Работа секретарящим: отзывы и зарплаты в Москве

Возможно вам покажется что вы попали в прекрасную развивающую компанию русклимат…. Далее →

1) Есть своя столовая, кормят, мягко говоря, отвратительно. Маленькое помещение, дорого, стоишь полчаса в очереди у кассы. 2) Обстановка в офисе ужасная, все ругаются матом, переходят на личности! Не дай бог, ты не явишься на корпоратив, и ты обречён стать изгоем у руководства! Нет никакой программы адаптации для новых сотрудников, пришёл и разбирайся сам, как хочешь. 3) Если вы пришли работать 24/7, то вы пришли по адресу! 4) Руководство даже не стесняется хамить и в трубку орать матом! 5) Абсолютно в любой момент вас могут нагреть с премией. 6) Прежде чем устроиться в РК, советую 500 раз подумать. 7) И в СБ сидят откровенное быдло!. Далее →

Несколько приятных коллег, коллег, которые разряжали обстановку очень нервного дня. Зп всегда вовремя, корпоративы за счёт компании, есть корпоративные поездки заграницу на юбилеи. Бесплатно чай/кофе/шоколад/пакеты Далее →

Работала секретарём… тихий ужас, руководитель секретариата может дать люлей ни за что или в ситуациях, которые можно решить спокойно. Постоянное раздувание из мухи слона. Приходилось подстраиваться под настроение руководителя и трястись от страха весь день. Слишком жёсткий контроль (руководитель весь день следит по камерам), личным телефоном пользоваться нельзя, приход/уход/обед четко по расписанию, минута в минуту! Если секретарей не хватает на обед, можно уйти только на 30 минут, не дольше. (Не преувеличиваю). Странное распределение обязанностей между секретарями: одни делают буквально все, другие ничего не знают (что логично) и помирают от скуки целыми днями. Работа в основном на телефоне (один секретарь принимает по 100−200 звонков в день). Тут тоже возникают проблемы с сотрудниками, ошибиться в добавочном номере — смерти подобно. Устаревание методов работы. Далее →

Расположение офиса, график. Далее →

Устроилась секретарем к генеральному директору. Проработала 2 месяца и была уволена без объяснения причины. Не советую устраиваться туда секретарем, постоянно висит объявление на hh о данной вакансии. Девочки, не теряйте свое время на данную компанию) Ну и задержки выплаты заработной платы в данной компании норма, и, к сожалению, зашуганный директорами коллектив вам не скажет правды.. Далее →

Коллектив юристов замечательный! Далее →

Я проработала в ООО «Тензор Лигал» (Тенкон) 2 года. Генеральный директор [П.] А., достаточно строгий, требовательный, любит похабные шуточки, но больше всего любит самоутверждаться на слабых сотрудниках. Также хорошо умеет психологически уничтожать сотрудников, если в его услугах он перестал нуждаться. Благодаря этому человеку я поставила себе цель — больше никогда не работать секретарем! После я переучилась и уволилась, кардинально изменив направление деятельности. Так что, если вам нужен хороший толчок и вы сами не можете себе помочь, можете поработать секретарем [П.] и после его отношения к вам ваша жизнь кардинально изменится в лучшую сторону или наоборот — вам потребуется хороший психолог. Что касаемо коллектива, там работают молодые, прекрасные профессионалы. Ребята просто потрясающие, всегда помогут, прикроют, поддержат. Лучше коллектива я не встречала никогда. Но в каждой семье есть своя черная овца, которой стоит опасаться. В Тенкон овца — это [М.] А.Н., которая пытается прикидываться тем, кем не является. На данный момент у нее должность — Исполнительный директор и шестерка, которая ходит, собирает информацию по офису и преподносит генеральному так, как ей это выгодно. Она только и держится в Тенкон благодаря своим профессиональным навыкам шестерки. Сорокалетняя обиженная... Далее →

Нет. Далее →

Проходила собеседование в начале марта 2022 г. на одну из административных позиций (секретарь) в этой компании. Первый этап собеседования, со старшим секретарем (что уже несколько противоречит правилам подбора персонала), девушкой лет 20-ти с надменным и пустым взглядом, говорящей, что «они здесь работают с серьёзными людьми», завершился предложением с её стороны заполнить анкету для Службы безопасности и приглашением на второй этап, уже к директору по персоналу, на следующий день. Искренне жаль потраченного времени, т.к. этот этап вполне было достаточно провести и в формате видеозвонка в каком-нибудь из мессенджеров, например. На втором этапе уже директор по персоналу слишком углубилась в тему моего отличного владения иностранными языками и как бы ненароком предложила попробовать себя в другой сфере деятельности, на что параллельно потявкивала старший секретарь, о том, что мне стоит поработать с «детками» и из меня получился бы хороший помощник воспитателя, причём на первом этапе подобным непрошенным советом меня не «удостоила», а только на втором, в присутствии другого сотрудника. Что, извините, ради этого я и приехала на вторую встречу?! Подводя итог, считаю нужным сообщить, что в данной компании не относятся с уважением к личному времени соискателя и не говорят сразу и честно, что мы не подходим друг другу, а просто приглашают... Далее →

