Сотрудничал с компанией около месяца — пришел на должность руководителя отдела продаж, на след. день уволилась девушка HR, с кем я изначально общался (адекватная девушка, зовут О., фамилию не помню, раньше сама работала риэлтором — для HR отличный бэкграунд). Далее на ее место пришла девушка, бывший агент из Владиса — в первый день сама сказала: что у вас тут за болото и бардак?, на след. день не вышла, через неделю на должность HR пришла молодая девушка-студентка, поработала несколько недель и уволилась. Сейчас HR нет вообще.
Маркетинговые ресурсы компании для продажи объектов: нулевые, единственное, куда они могут выставить рекламу, это ЦИАН (если нужно Авито или ЦИАН премиум, нужно отдельно договариваться с руководством, и потом дополнительный рекламный бюджет у менеджера вычтут из комиссии).
В компании работает перманентно около 20 брокеров, всего в рекламе от компании примерно 25 объектов на 2-х аккаунтах, что, мягко говоря, очень и очень слабо, хотя руководство пускало пыль в глаза, якобы в работе сейчас 60 объектов. Источник поступления объектов — входящий поток заявок (реклама срочного выкупа квартир, комнат, долей), качество трафика низкое, в основном копеечные доли от малообеспеченного населения, объекты за 100 км от МКАД. Все агенты, которых я видел в компании, работают постольку... Далее →
Работа риэлтором: отзывы сотрудников
Ищете работу риэлтором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у РИЭЛТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 5000 до 150000 руб.
Средняя зарплата 55 500 руб. в месяцЭто на 71% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают риэлтором? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про риэлтор - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали РИЭЛТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании риэлтором по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (234)
-
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города, хороший график с 9−17, час обед, атмосфера коллектива дружная. Далее →✗ НедостаткиЯ откликнулась на сайте hh.ru на позицию агента по недвижимости. Меня позвали на собеседование, встретили две молодые девушки HR, были очень приветливы, создали хорошее впечатление. Сказали, что из-за того, что мне всего 23 года, мне рано работать риелтором и поэтому я могу устроиться HR-менеджером и через год попробовать в риелторы, ведь туда можно с 24 лет. Я решила, почему нет. На тот момент мне показалось, что единственный минус — это трудоустройство по самозанятости. Мне обещали, что я не буду звонить полный рабочий день, а всего 2−3 ч, а остальное время заниматься другими делами. Одна из HR — это дочка директора филиала, которая изъявила желание стать старшим HR. Когда нужна была помощь от нее, она постоянно отвлекалась и болтала не по делу с другими сотрудниками. Вечно о ком-то сплетничала и говорила, кто ей нравится, а кто нет. Думала уволить опытного бизнес-тренера, потому что он мешает ей работать. Не говоря о том, что она сама работала всего месяц в компании, ей 22 года, она не получала высшего образования, и да, кстати, она встречается с сыном учредителя (ну, так, к слову). В общем, мнения о себе много, эффективности мало. Спустя 2 недели моей работы HR они устроили еще двух девушек и поделили обязанности на HR-адаптолога... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ отделе кадров хорошо уговаривают, цех новый чистый. Много людей с деревень работают за копейки, создаётся впечатление что оно того стоит. Далее →✗ НедостаткиВ реальности, чтобы на сделке за 11 часов заработать 5000, ты пашешь как ненормальный, за день 15 минут тратишь на обед и пару раз минут 10 отдохнуть-просыпаться, по итогу даже не всегда 5000 выходит. Короче, кому деньги от работы не нужны и кто свой труд не ценит, добро туда пожаловать. А адекватным: не тратьте время. Всем удачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в данной компании с середины 2021 года до 2022г. Благодарна, только юристу [М.], действительно профессионал своего дела! Далее →✗ НедостаткиНегативных моментов много: -Низкий уровень корпоративной культуры, драки среди сотрудников, недоброжелательное отношение коллег к друг другу и сторонним агентствам! — Руководитель [Н.] по своему беспредельному усмотрению, может просто вам не выплатить заработную плату…Что собственно произошло в моем случае… Дух 90-х, видимо, его не покидает! Официального трудоустройства нет, налоги за вас не платят… Не рекомендую это агенство, т.к считаю, что подобные компании — пережиток прошлого, которые испоганили риэлторскую деятельность своим низкочастотным мышлением! И ещё, Господа, если можно Вас так назвать, за долги придется расплачиваться, хотите Вы этого или нет! С наилучшими пожеланиями, Ваш бывший сотрудник. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБудьте бдительны так как Вас изначально обманут по телефону. Позвонили и пригласили на собеседование, т к я много отправляла резюме через сайт hh то изначально задала вопрос: какая компания? Мужчина сказал, что приезжайте и все узнаете на месте, но Ваше резюме нам подходит и Ваш опыт. Приехала на встречу, а это офис риэлторов и нужен риэлтор. Во как обманывают. Хоро что есть сарафаное радио и что про это агентство риэлторское я расскажу всем, что бы не дай то Бог кто-то туда обратился и через них решил снять, сдать, купить, продать. Если обман уже по телефону, то страшно представить как они работают с клиентами? Страшно. Далее →
-
-
Нарушение оплаты труда ниже установленного МРОТ. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСтажёры и агенты этому агентству абсолютно не нужны. Нужно только, что бы Вы прозванивали собственников/бегали на встречи/заключали договора от имени агентства. Всё это Вы будете делать без оформления, как слепой кутёнок, за которым молча наблюдают из кустов. Как только соберёте базу объектов им в CRM (примерно через 2−3 месяца), Вы будете благополучно заблокированы, под любым предлогом. Лицо позиционирующее себя, как руководитель офиса — обычная риелторша, уровня «Хабалка», с полным отсутствием эмоционального интеллекта. Уже на собеседовании безцеремонно переходит на «ты», не спросив уместно ли это. Использует ненормативную лексику в общении, откровенно хамит в переписке. В моём понимании, руководитель — это прежде всего человек обладающий способностью контролировать свои эмоции, сдерживать импульсы, обучать и адаптировать новых сотрудников, управлять конфликтными ситуациями, а не создавать их. Комиссия с двух сторон — это уже не профессионально и должно Вас насторожить. В начале пути многое зависит от тех кто рядом. Выбирайте агентство с умом. Сюда ни нагой! Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "профессиональное коммерческое объединение риэлторов, аналитиков, МАРКЕТОЛОГОВ".Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеДата проверки: 14.08.2024Требование: Далее →
-
✓ Преимуществаинтересное обучение, тренинги Далее →✗ НедостаткиОтношения с компанией никак не оформлено, нет никаких стажировочных. Штрафные санкции за опоздания, Искусственная конкуренция, постоянная текучка. Агрессивная политика обучения и развития компании, постоянные планы, нормативы. Без дополнительного дохода или подушки безопасности будет сложно. Далее →
-
Мой опыт в недвижимости более 30 лет, устраивалась в отделение Этажи на Соколе. При моем опыте работы сразу сказали, что я должна пройти обучение 2 месяца. Не учли и опыт руководителя в Миэле 9 лет, я руководила 3 отделениями. Я спросила, а зачем мне ваше обучение, я сама долгое время была наставником у новичков и читала лекции им и преподавала практику! Нет! Надо! Все рассказы про дежурства и клиентов агентства-это полное вранье! Только холодный обзвон и навязывание себя продавцам! Понимая мой опыт в 30 лет, они хотят заполучить твоих личных клиентов и твои рекомендации и половину заработка положить себе в карман! До того обнаглели, что стали устанавливать план на моих же наработанных клиентов. Оклада нет! Расходы на транспорт тоже отсутствует! И не имея от них никаких денежных бонусов ты обязан торчать в офисе целый день на холодном обзвоне! Вопрос, а зачем мне Этажи?! Приведи своего клиента, достань из-под земли и еще жди заплатят они тебе или нет! Опытные! Не вздумайте! Это полный [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОсторожно Риэлторам с компанией BFS (Банковские и Финансовые Системы) От компании связывается [О.] [С.] с телефона +79677222443 и представляется логистом компании, спрашивает возможные варианты помещений по ее запросу, далее не сообщая вам едет напрямую к арендодателю и договаривается о помещении, вам сообщает: да нам понравился данный БЦ, но мы сняли или хотим снять другое помещение в этом БЦ и больше в ваших услугах не нуждаемся. Хотя комиссию они не платят. Осторожно с компанией BFS. Далее →
-
Отношение к сотрудникам скверное как платформа получения опыта и обучающая да, но как человеческое отношение ты мясо руководители ездят какое-то участие как таковое редко кто принимает, в любой ситуации сотрудник всегда не прав и виноват постоянные интриги и сплетни в hr департаменте и отправляют работать куда они для тебя выберут к руководителям с сомнительными регалиями и опытом будучи дилентатами меня удивляло что люди готовы с этим мириться и терпеть этот произвол и скотское отношение к себе ставлю жирную точку особенный привет бизнес партнеру [М.] не умеющей регулировать текучку в компании и решать спорные ситуации и [В.] из hr отдела с сплетнями и грязью за спиной специалистов спасибо что способствуйте конкурентам в приобретении сотрудников. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДаже не знаю Далее →✗ НедостаткиСоглашусь с прошлыми отзывами, Текучка в компании сильная. Клиентов нет, звонков по объявлениям почти нет, а если и есть, то до вас вряд ли дойдут. Старые базы, новых нет да и зачем они? И да, вас никто учить там не будет, ни особенности ведения амо, но спрос будет за это. Зачем набирать сотрудников, если не хватает ни объектов ни клиентов? Клиенты не звонят туда вообще! Нет лидогенерации да и пофигу на неё, ты ищи клиента! А как?! Реклама?! Зачем за неё платить?) А черт знает.. в офисе 2 человека сидят.. Бардак Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствие бюрократии, хорошая CRM, коллеги Далее →✗ НедостаткиСоцпакета нет, несчастная кофемашина — это все, чем богата компания. Можно бесконечно смеяться и перечислять недостатки, но от чего я действительно хочу вас предостеречь — это количество кредитов, отсутствие стратегии и задержки / отсутствие выплат риелторам. Не устраивайтесь сюда, компания проводит сокращение штата, сокращение зарплат, экономит на скрепках и кулерах, одним словом умирает. Это видно особенно по директору, который не верит в команду и позволяет себе высказывания в стиле «вы никогда не будете зарабатывать N денег». В общем рыба гниет с головы Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работникам. Далее →
