Работа товароведом: отзывы сотрудников в Москве

Работаю здесь товароведом, хорошее место, удобно ездить на работу. У нас нормальный коллектив, более — менее постоянный состав. Руководство периодически проводит обучения. Это помогает развиваться не только мне, но и моим коллегам. Это видно по продажам нашего магазина. Далее →

Приходится иногда в ночные смены выходить из-за инвентаризаций. Это неизбежная история, после них тяжеловато в обычную смену работать. Далее →

Работать можно, если директор был бы нормальный! Далее →

И так по порядку!  1. Мед книжку делаешь за свой счет!  2. Нет связи с руководством, никакой горячей линии  3. Директор [Н.] (Красная Пахра) это какой-то быдло сапожник! Орет, материт, требует много что не входящее в обязанности. Была товароведом, но делала очень много что-свинину рубила, выгружать машины (не в плане стояла рядом) а именно выгрузка, как грузчик! Водитель подает из машины тяжеленеые коробки, я принимала укладывала на паллет! Мыла полы, связи с поставщиками, приемка, списание, холодильник, заморозка, зал, склад. Абсолютно всё!  4. Сама директор не выходила из офиса, триндила только по телефону, жалуясь как она плохо себя чувствует, как ей все надоело, что некому работать одни долбо… бы окружают. Имея ввиду не только сотрудников магазина, но и РР и выше. Обязательный ритуал у неё-пришла и завтрак. Днем обед, перед входом полдник. Некоторых сотрудников посылала по своим делам. К примеру на фуд сити за сигаретами, и когда сотрудник приезжал к обеду, ставила полный рабочий день ему! За спиной поливает всех грязью. Нет ни одного человека у нее хорошего. В глаза улыбается, за спиной поливает. Может не прийти, а рабочий день ставит, уйти раньше. Мутит с аутсерсом себе в карман.  5. Рабочий день с 9 до 18. По факту с 8 до 20 и никаких доплат.  6. Больничный по минималке... Далее →

лучший вариант для того, чтобы сойти с ума и почувствовать себя психом Далее →

про недостатки зендена можно говорить вечность, но все же люблю эти недостатки. Зендень это то, ради чего я готов отдать свою жизнь. Работаю в зендене уже 7 лет. За это долгое время я понял что у меня поехала крыша. Эта ублюдская работа довела меня до панических атак, бессонницы изза кошмаров и глюков. Каждый свой рабочий день я думаю что я умру. Я начал бухать каждый день чтобы просто забыть этот ад. Работаю на должности товаровед. Товароведы ррботаю в ночь и очень сильно сходят с умак что и случилось со мной. Я видел солнце. Видел глюки. Мне казалось что по магазину за мной бегает поп и кричит невнятные слова. Я пытался повеситься на складе. Ел из мусорки и ловил крыс чтобы както избавиться от голода. Как по мне эта работа для настоящих психов. Когда ложусь спать у меня в голове крики. Не помню когда последний раз спал. Изза этой работы у меня появилась грыжа и болезнь под название пагулум. Зенден это самое ужасное что со мной было, но я все же люблю эту работу. У меня поехала крыша. Ночью во время работы я видел звуки и слышал запахи, думал что навсегда остался в рабстве этого зиндана.... Далее →

НЕТ Далее →

Работала товароведом в этой сети лет 10 назад, но судя по отзывам мало что поменялось. Раньше, если первая линия была с дырками или неровная, то это шло в минус товароведа, сейчас это перекинули на пк. В остальном без изменений. Каждую неделю проверка мерчендайзера: планограма, акции, ценники и пыль — все у тебя должно быть в соответствии и чистоте. За рабочий день нужно успеть принять товар, а перед праздниками приемка растягивается на 4−5 часов и это только один поставщик, а их может быть и 4 и 5! Успеть оформить акции, собрать скидочный товар, протереть пыль, проверить сроки годности, заполнить зал недостающим товаром, сделать ценники. Отработав год поняла, что моей спине пришел конец, так постоянно таскаешь коробки тяжелые. Еще полы моешь:) За кассу не вставала, так как не обучалась, да и не просили, девочки справлялись сами. Бывало, что выходила в зал, когда пк уходил на обед, а спк вставал на кассу, вот представьте, всего 3 человека в смене, при огромной проходимости, и всем плевать, что ты не успеешь принять товар или что-то оформить, тебе потом просто премию не выдадут. А еще мое любимое, ты уходишь в отпуск, на неделю например, до этого 3 недели ты делала мерч на 100%, а когда тебя не было, девочки ничего не успели и мерч с ошибками, так... Далее →

Зарплата в срок, белая на карту (но можно ли считать это достоинством, если это положен вообще-то по закону) Далее →

Итак, 2 года работы товароведом. Как я вообще в это ввязалась и как так долго продержалась, понять не могу! Зарплата: кошмар вообще, когда я пришла в 2020 оклад был 18к у товароведа, с премиями выходило примерно 26к. Ок, мне нужна была хоть какая-то работа, поэтому терпим и работаем. Затем оклад все-таки подняли, до 26к, с премиями выходило примерно 32к на руки. Объем работы конечно колоссальный, поставки РЦ по 96 коробов. И ладно бы их надо просто разнести по залу, нифига, еще надо пересчитать в каждой коробке товар. Да не просто посчитать, а под камерами. То есть из одного конца склада принести эту коробку в другой (а в моем магазине был склад большой на самом деле). А в коробке может быть по 10 пачек со стиральным порошком по 1кг и еще дофига всего. Помимо поставок, замена каждую неделю планограмм (абсолютное тупое занятие), списания брака, просрока, хоз. нужд, контроль сроков годности, перемещения и всякие идиотские великие задачи офиса (чего-то оформить, замены ценников и прочая дребедень). Самое бесячее для меня, то что персонала не хватает, никто не идет работать, СПК одного сократили, поэтому помимо товароведа ты еще продавец, СПК, охранник, уборщик и еще иногда управляющая (потому что ТУ решила что это прикольно, перевести управляющую... Далее →

Белая зп всегда вовремя. Коллектив. Возможность карьерного роста. Далее →

Все зависит от коллектива и начальства. В первом магазине, где я начала работу, коллектив был душный, невпопад агрессивный и нетерпимый. УМ была ещё ок. Запрещали облокотиться о кассу, перевести дух. перед сменой забирали телефон (детский сад, [censored] Иногда в смене было двое сотрудниц — а на такой поток 2 инвалида в смене — это недопустимо. Соответственно, ни жрамши ни ссамши ты бегаешь как электровеник 13 часов чисто за идею. в магазине с высокими стандартами мерча и ТП и перевыполнением плана деньга была максимум 46(аванс+зп). Будьте готовы к дедовщине, работать не хочет никто. Старшие будут есть чипсы в подсобке, а ты е##ться с неадекватами и залом в соло. Потом я перевелась в другой магазин. По сравнению с первым обителем эмоционального ада он казался благодатью. Отличные интересные девушки, очень лояльная УМ. НО когда один человек заваливает стандарты (над которыми все рвут [censored] так, будто мы здесь торгуем Гуччи и Диор, а не обдристанным [Э.] и «священной суперкрутой кореей» от которой почему-то всех обсыпает), страдают все. Один раз зп+аванс мне заплатили меньше 30к. ЗА 16 СМЕН. Потому что, отработав за неделю 60 часов (это норма для подружки. Для нормального человека норма 40), я завалила стандарты обслуживания из-за простого человеческого выгорания. Ок, у меня есть родители, у которых я могу попросить и друзья, у которых... Далее →

Нет Далее →

Есть возможность-пролистайте и бегите от данной фирмы. Много бла бла, а в реальности-сотрудники быдло. Поначитаются красивых книжек про мировые ритейлы…хотели бы соответствовать…А сами…??? Начало с рекрутёра- хамство по телефону, ну,думаю бывает. Так нет- общение отдела персонала носит постоянный характер:» ты с нами- тебе в жизни повезло. Радуйся, что мы на тебя клюнули…» Серьёзно? Сами что представляете? Кругом только негативные отклики. Меняйтесь! Меняйтесь с руководителей центрального офиса, тогда и в подчинении у вас не будет быдла. Фирма, которая держится на творчестве, но… какие же там безумно высокие цены! Горький и очень не приятный осадок! Далее →