Работа руководителем: отзывы и зарплаты
Ищете работу руководителем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа руководителем для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у РУКОВОДИТЕЛЬ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 103 500 руб.
Средняя зарплата 43 000 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают руководителем? Статистика зарплат →
Работали РУКОВОДИТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (536)
-
✓ ПреимуществаНе успел рассмотреть. Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование на руководящую должность. Договорились изначально на одну зп по низу рынка (белая МРОТ, остальное в конверте). Прошел стажировку (бесплатную) несколько дней, и мне предложили в два раза ниже в итоге. Аргументировать, почему, так и не смогли. Все взаимодействие растянулось на месяц! «Дохаживал» на последние этапы из интереса, а сколько отзывов соответствуют реальности? Из негативных — почти все. У всех ненормированный график, неоплачиваемые переработки, штрафы. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРазве может такая [censored] как Руководитель [Л.] [В.] [А.] (Отдел расчетных операций с персоналом г. Новосибирск) давать рекомендации своим сотрудникам? Которая сотрудников к увольнению принуждает, к сотрудникам силу физическую применяет! На работу в мини-юбках приходит! Трусами сверкает! Далее →
-
✓ ПреимуществаКормит бесплатно Далее →✗ НедостаткиПровел собеседование с бурными рассказами, как он все отстроил и организовал, и все у него хорошо, только продажи нужно подтянуть. По факту: Доставка — вечно опаздывают, доставляют не туда. Производство — постоянные косяки, недопроизведенные позиции, хлеб с плесенью, кости в рыбе, просроченный сыр, просроченные морсы и т.д. Закупка — вечно недовезенное сырье, не то сырье. ПО — ничего не работает, [А.] не в состоянии купить ни роутер, ни программу для производства, все работает на коленке. Оборудование на производстве бьется током, вытекает фрион, с потолка льется вода и бегают тараканы. Сертификаты на продукцию есть только частично! И как следствие постоянные проблемы с клиентами. Вишенка на торте — здоровый климат, уважение, субординация — для [А.] вещи далеко не знакомые. Про вас и про всех остальных сплетни будут расходиться в разные стороны от самого [А.], видимо, это составляет неотъемлемую часть его бизнеса. Вечные просрочки по оплатам, наличие 4 судов с подрядчиками, и постоянные разговоры о поиске инвестора. Периодические бунты на производстве, так как люди не получают зарплату. Платит [П.] [А.] за прошлый месяц в текущем, говорит 1 го числа, по факту дай бог 5 го оплатит. А расчет за месяц прошлый говорит в текущем месяце 15 го числа, но по факту то же самое, как его... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ начале создается впечатление, что все хорошо. Первая выплата зп (А.Р. — руководитель, придумывает всякую фигню лишь бы ничего не платить). Отработал около месяца, получил мб 1500−2000 ка. Полный развод, руководители вообще молчу. Мужики, не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные и хорошие объекты. Далее →✗ НедостаткиОтношение директора компании к сотрудникам. Белая и серая зарплата. Из-за выдачи зарплаты приходится терпеть унижение, превращая себя в тряпку и самое низкое существо. Нарушение законодательства трудового, налогового, гражданского, административного директором, юристами и половиной офисного состава. Очень, очень, очень, очень жесткая текучка. Кидалово по зарплате. Трата средств на переезд из-за работы, а потом увольняют, еще и по статье. Обещают предоставление жилья с условиями (жилье для рабочих даже плохое), а это их объекты «квартиры» без отделки и условий, да еще и комната на двоих. Обещают зарплату под 200 тыс. или более, увольняют, выдавая белую (13 тыс.). Много времени нужно тратить на судебные тяжбы для восстановления записи в трудовой нормальной. Мошенники! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководитель [Л.] [В.] [А.] (Отдел расчетных операций с персоналом г. Новосибирск) ты и супчику похлебаешь и пожрешь в обед за 300 руб. На корпоративе очень вкусно нажрешься. На корпоративе в очень нарядных платьях позажигаешь. Мы тебе [censored] глотку перережем, чтобы со своим ребенком не срала на подлые деньги !. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз всего хорошего что может предложить данный работодатель это более менее нормальная зарплата (и то не постоянно) при условии наличия заказов Далее →✗ НедостаткиЭта работа подходит Вам если: 1. Вы готовы подрываться после рабочего дня, оформляя накладные; 2. Вы готовы вместо лица, за это отвечающего, разгружать прибывший транспорт с 21:00 до 23:30 и при этом ничего в ответ Вы не получите (Сверхурочные? Какие сверхурочные) 3. Вы готовы путешествовать с одного рабочего места на другое просто потому что так сказал товарищ Г.