Азбука Вкуса: Неуважительное собеседование и отказ
не успела получить свой кусочек счастья
Недостатки:Собеседование проходило по вакансии «старший менеджер по кадровому делопроизводству» с Юлией [К.]. Внимание! Должность, которая звучит так «старший менеджер управления счастьем сотрудников», дом ку-ку, честное слово, это что за должность??? В каком отраслевом, квалификационном справочнике или профстандарте есть такая должность??? Я даже не могу воспроизвести, что она несла, просто сумбур какой-то. Одно я поняла: повышения по карьерной лестнице не ждать, повышения ЗП тоже. Да, и она, конечно же, сразу перешла на ТЫ, причем я старше ее на 10 лет. Где элементарное воспитание или это «личная фишка» «счастливого менеджера»?! Потом пришли еще две сотрудницы: не то Валя, не то [И.] Маня. Пару вопросов по работе, остальное время, а это 1, 5 часа ужимки, хи-хи между собой. На следующий день мне пришел отказ. Вежливо попросив предоставить в письменном виде причины отказа, «творец счастливой жизни сотрудников Азбуки вкуса» поменяла тон и дважды потребовала объяснить, зачем мне это надо.
👉 Работа в АЗБУКА ВКУСА в Москве (133 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в АЗБУКА ВКУСА старшим менеджером по кадровому делопроизводству? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1096 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе старшим менеджером по кадровому делопроизводству в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73538 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрезиденту ООО «Городской супермаркет» Сологубу Д.Н. от сотрудника А.В. -33 [Б.] С.А. Очень хочется, чтобы прочитали именно вы! О наглости и беспределе, который устроила з.д.м. [Х.] И.С. в Азбуке Вкуса на Исаковского 33. Говоря, что она хозяйка там, ей всё можно, и всем молчать, когда говорит она! Оскорбляет сотрудников, даёт им клички, обзывает тупыми, деревянными, администрация не стесняется говорить матом! Хорошие специалисты увольняются, плачут, посмотрите статистику, сколько ушло людей, пока она там! После её собраний эмоциональное состояние плохое, когда идём в зал! Никакой корпоративной этики! Позорит сотрудников за любую провинность перед всеми! Директор не реагирует, ещё и смеётся вместе с ней! Сотрудник, опоздавший на собрание, услышьте, на собрании, не на работу, в зал, этого времени лишается в обед, как надзиратель, ходит, проверяет и выгоняет из столовой! Такой ужас навела на людей! В курсе территориальный [К.] А.Н. сотрудники жаловались! Но она сказала: «Я с ним сидела за столом 8 лет! Мне ничего не будет!» И тот, кто жаловался, подвергался терроризму с её стороны! Не один сотрудник к нему обращался, и людям приходилось просто переводиться или уходить. Говорят очевидцы, что она не брезгует и подкидывает просрочку! Она страшный человек, она способна... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, оплачиваемый отпуск. Далее →✗ Недостатки1.) Заранее запрашивайте характеристику в письменном варианте, пока еще директор за вами бегает и хвалит, какой же вы ценный сотрудник. При повторном трудоустройстве столкнулась с такой проблемой: директор портит характеристику только потому, что вы уволились когда-то и желаете перейти в другой магазин. 2) Директора не являются на собеседование, а после, даже не видя тебя в лицо, отказывают в трудоустройстве. 3) Хотела после увольнения поработать как самозанятая, заблокировали на данную компанию, сказали два года нельзя выходить к данному работодателю, хотя при мне очень многие сотрудники увольнялись и тут же выходили как самозанятые, никто два года не ждал. Не знаю, что за избирательное отношение. Хотя это незаконно, переводить уволившихся только что на самозанятость. Или уже всех берите или никого. В целом работать в компании можно, с осторожностью, если попадешь на адекватного директора. Это большая лотерея.. Далее →