12.2021 я ходила на собеседование в магазин ИЛЬ-ДЕ-БОТЭ, находящийся в ТРЦ «ЦУМ» города Тюмени. Собеседование с управляющей магазина [К.] прошло хорошо, далее она пригласила меня на собеседование на 28.12.2021 с директором магазина [М.]. Придя на собеседование, я сказала [М.], что далековато добираться до магазина, на что она сообщила [М.] «что тогда собеседование не имеет смысла и она его проводить не будет, поскольку я сомневаюсь». Я ей пояснила, что я не сомневаюсь и что давайте проведём собеседование, что я готова приступить к работе, на что мне сказала [М.], «что диалог дальше со мной не имеет места быть. До свидания!» А ещё добавила [М.], «что если бы ей на моем месте нужна была бы работа, то она бы на всё соглашалась и не выпендривалась». Сказать, что я была обескуражена — это ничего не сказать! Видимо, не все так в данной организации замечательно, как расписывают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, устроилась на работу в Магазин Зеленая Улица, заключили договор, стажировалась, работала 2 недели по 8, 9, 10 часов в день. Выполняла такую же работу, как продавец, принимала товар с Ульяновска, делала продажи, забивала товар в накладные, выставляла на витрины, закрывала магазин. Дальше мне сказали, что надо будет поехать в Ульяновск и постажироваться там, т.к. там опытные продавцы, я согласилась. После возвращения в Тольятти позвонила директору Г.[Р.] и сказала: «Ты нам не подходишь.» Там только эксплуатируют, а деньги не хотят платить совсем, не устраивайтесь туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикааих преимущевст нет. Один сплошной обман. Зп не платят, людей считают за биомусор Далее →✗ НедостаткиОгромные недостатки данной компании. Трудовой договор только в единственном экземпляре, и то он остается у них. ЗП не выдают, вечные какие-то штрафы. Самая поганая контора из работодателей, которые я видела. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбщение с клиентами Далее →✗ НедостаткиЕсли говорить о данном магазине, то я никому не советую идти работать в Zolla, на это есть очень много причин, о которых мы сейчас с вами поговорим. 1) С самого первого дня знакомства с компанией и руководством начался обман, на собеседовании очень хорошо садят на уши. Говорили о том, какая будет заработная плата, обещают от 19.000 + надбавки, но на самом деле оказывается, что заработная плата составляет от силы тысяч 16.000. 2) Устраиваешься ты консультантом или кассиром — это совсем не важно, ты всё равно будешь ещё и кладовщиком, грузчиком, уборщиком, охранником, проверяющим на QR, и никто не слышал о должностных обязанностях, они очень хитро составляют все документы, чтобы на них в инстанции не жаловались. 3) Руководство магазина слишком много себе позволяет. В норме сидят, чай пьют, фильмы смотрят. 4) Также руководство скидывает свои обязанности на консультантов, кассиров, могут уходить раньше домой, обеды могут длиться часа 2−3. И пошли плюсы, которых очень «много». В таком магазине можно только набраться опыта и всё, больше плюсов нет. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не будет никогда Далее →✗ НедостаткиЛюдей не хватает, зарплаты мизерные. Из этих зарплат вычтем проезд в ночное время на такси, организация не в состоянии оплатить это. Главное, чтоб начальнику хватило на очередную виллу в пригороде. Люди работают как проклятые на огромных территориях вдвоем, максимум в трёх. Рекруты звонят по телефону, обещая зарплаты в два раза больше, чем есть на самом деле. Далее →
-
-
Для начала, в объявлении указана зарплата от 25 т.р. На самом деле оклад 12 т.р., остальное — премии за выполнение 3-х разных планов. Естественно, выполнить всё получается не у всех и не всегда. План для отдела растёт с каждым месяцем и выглядит просто заоблачным. Обещают официальное трудоустройство, но, по факту, оформляют всех по-разному, могут через три месяца, а могут и через год. При этом зарплата становится ещё ниже. Рабочий день 12 часов! Всё следят за всеми, продавцы сдают друг друга, мол, сидела в рабочее время, утром не протерла полки и т.д. Причём не только в своём отделе, включают видео со всех магазинов и смотрят. Увольняют, публично унижая в общем чате с А., а это 8 магазинов и куча сотрудников. Одну девочку уволили за крошки в тумбочке! Меня с формулировкой, что хамлю покупателям, хотя такого не было ни разу. Да и как я могу сдавать самую большую выручку, выполнять все планы и хамить при этом? Далее →
-
✓ ПреимуществаВыбрала эту кантору), т.к, общение с руководителем розницы, мне очень понравились! [Т.] [А.] совершенно профессиональный сотрудник! Но, зам.директора, [Е.] абсолютно не может им быть, т.к. в связи с отсутствием определенного образования и соответствующих навыков управленца, хамством по отношению к сотрудникам, старше его, хотя бы в два раза, отсутствию элементарного бизнес-этикета и тем более, оплату труда, которую декларирует в размере 1200−2000 руб.на сайте rabota.by, в результате — 688р. по окладу! При условии выполнения плана, 0% от продаж. Обман и использование, во благо себе! Очень непорядочный работодатель! Специалисты бегут от туда! Не советую там работать! Далее →✗ НедостаткиНастоятельно не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету, я живу далеко, как поиде должны были вызывать такси, но из-за того что им видео не вышло для меня, они сказали что не могут вызвать мне такси, и скажи либо ночная или дневная смена по 12 часов Далее →✗ НедостаткиОтношение и неужение к работникам. На кого-то они закрывают глаза — на тех, которые где-то гуляют и не работают. А те, кто работает и не жалует себя, наши все ошибки, которые все допускали, ругают и снимают часы или целый день. У меня была ситуация: у меня проблема со здоровьем, и я об этом сказала, но меня не услышали и сняли целый рабочий день за то, что мне стало плохо, и я пошла на улицу, чтобы в обморок не упасть на рабочем месте. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что у руководства главная цель — это заработать и ни в коем случае не потерять. Каждый месяц инвентаризация, после которой появляются непонятные минуса, которые проведены в 1С непонятно как и кем, ни раз ловили на этом. Соответственно белая зп, которая по договору, конечно же, мизерная, тысяч так в 20К, приходит как положено, а вот серая зп после инвента может и вовсе не прийти. С лёгкостью могут удержать и 10К, и 20К, а у некоторых бывало и 30К, на то она и серая, что можно её не платить. Очень интересна ситуация с договорами, они даже не подписываются со стороны компании, человек может отработать полгода, а у него даже нет каких-либо документов, говорящих о том, что он там работает. При увольнении договора так же лежат неподписанными в офисе. Здорово, не правда ли? И это только верхушка айсберга. Обходите стороной эту шаражкину контору.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРабота в Глории Джинс мне помогла воспитать в себе дисциплину и ответственность. Я там проработала 2 года с небольшим, ситуации были разные, но в целом все хорошо, коллектив нормальный, правда изначально сменила несколько магазинов пока нашла свое место, но это нечего. Платили неплохо, особенно если выполняли заданный план, тогда и премии были, работы всегда хватало, так что скучно точно не было. Далее →✗ НедостаткиЕсли бы не переезд, возможно, осталась бы там и дальше работать, но, увы, обстоятельства. Далее →
-
Доброго времени суток. Организация ООО «Елена» в г. Тверь, также именуемая как магазин «Дом и усадьба». Устроилась на должность продавца-консультанта. Первые 2 недели стажировка без оформления. Все 2 недели вас используют как бесплатную раб. силу. До первой половины дня Вы грузчик, уборщик, но не продавец-стажер. Во вторую половину разгребаете товар, не поднимая головы. Бесплатная рабочая сила. [Т.] [Н.] перед устройством на работу обещает золотые горы, а в итоге нужно бегать по всему магазину и все делать. Продавцов осталось 1.5 землекопа. Люди, не ходите работать в эту отвратительную организацию. Конечно, если есть желание бесплатно пахать. Денег вам все равно не заплатят. Попав в эту компанию, вы столкнётесь с таким ужасом, которого на рынке труда просто уже нет! Отношения в коллективе нездоровые. Наглые, невоспитанные, обиженные жизнью люди — вот кто там работает. Помощи нет, поддержки нет!. Далее →
-
✓ Преимущества- Трудоустройство по ТК РФ — Животные, если ты их любишь Далее →✗ Недостатки- оклад 10 000 — маленький процент с продаж — большой спектр выполняемых работ (уборка за животными, уборка помещения, работа с аквастойкой, консультирование покупателей, приемка товара, работа за кассой, если отключили интернет, электричество перекрыты дороги, узнаешь по какой причине и передаешь начальству) — штрафы за работу не по скрипту продаж (при этом консультацию никто не покажет тебе, где ты ошибся, и про штраф заранее не предупреждают, не ознакомят по ТК РФ) — если высказал свое мнение по нарушению с их стороны по ТК РФ, то тебе скажут, почему ты так с нами разговариваешь, скажут увольняйся, переведут на магазин с маленькой выручкой. — «департамент образования» — она себя так называет — сотрудница, которая не компетентна в своей работе. — ревизор, который годами может на магазине не проводить ревизию, может приехать в командировку с мужем и так же не посчитаться. — тренер по продажам — приедет на пару часов, ничему не научит — товар, с которого 0 % с продажи — подписываешь положение про аттестацию, которое не актуально — задержка з.п — невыплата какой-то части з.п Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в «Лавке пекаре» на протяжении полутора лет, и могу оценить время, проведённое в ней, только положительно. Компания ценит своих сотрудников и дорожит своей репутацией. За время работы в «Лавке Пекаря» мой доход вырос практически в два раза, всегда предоставляется возможность дополнительного заработка, что очень помогает в сложных жизненных ситуациях. Зарплату всегда выплачивают вовремя без задержек. И хочу отметить, что созданы комфортабельные условия труда. А если есть какие-то замечания или идеи по улучшению своего рабочего места, процессов, то начальство всегда выслушает и примет меры. Коллектив замечательный, со всеми можно найти контакт, нет конкруенции или соперничества. Далее →✗ НедостаткиКак и в любой работе, есть свои минусы, конечно: в виде длинного рабочего дня и множества обязанностей. Зато нет монотонности и скуки. Далее →
-
С каждым годом условия работы ухудшаются. График по 10 часов в день без нормированного перерыва и нормального места на обед, штрафы за опоздания. Все сотрудники по графику должны несколько дней открывать и закрывать магазин, неважно, рабочий у тебя день или нет. Продавца-консультанта могут попросить заменить на весь день кассира, при том что это должность с совершенно другими обязанностями, ответственностью и, соответственно, зарплатой. Больничные не оплачиваются, тем, кто остается выполнять обязанности болеющего, конечно, тоже ничего не доплачивают. Консультанту нельзя за весь день присесть, кроме как на обеде, нельзя пользоваться телефоном, если покупателей нет — стой, разглядывай товар. Тяжелая и грязная работа при приемке товара и инвентаризации. 2 плавающих выходных в неделю, отпуск 2 недели в год, во все праздники рабочие дни. Единственные праздничные дни были на Новый год — 1 и 2 января. В этом году управляющие магазинов решили, что праздников не должно быть совсем, все выходные на последней неделе года отменили, т.к. и так будет 2 праздничных выходных, значит, перед этим две недели можно не отдыхать. В целом ужасное отношение к сотрудникам.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что компания не оформляет сотрудников, все работают на 0.25 ставки, чтобы не платить налоги. Когда получали выплату, компания эти деньги вычитала с зарплаты и заставляла показывать всем кредитные карты и остаток на них. Не выплачивает зарплату после увольнения, ссылаясь на разные причины. Мой вам совет: берегите себя и не работайте в этом месте. Я готовлю иски на них по всем инстанциям. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в этом магазине в августе. Не посоветую эту работу никому. В магазине все пропитано ненавистью к работе, начиная с неприязни к генеральному директору до самого нижнего белья, которое, кстати, [censored] качества. Про покупателей говорят плохо за их спинами, как и в любой сфере обслуживания, так что если вы мазохист-мизантроп, то это место для вас! Заведующая гадит своим же, если вам скажут, что она поможет вам добрать до нормального процента, то не ведитесь. Хуже змеи вы не встретите. Она же сделала так, что якобы с меня вычли деньги с зарплаты за униформу, которую я не хотела брать. Недоплатили за мой каторжный труд. Далее →