Агротранс: Отсутствие должного управления и выплат

🚀 Должность

🚗водитель

💸 Средняя зарплата

12 500

Преимущества:

нет

Недостатки:

Этот ООО А1 АГРО групп, они же ООО Агротранс

один из директоров [П.] [М.] [Г.]

ИНН 421 413 106 460

Хотя, там директоров — как собак нерезанных. Один пашет, а семеро руками машут, как говорится.

Главный офис в Екатеринбурге.

В Санкт-Петербурге две машины у них — два Актроса. Один еще более-менее живой, 18 года. Второй — дохлый, 16 года и, вдобавок, битый — постоянно тянет вправо.)

Ищут водителей на Авито и Хедхантере.

По состоянию на июль 2021 обещают 60 тыр. и пятидневку.

По факту — одна машина работает, другая стоит. Хотят, чтобы работало 3 водителя на двух машинах в графике 14 дней через 7.

Возят сырую пивную дробину с пивзавода Хайнекен, на Тельмана 24.

Вроде как тендер у них на вывоз этой каши. На деле же, вместо того, чтобы вывозить эту дробину на свалки, продают ее коровникам, свинарникам и пр. Получается двойная выгода.

Возят по хозяйствам в Лен.области, (Новоладожский племенной завод, Красногвардейский племенной завод, Мыслинский племзавод и пр.), Карелии (Мегрега), Вологодской обл. (Красная Звезда), и пр. — где больше заплатят.

Водителям платят 4 р за километр и чуть меньше 400 р суточных. Но!

Графика и режима как такового нет. Можно уехать за 350 км и все равно должен вернуться к 8:00 следующего дня на погрузку на этот пивзавод. Хочешь — стоя рули. Хочешь — закидывайся энергетиками. Особо никого не волнует — тебе же платят!

При оформлении предлагают подписать вместо трудового договора — договор аренды автомобиля. Типа вы у них арендуете этот грузовик за 5 р в сутки. Равно как и несете полную материальную ответственность за него и за груз, а так же, внимание! за вероятную упущенную выгоду предприятия в случае каких-то чрезвычайных обстоятельств)

То есть, если произошла какая-то авария, пусть даже не по вашей вине — то вся ответственность будет на вас!

Подумайте трижды прежде чем подписывать такие документы.

Мало того, что в законодательстве РФ четко прописано, что не допускается подмена трудового договора — договором аренды транспортного средства, так еще и такой договор делает вас крайним в случае чего)

В трудовом договоре прописывается, что рабочий день длится с 8 утра до 17 вечера, с часом на обед.

На деле же могут запросто отправить в 3 дня в Карелию (Племенной завод Мегрега). 270 км от пивзавода до места выгрузки и столько же обратно.

И никого не волнует, что обратно вы приезжаете в 23:00 а то и позже.

Переработки вообще никак не оплачиваются. От слова совсем.

Можно проторчать полночи на выгрузке, ожидая, пока освободится емкость для дробины.

Опять же никого не волнует ваш режим труда и отдыха. Вы же подписали договор аренды с полной материальной ответственностью!

Ну и классика жанра:

В договоре прописывается оклад 12 500 р. Ни о каких суточных и ставке за километраж нет ни слова.

Поэтому, при увольнении, за последний месяц вы получаете сколько?

Правильно! 12 500, как в договоре)

При мне, за два месяца, сменилось 3 водителя на одной машине.

Думайте и делайте выводы сами..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36556

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍6
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
  • 15.10.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍134
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ч-ч-ё? Далее →
    ✗ Недостатки
    Да никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →