Статьи

Новости из мира трудовых отношений

Сокращения в компании Астра

В компании Астра начались сокращения в различных подразделениях, которые проводятся в соответствии с трудовым кодексом. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...

Читать подробнее →
Массовые увольнения в School21

В компании School21 происходят массовые увольнения. Условия увольнений на данный момент неизвестны. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...

Читать подробнее →
Увольнения в компании PayLab

С начала месяца в компании PayLab произошло несколько увольнений. Условия увольнений не уточняются. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...

Читать подробнее →
Массовые увольнения в РСХБ_Экосистема

В компании РСХБ_Экосистема произошли массовые увольнения. Сотрудникам предлагают компенсацию в размере двух окладов. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...

Читать подробнее →
Увольнение сотрудника компании Oxygen оспаривается в суде

Компания Oxygen подала заявление в полицию о нарушении правил обработки данных в связи с тем, что один из сотрудников пытается в суде признать его увольнение незаконным. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...

Читать подробнее →
Принуждение к увольнению и отмена надбавок в ПАО ИВА

В ПАО ИВА зафиксированы массовые случаи принуждения к увольнению десятков сотрудников без предоставления компенсаций. Также отменены проектные надбавки, которые составляют более половины заработной платы работников. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...

Читать подробнее →
Сотрудников Иннотеха заставляют подписывать соглашения об увольнении

В компании Иннотех сотрудники сообщают о принуждении к подписанию соглашений об увольнении без каких-либо выплат. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...

Читать подробнее →
Принуждение к увольнению в Айтистандарт

В компании Айтистандарт сотрудника принуждают к увольнению по соглашению сторон. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...

Читать подробнее →
Сотрудники «Волгодизельмаш» приостановили работу

В городе Балаково 11 июня 2023 года сотрудники акционерного общества «Волгодизельмаш» приостановили свою работу в связи с задолженностью по заработной плате. Общая сумма долга предприятия перед работниками составляет 46,4 миллиона рублей. Руководство завода планирует погасить задолженность до 30 июня 2023 года за счет средств нового контракта. ...

Читать подробнее →
Работодатель погасил долг по зарплате в Ставрополе

Благодаря содействию Гострудинспекции организация выплатила долг по заработной плате работнику. В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение гражданки В. по факту невыплаты работодателем окончательного расчета при увольнении. Заявительница работала в должности швеи организации «Х…», занимающейся производством меховых изделий. Государственным инспектором труда в рамках оценки достоверности сведений заявителя в деятельности организации выявлены нарушения требований т ...

Читать подробнее →
В Ставрополье восстановлены трудовые права педагога

В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение гражданки Г., работавшей в должности педагога, в отношении предприятия «П….», осуществляющего деятельность по организации отдыха и развлечений, зарегистрированного в городе Пятигорске, по факту невыплаты окончательного расчета при увольнении. В ходе рассмотрения обращения работодателем в добровольном порядке перед работником погашена задолженность по окончательному расчету при увольнении и выплачена компенсация за задерж ...

Читать подробнее →
Государственная инспекция труда восстановила права работника ООО 'Геострой-2010'

Государственная инспекция труда в Смоленской области восстановила права работника ООО 'Геострой-2010'. В ходе рассмотрения обращения работника, поступившего 21.05.2026 в отношении Общества с ограниченной ответственностью 'Геострой-2010', в результате проведенных мероприятий по оценке достоверности поступивших сведений о нарушении обязательных требований трудового законодательства, был установлен факт выплаты работнику окончательного расчета при увольнении не в полном объеме. Работодателю было пр ...

Читать подробнее →
В Омске восстановлены права работников детского сада

Восстановлены права работников БДОУ г. Омска "Детский сад №338 комбинированного вида". Работодателем БДОУ г. Омска "Детский сад №338 комбинированного вида" в рамках исполнения предписания Государственной инспекции труда в Омской области произведена выплата компенсационного характера за работу во вредных условиях труда 3 работникам. ...

Читать подробнее →
Госинспекция восстановила права работника АО «БТС СК МОСТ»

Государственная инспекция труда по Чеченской Республике восстановила права работника АО «БТС СК МОСТ». В результате принятых мер заявителю произведена выплата ранее задержанного расчета при увольнении в размере 32634,33 руб. По итогам мероприятий восстановлены трудовые права 1 гражданина. ...

Читать подробнее →
Восстановлены трудовые права работников ООО ЧОП «Квинтесс»

Гострудинспекцией в Республике Хакасия и Республике Тыва завершена плановая выездная проверка в ООО ЧОП «Квинтесс». В ходе проведенной проверки в ООО ЧОП «Квинтесс» выявлены нарушения семи статей Трудового кодекса РФ, п.14 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» и иных нормативно-правовых актов по охране труда. Госинспектором труда отстранены от работы 9 работников охранного предприятия, не прошедших в уста ...

Читать подробнее →
Инспекция труда восстановила права работника АО СТАЛЬМОСТ

18.06.2026 Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Тюменской и Курганской областях (ТЮМЕНЬ) восстановила права работника АО СТАЛЬМОСТ ГОРОДА ТЮМЕНИ. В результате вмешательства Гострудинспекции в Тюменской области устранены нарушения ст. 140 ТК РФ — работнику выплачен расчет при увольнении на сумму 79 500 руб. Восстановлены права 1 работника. ...

Читать подробнее →
Критическая ситуация на танкере M/T UNITY

Экипаж танкера M/T UNITY сообщает о критической ситуации на борту судна, которое находится на якорной стоянке у берегов Индии. Члены экипажа выражают обеспокоенность по поводу нехватки продовольствия и пресной воды, а также прекращения выплаты заработной платы. Судно испытывает проблемы с электроснабжением и спутниковой связью. Экипаж требует внимания со стороны Международной федерации транспортников и других органов, а также предупреждает о возможных рисках трудоустройства через структуры, связ ...

Читать подробнее →
Вахта на Севере для женщин: реальные отзывы и условия | NahJob.club

Каждый год тысячи женщин отправляются на заработки в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности. Привлекательные объявления о вакансиях поваров, комендантов, кладовщиков и операторов сулят баснословные оклады — от 150 до 250 тысяч рублей за вахту. Однако реальность, скрывающаяся за красивыми рекламными буклетами, зачастую оказывается суровой: изнурительный физический труд по 12–16 часов в сутки, спартанские бытовые условия, психологическое давление и систематические невыплаты заработ ...

Читать подробнее →
Вахта на Севере для женщин: реальные отзывы и условия | NahJob.club
Госинспекция восстановила права работника ООО 'СМ-СТРОЙ'

Государственная инспекция труда в Курской области восстановила права работника ООО 'СМ-СТРОЙ'. В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: сотруднику произведена выплата ранее задержанного расчета при увольнении. По итогам мероприятий восстановлены трудовые права 1 гражданина. ...

Читать подробнее →
Семьдесят работников восстановлены после нарушений

Территориальным органом Роструда в Чеченской Республике восстановлены права 28 работников, гарантированные законодательством об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования права. В соответствии с частью 1 статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуально ...

Читать подробнее →