Работа товароведом: отзывы и зарплаты

Ищете работу товароведом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа товароведом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ТОВАРОВЕД?
Средняя зарплата 41 500 руб. в месяцЭто на 51% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают товароведом? Статистика зарплат →Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ТОВАРОВЕДА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (124)
-
✓ ПреимуществаВ Ульяновске их нет! Далее →✗ НедостаткиЗарплата не та, которая указана в объявлениях! Персонала нет, сотрудники увольняются коллективами! Товар везут ужасного качества, как свиньям, всё, что должно продаваться в заморозке, продают в каких-то сколоченных из старых поддонов коробах, сплошная антисанитария! Руководство, кроме как нецензурно высказываться, не умеет, женщины, региональные руководители, ревизор, с узким словарным запасом и с психическими замашками, позволяют общаться с директорами, которые отработали не по одному году на своих местах, лишь матом и в грубой форме. Директор сети С.С., это отдельный вид, он, видимо, обижен был женским полом, и от своей жизненной неудовлетворённости кидается на сотрудников! Сплошной мат! Угрозы, что всех уволят! Ситуация SOS, в регионе уже не осталось директоров, посадили в калошу Ульяновскую область окончательно. А всё почему? Потому что к управлению пришли неопытные люди, которые выводят деньги, разворовывают всё оборудование. Как могли поставить управлять лиц украинской национальности, непонятно, они всячески унижают сотрудников и позволяют себе разговаривать с нами на украинском языке! В.В., О.Г. и С.С., это «герои» данной ситуации! Очень интересно, знает ли собственник, какие махинации они творят и как воруют из его кармана! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, но за такую работу маленькая Далее →✗ НедостаткиНачинала работать сборщиком, и на этом этапе начались минусы. Если кто-то из товароведов помогал, то особенная мадам этого делать не желала, вечно была она в телефоне, то с мужем выясняла отношения, то фильмы смотрела или вообще играла в игрушки. На зов о помощи отвечала: «что это не ее обязанности». Жалобы на данную особу директору поступали не раз, так же и от курьеров, но так как она его любимица, он все игнорил. Далее я решила обучиться на товароведа, наставник был в другом городе, там и училась, по поводу него все замечательно. Закончив обучение, я приступила к работе товароведом, сначала в одном ЦФЗ, потом перевелась в другое, так как ближе к дому. Вот тут и началось веселье… Первое: ты приходишь к 7 часам и пошла делать пересчеты, если не успела к приходу директора, то все, ты виновата. Второе: все возможные грехи вешали на меня, вплоть до того, что отключился холодник, а виновата я каким-то образом. Третье: директор спокойно закрывал глаза на косяки его любимки, даже когда она ушла по своим «важным» делам и оставила курьеров и сборщицу одних в момент завала. Четвертое: от директорского любимчика курьера поступила жалоба на меня, якобы я у курьеров деньги вымогаю, и смех и грех. На мое объяснение, что такого не было, мне не поверили, ибо... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУ руководства принято чтоб работники стучали друг на друга газель сломалось ремонт за твой счёт зарплату считают как хотят могут заплотить, а могут вычесть по своей прихоти, ушёл человек в отпуск вышел что-то пропало платите склад строит за счёт обмана работников. Далее →✗ НедостаткиПраздников нет 23 февраля рабочий день 8 марта рабочий день платить нехочит любит вычесть с заработной платы постоянный стресс выполнять план продаж Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество только одно это стабильная заработная плата на этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиОдин большой недостаток — это руководство. У нас поменялся С. В. и в первый же день сказал всем: я тут начальник, всё, что я скажу, вы должны выполнять, не справляетесь — попрощаемся. Товароведы для руководства — это рабы. С. В. приходит, не здороваются, не прощаются, придумывают что-то новое постоянно, лишь бы за счет складов пойти по карьерной лестнице дальше. У нас произошел конфликт с С. В., руководители выше просто приехали и сказали: «Ну, притрутся еще», а то, что С. В. превысил свои должностные обязанности, никого не смутило. С. В. спокойно говорит: увольняйтесь, я новый найду. [Т.] — огромное количество не хватает, ты принимаешь товар, раскладываешь, собираешь заказы, следишь за курьерами, все это одновременно. Чаще всего директора сидят, всю работу выполняет товаровед, обеда или перерыва — ничего из этого нет, ты целый день бегаешь, в туалет сходить даже невозможно. Руководители только и требуют показатели, на высшую должность берут только знакомых, людей, с кем ты спишь и т. д. Директора целыми днями сидят на одном месте, орут матом, говорят: вы будете делать то, что я вам буду говорить, играют в игры. А потом на собрании, когда что-то не так, говорят: да у меня товароведы ди…ы. И т. д. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек 2 раза в месяц. Далее →✗ НедостаткиПосле нового года к управлению пришло новое руководство. И началось такое, что и не приснится любому нормальному предпринимателю. Хочется донести до собственника, что происходит, кого поставили управлять регионом. Ревизор списала весь хороший товар, на каждой торговой точке порядка полумиллиона. Товар весь возвратный, обменный, его тоже списали. Как они выражаются, что будут теперь хорошим товаром нас снабжать, и такое безобразие стали завозить, просто кошмар. Выпуск упал, сотрудников велят сокращать, если директор не сократит единицу, то создают условия, и директор увольняется сам. На вопрос, почему не везут товар, почему должны увольнять работавших годами людей, ответа нет. Сотрудники увольняются целиком всем штатом, магазины пустые. Интересно, в курсе ли собственник, что приехавшие с Ростова горе-руководители загнали в минус сильный регион. Указанная в объявлениях зарплата в два раза меньше при получении. Теперь ещё и штрафы ввели… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп Далее →✗ НедостаткиОтсутствие субординации между директором и подчиненными. Директор ЦФЗ на ул. Лесгафта 6/57 просто неадекватная личность. Занимается унижением сотрудников, обесценивает всю сделанную работу. Изначально при знакомстве директор И. говорит, что они тут дружная семья, как оказалось — семья неблагополучная. Стратегия ее работы: только кнут, даже если ты стажер. Не стесняется говорить, что сотрудники ни о чем, мне сказала на второй рабочий день, что моя продуктивность ни о чем и показатели тоже. Во всех проблемах и косяках склада была виновата я. Игрушка для битья, а она белая и пушистая, с супервайзером чуть ли в губы не целуются, а на складе как был бардак во всем, так и есть. Я предложила улучшить некоторые моменты, но это воспринялось в штыки. Типа «девочка, ты кто такая, чтобы тут что-то менять в лучшую сторону? У нас и так всё чики пуки». Ага, конечно, мнят себя королями, только короны на головах не хватает. Когда я поняла, что я с ними не сработаюсь, я попросила о переводе на другой склад. Но мне супервайзер отказала, потому что данная компания не ценит ответственных и трудолюбивых сотрудников, они хотят только бесхребетных рабов, которые будут лизать им одно место. Я не лизала, и меня выжили, мне пришлось уволиться. Спасибо, я найду других работодателей,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь товароведом, хорошее место, удобно ездить на работу. У нас нормальный коллектив, более — менее постоянный состав. Руководство периодически проводит обучения. Это помогает развиваться не только мне, но и моим коллегам. Это видно по продажам нашего магазина. Далее →✗ НедостаткиПриходится иногда в ночные смены выходить из-за инвентаризаций. Это неизбежная история, после них тяжеловато в обычную смену работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата. Далее →✗ НедостаткиНу