Работа сборщиком комплектовщиком отзывы

на склад яндекс маркета берут без опыта, собеседования никакого нет берут всех кто хочет Далее →

После отклика на сайте начинают названивать рекрутеры, причем постоянно разные. Это очень утомляет, нужно заполнять кучу анкет до оформления на работу, причем с прикладыванием в анкеты всех своих документов. Ты еще не знаешь, примут тебя или нет, а все документы уже им скинуты, включая паспорт. Нет нормального обучения, за 2 минуты что-то покажут и выпускают в бой. Всё списывают с тебя. В з.п. получишь копейки. Руководство не скрывает, что вы расходный материал и не держится за вас. Даже барышня из кадрового отдела сказала, что здесь все очень плохо. Далее →

Нет Далее →

Заставляют раздеваться до нижнего белья для проверки на вора.. Это п.п.ц. Есть ролик даже с этим в интернете, гуляет. Далее →

1.Все выплачивается. Все честно в этом плане  2. Раздевалка есть, комната приема пищи есть со своим холодильником, местами и микроволновкой  3. Есть кулер Далее →

Работал кассиром-сборщиком 1. 840 строк делает меньшинство. Да, у вас есть минималка 2100, но вам надо сделать 510 строк, иначе будете писать объяснительную, и вас будут донимать, почему не сделали. 2. Из этого вытекает, что ваша единственная работа — делать пики и все? НЕТ. Вы будете, если нет заказов, резать картон, расставлять продукцию, и это порой даже, когда заказы есть, но это не входит в ваши обязанности. 3. Толкучка у принтеров с чеками и столах, где вы собираете заказы в пакеты. Почему не закрепят места с принтерами за определенными людьми, я не понимаю. 4. Касаемо строк. Самое неприятное. Если в заказе, например, у вас 10 бутылок воды одной и той же, то вы получите за это ОДНУ строку! Да, да, и так со всеми заказами, вот почему набивать строки не так-то и просто, как может показаться) 5. Начальство, старшие продавцы и т.д. Мне выдали в первый день человека, который сам пару дней как закончил стажировку, и это не его работа со мной возиться. По сути обучение построено правильно в теории, но на практике все неверно и плохо. 6. Довольно хабалистый коллектив в плане начальства. Не все, но большинство. И почему-то все... Далее →

Сомнительные. Далее →

Первое знакомство с мастерской и складом, и тут же выясняются все минусы. Нет никакого месячного испытательного срока, мастер сказал, что из-за сезона работы много заказов и учить новичков ему не улыбается. 5 дней стажировки, а дальше сам. При первом знакомстве сразу же заставили собирать велосипед и проводить его настройку. 3 раза допускаешь ошибку — и все, мастер берет только сборщиком и то на сдельную оплату. Об этом HR ни слова не сказал. Что может показать человек, который только пришел посмотреть на условия труда?! Один верстак на всех, нет как таковых рабочих мест, ни стульев, ни спецодежды, даже перчаток нет, все собирают на «коленке». Тусклое освещение, одно помещение на всех. Если у вас нет опыта настройки велосипеда и вы не заядлый велосипедист, вас не возьмут на работу, вам даже шансов не дадут. Им подавай уже опытных людей, кто понимает в этом. Бардак, сапожная мастерская.. Далее →

Нет. Далее →

Крепостное право отменили в 1861 году, Д.И. его пытается вернуть. Работаешь по факту 15.5 часов, табелируются 13. Компетенция руководства ниже плинтуса: 6 человек в иерархии вертикали продаж, после кассира, в подчинение которого порядка 50 магазинов. В подписи к электронному письму в Outlook не может написать латинскими буквами название сайта компании. ЗУМы там просто рабы, ужесточают требование к доверительной приемке, а точнее, ее отменяют вовсе. Вместо введения штатной единицы товароведу ЗУМу счастье внедряют проект электронной торговли, вместо штатной единицы — сборщика заказов. Счастья ЗУМам в штаны побольше, ужесточают требования к кассовой дисциплине. Нафига казе баян? Есть же ЗУМу, у них же еще есть место в штанах для счастья. Внешники, управляющие магазинами, больше месяца не задерживаются, смотрят на этот цирк и сваливают.. Далее →

корпоративный транспорт, столовая! Далее →

За смену один раз заработал 8 рублей за всю ночь))) больше 2500 за смену ни разу не зарабатывал. По приложению вышло 28 000 за месяц, заплатили 16 000. Это совсем абсурд, а говорили, будешь как минимум по 40 000 получать, и то что у них есть кто и по 160 000 получают. В общем, безбожное место, не ценят сотрудников, думают только о себе, как свой карман побольше набить! Далее →

Гибкий график, лояльное руководство, большое количество заказов. У нас в магазине достаточно много заказов, периодически, сборщиков тоже в смену около 30 человек. Из плюсов так же столовая где можно пообедать за 250₽, раздевалки с отдельными шкафчиками, работники магазина могут помочь с поиском продукции Далее →

Оплата — один большой минус. Пришёл на обучение, сказали 33₽ заказ, 7₽ позиция, минимум получите 40₽. На первой же смене был заказ на одну позицию, вышел 36₽ — несостыковка. Руководство развело руками, мол, часто меняют. Вчера получил 26₽ за заказ с одной позицией, даже с доплатой за скорость! Так же из минусов — приложение, либо плохо сканирует честный знак, либо вовсе не сканирует, сбои, вылеты и т.д. Особенно круто, когда нужно отсканировать 600 бутылок воды с ЧЗ, и на 400 штуке приложение вылетает и предлагает авторизоваться, естественно, всё сканить заново. Большое количество сборщиков — так же минус, так как заказов много не всегда, и иногда ты отправляешься домой гораздо раньше, чем планировал. В целом можно описать так: обман, люди видят и уходят, в связи с чем постоянно текучка и добор. Далее →

Не рекомендую Далее →

Работал комплектовщиком. Навязывают работу уборщика и грузчика. Навязывают наставничество. Навязывают сверхурочные. За доп. работы ничего не платят. На все отвечают одной фразой — что-то не нравится, можете уйти. Далее →

Известная компания Далее →

Не знаю, что происходит с Яндекс. Маркетом, но с каждым годом становится все хуже: обман с оплатой, отвратительная еда, после которой народ дри…т, угрозы и шантаж от москвички Э.Х. когда им нужно было уволить половину склада. Отношение к складскому персоналу от кадрового работника: «Может, позволить себе спросить, какого х..я припёрся или чё тебе надо от меня?» Обращаться к офисникам после такого желание отпадает. Похоже, тонет Яндекс в своем же г..не. Далее →