Работа слесарящим: отзывы и зарплаты
Ищете работу слесарящим? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа слесарящим для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СЛЕСАРЬ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 130 619 руб.
Средняя зарплата 32 029 руб. в месяцЭто на 62% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают слесарящим? Статистика зарплат →
Работали СЛЕСАРЯЩИМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (501)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Ту сумму, которая в описании вакансии, делите на 1, 5. Получите сумму, которую озвучат на собеседовании. А ту, что обещали на собеседовании, делите тоже на 1, 5. 45 000 легко превращаются в 25 000. 2. Премию режут буквально за все. Иногда даже просто так. Типа «в этом месяце маленькая отгрузка». 3. Столовой не стало. 4. Корпоративного транспорта нет. 5. Спецовок ИТРам нет. 6. Касок нет. 7. [М.] при устройстве и периодических нет у [И.] 8. Чтобы получить премию (это часть зарплаты), надо пахать в выходные. Об их оплате, конечно, речи не идет. Только отгулы, плиз. 9. Отгулы взять сложно. Надо бегать с бумажкой. 10. В отпуск могут не пустить, ссылаясь на «много работы». 11. Грязновато и темновато в цехах. P. S. Крайне не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОклад, импортное оборудование, подвоз из Засвияжья Далее →✗ НедостаткиРабота с растворителями и герметиками без средств защиты которых никогда не бывает, в итоге руки, нос, лёгкие и мозг становятся как у токсикомана со стажем, к тому же сильнейшие канцерогены. Композитная угольная пыль тоже не прибавляет здоровья, по сути как стекловата или асбест. Инструментов, спецодежды, шкафчиков для одежды никогда не хватает, кладовщица знает только слово нету. Слесари частенько своровывают друг у друга инструменты, а они дорогие импортные. Начальство похоже тоже с авиастара, умеют контролировать, но не умеют организовывать и согласовывать, много народа из-за этого уволилось. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЛюди тут пашут круглосуточно без выходных и праздников. Люди, зачем столько трудиться? Это не ваш бизнес. Зачем сидеть до ночи в офисе, чтобы потом о вас ноги вытерли после того, как вас выжмут и выпотрошат? А останется ли у вас самоуважение к самим себе после всего, что вам приходится делать в компании Этажи? Ваша сущность согласна со всем, что вам приходится вытворять там? Вас просят подставлять других. Вас просят обманывать клиентов. Вас просят нагло врать и брать деньги. Вас просят вытягивать бизнес, который даже платить вам нормально не хочет. А с чего вы должны тащить на себе чужой бизнес с заниженной зарплатой? Заканчивайте! Этот бизнес не стоит того. Уважайте себя и не работайте на Затонского. Он неблагодарный человек, который не ценит своих людей, относится к сотрудникам, как к сену для коров. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНичего не могу сказать, о самой работе, так как не вменяемый руководитель [Е.] [Л.] Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование по телефону. Если честно, странная конторка… Разместил резюме, через пару дней мне не позвонили (как это делают все нормальные конторы), а написала некая [Н.] — представилась менеджером по подбору персонала. И прикиньте, пригласила не на собеседование, а на чай))) Ребята на чай))) Ну да ладно, решился, написал, что смогу в понедельник прийти, спросил адрес и тут началось… Адрес от Надежды ждал три дня, пока сам уже не написал, куда подходить-то… [Н.] быстро сориентировалась и сказала, что адрес она не знает, пока не дадут руководители, но и местный [Р.] директор заболел, находится на больничном. Предложила пройти собеседование по телефону… не по Скайпу или видеосвязи, а просто по общению по телефону… Созвонился с директором Ростовского филиала, девушка представилась [Е.], сразу не понравилось то, что общение было у [Е.] со мной с позиции «с высока». Такое ощущение складывалось, что я «недочеловек» (гавно), а она королева мира сего. Конечно, [Е.] рассказала, что КТЗ (Королевский Трубный Завод) самая крупная компания в России и прочее, что у них куча складов и филиалов. Я задал простой вопрос: а как же так, компания КТЗ крупная, а филиал в Ростове уже третий раз открывают за мою историю работы в металле. Сказал, что КТЗ филиал открыли,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, реально нет. Далее →✗ НедостаткиНедостатки во всём! Хотите работать за 3 копейки — милости просим! Зарплата мизерная, условий труда никаких, зарплата чёрная, работают много гастарбайтеров, заставляют оставаться сверхурочно и выходить по выходным — сб. и вс. Обманывают во всём, сварщики и слесаря, не ходите сюда работать! Далее →
-
Не вздумайте устраиваться в эту организацию, отработаете вахту, кинут типа аванса и все. Потом скажут, что ты плохо работаешь. Официально не устраивают, зарплаты нет. Директор [О.] Е. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаЕдинственная положительная эмоция — возят на работу на автобусе с салтовки. Далее →✗ НедостаткиНачальство некомпетентное, ставит задачи на вчера, ходят курят, блюдят через пятнадцать-двадцать минут, плюют в потолок. Премия на Новый год, забудьте, отработав одинаковые часы за месяц, зарплата разнится 10%. Рабочие бухают, ковыряют, лепят что попало.. Далее →
-
Руководство занято своими проблемами. Зарплаты маленькие. Отношение плохое. Работа в карьере без списков. Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ принципе нет ни каких. Далее →✗ НедостаткиПроработал некоторое время в этом предприятии. Ничего хорошего. Оборудование вообще никакое. Вытяжки не существует вообще. Отопления отсутствует. Дверей в цехе в принципе тоже нет. Технологический процесс полностью отсутствует. Руководители — бывшие торговые агенты, с производством никогда не были связаны. Деньги в развитие предприятия не вкладывают. Материал для изготовления борон и расходный материал самого низкого качества. Иногда даже и брак. Покраска самих изделий происходит на улице или в неотапливаемом помещении. Далее →
-
[censored] завод, с дырявым руководством. На день завода сняли ДК, а заработную плату платить нечем. Устроили показательные выступления для определенной публики, а то, что многие в цехе сидят без работы, это умалчивается.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТепло В автоматах дешёвый кофе Нанимают всех без разбора Стараться и работать быстро не требуется. Далее →✗ НедостаткиНачальство — просто анекдотичное быдло или делает такой вид. Руководство на местах 50/50, половина не вполне адекватны, остальные игнорируют свои обязанности. Производство в запустении, уклад работы диктуют старики, о цеховой логистике тут не принято даже в курилке говорить. Банально за гайками, шайбами и прочим нужно каждый раз ходить на другой этаж. И так во всём. Премиальную часть ЗП (60% оплаты труда) задерживают месяцами. После увольнения могут и не заплатить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНечего сказать Далее →✗ НедостаткиОбман с и так низкой зарплатой. Заявленную на сайте зарплату нужно ещё заслужить или ходить выпрашивать. Словам верить нельзя — обманут. Маленький, грязный, тёмный цех. Вообще слесарь для них это и разнорабочий. Робу не дают, только перчатки. Директор странный, истеричный, никому не доверяющий тип. Ходит и смотрит, кто и как вдруг встал или сел (не по своей вине). К работникам, как к расходному материалу. Делают разнообразные урны для мусора. Станки старые и допотопные, дышащие на ладан. Атмосфера удручающая. Меня лично кинули на деньги в первый месяц и при увольнении. Проработал недолго, так как понял бесперспективность нахождения в этой чудной конторе… Далее →
-
Директор Н.Н.-Н. не уважает людей, считает быдлом. Матерится на карту, ложит минимум, чтобы налоги не платить, остальное, что посчитает нужным, выдает налом. Работа каторга! Коллектив — половина г. шестерки. 20 дней вахта по 12 часов — 600 рублей, не фиг идти! Отношение — недочеловеки! То есть люди. Отопления нет в цеху, и не будет! Мой вам совет — не обманывайте себя и не додумайтесь устроиться! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиХочу конкретно сказать про основной минус работы в Пик Модуль (сборка ванных кабинетов) — это директор производства [Г.] С. В. Маленькое, вечно мечущееся крикливое туловище. Как руководитель он будет вас всех только [censored] орать, полностью мешать вам работать. Это существо просто никому не даёт работать, а после хочет получить какой-то результат. При этом сам в своей работе абсолютно ничего не смыслит. Понятное дело — директором стал методом кумовства, который там и процветает. Практически все увольняются только из-за него. Если бы не он, в принципе, работать можно было бы, но нет. Уволился и не жалею. Далее →