Работа сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу сотрудником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сотрудником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у СОТРУДНИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сотрудником? Статистика зарплат →
Работали СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (205)
-
✓ ПреимуществаВ первую очередь спасибо за рекламу, так как, действительно не важно, кто бы не приходил в компанию и не уходил из нее, мы продолжаем работать! В отношении изложенного в отзыве: 1. Да, действительно: — У нас все официально. — Есть дополнительные премии за достижения или другие активности. — Современный бизнес центр на набережной. — Мы всегда участвуем на выставке Агропродмаш. 2. О желании «Насыпать»: — Претензии к коллективу, высказаны в общем ко всем и не понятно к кому, чем конкретно не угодили не понятно. — Указана ложная информация в отношении сокращения численности, штат на протяжении последних трех лет не меняется. — Переработки у инженеров отсутствуют, а многие из указанных адресов просто отсутствуют по заявкам. Подводя итоги: Данный отзыв очень напоминает заказной фейк от конкурентов РБС, т.к. компания за последнее время стала выходить на новый уровень в поставках и сервисе оборудования, соответственно можно прогнозировать отток сотрудников в пользу РБС. Далее →✗ НедостаткиСм.преимущества Далее →
-
✓ ПреимуществаСпецодежда на ваш выбор. Задержек ЗП нет. На шик на корпоративах не скупятся. В заявку на канцелярию можно внести абсолютно всё, всё купят (КАЮ и ГАА пользуются в личных и домашних целях). Начальник отдела приходит в 12 (каю), а уходит в 16−18, поэтому работать можно в этом диапазоне, чем и пользуются приближённые, даже когда работают в две смены (ГАА, САА, ФАВ, АЮВ). Если супер мощно выслуживаться перед начальником, то можно: 1. ставить себе много дополнительных смен и отрабатывать половину (ГАА, АЮВ, ФАВ); 2. ставить смены на выходные и предаваться алкогольному опьянению, такси оплачивает генподрядчик (аюв); 3. играть при начальнике в Sony Playstation (фав); 4. распределять смены так, чтобы в неделю было по 3 выходных или только вторые смены по 6 часов с обедом; 5. отсутствовать на работе 2 месяца в год при сохранении ЗП (саа); 6. работать не более 6 часов с обедом в день (ГАА, ФАВ, АЮВ, САА); 7. даже когда Генподрядчик отказался от работы в 3-ю смены еще какое-то время 3-и смены проставлялись как подарок приближённым; 8. начальник всячески будет способствовать, чтобы ты не подписывал ни одного акта с мало мальски важными, ответственными конструкциями (гаа); 9. приближённому можно твёрдо составленный график на месяц менять 3 раза в неделю (гаа); Генподрядчик не скупится... Далее →✗ НедостаткиЗаманивают обещанием карьерного роста — когда спрашиваешь о повышении, все руководители говорят, что не помнят таких обещаний и ссылаются друг на друга (КАЮ, УАА). Руководители так выставили взаимоотношение с генподрядчиком, что те весь состав строительного контроля ни во что не ставят, вытирают ноги (ЧЕВ, ПНФ). Туалетная кабинка 1 на этаж на 50 человек. На просьбу увеличить количество кабинок, так как время ожидания очереди 20 мин, руководитель проекта заявил: «что в туалет надо ходить дома, а не носить это на работу» (чев). При наступлении холодов на рабочем месте обогревателей не было, работники или сидели в зимней робе, или приносили свои обогреватели, так как непосредственный руководитель сказал, что ему на материальном балансе не нужны обогреватели, а кому не нравится — пишите заявление об увольнении (каю). К каждодневной работе прибавляется необходимость суммарно по 1–2 часа, не перебивая, слушать и молчать одни и те же лекции начальника про его прошлые величайшие заслуги в строительстве, про плохое руководство нашей компании и руководство партнёров, при этом забрасывая свою работу (каю). Руководитель проекта игнорирует необходимость навести строительную культуру на объекте: путь от ворот до рабочего места по грязи по щиколотку, или под стрелой крана, или... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ этой компании все хорошо, она достойная. Минус в ней только один-это главный бухгалтер Далее →✗ НедостаткиУважаемые руководители компании! Обратите своё внимание на сотрудника, гордо именуемого главным бухгалтером. На её внешний вид, поведение и речь (часто нецензурную). Девочка [Т.] 43 годика. Результат её деятельности — искусственно созданная, ничем не обоснованная текучка кадров в бухгалтерии, что приводит к постоянному неудобству для других сотрудников и дополнительным расходам фирмы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортный современный офис в центре Москвы. Оформление по ТК с первого дня, полностью «белая» зп, ДМС. Корпоративные мероприятия и подарки) Очень дружная команда, каждый готов прийти на помощь. Все ребята молодые, средний возраст сотрудников 23−28 лет. Есть возможность обучаться и участвовать в профильных мероприятиях от компании. Предоставляют гибридный график работы после испытательного срока. Заработная плата в рынке. Далее →✗ НедостаткиСущественных недостатков не выявила) Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже полтора года и не жалею об этом. Меня устраивает не только высокая заработная плата, но и очень дружный коллектив. Уходить с насиженного места на мой взгляд, как минимум не разумно. Да и куда? В других местах нет такой ЗП как здесь. Далее →✗ НедостаткиПопадаются иногда люди «палец в рот не клади» или «без мыла…», ну так вот есть у нас тут одна такая мадАма в отделе, надеюсь скоро уйдет в декрет и мы все вздохнем с облегчением. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамое большое преимущество — Ипотечный брокер. Местоположение. Сотрудники Далее →✗ НедостаткиПри везении первую зарплату получите через три месяца и не очень большую, чуть больше МРОТ. Последнюю зарплату за сделку мне не выплатили. Компания называется «Тандем», но с удовольствием не выплатит вам зарплату, если вы уйдете. Выгрызть, понятно, не получится, так как работают в черную. А так да, все вежливые, хорошие, улыбаются… «Тандем» же…))) Далее →
-
✓ ПреимуществаТак и неувидел Далее →✗ НедостаткиОбман с зарплатами, непонятная мотивация по доплатам и бонусам с взыскания, много работы с пустыми долгами, неотложная работа с долгами, которые все сроки давности прошли, по должникам, или должник должен в 10 банков больше миллиона рублей. Понятно, что этот клиент отдавать ничего не будет, нет горячих баз, одни мертвые — работая там, будьте готовы, что помощи в работе от старших не дождетесь, и вас каждый клиент будет слать куда подальше — и правильно сделает. Не рекомендую туда устраиваться. Далее →
-
-
Через кадровое агентство зарплаты указаны в 1.5−2 раза выше, чем на самом деле. Летом 2023 года звала на собеседование А.Е. (+7 (-) 51−34), собеседование проводил С.С. (+7 (-) 57−02). С.С. после собеседования сказал, что перезвонит А., связь через нее. А. же сказала после собеседования, что С.С. даст ответ. По настоящее время ответа нет. Явное неуважение к чужому времени — не советую никому, если такое отношение еще до трудоустройства. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНи таких вакансий, ни таких зарплат в компании нет. Отдел персонала проводит собеседования для имитирования бурной деятельности и наработки кадрового фонда. Вы потратите своё время на заполнение анкеты для того, чтобы HR-ы показали руководству, что они не зря хлеб проедают, а работу работают. Далее →
-
✓ ПреимуществаТК РФ Далее →✗ Недостатки[А.] [В.] [А.] (заведующий отделением Дмитровское) и [А.] [С.] [П.] (заведующая учебной частью отделения Дмитровское), прекратите обманывать людей при трудоустройстве с зарплатами и всем остальным! Обещаете 80−90 тысяч рублей на руки сразу без дополнительных нагрузок и дальше зарплата будет только расти. В действительности зарплата 40−50 тысяч за полторы (1000 часов в год) ставки будет (за кабинет +4−7 тыс. руб.) — это уже после вычета налогов суммы. В трудовом договоре сумма зарплаты не указывается, спустя месяц только выдают доп. соглашение, где сумма 40 тыс. руб. на руки, при вопросе, почему так мало, — говорят, что это вы не так поняли, надо брать ещё несколько ставок, чтобы была зарплата 80−90 тыс. руб. (2−3 доп. ставки). Согласно коллективного договора, 64 тысячи — минималка, идет здесь, то есть к 40−50 тысячам вам будут премией добавлять до этих 64 тыс. руб. Если возьмете классное руководство (примерно 15 тыс. руб. по коллективному договору) — то премии не будет, и вы, соответственно, те же 64 тыс. руб. Здесь любят очень привлекать сверхурочно преподавателей/мастеров производственного обучения бесплатно — после 16:30... Далее →
-
это полный обман. НЕ ведитесь НА ЭТО! Они сначала предлагают тебе одну работу, а как приедешь на собеседование, предложат тебе совсем другую. Вот как у меня, например, по телефону обещали много чего (да, да, да, всё шикарно, «главное приезжайте!»). И причём несколько раз перезванивали, приеду я или нет! Я приехал, и вместо вакансии работы в аэропорту получил предложение работы официантом в ресторане! НЕ ведитесь, НЕ теряйте ВРЕМЯ И деньги НА дорогу зря! Это [censored]. Далее →
-
неофициальное оформление, чёрная зарплата, воняет в офисе, офис маленький, на кухне очереди, в опен-спейсах курят, водят собак в офис, бардак во всём, руководитель не знает, чем занимаются его сотрудники и не может составить отзыв, увольняют людей, составляют акты о невыходе, юристы берут консультации, сами неспособны полноценно помочь. Далее →
-
Сразу началось распиаривание мнимой успешности, расспросы чего хочу, о чём мечтаю. Конкретно по работе расплывчато. Большой список претендентов, и думаю, что в оборот берут всех. Ранее были ООО «Тайм», где раскручивали людей на вложения. Схема прежняя. Далее →
-
✓ Преимуществабольшое количество активностей (митинги, демонстрации, голосование). Есть профсоюз в который «принимают» сразу при приеме на работу. Далее →✗ НедостаткиОчень нужно улучшить коммуникацию между руководством и сотрудниками: неумелая постановка задач приводит к большому количеству работы «в стол». Начальникам следовало бы перечитать ТК РФ, а то получается, что рядовые сотрудники, как челядь, ни на что не имеют право в отличие от «избранных», которые могут позволить уйти по своим делам на полдня, а других заставляют уходить за свой счет или на больничный. ДМС нет, вода покупается за счет сотрудников, нет комнаты для приема пищи. Далее →
-
-
Обходите эту контору стороной! Обманывают с зарплатой! Не платят столько, сколько обещают, постоянно урезают зарплату! Неадекватный директор, любит всех крыть матом, давать кучу заданий, которые невозможно выполнить, но его это не волнует. Любит доводить людей. Обидчивый, расторможенный, все его указания надо сделать сейчас и немедленно, даже если это второстепенная задача. Не умеет руководить, рыба, как говорится, гниёт с головы. Как следствие всего вышенаписанного, в организации ОЧЕНЬ большая текучка, даже были судебные процессы в пользу работников у этой организации. В общем, не тратьте своё время, надолго вы там всё равно не задержитесь! Далее →
-
✓ Преимуществазаказные отзывы о компании. пишут сами о себе. компания гнилая Далее →✗ НедостаткиУжасный состав руководителей. Все нормальные уволились. Остались некомпетентные «руководители», которые всеми силами имитируют бурную деятельность перед П. Директор из Белоруссии. Его не бывает на работе. Ему всё пофиг, главное выслужиться перед П. Новая глуповатая ич ар вообще не бывает на работе. Бобриху вообще не найти. А когда общаешься с ней, то она ничего не знает и ни на один вопрос не может ответить. Такая же безграмотная главная медсестра Ж. Р. Ноль компетенций. Она умеет только интриги плести и скандалить. Под стать себе собрала людей-бездельников. Гнобит медсестёр. Надо их в три раза сократить всех. Бегите оттуда. Далее →
-
Это просто какой-то киоск под видом брендовой одежды, материал в основном из Китая, да, 90% из Китая, шьют граждане из ближнего СНГ, зарплата вся чёрная, за 5 месяцев ничего не подписал, задачи вешают просто ну сейчас некому, но самое главное, болеть нельзя, отпуск как им удобнее, да и вообще шьют какой-то шлак. Если бы не блогеры, типа Собчак, которым все дарят, этот бренд бы и вообще никто не знал. При увольнении даже каких-то 13 тыс зажали, ну потому что невозможно с ними работать, особенно [А.], директор производства, которая ведёт эту компанию на ещё большее дно. В целом держитесь от него подальше, мне напомнило это 90-е. Есть ли у них лицензии честный знак? Ну и шоурум находится в здании обычном, где находятся квартиры, вот и сами думайте, качество вечно хромает, ну, а что можно пошить из китайского перекупленного шлака? Далее →
-
✓ ПреимуществаПафосный офис в модной локации. Хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНекорректное отношение к сотрудникам со стороны руководства: унижения и оскорбления для них норма. Людей ни во что не ставят, не ценят, хвалят только любимчиков, которым прощаются все провалы, а остальные не их команда, на остальных и списывают все ошибки любимчиков. А чья мы команда? Да ничья, просто рабы. Зарплату задерживают. Оформление в серую, а еще за первые 3 дня вам не заплатят — это прям у них написано. Ищут дураков, которые будут бесплатно работать. Люди постоянно увольняются от такого хамского отношения к ним. Далее →