Нет Далее →

Работала секретарём под руководством заместителя генерального директора. Это был просто ад. Никому, во-первых, не советую идти на эту вакансию, во-вторых, хоть как-то контактировать с этой дамой. Я не медик, но у неё ужасные проблемы с головой. За что-то в любой момент сделанное не так, как она хочет, вас либо отчитывают, что длится от получаса, либо вы с этой позиции уходите непонятно за что. К тому же, вакансия предполагает, что вы будете заменять офис-менеджера на ресепшене, ибо та периодически уходит в отпуск. Как только она выходит из отпуска, ваши услуги компании не нужны. Уволить могут в один день, без отработки. В интернете эта вакансия появляется и исчезает с разницей в несколько месяцев. Искренне желаю, чтобы мой горький опыт никто не повторил. Эта компания просто ломает людям карьеру и жизнь. Далее →

нет Далее →

Звонок от [З.] [К.] [Я.] был. Почти сразу после того как сказал, как его звать, хотя уверена, это его ненастоящее имя, принялся угрозами раскидываться и про какой-то долг говорить. Я не знаю, откуда номер мой у него, но думаю, что это не проблема, если человек мошенник, причем судя по его говору, уже давно занимается такими нехорошими делами. Не реагируйте на него! Он требует денег и угрожает спамом. Далее →

- Далее →

Хотела устроиться на эту вакансию секретарем, все замечательно сначала объяснили, но не понравилась настойчивость HR-менеджера, который 3 день слал по 10 000 слов. Собеседование 40 минут ни о чем, по моему, наняли сотрудника без опыта совсем! И сколько будет собеседование, по какой-то программе, потом еще надо проходить собеседование… очень надоедливо. Сразу показалась надоедливая… Карьерного роста нет, зарплата тоже ожидает лучшего, не рекомендую идти туда.. Далее →

Их нет! И не будет! Хамство и бесконечное не уважение. Далее →

Мебель вся разрушена! Стулья не похожи на стулья, духота, кондиционеры не работают. Секретарь сидит замученная. Обстановка в компании нервная, идешь по коридору… Можно услышать, как муха летит! И тишина не тишина. Напряжение ощущается! Не советую работать в такой компании. Нет, советую приходить кандидатам на вакансию начальника отдела кадров. Собеседование на эту вакансию проходит очень странно. Я слушала и понимала, что здесь не начальник отдела кадров нужен, а рабочая лошадь! Всё свалили в кучу: охрана труда и пожарная безопасность, ВУС, подбор персонала, кадровое делопроизводство и какие-то странные поездки в Подмосковье и т.д. Не начальник отдела кадров, а робот нужен! Далее →

Центр Москвы, офис внутри средний Далее →

Советую не тратить свое время на них. Была только на собеседовании, но впечатление отрицательное. Пригласили на должность секретаря с графиком 2/2, общалась с HR, женщина приятная, но весь разговор как-то уклончиво шёл. Затем согласовала в тот же день общение с руководителем, предварительно дав мне бумажку со скриптом, сказав, что будут «звонить и нужно будет ответить на звонок и проговорить по скрипту». Уже странно. Далее поднялись на этаж выше, там еще +2 женщины, одна из них руководитель КЦ зашла, поздоровалась, глядя на меня, я в ответ поздоровалась, и тут тишина гробовая секунд 30. Непонятный момент, но ладно. Затем немного пробежались по резюме, стали рассказывать о вакансии, делая акцент на звонок. Задали вопрос, после которого я, конечно, выпала, это «а вы можете нас прислать звонок с клиентом послушать?» Я сказала, что сейчас нет, но теоретически, наверно, однако компания, в которой я работала на тот момент, вряд ли даст согласие на передачу звонка третьему лицу. Вообще серьезная компания должна это знать. Затем они дали мне распечатанный текст, дали прочесть и решили сделать пробный звонок, поставив аудио)) 21 век, я вообще первый раз такое вижу, не устают удивлять. По тексту пробежалась и уже ясно... Далее →