что ж… Если хотите работать в рабстве, в унижении и в вечных оскорблениях в вашу сторону, то вам в компанию Самокат. Расскажу про лично мою работу в Самокате. Я бывший товаровед, работала больше года. После смены супервайзер на нашем складе и, в принципе, в этом секторе все стали уходить, дело в том, что супервайзеры считают вас собаками на побегушках, могут оскорбить и унизить, на что ты никогда не повлияешь. В моем случае было так: по приезду в наш даркстор супервайзер садился за стол, нога на ногу, и кричал: «Эй, ты, сделай мне кофе!» После вашего отказа либо невкусного кофе вам придется многое выслушать, кто вы и чего стоите. Решив перевестись к другому руководителю, получила ответ НЕТ, только увольнение. Подумала, что если я уволюсь и поздно устроюсь обратно, но в другой даркстор, то будет все супер, но ошиблась. Я уволилась и попыталась вернуться, на что получила хамство и отказ. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, больничные,отпуска .Возможность брать дополнительные смены на своем цфз или на других, где требуется работник .Голодным точно не останешься, так как ты каждый день кушаешь списанку. Можешь еще фрукты и овощи подтягивать себе через проверку ФРОВ, которая создается задача автоматически в 7:00 и в 16:00. Были такие сотрудники, которые дергали себе еду из поставок, делая типа недовоз .Когда директор уходит домой в 16:00,ты ловишь кайфы. Когда директор на смене-ты грустишь. Хотя, какой еще директор попадется. Если директор будет нормальный и адекватный, то на смене будет всегда весело и время будет с кайфом проходить. Если директор будет какая-то колхозница из деревни, то лучше сразу переводись на другой фцз. Далее →✗ НедостаткиОтдых появляется после 16:00, потому что директор тебе не даст отгулять целый час на обеде или хотя бы по полчаса. Если ты кентишься нормально с вечерним товароведом, общаетесь как лучшие кентафьюрики, то смены у вас будут вообще с кайфом. Мне директор давал лишь 10 минут на отдых, дальше она говорила: почему ты так долго сидишь? Все работают, а ты чего? А потом сама сидит и кушает по 40 минут. Мне с директором не повезло, почему-то у нее началась ко мне личная неприязнь, хотя всю работу выполнял как и ее просьбы. Да, были где-то косяки в моей работе, так как я был после стажировки и сразу не смог стать профи на этой работе, но спрашивали по полной. С остальными людьми на ЦФЗ общался нормально и не было каких-либо конфликтов. Позже директор начала специально подставлять меня, чтобы был повод уволить меня. И однажды, в один прекрасный день, она сказала мне, что мне надо увольняться. Причину она не сказала, а сказала лишь, что харе работать, пора идти на отдых. Позже принудила меня написать заявление на увольнение по собственному желанию. Естественно, мне это не понравилось, и после этого, записав все разговоры в тот день на диктофон, я отправил заявление в прокуратуру, а также... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто не компания, а шарага, график обещают 2/2, а в итоги без выходных по 12 часов можешь работать 11 дней подряд, ты не только ответственность берёшь на себя, но и риск, инкассаторов нет, сам ходишь за деньгами, экономят так же и мотивация копейки, планы не реальные, а если хочешь хорошо заработать то командировки всегда и их не волнует твои планы. Выдумывают штрафы деньги не доплачивают и объяснение нет в этой шараге. Не верьте ЗП. что они обещают её не будет ещё и сдерут не понятно за что, аванс очень маленький. НЕ рекомендую эту компанию как они называют Далее →✗ НедостаткиЭто не компания, а шарага, график обещают 2/2, а в итоге работаешь как лошадь по 12 часов, 11 дней подряд, ты не только товаровед, а инкассатор, уборщица, ответственность за всё вплоть до того, что ты пойдёшь домой и тебя ночью будут трогать звонком объектом, что сработала сигнализация, а за риск я вообще молчу, так как в этой шараге даже нет инкассатора, сам ходишь за деньгами, экономят на всём, ЗП, то, что они указывают, это неправда, чтоб