Работа руководителем: отзывы и зарплаты
Ищете работу руководителем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа руководителем для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у РУКОВОДИТЕЛЬ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 103 500 руб.
Средняя зарплата 43 000 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают руководителем? Статистика зарплат →
Работали РУКОВОДИТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (517)
-
Ничего не понимающий менеджер по персоналу пытался объяснить, как хорошо у них работать «за еду». [П.] руководитель устал работать за 50000 р. Весь отдел подбора работает практически за спасибо, хотя спасибо им не скажут, от них нужен результат, а результат работы можно получить только тогда, когда работодатель платит нормальную зарплату и оплачивает хоть какую-то рекламу. Рекрутинг в компании, со слов руководителя компании, должен работать на сделке! WTF, какая сделка у штатного рекрутера, да ещё и при отсутствии денег на рекламу. Компания не достойна внимания! Если вы рекрутер, который уважает свой труд и профессию, обходите их стороной. Далее →
-
Руководитель [Л.] [В.] А. (отдел расчетных операций с персоналом (Новосибирск). У этой женщины кличка крыса. Эта женщина к сотрудникам физическую силу применяет. Эта женщина проклята! Из-за неё вся организация ООО «Алроса Бизнес-Сервис» проклята! Далее →
-
Направление белкосодержащих продуктов (АСК — Агентство Сельхозкорма) не рекомендую. Руководитель [О.] [А.] — руководитель, использующий лесть и лицемерие с руководством, а также брань и прямые оскорбления по отношению к подчиненным. Если Вы новичок, не ждите наставничества и помощи. Справитесь — отлично, не справитесь — уволят или создадут условия, не соответствующие выплачиваемым деньгам; как вариант, не помогут с логистикой или отгрузкой. Далее →
-
- обучение, которое занимает целую неделю, где вам тренер большую часть тупо зачитывает по 6 часов в день бесполезную [censored] и устраивает социальные игры ни о чем, причём всё, что он зачитывает, выдаётся в письменном виде, но когда вы выходите на работу, забирается и выдаётся другая, намного сложнее и непонятнее, в которой даже руководитель не разбирается — после вас знакомят с руководителями отдела, выясняется, что работать вы будете не в том режиме и буквально всё, что вы проходили на обучении [censored], далее мразотная руководительница будет вам по мозгам ездить, требуя от вас, чтобы вы сразу всё понимали. Испытательный срок обещают месяц, но им легко будет и оставить вас на дольше время, т.к. официально он 3 месяца, и зп там меньше — обещанные премии вам очень легко вычтут за один-два прокола, так что обещанную в вакансии зарплату вы не увидите — система у них ужасно сложная и неудобная — очень много негативных клиентов и пустых звонков, частенько вам будут предъявлять даже за вздохи в диалоге и требовать максимально унижаться перед незаинтересованными клиентами, звоня им по 3−4 раза уточнять прокушенное слово, на которое клиентам побоку, либо же это уходит вам в минус — считают буквально... Далее →💬1 комментарий
-
Была на собеседовании на руководящую должность. HR-отдел — «дети MTV». Говорят одно… приходит руководитель (разговаривая о банальном…) и получаешь совсем другую информацию. Хочется сказать, вы хоть договоритесь говорить одну версию… Впечатление одно: люди после школы, набираются опыта. За 15 лет первое такое болото. Не советую.. Далее →
-
Пишу отзыв уже второй раз, т.к. первый просто удалили! Во-первых, не удалять отзывы, т.к. объективность, даже если она не нравится по каким-то причинам, это важный момент! Во-вторых, не превышать полномочия руководителям (непосредственный руководитель считала нормой скинуть на меня работу, связанную с ее семьей, родительским комитетом и личным бизнесом!?). [С.] — неприятненько, но это было! Поэтому и приняла решение уволиться, ну и низкая з.п. (без изменений), конечно же! При собеседовании (очень странный момент) задается вопрос по поводу национальности?! Когда я соберусь в декрет и личные вопросы по поводу семьи. (Надеюсь, это больше не практикуется, т.к. это дикость какая-то!). Публиковались видео сотрудников в соц. сети, которые делались для внутренних мероприятий компании (так звучала трактовка этого действия). Желание сотрудников никто не спрашивал, хотят ли они этого или нет. Тем самым нарушая их права! Если сотрудница вдруг собралась в декрет, не отработав года — коллективно беременная женщина осуждалась. За два года я таких случаев видела два. А от микроклимата коллектива очень много зависит. Как общая атмосфера может давить на работника, уверена, все понимают. В период моей работы приходили новички, которым было трудно вписаться, так как есть момент деления на «группы... Далее →