Д. [Б.] 4. Вы готовы получать в свой адрес массу «комплиментов» за неорганизованность производства; 5. Хотите поработать тихо и спокойно в выходной день? Не-не, денег нет. У нас не принято платить больше. Только меньше; 6. Депремирование за срыв графика безответственным подрядчиком? Легко. И никому нет дела, что все знали ещё на стадии подписания договора, что подрядчик не отгрузит необходимый объём в соответствии с подписанным графиком. Но виноваты все равно Вы; 7. Нет заказов — добро пожаловать в неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам. 2/3? Об этом там не знают; 8. В производстве текучка кадров. Приходят организованные ответственные люди и надолго там не задерживаются; 9. В крайний раз задержали зарплату. На 1 день. Да, не критично,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиНепорядочные наниматели от слова совсем. На каждом шагу врут и оскорбляют при малейшей возможности. Работников считают за рабов, которые не достойны даже своей небольшой зарплаты. Раб должен работать бесплатно, вернее за объедки, которые остались от уважаемых и любимых клиентов со шведского стола. На руководящие должности овчар менеджер подбирает алканавтов, валяющихся под деревьями, главное, чтобы не был умнее её. Кто хочет в ад — добро пожаловать! Не сгорите, но нервы попляшут… Далее →
-
✓ ПреимуществаАхаха, смешно))) их нет Далее →✗ НедостаткиМоя история началась почти также, как и у всех тут, написали в Вотсапе, что есть хорошая должность и неплохая зарплата, с удобным графиком и в центре города. После того, как я спросила, что за компания, отправили непонятное ГС, где тяжело что-либо разобрать. НО как только я согласилась, написали четко адрес и время. Адрес очень странный — апрашка. Кто из Питера, поймет, что это рынок… хуже то, что это ещё и подворотня рынка. Офис сложно назвать офисом, скорее 3 комнатная квартира, где есть зачем-то рецепшн, комната для промывки мозгов и комната для собеседований. Со мной разговаривала милая девушка [Э.] [И.] ±23−25 лет. В комнате побеседовали всех подряд. То есть она и ещё 2 парня. Забавно, что один из них стоял на рецепшене, спрашивая по домофону «вы к кому?» и заходя в помещение тот же самый вопрос. На самом собеседовании сразу пошли психологические вопросы: цели на будущее и во что я бы вкладывалась, если бы был стабильный доход. Меня больше всего интересовала сама работа, о ней говорили очень расплывчато, очень мало и вообще старались снова переключаться на непонятные темы. Из основного, я поняла, что она — руководитель некого отдела, и ей нужны люди, так... Далее →
-
✓ Преимуществавнимание! Кидалово! Далее →✗ НедостаткиВнимание! Это номер телефона +380 (95) 389−62-01 руководителя компании «Складелектро» Д. Т. Берет товар на реализацию, деньги обещает отдать через день, потом через месяц, затем на телефон и сообщения не отвечает. В итоге ни товара, ни денег. Этот руководитель компании «Складелектро» в лице Д. Т. С. хочет построить свой бизнес на кидалове. . Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтдел расчетных операций с персоналом г. Новосибирск. Руководитель [Л.] [В.] [А.] Недостатков огромный список. Огромная текучка, люди встают и уходят. Работы очень много, постоянные переработки как норма. Вынужденная работа в выходные! Квартальная премия минимальная. Руководство «никакое», идет замалчивание проблем. Большая проблема в перекладывании ответственности, из-за этого люди не делают свою работу. В рабочее время в опен-спейс очень шумно. Карьерного роста нет вообще! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная школа. За огромные деньги в месяц предоставляют посредственные знания. Помощи от преподавателя не дождётесь. Ребёнок, занимаясь там, не смог установить программу. Месяц бились, пока всё желание к обучению не пропало. Но не дай Бог, у вас случится проблема (семейная или ребёнок заболеет или передумает туда ходить и т.п.), денег своих вы не вернёте, в том числе хитрый обеспечительный взнос. Таким образом, Шаг наживается на учениках. НЕ советую никому. За такие деньги можно найти порядочную школу, в которой действительно дети получают знания. С их «дипломом» выпускников не берут ни в одну приличную компанию. После этого «обучения» надо переучиваться в приличной школе! А положительные отзывы они покупают путём начисления баллов за обучение! . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, что хорошего можно сказать. Далее →✗ НедостаткиЧестно, я даже не хотел ставить ни одну звезду, кроме руководства. Потому что вышестоящий территориальный менеджер может обладать навыками организации и планирования, а вот выше него директор розницы — нет. Проработав в компании около года, я понял, что она стремится на дно. Нет никакой коммуникации между руководителями, нет базовых навыков в виде контроля, организации и планирования. И что уж там говорить — нет своевременных выплат денег, которых принято считать за «заработную плату». Как вам такое: «знаете, последние месяцы сотрудники проектов получали з/п в 1,5 раза больше из-за неправильных формул в таблице.» А кто эти таблицы проверял? Кто организовывал эту работу? Кто следит за внутренней частью компании? Нормально кричать о том, что есть над чем работать, но не нормально выполнять эти процессы. Компания будто просто как болванчик кивает головой и ничего не делает, только оставляет за собой з/п в 30к (в Москве на позиции руководителя) и ужасное никому ненужное чувство обиды! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководитель. Отдела Развития [И.] [У.] Только ЗА откаты рассматривает локации и торговые точки с завышенными арендными ставками. С собственниками помещений уже не работает. Только через откаты. [Б.] счёт свой пополняет активно, пока руководство не в курсе его действий. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания, интересные задачи. Далее →✗ НедостаткиИнформация о наличии 5 лабораторий, которая упоминается в интернете — ложь. Лаборатория у компании 1, поэтому для получения результатов анализов, которые вы сдали, скажем, 1 во Владивостоке, уйдет пара дней. О хранении биоматериала в пункте распределения — отдельная история. На условия хранения всем положить. Далее, руководство медицинского департамента, а именно медицинский директор и главный врач не отличаются какими бы то ни было навыками в менеджменте, заменяя их старым добрым истеричным криком. Нормальная постановка задач не про эту компанию, точнее не про этот департамент. Далее, главный врач компании часто переходит на личности, если кто-то не согласен с её мнением, которое заведомо правильное. Умение придумывать что-то своё? Не слышала! Лучше взять идею сотрудника и выдать её за свою. В связи с последними событиями, руководство компании поспешило сократить всем сотрудникам оклад на 15 процентов. Само собой, через заявление от сотрудника, неофициально. При этом расходы не контролирует никто, поэтому УЗИ и ЭКГ на выезде оказываются по цене ниже себестоимости. Внешние издержки на выезде также не учитываются, поэтому понять, прибылен департамент или убыточен, не может никто. Программное обеспечение, в котором работают сотрудники компании, устарело ещё в начале 2000-х. В общем, полная управленческая импотенция. Во всем... Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, больничный оплачивают как пологается, развозка, оборудование. Далее →✗ НедостаткиРуководитель компрессорного цеха С. уволил половину машинистов, отработавших в компании больше 10 лет. Человек с манией величия, истеричный и некомпетентный от слова «вообще». Жаль, что подобных индивидов берут на руководящие должности в компанию… Далее →
-
✓ ПреимуществаПартнер Януковича Далее →✗ НедостаткиДорогі українці, а ви читали звернення керівника Львівської міської організації Партії Регіонів О.Б., як він засуджує російську агресію? Можливо, Фейсбук, Інстаграм, ТікТок, Ютуб «Родинної ковбаски» про засудження воєнних дій? Про підтримку групою компаній армії? Ні? І я ні. Купуйте в магазинах ковбаску, несіть гроші колаборантам. Можливо, за законами військового часу розстріляють цю тварину по подобі, по натурі і по фімілії баран . Далее →
-
✓ Преимуществаесли дома сидеть скучно то «достоинства» Далее →✗ НедостаткиДимитрий, руководитель Иркутского ПВЗ, вообще не может адекватно разговаривать и соблюдать субординацию. Хамит, сразу говорит: «Не нравится — никого не держим.» На вопросы не отвечает. Помощи просто ноль, целых. Дальше, у кого какие слова в уме. Дальше, читая отзывы, увидел слово «потеряшки». Да, но если где-то пропали, где-то нашлись. Но нет, к сожалению. Будьте готовы к двум грузам, все зависит от ПВЗ. Можно и в 12 ночи домой уйти, и почему-то непонятно, с чего человек должен быть на работе в 9:00? Где это указано? Ужасный руководитель. Хам и грубиян. ПС. Всем на него в принципе похрен, но угрозы сыплются постоянно. Коллектив хороший, но видно, не хватает дружеских отношений, на что всем все равно, особенно голове, МСК. Корпоративов нет. Подарков детям тоже нет. И общение быдловатое. Напрягает очень (все держатся за работу). А можно и 20 получить, а можно 30, и 40… Спросить, за что такая маленькая ЗП — не ответит [Д.] Иркутск, думайте, на что подписываетесь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиВроде бы государственная контора, а строят как будто телегу… И все моют государственные деньги! Есть в этой уникальной компании уникальный человек или, может быть, стал он таким из-за уникальности данной компании… В общем [А.] [С.] Козодой — инспектор минстроя по Краснодарскому краю. Буквоед с большой буквы! Ничего не делается, но бумаги оформляются пачками! Может быть, стоит задуматься об излишней бюрократии? Сколько можно писать отчеты по ничего неделанию? Может быть, стоит строить, а не бумагу марать?. Далее →