Автошкола Колесо: Угрозы и отсутствие оплаты.

08.07.2023 • Москва • Адрес: Москва Метро Технопарк
Преимущества:

-

Недостатки:

Составляют договор на время «испытательного срока», который длится 2 недели. Если вы ушли хоть за день до его окончания или вы не подошли — не заплатят вообще ничего. При моем вопросе о том, а зачем тогда нужен договор? Пошли угрозы о каких-то штрафах с воздуха, якобы не заплатили и еще отожмем. При выяснении серьезных вопросах главный менеджер и по совместительству HR вспоминает лихое прошлое и стремится угрожать вам)

Что касаемо рабочего процесса — гонят глухих лидов. Дай бог, если сделаете в месяц 5 заявок, за которые заплатят пару сотен.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

❓Существует ли система штрафов в Автошкола Колесо? Какие бывают?

Выдумывают из головы, могут выписать за что угодно

❓Повышают ли зарплату в Автошкола Колесо? С какой регулярностью?

❓В каких числах платят ЗП в Автошкола Колесо?

15

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 93609
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Уважаемый [В.] сразу поняла что этот единственный отзыв на всех просторах от Вас, так как за всю мою работу в компании ни с одним сотрудником таких ситуаций не возникало!) С нашей стороны не было угроз, а всего лишь констатация факта, невыполнение своих рабочих обязанностей, несоблюдение регламентов и рабочих процессов и конечно же отсутствие результата, слив заявок, которые потом приходилось дорабатывать за Вас, несет за собой последствие, и это совсем малый перечень того что Вы НЕ делали, в нашем с Вами случае в виде штрафа, за всю свою работу я не оштрафовала ни одного сотрудника, всегда лояльно и с пониманием относилась к каждому, желая помочь и разобраться в ситуации, в моих интересах дать возможность заработать и сохранить приятную атмосферу, в том случае если это взаимно, именно поэтому у нас такой дружный и сплоченный коллектив, остальные у нас не задерживаются, к счастью. Касаемо "глухих лидов", мы бы не были ТОП автошколой Москвы, когда наши клиенты находят нас в поиске первых по запросу и обучаются по лучим условия в городе, поэтому "глухих лидов" не может быть априори, а для настоящего профессионала сделать свыше 100%-200% плана продаж совсем не проблема, вот как раз и вывод, если для Вас горячие лояльные клиенты- это "глухие лиды", может быть продажи это просто не Ваше, и совсем нет того опыта который Вы озвучиваете на собеседовании и в резюме, советуем поискать занятость в другой сфере, подумайте об этом. Касаемо договора, договор заключается для того чтобы он соблюдался, а Вы решили что сам себе начальник и будете делать как душе угодно, а не как требует дисциплина и регламенты, а когда мы на это указали начался шантаж написанием про нас отзыва. Успехов Вам! С Ув. РОП автошколы Колесо.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍24
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
  • 19.09.2026 • Москва • Слесарь МСР • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Только график и то что возят. Далее →
    ✗ Недостатки
    Полный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →