вкусвилл: отзыв сотрудника

хочу добавить, не понравилось то, что надо возвращать форму, поэтому будьте готовы донашивать. Когда уходил кинули предъяву, что ни разу не надел фирменную одежду, которую во-первых выдают на 2 размера больше и ещё вернуть надо, нигде с таким не сталкивался.

Спасибо за отзыв. Вот только еще хотелось бы уточнить по поводу заработка. Минимальная оплата, как я слышал, 2100 в день. А если ты за весь день собираешь 840 строк позиций, то сколько в итоге тебе платят в день? Какой график и сколько часов там работаешь? В объявлении на hh.ru ничего конкретного не указывают.

Если вы устраиваетесь по трудовому договору, то у вас будет ставка 140 час, за переработку +9,10,11,12 доплачивают максимум дневной оклад 2100 за 12 часов, если работаете меньше 12 часов, то получаете оклад меньше 2100. Дополнительный 9 и 10 час 1,5% от 140, 11 и 12 час 2% от 140. Если в течение дня вы соберете больше 840 строк, то ЗП вам будут считать по строкам это будет больше 2100, 2940, а если вы соберете меньше 841 строки то вам заплатят за смену, только 2 100 при 12 часовом рабочем дне. Вывод: все зависит от того соберете ли вы 841 строку. Если да, то за каждую строку вам заплатят 3,5 рубля и вы получите 2940 рублей за смену 12 часов при этом оклад вы не получаете, а если вы не набираете за смену 841 строку, то получаете фиксированный оклад 2100, следовательно за строки вам не платят. Надеюсь поняли. Добавлю что собирать строк можно больше например 1000 тогда вам заплатят 3500. Собрать 841 строку реально, если активно работать и делать все правильно. первое время не будет получаться, но потом все будет ок, главное избегать жалоб и устроиться в тот даркстор, в котором постоянно есть заказы и коллектив работает. Графи говорят 2/2, 4/2 2день/2ночь/2выходных. Но как видно все зависит от того сколько людей работает на дарксторе, если не добор то большинство работает без выходных, а так люди отдыхают стабильно 1-2 дня в неделю, но честно я бы не рассматривал эту работу как постоянную и искал что-нибудь другое. График зависит от многих причин но больше от вашей настойчивости, хорошей работы и отношения с начальством.

Добрый день!
Температура в магазинах круглый год одинакова 18-20 градусов, это оптимальные условия для хранения продукции с коротким сроком годности. Но мы заботимся о том, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя на рабочем месте комфортно. Все сотрудники получают теплые комплекты рабочей формы (жилеты, толстовки, штаны) при трудоустройстве. Если вы покупаете тёплую обувь , в компании предусмотрена компенсация за нее.
На собеседовании наши коллеги с подбора персонала проговаривают с кандидатам условия труда, оплату. Оформление у нас по ТК, заключается договор, где прописываются все условия, все выплаты согласна ему. Наша компания является надежным и честным работодателем, с конкурентной заработной платой на рынке труда. Сотрудникам предоставлены компенсации на занятие спортом, штатный психолог, кешбэк с покупок в магазинах сети, скидки на услуги и товары партнеров компании, подарочные бонусы на день рождения, свадьбу, рождение детей, а также оплата отпускных, больничных. Всегда стремимся сохранять рыночный уровень заработной платы.
С 13 июля 2023 года в компании действует новая программа "Здоровый сотрудник".
В программу входит: Спорт, Медицина, Чекап, ДМС, Обслуживание в клиниках.
В компании сотрудники открыты к коммуникации. Всегда можете свободно обсудить волнующие вопросы как с коллегами, так и с руководством.

С уважением, команда ВкусВилл!