Работа секретарящим: отзывы и зарплаты в Москве

За 1, 5 года в компании ничего не изменилось. Все также лицемерно улыбаются друг другу. [И.] упомянутая в отзыве выше (она же [Г.] И.В.) несмотря на свою тупость и ограниченность, «выросла» от секретаря до заместителя начальника управления документационного обеспечения, генерального директора одной из фирм и специалиста по документообороту «булатовской» компании, при этом не имея высшего образования. В возглавляемом ею управлении творится беспредел. Стиль ее руководства — истошные крики, угрозы, оскорбления, разносящиеся по всему этажу. Специалисты отдела зашуганы, так как ежедневно И.В. грозится их уволить, взамен набрав команду 18-летних девочек, которыми будет повелевать. Почему так происходит? А все потому, что у И.В. хорошая «крыша» (да-да, для данной организации крышевание — норма): «дама в шляпе» (Чуйкова О.И.) и начальник службы безопасности [Б.] Э.В., с которым И.В. связывают далеко не деловые отношения. В последнее время к этой мерзкой тройке примкнул и начальник отдела кадров [Б.] О.И., грозящая неугодным для И.В. сотрудникам увольнением и «рекомендательными письмами», после которых, по ее словам, ни один работодатель не возьмет на работу. Так, в первой декаде июня уволили двух специалистов (ведущего и молодого перспективного), причем одного из них — одним днём. Не понравились они И.В.,... Далее →

Почитав отзывы о компании, все же дошел до этого собеседования. Офис нормальный, сам процесс собеседования тоже вроде ничего. А вот потом. Договорившись об одном, разошлись. За тем, как и обещал, со своей стороны, набрав телефон, чтобы более детально договориться о времени и планах, мне даже не удосужили сообщить, что все оговоренности отменены. Конечно, за чем, когда есть секретарь, и она всё решит. Директор поступил не как должностное лицо, просто спрятался за секретарем. Собеседование — пустая трата времени, не ходите. Это час из жизни вашего времени. Народу в компании очень мало, практически некому работать. Но даже с теми, кто приходит и с интузиазмом что-то развить, поступают по-свински. Не дождусь даже человеческого объяснения, а на уши повесят очень хорошую лапшу. Все предыдущие отзывы о компании такие и есть. Всем заправляет бырашня, жена этого директора. [Б.] — женщина. Не верьте в их трёп. Далее →

Добрый день. Была на собеседовании на позицию секретаря. Приятное и адекватное впечатление на меня произвела [Н.] [И.]. Рассказала все по вакансии. Далее я сидела, ждала руководителей (ждала час!). Вышла одна пучеглазая [А.] с самооценкой до потолка. По сути ничего не сказала. Сидела, несла какую-то хрень, спрашивала про русский язык. Придиралась к моему резюме. Там точку не поставила, тут пробела нет и т.д. Не знала, к чему придраться, чтобы отказать. Далее вышла ее косолапая коллега. Не успела выйти из двери и с ходу мне говорит: «А у Вас пробела нет, запятую не поставили» и ржет. У меня оценки по русскому были 4, 5. Я еле выдержала это хамское собеседование низких и неквалифицированных кадров. Было огромное желание встать и послать их туда, откуда они вышли. Ужасное, личное и непрофессиональное отношение к кандидатам. Далее →

Очень странные секретари. Сидят, ржут в голос, что-то жуют на рабочем месте. Офис, как я поняла, опен спейс. По крайней мере, в кабинет к кадровичке проходили через общий зал с кучей сотрудников. В офисе беспорядок, бумаги навалены, какие-то коробки на проходе… сама кадровичка — Е.Г. произвела крайне неприятное впечатление. Задавая вопросы и получая на них ответы, всем видом давала понять, что я не подхожу на данную вакансию. Разговаривает высокомерно, губами надутыми еле шевелит. В конце вообще заявила, что они пока не знают, то ли нового сотрудника будут брать на должность (вакансия — помощник руководителя), то ли кого-то из секретарей будут переводить на эту должность и будут искать уже секретаря. Вакансия секретаря с 3п меньше на 50% мне, человеку с двумя в/о, как-то не особо интересна. Странный достаточно подход к подбору персонала — пока еще не знаем, кого хотим, но ищем. Вы сначала определитесь, а потом назначайте собеседования. Естественно, мне не перезвонили. Вакансия до сих пор, кстати, висит на сайте — прошло 2 месяца.. Далее →

Пригласили меня на собеседование на должность «Секретарь». Пришла я в клинику, пришлось ждать собеседования 20 минут. Потом оказалось, что человека, к кому я пришла на собеседование, нет. Она просто не пришла на работу в этот день. Это, конечно, полное неуважение к соискателю. Ну, ладно. Затем пригласили меня на разговор к главному врачу. Она была вообще не в курсе, что клиника кого-то ищет. Оказалось, что объем работы больше заявленного. 3 руководителя вместо двух заявленных. Потом оказалось, что нужна медкнижка. В общем, кадровая служба вводит в заблуждение. Мнимая вакансия.. Далее →

На протяжении 5 лет ежегодно приглашают на собеседование, вакансия, я так понимаю, вечная, т.к. люди бегут. И тут цирк начинается. Динамить финдир с датой собеседования может в течение 4−7 месяцев, хочу заметить, что вакансия рядовая, мямлит, что-то врет, придумывает, плохо себя ведёт (((. А зарплата застряла на уровне 2015 года, при этом они хотят профи в своей области, так за профи надо побегать, а главное — платить. Позиционируют себя как воспитанные грамотные люди, законопослушные, но ещё в глаза тебя не видели, а требуют заполнить анкету, где указывается вся личная информация, все паспорта, все родственники и т.п. Так вот умники из Милаб, данные анкеты люди заполняют только при трудоустройстве с согласия кандидата, а главное — когда человек принял от вас оффер (но думаю, оффер вы не знаете, что такое:)))) а вы нарушаете закон таким требованием! Совершенно [censored] наглый Секретарь, причём лезет в твою личную жизнь до первого поцелуя) про деньги полный трэш, тут вопросы расхода товаров на семью и личные траты, так вот вопрос: а Секретарь — что, директор по персоналу и служба безопасности? Стыдно пускать неквалифицированного человека в очень тонкую область подбора людей. Отвратительное впечатление. ЗП низкая.... Далее →

ЗП делится на странные выплаты, обещают ЗП одну, приходишь, все меняется сразу. Причем меняет это р.о.п., который так просто решил. Обучение — это не обучение, это просто открыли интернет и смотришь в него весь день. Подошли один раз за все время. Спасибо секретарю, который хоть отвечал на все вопросы по офису. Коллектив принял хорошо, без нареканий. Это просто в пустую потраченное время! Не тратьте свое время, там нет развития вообще, просто закрыть дыры ищут людей. Далее →