АгроТерра: отзыв сотрудника

10.07.2022 • Москва
Преимущества:

НЕТ

Недостатки:

Безликая, грустная и не интересная компания.

Практически ни одного компетентного сотрудника, текучка бесконечна, все профессионалы и адекватные люди уходят в первые пару месяцев.

Нет коллектива.

Орущие женщины возрастных категорий — БИЧ компании.

Стресс не прекращается, нет стратегии, профессионализма, и обстановка в компании оставляет желать лучшего.

Управляющего директора давно пора менять — к сх не имеет отношения, не понимает, что это за среда.

Создает нездоровую обстановку среди коллег и в офисе, задает грубый и не профессиональный тон всем вокруг.

Компанию НЕ рекомендую (очень НЕ рекомендую).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников АГРОТЕРРА 22 отзыва

  • Агротерра

    29.02.2024 • Москва • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    Совершенно согласен с мнением о подлом отношении руководства к сотрудникам. Приходится выполнять много работы, которая не входит в то, о чём договариваетесь на берегу. За хорошие результаты здесь не благодарят, это как бы само собой. Далее →

  • ГК АгроТерра: Нерациональность

    10.08.2023 • Москва • специалист • 👍2
    ✓ Преимущества
    Служебный транспорт. Достойная зарплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    На первом месте безразличие, либо неведение высшего руководства компании, к затрачиваемым средствам на содержание лиц, устроившихся в компанию только для получения хорошей зарплаты. Отсутствие стремления руководства к сохранению активов компании. Если взять работу на местах, (агрономы, специалисты производства, директора ОП, территориальные директора, директора по агросопровождению) то действительно видно, что люди стараются сохранить урожай, задействовать людей, реализовать урожай и др. Но, если посмотреть на ступеньку выше. на тех, кто справа и слева от главного руководителя по схеме структуры, то диву даёшься. Новый руководитель контрольной службы просто уничтожил всю систему, ранее выстроенной работы. Людей, работавших и знающих свою территорию, не допускавших краж и растрат имущества, просто изгнал из системы. А на их место набрал и оставил часть приспособленцев, рисующих красивую картинку и пускающих пыль в глаза руководству. Да на отдельную должность взял своего бывшего коллегу, (с какой целью пока не известно). А ведь все его «хотелки» оплачивает инвестор и конечный потребитель. На местах функционал контрольной службы исполняется формально. Возможностей кражи очень много. Но видимо руководство контрольной службы (СБ) это мало интересует. так как руководителю КС присуща инфантильность и явно выраженный нарциссизм. Его главный посыл, кого-нибудь уволить, тем... Далее →