Работа работником торгового зала: отзывы и зарплаты
Ищете работу работником торгового зала? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа работником торгового зала для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у РАБОТНИК ТОРГОВОГО ЗАЛА?
Сотрудники указывают зарплаты от 24 000 до 75 000 руб.
Средняя зарплата 52 500 руб. в месяцЭто на 38% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают работником торгового зала? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Работник торгового зала - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали РАБОТНИКОМ ТОРГОВОГО ЗАЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города РАБОТНИКА ТОРГОВОГО ЗАЛА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (36)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботаю недавно, разочарована. Говорят одно, на деле всё другое. Хорошие магазины дают своим, по всей видимости, или родственникам, или знакомым. Просила магазины рядом с домом и получила ответ: а в таких магазинах только свои работают. Никому не советую сюда идти работать. Далее →
-
Менеджер А. уже на две недели задерживает оплату. Каждый раз я слышу, что оплата будет со среды по пятницу, хотя написано «еженедельно». Я разочарована в таком руководителе. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля самозанятых, приложение Далее →✗ НедостаткиПришла работать 11.10 в Магнит в Краснодаре на ул. Артюшкова. Смена началась в 8:20. Меня сразу как будто начали тормозить, отстранять, в общем, отношение было недоброжелательным и неприветливым. Непонятно кто (она не представилась) дала мне задание. Сказала время на исполнение. Сказала условия, что мне одной надо расставить 2 таких паллета в смену (10 часов, примерная высота «горки» 1,7 м). Я начала выполнять. Потом смотрю: мое задание выполняю не только я. Меня попросили подойти к админу в 10:45. И сказали, что моя смена окончена, и платить они будут за 2 часа, дословно: «потому что я медленно работаю»! Если сказать иначе: например, смена полностью была бы отработана 12 часов, они бы мне сказали, что поработала я на самом деле на 4 часа, и поэтому платить мне будут за 4 часа. В итоге тетя поставила мне 3 звезды за работу с очень недовольным лицом, как плюнула. Приложение Джем Работа меня сразу спросило: согласна ли я с суммой? — я ответила нет. И осталась без денег совсем. Они мне должны 500 руб. У приложения Джем Работа нет возможности контролировать «самодур» на торговых точках. То, что они обещают в приложении, не платят в итоге. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, зарплата без задержек Далее →✗ НедостаткиУправляющая магазина нагнетает атмосферу, не соблюдает суббординацию может позволить кричать на сотрудников, не набирает людей, обманывает во всём, работаешь за троих за одну зарплату, иногда магазин выигрывает и дарят сертификат на 500 рублей который можешь потратить в этом магазине это смешно! физические нагрузки, никакого уважения к персоналу, никому не посоветую там работать Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЗарплата низкая. Платят гораздо меньше, чем заявлено в объявлении и при приёме на работу. Мне заплатили 28 тыс. ₽ на руки за 17 рабочих дней. В объявлении и при приёме на работу указывали 40–42 тысячи ₽ на руки в месяц. Но если в целом месяце получается 20–21 рабочий день, то это минимум 2 тысячи ₽ в день должно выходить на руки. На собеседовании и при приёме на работу говорят, что премия 33% и почасовая ставка 223 ₽. По факту премия меньше 10%. И 40 000 ₽ никак не заработаешь там в месяц на должности работника торгового зала. Получается, обманывают на собеседовании про уровень зарплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин в пешей доступности от дома. Далее →✗ НедостаткиЯ был работником торгового зала. За отказ от сверхурочной работы меня пороли кожаной плёткой и заставляли отжиматься от пола. Никто в коллективе не спросил о том, какие книги я читаю, какие цветы выращиваю на даче, о чём пишу стихи, сколько деревьев посадил в своей жизни, в каких музеях был. Творческая мысль в «Перекрёстке» угасает, и ты становишься винтиком в механизме капитализма, где сверхурочная работа в порядке вещей. Люди, не идите сюда работать. Сажайте цветы, пишите стихи, рисуйте картины, только не вздумайте идти работать в «Перекрёсток»! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМагазин LC Waikiki, находящийся в ТК «Алмаз», обманывает самозанятых на деньги. Мне не засчитали 1 час работы. На складе очень холодно. Пришлось работать в тёплых вещах. Чтобы пообедать, надо идти в магазин «Лента» и там греть свой обед в микроволновке. Менеджер очень грубый. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю и не узнаю уже Далее →✗ НедостаткиНеверная информация в рекламе о вакансиях. Предлагают вакансии не те, ради которых человек пришёл, а на-те-Боже-что-нам-не-гоже, причём довольно навязчиво, под лозунгом, можем быть когда-нибудь, потом, если будет возможность переведешься, но это не точно, на другое, менее д*рьмовое место, а пока возись в тухлятине и гнили и мечтай о светлом будующем,. В итоге ввод в заблуждение уже при рекламе о наличии вакансий, которых в нет и отношение к потенциальным работникам как к идиотам. Пришла на вакансию работник торгового зала, на выкладку товара, и так и не смогла добиться понимания со стороны кадровика, что меня не интересует вакансия Продавец прилавка, и что я пришла по поводу работы которая устраивает меня, а не затыкать их пустующие места, на которые никто не хочет идти или уходит через неделю. Жаль потраченного времени, впервые встречаю такое неприятное отношение в отделе кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе выкладывают честные отзывы о работодателе, особенно если «компания» Даёт много объявлений у них, тщательно блокирует плохие отзывы, а какой смысл наговаривать на компанию, если они хотя бы платят. А если не платят то это уже вообще… Рабство давно отменили. Вот так я бесплатно в GSR (аутсорсинг) Отработала бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбеды за 30 р. Далее →✗ НедостаткиОткровенно гл*пое начальство не понимает, что каждый уволившийся несёт море информации в массы. Итак, поехали. Экономия на персонале: должно работать 12 человек, а работает 3, но спрос как с 12. Понятно, что товар сам на полки не запрыгнет, поэтому экономия на персонале оборачивается низкими продажами и шикарным стоком (сезонный балласт, который не успели продать). Зарплата низкая, 24 т на руки за полную ставку, явно не соответствует требованиям. Неуважение к сотрудникам, отсутствие нормального ввода в работу, типа пришел работать — работай, как хочешь. Инструменты/инвентарь для работы весь устаревший или тупо сломанный. Один тсд чего стоит, и это должна быть лёгкая карманная вещь, ибо нужен постоянно, но это тормозящая тяжёлая столетняя болванка. Дискриминация по зарплате: давно работающим и опытным платят больше. Мы помним, что начальство у нас откровенно гл*пое, поэтому считает, что за 24 т. люди придут работать постоянно. Ога. Сидеть/отдыхать можно только в обед, что является абсолютным нарушением охраны труда. При работе 100 процентов рабочего времени на ногах положены перерывы каждые 2 часа. Здоровье нужно отменное, иначе ноги заболят уже через 2 часа работы. Корпоративная культура очень невысокая. «Ты"канье, неуважительное отношение. Отдельно отмечу неадекватную коллегу, которая любит... Далее →
-
Все зависит от коллектива и от управляющей. Коллектив у нас — змеиное логово во главе с управляющей — Волгиной М. Урезают часы, не соблюдают тк, задерживают после смены. Постоянное шушуканье за спиной, управляющей поощряются доносы друг на друга. Постоянно в приказном тоне говорит с сотрудниками, повышает голос на сотрудников, неуважительно относится, любит делать странные замечания личного характера на людях. Если ты стукач, лижешь *опу и закрываешь на то, что творит управляющая — ты любимчик, если ты честный и добросовестный человек, но не лизун и неодобрительно относишься к жульничеству, то тебя просто выживут любой ценой из магазина. Далее →
-
Не выполняет работодатель свои функции, он не оплачивает работу…Не устраиваетесь в Мега Персонал, особенно в г.Белгород, [Д.] менеджер… Далее →
-
маленькая зарплата, надуманные штрафы, отсутствие оповещение об отмены смены- приехал, потратил деньги и время, узнал, что не нужен, а потом ещё и денег лишился в виде наложенного штрафа, неуважение со стороны персонала. вообщем не просто проходите мимо, а пробегайте мимо данной компании. ничего хорошего. бесплатный труд на галерах за который устаните ждать деньги Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиСотрудничала с компанией ООО"СпецРитейл" («Олимп», «СК Групп» компания постоянно меняла названия) по проекту «Модис» в г. Магнитогорск. Руководителем филиала по г.Челябинску и Челябинской области является [Е]… Обещают еженедельные зарплаты, но не выполняют свои обещания. Зарплату начислить забывает, ссылаясь на большую занятость в офисе. Руководитель [Е.] на контакт не идёт, когда ей звонишь, очень грубо отвечает, чтобы ей не названивали и бросает трубку. В рабочем чате, когда сотрудники задают вопросы, не отвечает. Свободных заявок по г.Магнитогорск не даёт, их просто нет…, но в других группах по аутсорсингу свободных заявок очень много. Новых наработок по заявкам соответственно тоже нет. Все кто выходит в магниты и в модис, это уже не первый год наработанный контакт с директором и коллективом магазинов. Для сотрудников аутсорсинговой компании «СпецРитейл» руководитель по Челябинску и Челябинской области не принесла ничего, кроме проблем с невыплатой зарплаты, хамства и угроз … Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБольшинство может подумать, что в сравнении с другим ретейлом (и вообще розничными предприятиями) — Ашан довольно неплох. Это так, ведь в большинстве случаев смены длятся всего 8,5 часов, вас кормят, выдают форму и не облагают штрафами…Но на этом все его преимущества перед другими заканчиваются. Вообще, если вы крепкий орешек и можете смириться с хамством и большими нагрузками, то я вам даже могу порекомендовать эту работу. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы работаете на низкой должности вы здесь никто. Можете ни на что не жаловаться, потому что виноватыми всё равно окажетесь вы. И особенно хорошо будет, если вам не повезёт с колективом. Тогда, помимо тех, кто выше на должностях и слишком требовательных клиентах, вы будете получать ушаты помоев ещё и от коллег, которые работают в отделе дольше вашего. По системе предусмотрен «наставник», но на деле это точно такой же сотрудник с вашей же должности, и времени на работу с вами у него нет. Инициативу должны проявлять вы, и никаких прав на ошибку у вас не будет. Потому что те, кто там работает это почти поголовно сторожилы, которые там с лучших времён, и вашим опытом проникаться не намерены. Зачастую, и вовсе считают себя жителями Олимпа. Зарплата на 5 тысяч выше будет только по контракту испытательного срока. И в это время у вас не будет никаких привелегий, которые есть у сотрудников на постоянном контакте. Мне вот повезло прийти на Новый Год работать, и вместо бонусов на карточку я получил фигу (к слову, я знаю, что он за несколько лет урезался в 5 раз). При этом моя смена выпала на вторую часть дня 31 числа. Переработки не оплачиваются, и перерабатывать вы будете каждый день. Сотрудников всегда не хватает, и если вы что-то не успеваете или остаётесь дольше, или... Далее →
-
✓ Преимуществаудобное приложение, сам выбираешь смены и в какой магазин выйти, свободный график Далее →✗ Недостаткиужас! сначала все было нормально, потом стало мало подработок или они есть только на дальние расстояния, порой деньги долго выводятся, хамство менеджеров, этот постоянный спам глупыми звонками, работа за три копейки, убитая спина и здоровье, тяжёлый труд (к слову, в «моей смене» платят в два раза больше). более бессовестной компании, чем эта, я не встречала. на нас магазины вешают всю грязную и черную работу и считают, что мы им чуть ли не весь склад должны разгрузить за 95 р/час. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНужно было быстро получить деньги, записалась на подработку на одну смену в Пятёрку, Новосибирск, через некую [Г.] ;) Всё прошло хорошо, пока не дошло дело до оплаты за смену. Сказали она должна быть на следующий день, на следующий день лишь приходит сообщение в 11 вечера, привязан ли мой номер телефона к моей карте. Я уже спала, естественно В 11 вечера. На утро субботы я отвечаю, отправляя потом реквизиты и к 5 вечера спрашиваю, когда будет моя оплата. Не поверите, девочки, что мне ответили… «Так вы же не отправили реквизиты, бухгалтерия не работает в выходные, только в понедельник» ТАК ЭТО Я НЕ скинула раньше ИЛИ МЕНЯ НЕ предупредили? кто за это ответственен? Я или ты, которая занимаешься поиском персонала на подработку? Это треш. Честно, я надеялась на честную работу, ведь я в свою очередь тоже не подвела: пришла вовремя, не проспала, не опоздала, обо всем написала, отработала и спокойно пошла домой, а тут такое отношение… Ребят, будете искать подработку, шлите на три буквы пятерочку. А такой «классной» администрации желаю, чтобы в будущем с Вами, Вашими детьми и родственниками обращались так же по-свински, как сделали Вы и как Вы того заслужили Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю чуть больше года работником торгового зала, за это время из негатива обнаружилось то, что есть периодическая большая загруженность. В основном это ровная рутинная работа, но бывают дни, когда нужно сделать кучу всего и сразу. В остальном: зарплата белая, выплачивается дважды в месяц, задержек нет, больничный оплачивают как положено, в отпуск летом ушёл без проблем. Отпускные получил хорошие, рассчитывал увидеть меньше сумму, но соответственно нужно понимать, что зп за месяц будет никакая, не надо тратить все и сразу. Есть скидка сотрудника, спецодежда тоже от компании, медкнижку продлевал организованно и бесплатно. Коллектив нормальный, каждый выполняет свою работу, начальство без необходимости не дергает, нет постоянных перекидываний с места на место и смены деятельности. Далее →✗ НедостаткиПериодическая нагруженность. Далее →