заработать нормально, они посылают в командировку, и это обязаловка, не ждите своих выходных, их не будет. А их это не колышет. Мотивация смешная, а планы на продажу нереальные. Выдумывают штрафы, деньги не доплачивают, и объяснений нет в этой шараге. Не верьте, что они пишут по ЗП, её не будет, сдерут не понятно за что, аванс очень маленький. А обучать вас будет самоучка, и все косяки, которые она сама делала на протяжении всего времени, она вам их расскажет, и никаких там нет квалифицированных товароведов, кто вам правильно объяснит. НЕ рекомендую эту компанию, как они сами себя называют. Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботаю в данной компании несколько месяцев. Отношение со стороны директора даркстора ужасное. Постоянно добавляются новые задачи и требования, с учетом того, что и на старые времени не хватает. Чтобы успеть все в срок необходимо в прямом смысле научиться летать и отрастить еще две пары рук. Никого не волнует, что сотрудников не хватает. Все обязанности свешают на одного, приходится оставаться на пару часов переработок практически каждый день. Переработки НЕ оплачиваются. От вас будут требовать, чтобы вы успевали всё буквально в моменте, обед — 15 минут, и то, если повезет. Директор же тратит на обед гораздо больше времени плюс устраивает себе перерывы в течении дня. Если кто-то из сотрудников не вышел — объем работы прибавляется. При этом руководству плевать на то, что нет людей. Вы будите пахать как лошадь, но вас все равно будут поливать грязью. Директор дергает от одной задачи к другой, организованности рабочего процесса попросту нет. Зарплата 39 000 рублей на руки. При таких условиях это довольно мало. На собеседовании вас будут кормить обещаниями и рассказывать какая прекрасная эта работа. По факту, в скором времени вам захочется оттуда сбежать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ отработала в компании почти 1,5 года и могу сказать конкретно про тот магазин, в котором работала я, а это континент на Звездной. Если говорить о достоинствах, у нас был очень хороший коллектив, был хороший товаровед, был вполне лояльный директор, до поры, до времени. Очень много, точнее почти все зависит от того, кто стоит во главе, отношения в коллективе, общее настроение и желание что-либо делать там. Я работала маркировщиком, зп была около 40000, иногда чуть больше или меньше, в зависимости от плана и продаж. У меня был адекватный график и директор всегда шла мне навстречу, если нужны были доп. выходные или уйти пораньше, делала я только свои обязанности, иногда что-то помогала продавцам, но в редких случаях, когда было на то время. На дни рождения мы всегда скидывались и дарили подарки, на 8 марта и новый год компания поздравляла сертификатами или сладостями. Место для отдыха и обеда было небольшое, но нам хватало. Перерывы -2 по 30 минут, плюс перекуры, если ты куришь. Далее →✗ НедостаткиНу, а теперь о минусах. Женский коллектив — это всегда сплетни, все друг другу перемывали косточки. С нами раньше работал товаровед парень, и он как-то сглаживал эту атмосферу, после его ухода стало печально. Инвентаризация раз в 1,5 года. Я на неё попала один раз, и это было очень тяжело для меня. Чтобы вы понимали, товара очень много, мелкого, типа пуговицы и бисер, мы считались 5 ночей, в конце я была еле жива, и у меня защемило шею. Ну, а теперь самое главное: новый директор, которая пришла к нам из т.ц. «Лето», она, может, и поменяла магазин к лучшему в плане продаж, но у нас уволилось в течение месяца почти полколлектива. Я ощутила на себе постоянное давление и недовольство выполнением своей работы, плюс на меня навешивали те обязанности, которые делают продавцы или товароведы, директор постоянно ходила на психах и вечно с недовольным лицом, уходила домой, когда ей хочется, забивала на нас, оставляла магазин на двух продавцов, сталкивала лбами сотрудников, чтобы они злились друг на друга, а не на неё. В итоге она меня сократила одним днём, я еле выпросила себе отработку на 2 недели, потому что в таких случаях людей надо предупреждать заранее. Я ещё много могу написать, но скажу одно: директора... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНикому не советую данное место работы. Обман с самого начала. Обещают оформление, но его нет. Если вы любите и умеете работать, вам точно не сюда. Здесь приветствуются хамство, наглость и умение стелиться перед начальством, ох, как они это любят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе далеко от дома, быстрое трудоустройство. Мурманска в списке нет. Далее →✗ НедостаткиНа этом плюсы кончились. При трудоустройстве действительно был график 2/2. Так продлилось месяц. Стала старшим продавцом. Обожала свою работу. Но тут директор…. Видите ли она должна 5/2 работать. А то, что у нас ушел единственный продавец- ее не волновало. Декабрь, январь, февраль — честно, не помню. Затем увольняется товаровед, благо находят продавца, которого быстренько переводят на старшего (директору же так удобнее), а меня, соотвественно, товароведом. Вот выходит так, что на продавцов дают часы (но директор по 2−3 месяца обещала заплатить за переработку). Март. 2 недели отпуска. 14 дней работы. Старшего продавца вообще НЕ обучили, А директоа свалила В отпуск. Затем май- точка кипения. Впереди ревизия. Поскольку в отпуск я уходила старшим продавцом, а вышла товароведом, были косяки в приемке. Супервайзер обещала помогать, но … ТОЖЕ УШЛА В отпуск. Никто. Ничего. Не. Помогал. Потеряли кукол из моей приемки- оплатила. Но когда стали вешать «долги» магазина еще ДО МОЕГО трудоустройства, плюс график… 1 выходной в неделю, а это при том, что в начале июня у меня была свадьба. Так мне даже выходные не дали (не по тк, а по совести, так как директор вышла из отпуска на 3 дня позже). Я считаю, это и есть справедливость. Так вот, написала супервайзеру... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЯ устроился в эту контору около двух недель назад. Что могу сказать по существу. В данной конторе предусмотрено " Обучение» Состоящее из блоков с информацией содержащей заумные термины, и «экзамен». На изучение бесполезной информации дается 6 дней. Тот объем который дают, за 6 дней вы никак не выучите, потому что информации черезчур много. Да по сути вот мне лично эта информация и не нужна была потому что я работу во время стажировки на ЦФЗ делал полностью самостоятельно с минимальными подсказками со стороны директора, потому что придя на должность товароведа я уже обладал опытом достаточным для выполнения этой работы ввиду многолетнего стажа. Однако экзамен я и многие другие провалил, далее после заполнения экзаменационного теста (проходной бал которого 80%), вне зависимости от его результата, у вас будет устный экзамен с " Тренером» мариной и одним из московских супервайзеров, на котором вас так же завалят бесполезными вопросами, и если хотя бы на 2 из них вы ответите неверно или не полностью, вам предложат обратится в отдел кадров за своими документами (увольнением), как итог потраченное впустую время и испорченная записью о двухнедельной трудовой деятельности трудовая книжка. При всей описанной ситуации, никто из товарищей экзаменаторов даже не удосужится связатся с директором цфз на котором вы стажировались и спросить, как вы работали время... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, уважаемые соискатели работы! Хочу вас огородить от склада Озон, который находится в городском округе Подольск, деревня Гривно. Я устроилась на этот склад в надежде заработать там хорошие деньги, как вы видите, они обещают хорошую зарплату, но, к сожалению, ни 97, ни 65 тыс. вы там не получите. Сплошное вранье, штрафы и работа, на которой вас будут кидать с участка на участок. Большой вопрос, как такие люди попали на такие должности. Начну со своего непосредственного руководителя М. М. Человек, который не знает, как руководить людьми, отвратительное отношение, высокомерная. Начинаешь разговаривать с этим человеком, то