Автоматизация бизнеса: отзыв сотрудника
Мне угрожала начальник отдела, что они найдут мне замену, если не буду делать работу за другого сотрудника, постоянные попытки свалить чужую работу без оплаты. Интриги в коллективе от отдельных сотрудников делаются качественно. Сходит к начальству (ходит ежедневно), наговорит всякой дряни и запустит конфликт. Надо отдать должное руководству АБ, оно очень любит разбирать «что сказала одна баба», у них даже отдела кадров нет, не только службы HR, чтобы объективно оценивать людей. А если бы и был, то всё равно система оценки персонала заканчивалась бы на том, что «я так хочу». Кадровые вопросы решаются по принципу «нравится/не нравится». Не ждите уважения к вам, как к сотруднику. Уверены, что вам другой работы не найти и вы будете терпеть их вечно. По зарплате, сколько бы вы ни работали лет в компании и ни сделали работы, то всё равно зарплаты не добавят, даже на инфляцию. Поэтому не рекомендую там задерживаться.
Полезный отзыв?
(4)
-
✓ ПреимуществаОтличный опыт работы, если некуда больше пойти работать или перед пенсией нужна белая зарплата, а также для студентов, кому надо на сессию и дамам в декрете и по уходу Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о работе на линии консультации. Заявлено, что только бухгалтерия предприятия и зарплата и управление персоналом. На самом деле, дополнительно много звонков УПП, КА, УНФ, ERP. Очень много звонков с техническими проблемами, обновлением программ, установки сертификатов, обновлением подписей. Помимо основной работы, консультант работает диспетчером этих звонков и выслушивает от всех их мнение, кто должен выполнять эту работу. По звонкам лимита никакого нет. От одного и того же клиента может поступить хоть 10 звонков в смену любого уровня сложности. Договоров примерно 650, которые надо обслуживать. В смену на одного консультанта до 30 вызовов. Очень часто второго консультанта нет на линии, все забыли, как она выглядит, бесконечные больничные и за свой счёт, особенно в годовой и квартальные отчёты. На время её отсутствия нагрузка значительно возрастает, а зарплата не увеличивается ни на копейку. За 5 минут умудряются перевести три вызова на консультанта и ещё возмущаются, что он так медленно работает. Клиенты постоянно оскорбляют, примерно 1/3 себя вообще не умеют вести, одна вообще пьяная звонит к концу смены с заплетающимся языком. Все это им позволяется. Перспектив развития абсолютно никаких, можно годами там сидеть. К концу смены уже не можешь открыть и закрыть программу от усталости.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы устроились в автоматизацию бизнеса, то будьте готовы, что за вашей спиной вам постоянно ищут замену и когда найдут, то попросят вас уйти за 1 день. Также будут звонить вашему бывшему работодателю без вашего согласия. Также любят всучить две разные работы и заплатить за одну. Любят не заплатить премии, забыть про обещание мотивации. Не оплачивают экзамены в 1с. Постоянно роются в рабочих компьютерах сотрудников в поисках вашего неучтенного сотрудничества с клиентами. Больше всего руководство компании озабочено тем, как туже набить свои кошельки, в АБ самая низкая зарплата даже среди 1С-ников Челябинска, а текучка такая, что почти все сотрудники, о которых вам доведётся узнать, уже уволены или уволились. Можете заглянуть на старую страницу АБ в контакте и посмотреть сколько сотрудников сменилось. Все те же собственники бизнеса и их незабвенные жёны. Если хотите нажить горб, то вам в АБ. Далее →✗ НедостаткиВсе выше. Новое здание АБ к кодированию никакого отношения не имеет, не обольщайтесь, проектов хороших там днём с огнём. Далее →💬2 комментария
