Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Екатеринбурге

На собеседовании меня принимали на условиях приема и обработки онлайн заявок на доставку продуктов и информирование о наличии товара. После конетели с трудоустройством, реально я 3 часа просидел пока мне выдадут ворох бумаг на подписание, содержание которых стоит изучить, конечно же подписание их обязательно иначе никак. Так вот в день начала моей работы it специалисты не подготовили место, и меня отпустили домой. На второй день мне выдали форменную футболку с грязным воротником, пытались на 100 кг дядю одеть футболку 46 размера при том что я ношу 56 Потом начался цирк на воде, три часа ничего не работало, учётку для работы мне не создали и пришлось куковать и допрашивать руководителя о функционале. И тут выясняется прям сказка, оказывается я не просто должен на телефоне сидеть, я ещё и обязан помогать комплектовщикам в зале собирать заказы, онлайн базы с остатками того или иного товара тоже нет, выясняется что если позвонили и попросили узнать есть ли тот или иной товар нужно сорваться и побежать в отдел, найти товар на прилавке и выдать эту информацию добежав до телефона клиенту. Плюс необходимо пробивать этот товар на кассе, а это финансовая отсвественолсть, плюс ко всему выше перечисленному чамтначальник... Далее →

Как пришла команда гвоздика и стройдормаша, так все покатилось к чертям. Они думали что Алапаевск и Екатеринбург это одинаковые по философии заводы. Но сейчас 21 век и рабочий выбирает себе завод/работу, а вы решаете возьмёте его или нет. Подход в HR изменился, и когда вы ставите сюда технического директора Божий одуванчик, который не понимает в компрессорах, то какое развитие нашей площадки может быть. [А.] что он есть что нет. Отдел айти и без него свою работу выполнял качественно и в срок, если давали денег. Вы придумали свои документооборота которые толком не работали. Директор по производству обоих площадок, зачем он вообще нужен был, у нас рулил [Г.] а этот не понятно что делал. Держал что-то?! Зато бабосиков отвалили нормально. Директор по качеству баба 25 лет, какое нафиг качество. Вы чего там покурили, без опыта, стержня. СМК нашего предприятия и так было на хорошем уровне, при них оно умерло. ОТК такая ситуация сменили начальника, ладно почти свой доморощенный кадр, одна ракировка, другая. По мне как этих начальников не меняй, эффект не изменился, лучше стало?! Молодой хоть отзывчивый, тут королева. Лабораторию и их испытания так в [censored] задвинули что уже просто... Далее →

На сайте hh я откликнулась на вакансию «комплектовщик заказов» в компанию Сбермаркет. Мне перезвонили рассказали о вакансии, информация была разная. На hh заработная плата от 30 000 рублей, менеджер по подбору персонала сказала от 24 000 рублей. Так как мне нужен дополнительный доход, я согласилась. В первый день для прохождения стажировки мне сказали при себе иметь телефон Android и паспорт. Без этого приходить нет надобности. У меня iOS, так как я недавно переехала в город Екатеринбург, достать телефон на платформе Android было проблематично, пришлось купить. Нужен именно Android, так как на другой платформе приложение данной компании не работает. Всё что нужно для стажировки у меня было на руках, поэтому мне назначили день, когда я могу начать стажироваться. Я приехала в назначенный день и время в Ленту по адресу Сибирский тракт дублёр 19/1, наставник в 5 минутах рассказала мне что делать и сразу с коллегами отправила меня собирать заказы, данные сотрудники такие же «комплектовщики заказов» которые не являются наставниками. Мы пошли собирать заказы и моей задачей было не только собрать заказ, но и уже при необходимости общаться с клиентами (как общаться с клиентами данного сервиса, было непонятно, речевой модуль... Далее →

Добрый день! Пришла устраиваться в данную организацию сборщиком заказов. Мне перезвонили по моей заявке, направили на «обучение» в магазин, сказали, что на обучение можно без сан книжки приходить, но сделать потом обязательно. На следующий день, в Ленте на Дублёре Сибирского тракта сотрудница Сбермаркета [А.] только я подошла, развернула меня, сказав, что обучение проводится только с действующей сан книжкой, мол делайте сан книжку и приходите на обучение. Позднее, в переписке с ней, я пыталась узнать, возьмут ли они меня на работу конкретно в этот магазин, если я сделаю сан книжку (т.к. мне в нём работать удобнее). Ответ я получила через день, из которого поняла, что мне есть смысл делать документ. Это заняло некоторое время. Вот сан книжка была готова. Я вновь записалась на обучение. Прихожу — там меня встречает уже супервайзер [А.] (его контактов у меня не было до этого и видела я тлько [А.] которая об [А]е, и что он супервайзер, мне ничего не сказала). Рассказал вкратце о компании, об условиях, осведомился о том, есть ли у меня сан книжка и действует ли. Потом прошло «обучение», которое из себя представляло наблюдение за работой сборщика заказов со стороны и собственно сбор одного заказа с помощью сборщика. Я всё поняла,... Далее →