понимаешь, что этот человек несёт полную чушь. Необразованная и невоспитанная женщина, которой явно не место на этом складе. В ноябре месяце я решила перевестись с товароведа на администратора, для этого нужно было разрешение М., но она мне отказала, не объяснив причину, предложила уволиться. Чтобы вы понимали, нормальный адекватный руководитель никогда не будет раскидываться своими сотрудниками, которых и так нет. Я решила поговорить с тем руководителем, на участок к которому я хотела перевестись, С. А., и у меня получилось. А. сказал мне, чтобы я не переживала, он поговорит с моим руководителем М., и меня возьмут на участок администратором, как я и хотела. Со мной провели собеседование на вакансию администратора, С. А. понравилось,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботать можно, если директор был бы нормальный! Далее →✗ НедостаткиИ так по порядку! 1. Мед книжку делаешь за свой счет! 2. Нет связи с руководством, никакой горячей линии 3. Директор [Н.] (Красная Пахра) это какой-то быдло сапожник! Орет, материт, требует много что не входящее в обязанности. Была товароведом, но делала очень много что-свинину рубила, выгружать машины (не в плане стояла рядом) а именно выгрузка, как грузчик! Водитель подает из машины тяжеленеые коробки, я принимала укладывала на паллет! Мыла полы, связи с поставщиками, приемка, списание, холодильник, заморозка, зал, склад. Абсолютно всё! 4. Сама директор не выходила из офиса, триндила только по телефону, жалуясь как она плохо себя чувствует, как ей все надоело, что некому работать одни долбо… бы окружают. Имея ввиду не только сотрудников магазина, но и РР и выше. Обязательный ритуал у неё-пришла и завтрак. Днем обед, перед входом полдник. Некоторых сотрудников посылала по своим делам. К примеру на фуд сити за сигаретами, и когда сотрудник приезжал к обеду, ставила полный рабочий день ему! За спиной поливает всех грязью. Нет ни одного человека у нее хорошего. В глаза улыбается, за спиной поливает. Может не прийти, а рабочий день ставит, уйти раньше. Мутит с аутсерсом себе в карман. 5. Рабочий день с 9 до 18. По факту с 8 до 20 и никаких доплат. 6. Больничный по минималке... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль! Далее →✗ НедостаткиОбман в заработной плате, товаровед получала 1100, в объявлении от 1250! Работа не только товароведом, но и продавцом, уборщиком и кассиром. Совмещения нет, так как это всё прописано в твоих обязанностях. Проработала год! Уволиться до истечения контракта невозможно! Отношение как к рабам! Никому не советую. Далее →
-
✓ Преимуществаодно, если с коллективом повизёт Далее →✗ НедостаткиРабота отвратительная, при собеседовании говорят одно, а на деле другое, график вообще это отдельная тема (2/2 вам будет только сниться). Акции чуть ли не каждый день, при этом полный выход персонала обязателен. Я отработала пять лет. Начинала с продавца, поднялась до товароведа. И тогда поняла всю жесть этой работы: на тебе ездят как хотят. Директор уволилась, продавцов нет, я одна осталась на магазине, два месяца отработала без выходных, так как некому было выйти на помощь. На всё св.*xxxxx* было на то, что я хочу отдыхать и у меня запара: товар принять, ценников тьму поменять, покупателей обслужить, ещё заказы собрать, и это всё за такие копейки, что плакать хотелось. За 40 тыс. Супервайзеров берут на работу только неоднократных, потому что их задача не помочь, а сделать её настолько невыносимой, насколько это только возможно. 50 заданий нужно сделать, которые на её взгляд важны, но при этом ты должен ещё успеть сделать то, что у тебя запланировано было на день. Работа ДЛЯ ТЕХ, КТО НЕ ЛЮБИТ СЕБЯ, НЕ советую никому ТАКУЮ работу. Далее →
-
Работала 3 месяца, обманули по зарплате. Ты работаешь, а оплату на себя ставит руководитель продаж. А план не забывают прибавлять. Ничему не учат, при увольнении б.а.а. сказала, что многому меня научили и придется удержать их затраты! Это когда у меня опыт больше 10 лет в продажах. Далее →