-
Компания стремительно катится вниз, [Ш.] старший рассказывает, каким крутым он был когда-то давно и что Технониколь его боялись как конкурента (только посмотрите на [Р.] и на Сн[Ш], почувствуйте разницу). Работал руководителем в КровТрейде, обещали золотые горы, в итоге после первого месяца работы заплатили 30 т.р. официально и всё, хотя на собеседовании обещали минимум 80. Разговаривал по выплате з.п. своим менеджерам (три месяца не выплачивают бонусы), в итоге дали только за один месяц и то не всё. В общем, пид@расы настоящие, вагу закроются скоро с таким подходом. Категорически не советую. Далее →
-
Впечатление от компании плохое, зарплаты в конвертах, шатающиеся столы и сломанные стулья в приличном, на первый взгляд, бизнес-центре. Особенно отрицательное впечатление осталось от руководителя маркетинга и рекламы — И.М.. Крайне некомпетентный руководитель, несдержанная, постоянно переходит на личности. Полное отсутствие аналитических способностей и собственного мнения. Устроила из отдела «курятник», в котором только сплетничают и обсуждают друг друга за спиной. Не рекомендую работать в отделе маркетинга и рекламы с таким «руководителем»! Далее →
-
-
Бездарный руководитель, это просто какой-то стыд. Кидает всех работников, кто у него работает менее 2 месяцев (знаю 2 прорабов и 7 работяг, которых он только на 1 Зеленодаре кинул). Срется со всеми подряд, шикарно выносит мозги так, что с ним не хочет никто работать. Это просто рука-лицо… Скидывает все свои проблемы, в которых его вина 100% — на подчиненных, делает их виноватыми, чтобы не платить. Даже фирму свою профукал — она закрылась и вынужденно переоформил контору на брата. Берегитесь работать у этого человека — все его косяки приведут к вашему пустому карману. А косяки у него будут — тк, как руководитель — он бездарен.. Далее →
-
если ВЫ КАК И Я почитали отзывы И сомневаетесь — это сообщение ваш знак. На интервью положительные эмоции закончились. После общения с руководителем меня направили в один из магазинов сети на пробный день. Напоминаю, что шла я на руководящую позицию, мне необходимо было продемонстрировать навыки продаж, что, собственно, я и сделала, подарив неплохую выручку магазину. После окончания пробного дня должна была поступить обратная связь, подхожу я или нет. Спустя неделю, две никакого ответа так и не поступило. Я уже читала на сайте, что компания выводит рандомных соискателей как бесплатную рабочую силу, так вот, проверено на себе — это правда. Ну и по классике, в магазинах работают лицемерные, надменные сотрудники, которые только и умеют сплетничать насчёт внешнего вида покупателей и оценивают их кошелёк.. Далее →
-
Отдел исполнительного производства. Руководитель в г. Самара более чем дура. На собеседовании вам не скажут, из чего складывается зп. По факту получите оклад. Оклад — 13%. На большее не рассчитывайте. Будут рассказывать про развитие, заключающееся в прочтении книг по саморазвитию. Команда людей, считающих себя юристами, по факту являющихся людьми, читающими один закон в своей жизни. Если вы человек адекватный, сюда лучше не приходить. Далее →
-
Работала в школе несколько месяцев, на большее меня не хватило. Зарплата копейки 75 ₽ за 15 минут на старте Затем 100 Постоянно какие-то обсчёты и задержки. Приходилось месяцами выпрашивать зарплату. Знаю истории с обманом учеников. Одна девушка захотела вернуть деньги, тк ей не понравилось учиться с такими методами, а [Д.] не вернула деньги. Работать здесь и учиться не советую. Руководитель замка, которая никогда не сообщала лично о задержках зарплаты. Нужно было выпрашивать самому.. Далее →
-
1. По трудовому договору у Вас 8 часовой рабочий день, фактическo Вы работаете и за его пределами, в т.ч. и в субботу и вс. Доплаты за это нет. 2. Если Вы с языком, на Вас повесят также дополнительные переводы, которые не предусмотрены в Вашей должностной обязанности (тоже без доплаты). 3. Офис всего 5 человек и руководитель. Сам офис не очень, все как-то глухо, неуютно. Сухо. 4. Руководство не держит слово. Изначально Вас уже пытаются обмануть. 5. Руководитель быстро уходит из себя. Далее →
-
Абсолютно неадекватный руководитель в голос орет (в т. ч. матом) на своих сотрудников Обманывает с выплатой заработной платы Крутит всякие схемы Кидает всех уволившихся на немалые суммы Крайне не рекомендую здесь работать ВСЕ, кто работал именно в сфере заработка «живых» денег для организации, сбежали сломя голову! Далее →