Вчера приехала на собеседова ние к 9:30. На вакансию комплектовщица. Сказали первый день ознакомления. И нужно ехать в Каменск Уральский. Там на производстве как бы все покажут и расскажут. Руководитель [А.] всю дорогу матерился, адрес еле вытащили с него. Приехали в Каменск на улицу Зои Косм.25, там подошли ещё три человека. Нас позвали зайти в подъезд, они начали стучать во все двери, в том числе и сам руководитель Алексей. Мы с ещё одной девченкой просто развернулись и ушли. Слава богу я хорошо знаю Каменск. Потом мы ему позвонили сказали чтобы он нам вернул деньги которые мы заплатим за билет до Екатеринбурга. На что он ответил, что он нас не выгонял, и вообще сами виноваты что ушли… Далее →

О компании:1. ООО «АГМ-сервис» (ИНН 4 205 284 488) — сервисное обслуживание2. ООО «вэлтекс» (ИНН 7 707 829 772) -производство и торговля оборудования_________________________Филиалы в городах:1. Екатеринбург2. Москва3. Краснодар4. Киров5. Новосибирск6. Кемерово7. Санкт-Петербург8. Новокузнецк_________________________Директор:1. Денцов [С.] Николаевич_________________________Коммерческий директор:1. [Ю.] [А.] Владимирович_________________________ОП Екатеринбург. Должность: Офис-менеджер.1. Задержка по заработной плате! Систематическая. Налаженная годами. В договоре прописано «как надо», по факту 1 раз в месяц (якобы 25 числа) но… первую зп получила через 2мес 6 дней после трудоустройства. Вторая зп пришла, через 1 мес 16 дней, после первой. Изначально по доброму вешали лапшу про смену банка, задержку выплат от заказчиков, или задержку банком уже сделанных перечислений, в дальнейшем когда оправдываться и выдумывать причины надоело, и я уже как пару месяцев отработала, реакция на вопрос «где деньги» вызывало лишь раздражение. По отзывам «стареньких» сотрудников, были промежутки между зарплатами 2-3мес.2. «Белая» зарплата, чуть больше МРОТ, остальное «Премии» — которой варьируют, при каждом удобном случае естественно не в вашу пользу (удержание, штрафы).Больничные выплачивают не вовремя, в ФСС отправляют справки с задержкой и то,... Далее →

Зп без задержек, но переработки не оплачивают. Не стабильная, нервная и морально тяжёлая обстановка в коллективе и сильное давление со стороны владельцев предприятия и высшего руководства. Сотрудников за людей не считают, отношение как не только, к рабам, но и как к роботам! Думают, что все из камня, железа и других материалов (строительных).,раз ими торгуют! Раздевалки не хватает на всех сотрудников, обеденная зона не обустроенна, к тому же вся в тараканах! Уборщицы на складе отродясь не видели! Мужской коллектив сам моет полы! На работу вместо комплектовщиков набирают одних начальников, которые команды отдают только, а собирать товар не кому, потом удивляемся почему бардак на всем предприятии, штат из начальников — командиров сильно раздут! Хотите испортить себе нервы, вам сюда?! Далее →

Не полный расчет при увольнении.отсутствие компенсации за не использованный отпуск. Полнейшее равнодушие к оформлению документов.как только написал заявление на увольнение. Полный пакет документов при увольнении не выдают. Надо просить, унижаться. Задержки в оплате. Особенно достаётся нижнему звену: сборщики корзин, уборщицы. Сурина [Е.] Юрьевна-директор, похоже совсем от реалий жизни устранилась. Самодурство в полный рост. Ни чего не слышу и знать не хочу. Такова её позиция. Пришли, работайте, рабы. Бестолковое управление. Один мат и ор прилюдно. Далее →

Зарплату выплачивают частично в конвертах, но как начисляется ваша зарплата не объяснит никто, бывает так, что пока зарплата дойдет до вас вы не досчитаетесь части денег, а вы об этом не знаете пока работаете и понимаете это лишь при увольнении. Сколько денег вы реально зарабатываете — знает та или те, через кого они проходят, а это совсем другая история. В директорате офиса работают семейства привилегированных пофигистов. Но похоже руководству в Москве не до Екатеринбурга, должно быть… итак сойдет… Приходят неверно промаркированные или частично маркированные посылки в одном месте, а потом оказывается, что это совершенно разные заказы. Попадает на деньги тот, кто стоит на приемке. Товар ведь уходит в другой например магазин, известно причём куда, но якобы его нельзя вернуть и деньги взимают с того, кто «не разобрался» вовремя при приёмке, а значит с того, кто принял данный товар. К кому возвращается злосчастная посылка и кто остается в прибыли -мрак в ночи. Свои комплектовщики без дела ходят, садится нельзя — «всевидящее око» увидит, зато работаем в ночные смены с наемными грузчиками, ходим дружно пинаем … сами знаете что. Давно бы разобрались и сделали смены 2/2, ночные смены никому не нравятся, вот и текучка.... Далее →

«Грета», сумки и аксессуары, Екатеринбург, ул. Мамина-сибиряка 85, офис 311. На собеседовании на должность кладовщика-комплектовщика директор сразу сказал, что принимает на работу только без оформления. Спрашиваю, почему, законы РФ вроде для всех едины — «потому». Все, собеседование окончено. Для этой шарашкиной конторы законы не писаны, видимо. Далее →