Азбука Вкуса: Невыносимые условия труда и обман с графиком.
Преимущества:
Хорошее питание, транспорт
Недостатки:Начнем с того, что русским там делать нечего, работают одни кочерыжки, такого количества черных я не видела нигде, не важно, кто ты, официал или аутсорс, ты будешь той же кочерыжкой. Тебе не выдадут форму, пропуск, шкафчик — это вообще отдельная тема, тебе даже не выдадут инвентарь, на котором ты должен работать, т.е. печь блины и приносить прибыль [А.]. В общем, все условия для работы тебе «предоставят». Если не будет хватать столов, а их не хватает на каждой смене, вам поставят ящики. Только работай, ты молодец!
По графику все вообще интересно, устраиваешься на 2/2, по факту работай как можно больше, такой отстойной компании в Москве нет! Прежде чем идти туда, почитайте отзывы и подумайте, надо ли вам это!
Я тоже соблазнилась на хорошую зарплату, но когда отстояла у плиты 300 градусов с целлофаном на голове, задумалась, нужны ли мне вообще деньги? В общем, выбор есть всегда. Не рекомендую производство [Р.] 47Бс1.
👉 Работа в АЗБУКА ВКУСА в Москве (56 отзывов) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (804 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74854 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПреимущества отсутствуют.Их нет. Учитывая то, что в складе по сборке товара для магазинов по адресу Рябиновая 51 дальше вы знаете надеюсь полный адрес. Очень много приезжих (гастарбайтеров) которые не дают возможности заработать жителям местного региона (77) русА именно кореным Москвичам.Сопутствующему руководству глубоко все равно, точнее нет. Они больше склонны озадачить работой сотрудников аутсорса, приезжих.Москвичей и жителей ближнего Подмосковья местное руководство каждый день пытается завалить штрафными санкциями.Причем начальник смены, ну до того заболел звездной болезнью что зайдя в (бригадирскую) что находится на территории складского комплекса, он сидит в своём кресле держит в руках мобильный телефон и в этот момент у него ноги находятся на столе!Все превышают должностные обязанности в отношении к своим подчинённым. Орут, кричат, считают всех раб силой. Не рабочей силой, а раб силой. Мы рабы? Потому что живем в Москве и работаем в фирме которая занимается спекулированием продуктов питания? Я считаю что руководство нужно поменять. Поменять на корню.Я сообщу все то что происходит в процессе работы в стенах склада и о не адекватности высшего руководства складского комплекса начиная от наставников заканчивая начальником складского комплекса Азбука вкуса. Далее →✗ НедостаткиПреимущества отсутствуют. Их нет. Учитывая то, что в складе по сборке товара для магазинов по адресу Рябиновая 51, дальше вы знаете надеюсь полный адрес. Очень много приезжих (гастарбайтеров), которые не дают возможности заработать жителям местного региона (77) рус. А именно коренным москвичам. Сопутствующему руководству глубоко всё равно, точнее нет. Они больше склонны озадачить работой сотрудников аутсорса, приезжих. Москвичей и жителей ближнего Подмосковья местное руководство каждый день пытается завалить штрафными санкциями. Причём начальник смены ну до того заболел звездной болезнью, что зайдя в (бригадирскую), что находится на территории складского комплекса, он сидит в своём кресле, держит в руках мобильный телефон, и в этот момент у него ноги находятся на столе! Все превышают должностные обязанности в отношении к своим подчинённым. Орут, кричат, считают всех раб силой. Не рабочей силой, а раб силой. Мы рабы? Потому что живём в Москве и работаем в фирме, которая занимается спекулированием продуктов питания? Я считаю, что руководство нужно поменять. Поменять на корню. Я сообщу все то, что происходит в процессе работы в стенах склада, и о неадекватности высшего руководства складского комплекса, начиная от наставников, заканчивая начальником складского комплекса Азбука... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зп Далее →✗ НедостаткиЯ офисный сотрудник (ревизионный отдел). Работал в АВ с 2017 по 2026 г. Карьерного роста нет (либо он будет очень медленным), пока не освободится соответствующая должность. Питание отвратительное (на моей должности частично не предусмотрено), то есть где-то можно, а где-то — без обеда. ДМС нет (только скидка). Обучение должности можно сказать, показано на руках. База данных, в которой работает компания, сильно устарела и очень тормозит (это даже не 1С). Зарплата ниже рынка (последние 3 года начали индексировать, до этого будто бы не знали о таком понятии), и не каждый год она индексируется. Коллектив в офисе недружелюбный и фальшивит. Между отделами нет чётко выстроенных отношений, кого о чём-либо не спроси — «я не знаю, кто это». Рядовые офисные сотрудники не знают, что такое «премия» годами! В минимаркетах большая текучка кадров, так как много обязанностей, но не соответствует зарплате. В магазины приходят студенты в основном, которые работают по 2—3 месяца и затем увольняются. Во многих магазинах отсутствует ремонт, а местами есть живность в виде мышей и так далее. Также во многих минимаркетах АВ нет нормального кабинета для администратора либо для директора (либо совмещены, либо проходной двор). В компании думают, что соблюдаются... Далее →
Азбука вкуса
07.12.2023 14:27
Здравствуйте!
Спасибо за отзыв. Жаль, что у вас сложилось такое впечатление. Расскажите, пожалуйста, подробнее о том, что случилось, на почту: jobfeedback@azbukavkusa.ru. Не забудьте указать ваши ФИО и телефон для обратной связи.