-
1. Руководитель гуру манипуляций. Она изощрённо находит твои слабые стороны и больные места и использует их, чтобы управлять тобой. Повышенная ответственность? Тебе будут говорить, как важно, чтобы ты выжал из себя 200%, чтобы твои коллеги получили зарплату… Будут при всех говорить, что тебя родители в детстве недолюбили и ты требуешь к себе слишком много внимания. Ни тактичности, ни уважения к личности 2. Компания не то чтобы использует твою энергию — она её из тебя высасывает. Редкий человек способен проработать несколько месяцев (к счастью), но если остаться работать дольше, то превратишься в существо с низкой самооценкой, которое будет думать, что в этом мире ни на что больше не способен и нигде себе работу не найдёт. На столько закручивают гайки и уничтожают тебя как личность. Сотрудницы, которые годами там работают, выглядят глубоко несчастными людьми: ни семьи, ни детей, ни личного времени на друзей и хобби. Конечно, ведь на программы надо выезжать в 6 утра, возвращаться в ночь, а накануне программы и после надо самим всё собирать/готовить/разбирать. Конечно, без доплат и прочего. Могут с барского плеча дать один выходной за переработку, но преподнесут это так, что надо в ноги упасть и молиться на таких руководителей.... Далее →
-
ЗП не всю платят обещанную. Самим нужно штат искать, ЗП грузчикам и клинингу из своего кармана платишь. Сделали так, что магазин как будто твоё ИП, только выше руководство что хотят, то и творят без твоего ведома. И постоянно нужно делать перезонирование зала, что занимает очень много времени. Обед по 30 мин. За это время можно успеть только в туалет сходить и в магнит за едой. Далее →
-
Грубый руководитель [Р.]. У него нет конструктивного диалога, нет обучения, а есть унижение сотрудников. Руководитель всегда и всем недоволен. Не так работу выполнили, здесь не то и здесь не так. Вместо показа, как надо, просто унижает своим отношением. Если не хотите быть идиотом в глазах руководства и понизить совсем свою самооценку — не работайте здесь. Далее →
-
Руководитель не держит слово, врет. Доверять нельзя. Лжет, чтобы человек хорошо работал и закрыл сделку с клиентом. А когда работа выполнена, не дозвониться, трубку не поднимает, денег не платят вообще. С момента работы обещал оформить официально и заплатить, когда поступят деньги от заказчика. Очень много обещает: мы вам обязательно заплатим в январе, через неделю, через полтора месяца… Приходите завтра, в понедельник, на следующей неделе… У нас много заказчиков, мы работаем с зарубежными партнерами, мы успешная компания… В итоге за 2 месяца работы не заплатили ни копейки, трубку не поднимают и вообще съехали на другой адрес. У людей нет совести: использовать чужой труд бесплатно и при этом многоооо лгать и не держать свое слово вообще. Доверять нельзя абсолютно. Берегите себя! Далее →
-
1, руководитель, поскольку рыба гниёт с головы. 2, недоступно квалифицированного работника. В фирме царит тупость, непонимание и идиотизм. 3, в фирме можно деньги только потерять, но не заработать. 4, при увольнении отдают чистую трудовую без записи, чтобы не платить расчетные, а без записи ничего не докажешь. 5, нет никаких условий для нормальной работы на складе. Обещания з.п. лживые. Можно перечислять бесконечно. Не тратьте своё время, эта фирма скоро рухнет, если не сменится руководитель. Далее →
-
[Д.] [Д.] [С.] Дата рождения: 4 февраля 2003 г.р. ИНН 774 362 380 308 Связана родственными связями с мошенниками. [Д.] [Д.] [С.] приходится дочерью [Д.] [С.] [М.] и [Д.] [М.] [А.], на которых в Москве сейчас ряд заявлений и которые скоро перерастут в реальное уголовное дело по ст. 159 ч.4 УК РФ или посредничество во взятке, при этом с арестом Дуба и его жены, а срок там до 10 лет. Более подробная информация по [Д.] [С.] [М.] по ссылке https://moshennikov.net/business/note8290.html. Будьте осторожны: [Д.] (для знакомых — Дуб) [С.] [М.] опытный мошенник. Дуб в поиске очередной жертвы! [Д.] [Д.] [С.] Руководитель ООО «нави» Общество с ограниченной ответственностью «нави» ОГРН 117 (xxx-xxx) 46−08 ИНН / КПП 9 729 107 291 / 772 901 001 Генеральный директор [Д.] [Д.] [С.] ООО «СК чемпион» Общество с ограниченной ответственностью «спортивный комплекс чемпион» ОГРН 1 217 700 139 876 ИНН / КПП 9 705 153 965 / 770 501 001 ООО «швейная фабрика лидер» Общество с ограниченной ответственностью «швейная фабрика лидер» ОГРН 1 217 700 091 729 ИНН / КПП 9 705 153 080 / 770 501 001 Генеральный директор [Д.] [Д.] [С.] . Далее →

