Агротранс: Отсутствие должного управления и выплат

🚀 Должность

🚗водитель

💸 Средняя зарплата

12 500

Преимущества:

нет

Недостатки:

Этот ООО А1 АГРО групп, они же ООО Агротранс

один из директоров [П.] [М.] [Г.]

ИНН 421 413 106 460

Хотя, там директоров — как собак нерезанных. Один пашет, а семеро руками машут, как говорится.

Главный офис в Екатеринбурге.

В Санкт-Петербурге две машины у них — два Актроса. Один еще более-менее живой, 18 года. Второй — дохлый, 16 года и, вдобавок, битый — постоянно тянет вправо.)

Ищут водителей на Авито и Хедхантере.

По состоянию на июль 2021 обещают 60 тыр. и пятидневку.

По факту — одна машина работает, другая стоит. Хотят, чтобы работало 3 водителя на двух машинах в графике 14 дней через 7.

Возят сырую пивную дробину с пивзавода Хайнекен, на Тельмана 24.

Вроде как тендер у них на вывоз этой каши. На деле же, вместо того, чтобы вывозить эту дробину на свалки, продают ее коровникам, свинарникам и пр. Получается двойная выгода.

Возят по хозяйствам в Лен.области, (Новоладожский племенной завод, Красногвардейский племенной завод, Мыслинский племзавод и пр.), Карелии (Мегрега), Вологодской обл. (Красная Звезда), и пр. — где больше заплатят.

Водителям платят 4 р за километр и чуть меньше 400 р суточных. Но!

Графика и режима как такового нет. Можно уехать за 350 км и все равно должен вернуться к 8:00 следующего дня на погрузку на этот пивзавод. Хочешь — стоя рули. Хочешь — закидывайся энергетиками. Особо никого не волнует — тебе же платят!

При оформлении предлагают подписать вместо трудового договора — договор аренды автомобиля. Типа вы у них арендуете этот грузовик за 5 р в сутки. Равно как и несете полную материальную ответственность за него и за груз, а так же, внимание! за вероятную упущенную выгоду предприятия в случае каких-то чрезвычайных обстоятельств)

То есть, если произошла какая-то авария, пусть даже не по вашей вине — то вся ответственность будет на вас!

Подумайте трижды прежде чем подписывать такие документы.

Мало того, что в законодательстве РФ четко прописано, что не допускается подмена трудового договора — договором аренды транспортного средства, так еще и такой договор делает вас крайним в случае чего)

В трудовом договоре прописывается, что рабочий день длится с 8 утра до 17 вечера, с часом на обед.

На деле же могут запросто отправить в 3 дня в Карелию (Племенной завод Мегрега). 270 км от пивзавода до места выгрузки и столько же обратно.

И никого не волнует, что обратно вы приезжаете в 23:00 а то и позже.

Переработки вообще никак не оплачиваются. От слова совсем.

Можно проторчать полночи на выгрузке, ожидая, пока освободится емкость для дробины.

Опять же никого не волнует ваш режим труда и отдыха. Вы же подписали договор аренды с полной материальной ответственностью!

Ну и классика жанра:

В договоре прописывается оклад 12 500 р. Ни о каких суточных и ставке за километраж нет ни слова.

Поэтому, при увольнении, за последний месяц вы получаете сколько?

Правильно! 12 500, как в договоре)

При мне, за два месяца, сменилось 3 водителя на одной машине.

Думайте и делайте выводы сами..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49981

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 13.02.2026 Санкт-Петербургклиент💵 ЗП: 30000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
  • 15.03.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Безусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →
    ✗ Недостатки
    Имея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →